机修工人员工作总结范文机修工人员工作总结范文简短(6篇).docx

机修工人员工作总结范文机修工人员工作总结范文简短(6篇)最新机修工人员工作总结范文一 一、根底治理方面 1、车间健全并实施了各项治理制度，包括车间考核制度、交接班制度、库房治理制度、检修理治理制度、安全治理制度等，完善了各岗位职责。 2、车间每周召开班组长以上及后勤人员例会，准时了解员工动态，准时解决工作中的问题，进一步加强车间的劳动纪律，提高车间的分散力。 3、车间更连续进一步推动“六型班组”建立和“比、学、赶、帮、超”活动，使班组员工端正学习态度，树立终身学习理念，主动学习新业务，新学问、把所学到的技能能够运用到工作中去，使工作质量和工作效率得到提高。 4、全面实行“6s”治理，制订并落实了实施方案，使全体员工，尤其是现场作业人员，能更安全、更轻松、更开心、更有效的完成工作任务。 5、将技能培训和“学习圈”活动落到实处，切实有效的对每位员工进展技能培训，营造了良好的学习气氛，制造了有利的学习条件，使 每位员工自觉主动的学习，使车间整体修理水平有了很大的提高。 6、库房治理根本进入正规化，对物资进展了分类存放，并对保管员进展培训，库房治理严格根据各项库房制度。 二、党建方面 1、建立健全了学习制度，落实了“三会一课”，通过集中学习和自学等方式完成理论学习，仔细落实建立学习型组织的目标要求。 2、每月召开一次民主生活会，仔细组织批判与自我批判，提高了党员自身素养，提升了支部形象，加大了党员影响力。 3、仔细执行公司党委的各项打算，积极组织各项活动，保持党员先进性，并获得了2022年先进基层党支部。 4、积极做好新党员的进展工作，今年车间群众共递交入党申请书13份，支部进展新党员3名。 5、仔细组织开展党的群众路线教育实践活动，根据上级要求，通过制订方案，逐步实施，切切实实进展查摆问题和整改落实，支部和车间取得了肯定的成绩。 三、安全治理方面 1、严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强检修理作业安全治理工作，强化强化车间员工自我爱护意识，坚持把安全工作放在首位。 2、仔细组织各项安全活动，仔细开展“自检自查”，杜绝安全事故，积极检查和完善安全治理制度，并严格实施。 3、对车间兼职安全员、群众安全员和员工进展每周一次安全培训， 包括安全操作规程、习惯性违章、反三违、各类票据办理等的学习，使每位员工切实提高安全意识，杜绝违章作业。 4、完善我车间安全标准化，积极推动安全标准化作业，明确个人岗位职责，把握安全操作规程。对动火作业、高处作业、受限空间作业等作业票的办理，加大监管力度和培训力度，使员工票据的标准办理程序和留意事项。 四、设备仪表检修理方面 1、每天对设备、仪表修理和巡检做好记录，并建立台账，准时全面把握设备运行状态，做好备品备件规划工作，做好技改、修理和保养工作。 2、今年各施工单位间续撤走，所以全厂的各类塑料管、板焊接，钛材焊接等以前由施工单位处理的工作都由我车间自己进展处理。 3、正确处理设备突发大事，准时协调组织人员抢修，并分析缘由总结阅历，准时消退设备隐患，把设备故障停机时间缩短在最小范围。 4、实行“工分制”，极大的提高了员工的积极性和保证了修理质量。严格把握各设备的修理质量，降低修理率，极大地削减了因设备停车而影响生产。 5、节省本钱，降低消耗。提高效益不仅要保证质量还要节能降耗，车间严格遵循“能修不换，修必修好”的原则，提倡大家节省材料，并且执行本钱核算。 五、主要完成的设备仪表检修理工作 1、技改各类泵、风机，主要包括： 1)、烧碱车间二盐岗位：盐酸泵：cqb65-50-160b和2/1.5b-ah共2台。 2)、烧碱车间一盐岗位：滤液泵：2/1.5b-ah共1台。 3)、动力车间35kv整流变：管道离心泵1台。 4)、动力车间锅炉房：管道离心泵1台。 5)、水合肼车间次钠岗位：次钠循环泵：100zj-i-a42渣浆泵5台。 6)、水合肼车间次钠岗位：更换风机3台。 7)、adc车间硫酸泵房：硫酸泵：100fsb-40l型氟塑料化工泵2台。 8)、adc车间联二脲岗位：打浆泵：65zj-i-a42共2台。 9)、adc车间1#、2#无酸adc和氧化岗位：废酸泵：uhb-zk50-32/40共5台;带机上料泵：uhb-zk65-50/40共2台 2、其他修理作业，主要包括：修理安装泵类2500余次;修理风机类50余次;维护修理缩合釜100余次;拆装人孔盖500余次;维护修理尾气塔10余次;修理带式过滤机100余次;修理换热器类30余次;安装焊接及调试皮带30余次;进展焊接作业20_余次;配制技改管线(包括pe、pvc管线等)3000余米，更换安装暖气200余次。 3、本年度对仪表更换和修理作业合计3000余次，特殊是对气动调整阀、纠偏开关和压力表的修理和更换较多。 4、根据年初制定规划，校验工作始终持续进展，包括各类仪表和安全阀校验。根本能保证各类仪表鉴定工作。 5、完成公司各项仪表技改规划。 六、车间存在的问题 1、根底治理方面还存在缺乏，对员工思想动态了解不够。 2、对员工的技能培训还需加强，连续提高员工技能水平和思想素养。 3、员工的安全意识还不是很高，自我爱护力量还不是很强。 4、少局部员工缺少工作热忱和责任心，需加以引导和教育。 5、连续增进员工之间的感情，提高车间分散力。 七、下一步改良的措施和目标 1、仔细发挥各人员岗位职责，特殊是治理岗，对车间暴露出来的各种违反劳动纪律和违章状况的问题严厉仔细处理。 2、要随时把握员工的思想动态及特长优势，让每一位员工能在舒心的环境中工作，给每一位员工能发挥自己优势的空间，积极引导大家树立正确的人生观和价值观。 3、连续加强员工的安全培训，着力提高员工的安全意识与自我爱护力量。 4、催促各工段、各岗位严格执行车间各项治理制度。 5、人员素养和水平参差不齐，要进一步加大力度进展培训。 6、多开展一些有意义的活动，增进员工之间的相互信任、相互帮忙，增进大家的集体荣誉感。 20xx我们公司寻求稳定生产之路的一年，随着各项技改工程的实施，我们觉得肩上的担子更重了。企业内新设备、设施不断增加，对车间治理和修理人员的技术水平的要求也随之提高。修理人员不能只是一个单纯工程技术人员，而应当通过学习提高自身素养，将自己培育成为全面复合型人才，以便运用自己的学问为企业制造更大的利润。 在新的一年里，车间的工作重心是构筑五道防线，实现四化治理。五道防线指全员维护、预防检修、快速抢修、确保安全、持续创新。四化治理就是做到生产保障最大化、运行本钱最低化、安全风险最小化、创新增值常态化。努力做到让每一位机修工成为设备治理者。 车间的日常治理需要从点滴做起，谨小慎微，细心组织，合理规划，着眼全局，责任重于泰山!在公司领导的正确带着下，我们信任，20xx间各项工作会迈入一个新的台阶。 最新机修工人员工作总结范文二 20xx年已将过去，在这年里我深刻体会到了个工作的汗水与欢乐，我把自己的倾注于我所钟爱的机修事业上。这年的工作已经完毕，收获不少，下面我对这一年略微写一下，为下一年的工作确立新的目标。 一、思想熟悉。 在这年，作为一员机修工，我在思想上严于律己，喜爱自己的事业，自己要求严格，鞭策自己，力争思想上和工作上在领导和同事心目中都认为，这位同志能吃苦，不嫌脏不嫌累，工作仔细，干起活来从来不拖泥带水。在设备安装期间能够积极主动的去参与，这年来，我能圆满的完成安排的各项工作。我信任在以后的工作中，我会在领导的关心下，在同事们的帮忙下，通过自己的努力，克制缺点，取得更大的进步。在明年，我将更加努力工作，勤学苦练。 二、修理工作。 在修理工作方面，这年任务都特别重，有好几个节假日。为了设备的吊装和正常安装，公司安排了加班，但不管怎样，为了把自己的修理水平提高，我坚持，我信念，是工作的越多，信任我的修理技术也在不段的提高。平常工作中也是争取每个修理时机在请教同事的修理阅历，平常也多和同事谈天学习。这年工作完毕了，明年的工作也是紧急的开头。这些多是需要仔细做好的工作，在工作中学习，领悟积存每次的工作阅历。 三、制度方面。 在做好各项工作的同时，严格遵守公司的各项规章制度。严格要求自己。处理好公事与私事之间的关系，于同事的人际关系，做到重来不和同事红脸。明年，我将更加勤恳，为更好的努力工作，也一如既往的遵守公司制度，学习公司制度，自己更加努力学习专业学问，使自己的业务水平更上一层楼。 四、安全工作。 安全是重点，不管是工作也好还是生活也好，人生安全机械安全，多需要我们去时时刻刻高度重视。这年在工作中也有消失个别安全大事，一些稍微的手脚磕磕碰碰，消失这一些列小的问题证明还是存在有些疏忽马虎大意，不够留意小节过程，安全意识还是不够全面的考虑到小节。在以后工作中要弥补考虑不够周到不够全面细节安全隐患，要仔细学习安全条例，安全生产，安全留意事项，注意安全，做到无设备安全事故，无人生安全事故，排解一些列的安全隐患。就是在生活上也要不放松个人安全。 综合以上几点，其中还有许多缺乏之处，在明年的工作加强学习，更好的完成20xx年的全年工作。 最新机修工人员工作总结范文三 在单位领导的关怀支持下，在身边同事的帮忙指导下，我在专业理论学问和实际操作技能上有了较大的提高，各方面素养有了较大的进步，现将工作以来的状况总结如下： 仔细学习党的路线、方针、政策。为不断提高自己的思想熟悉，常常利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，提高自己的政治敏锐性和鉴别力量，坚决政治立场，使自己在大是大非的问题面前，能够保持糊涂的头脑。 在进单位之初，由于与我原来的工作性质有很大不同，同时，对机修工的工作也是一知半解，所以，实际操作水平较低。为此，我特意加强了平常的自学，积极参与各项培训学习，不断提高自己的专业技能水平。通过学习，目前我已取得电工高级证书。机修工作是一项实践性很强的工作，像换轮子、换钢丝绳、拆装各种设备等，光有满腹的经纶是没有用的，关键在于工作的方法，创新的工作，归根究竟就是要解决问题。同样一个问题老同志只用一会会的时间，一点点的力气就搞定了，而我可能会用很大的力气，用很长的时间却解决不了，有时，甚至还会付出血的代价，这就是方法、阅历的问题。因此，我在工作中非常留意这一点，始终做到留意学习、留意动脑、留意自己动手，学习老同志解决问题的方法，思索要留意的地方或者其他解决问题的方法，亲自动手能使我我不断的实践中娴熟把握各种技巧。 严格自律要求自己。日常生活中，本人严格根据共产党员的标准要求自己的一言一行。机修工作是一项团队工作，光靠强有力的领导是不够的，它更讲究机修组每个员工在平常工作中顺当的沟通、自觉的分工和默契的协作，相互信任，关系融洽，才能把各项工作做得更加快速、更加圆满、更加顺当，也更加安全。作为一个党员，更作为团队中的一员，我深知在此其中我应当发挥怎样的作用。在工作的中，我能够积极地出谋划策，与其他同志多沟通沟通，不懂的地方请教老同志，做领导的好帮手，同志的好朋友。 一是学习不够深入。在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致，对于一些新学问、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学习还不够深入。今后要进一步端正学习态度，进一步探究学习方法，在理论深度上下工夫。 二是制造性地开展工作不够。工作中往往因循守旧，不注意制造性的开展工作。 在日后的工作中，需要不断加强自己的薄弱环节，严格要求自己，使自己不断进步。 最新机修工人员工作总结范文四 1.机械设备的检修、保养及安装 1.1能独立担当简单设备的检修、保养及安装工作； 机修工三级资格标准 2.学问 2.1设备机械传动、液压传动、气动传动的工作原理； 2.2机械零件修复技术； 2.3设备修理及安装工艺； 2. 4大型设备的安装学问； 3. 技能 3.1能排解周密、简单设备运行中的机械、液压故障； 3.2能够通过设备二级保养对机械磨损进展修理； 3.3能够完成大型、简单和数控设备的搬迁和安装； 4.阅历 4.1从事设备修理、安装三年以上。 最新机修工人员工作总结范文五 机修车间xx年安全工作在公司领导及车间领导的高度重视下、在公司安监处正确指导下，在全车间各级治理人员及全体员工的共同努力下，通过全员、全方位、全过程、全天候的监视和齐抓共管，实现机修车间全年无一起重大人身、设备事故的发生。根本上实现了年初制定的安全目标。但全年的安全生产形势不容乐观，微小事故还是发生了2起（一起人身损害事故和一起着火事故）。为稳定生产，完成全年生产任务及车间各项工作的顺当开展供应了有力的保障。详细工作总结如下： 一、连续修订、补充、完善和稳固车间安全治理制度、各岗位风险评价及特种设备的考核方法。 1、车间安全治理是一项综合性的治理工作，建立和保持与时俱进的安全治理制度是做好安全工作的关键所在。车间在原有考核制度的根底又先后补充、完善了机修车间安全绩效考核条例、春节安全治理制度、安全学习教育、考核制度、班组长、安全员安全考核制度、车间级安全合格班组的评比标准及考核细则、检修理、工程现场安全考核制度、机修车间应急预案等。车间针对以上制度重在落实上下大功夫，让广阔员工有制度可依，有制度必依。切实有效地约束工人的习惯性违章和为广阔员工制造良好的作业环境。 2、结合我车间人员多、工作环境简单、现场多、工种杂、穿插作多、新工程介入多、新设备投入多等状况，在去年的根底上又新增、修订、完善岗位的各岗位安全风险评价及预防措施并装定成册，下发到个班组，要求员工学习、领悟并把握。在实际工作当中对本岗位存在的风险做到“知风险，懂防范”。 3、车间加大对特种设备及移动式电开工具治理、考核力度，增加员工对设备的疼惜程度。并制定了考核方法。 （1）对起重车辆实行包机制，做到一班一检，实现各车辆能安全稳定运行及安全吊装。车间对吊叉车建立台帐，并定期的检查、维护和保养，坚决杜绝任何特种设备带病运行的现象发生。 （2）每月对各焊机进展一次全面彻底的专项隐患排查，对存在问题的焊机，抽调专人进展集中修理，消退隐患，全年共发觉整改焊机隐患39项，大修焊机25台；同时为了保障焊机的作业环境安全和防潮遮雨，车间特为加工的焊机加工了焊机工具房，车间在原有的根底上今年又新增焊机活动房1座，这样既保障了焊机作业时设备、人身安全也削减了电工接线的次数。 二、加大安全宣传力度，强化员工安全教育，拓宽安全学问面，提高安全技能，增加职工安全意识，严防生产安全事故。 安全宣传、教育就是拓宽职工的安全学问面，提高职工安全意识和防范事故的力量。通过宣传教育，让广阔员工坚固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念；进一步提高从业人员的安全素养，把握职业安全技能、自救、互救学问及事故的应急处理力量。为实际的安全操作打下了坚实的根底，我车间详细做法有以下几点： （一）加强安全宣传，提高安全意识。 1、在公司安监处的帮助下做到各种警示标语准时上墙。全年共张贴上墙标语16幅。 2、全年共出安全板报52期，张贴安全生产报48张。 3、做好安全月期间的安全宣传教育工作，到达以月促年的良好效果。 1）车间利用板报出四期安全月特刊，宣传安全月主体：“安全责任、重在落实”。着力增加全车间员工的安全责任意识、进展意识。为此，我们特殊摄制了安全责任、重在落实专题宣传。 2）张贴安全宣传画16幅。 3）开展贴近工作、贴近岗位实际的安全演讲、安全征文竞赛活动，进一步提高大家的安全素养，把握安全技术，增加安全意识和安全气氛。的确到达以月促年的成效，有力的推动安全工作稳步进展，再上新台阶。 4）在安全月期间要求各班对本岗位进展全面的隐患排查，共查隐患43项，得到了准时的整改，稳固、稳定了公司的安全生产。 5）在安全月期间组织员工观看了安全电教片5场次。 （二）把好员工安全教育关口，增加员工安全综合素养。 1、安全教育从源头抓起，狠抓新员工安全入职教育关。 针对本车间实际、各岗位的作业环境及特点，各岗位安全学问、危急因素分析及预防措施、公司重大危急源的分布位置及防范措施、触电、中毒急救学问等为教材，对新工人进展实际理论学问教育和现场模拟示范演练，这样既增加了理论学问也提高了他们动手的抢救力量。然后严格考试，合格前方可上岗。车间安全教育合格后既使分到一线岗位，也连续关注新员工安全再教育的跟踪和效劳，为做好新员工的治理和监护，准时的与他们找师傅、签合同。并借此时机也明确了师徒双双的安全责任和义务。有力的保障了新学员因奇怪、好动、误动引发事故的发生。全年车间共教育新工人63名，其中包括新安排的大中专生14名，中专实习生34忙，新疆实习生8名，安固公司新工人5名，新招临工2名。通过以上教育方式的得力实施，保证了他们安全上岗。 2、抓好日常教育工作。 1）我车间全年共收集典型的事故案例123起、安全技术学问23项；安全法律、法规8条。教育贴合本车间实际、岗位实际，车间定于每月5号在东五楼进行一次2小时的安全学问、安全技能的培训及教育。全年共学习25次，共达50个学时，受教育人数达5000多人次，让员工学习并把握安全学问及本事，工作起来才能安全标准，为安全文明检修供应了牢靠的保障。也让广阔员工从思想上得到我“我要安全到我能安全、我会安全”的转变。 2）车间每月28日按时召开车间安全例会，有主任、分管主任、车间各治理人员、各班组长、班组安全员参与，积极宣传贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、政策。坚固树立“安全高于一切，一切听从安全”这一核心理念。这是指导集团公司安全生产的灵魂。也是我们一线车间的安全生产的灵魂。让治理人员、班组长意识到安全生产事关职工群众生命财产，事关企业的形象和声誉。重视安全生产，怎样强调都不为过；抓好安全生产，任何时候都不能疏忽。我们必需糊涂地熟悉到，我们进展的最终目的就是让职工群众过上更好的生活。进展是硬道理，但进展并非不计代价。我们必需把人的安全放在第一位，正确处理好工作进度、质量、安全、效益的关系，坚决把各项安全规章制度落实到生产、治理的全过程，守住安全生产这条红线。同时对治理人员、班组长、安全员也灌输对于安全工作要有急躁。安全生产是一个老生常谈的话题，时间长了很简单令人乏味枯燥、麻痹松懈。但安全生产又是一项系统工程，涉及方方面面的工作，没有任何捷径可走，不行能一劳永逸、高枕无忧，在任何时候都是一项“零起点”的工作。为此，我们必需本着“安全生产只有起点，没有终点”的态度，永久从零开头，不折不扣、老狡猾实、不厌其烦地抓好这项工作。会上，要求各班组在安全、设备、治理及现场方面存在的问题反映到车间，由车间出面帮助解决一些隐患和班组解决不了岗位难题。通过安全例会的开展、沟通、沟通及总结各班组上月的安全工作状况，好的工作方法和阅历大家共享推广，差的进展批判、教育和引导。 3）加强现场查违、纠违、治违教育的力度。车间治理人员每日必开展两次以上的安全巡检，在巡检中发觉的违章违纪准时的订正和教育，动之以情、晓之以理让他们知道违章的后果和厉害。时实实地的教育，能使工人记忆犹新，不再重犯。 4）年末，对公司和车间去年发生的事故进展汇总、分类、分析总结。组织职工学习，反思。举一反三，将身边人的事故作为我们自己的警示，从中吸取教训，避开类似事故发生。 5）积极学习、宣传国务院公布的22、23号文件，及国家安监局下发的41号文件危急化学品企业安全生产许可证明施方法，xx年集团公司、我公司的1号文件，集团公司下发的11、22会议精神和安全生产工作十四条措施的通知。让广阔员工学法、知法、守法。 6）连续组织员工学习落实集团公司下发的“五想*干”、“三基调研”、安全技术“会诊”、安全生产百日大检查、安全质量标准化的达标验收等一系列的措施和指示精神。让广阔员工准时的学习和把握集团公司的新标准，一切按标准作业，标准行为；使员工上标准岗，干标准活。 三、注意现场监管，治理隐患、防范事故。 安全治理工作重在现场、一线班组。因此，我们特别重视现场安全监视和治理。坚固树立“工作在现场，治理在现场”的思想观念。有了各种规章制度，规章制度究竟有没有实施？实施了，效果怎么样？现场是不是安全？存在哪些问题？如何解决？这些问题坐在办公室是无法真正解决的。“心沉下来，人深入下去，问题才能浮起来”。治理人员要真正深入基层、深入现场，抓执行、抓落实。对于存在的安全问题，不要“捂着”、“盖着”，这样问题永久解决不了，累加到肯定程度，必定会出事故。要敢于亮“家丑”，与大家一道分析、解决。结合公司的现场安全治理制度、安全方针和安全隐患治理目标详细做了以下工作： 1、坚持每日催促各班做好“三讲教育”良好习惯。让班组长利用班前、班后的时间对生产安全进展布置和总结，通过班前班后会有意识地灌输各种安全思想，把班组安全教育融入日常的工作中，就能潜移默化地提高每个职工的安全意识和安全学问水平。班长要在安排落实每一项工作前先交安全底、先念安全经，安全交底要有针对性、可操作性，安全措施牢靠、可行。 2、按时督查各班组安全活动开展状况，并且主任及安全员每月也参与班组安全活动一次，并对每月的安全活动进展仔细的查阅及签字。 3、加强现场治理及安全隐患排查工作。让员工树立“隐患可控，事故可防”的思想观念。任何事故都是有苗头、有征兆的，都要经过萌芽、进展到发生这样一个过程。“海恩法则”指出：“每一起严峻事故的背后，必定有29次稍微事故和300起未遂先兆以及1000起隐患”。假如我们能够高度重视，超前预防，治理前移，重心下移，在源头上下功夫，准时发觉各种苗头和征兆，准时处理各类隐患，任何事故都是可以预防的。因此，车间加大现场安全检查和隐患治理工作。车间每月组织治理人员对设备、现场、安全进展综合检查2次，特种设备、行车、焊机的专项检查各2次；全年综合检查36次，专项检查40次，季节性检查4次；全年共查设备隐患130项，均已得到准时整改，避开了重特大事故的发生，无形为公司带来了效益。查违章违纪112人次。在每次检查中都做到横向到边、纵向究竟不留死角的系统的安全检查，绝不流于形势，敢抓敢管，查违章、找隐患、早消退。决不为公司添麻烦，确保机修一方平安。 4、全年共参与公司组织的技术、专业性检查18次，每次检查都本着对公司、对员工、对社会高度负责的态度，全年历次检查共查隐患196项，每次检查都认真仔细，不留死角、不走过场、不流于形式。 5、我车间全年按时、按质、按量共整改了上级下发的隐患36项，100%得到整改，并进展了复查，准时反应到安监处。还制定了考核方法。 6、在公司扩建及技改现场监视与治理方面。 全年扩建工作重点放在公司新增20万吨氨醇技改工程上，16月份，3#尿素新上三台6m32压缩机的安装、调试；西厂5#、9#、15#和东厂7#、10#炉技改；1#造气新上风机的安装、配管；西厂新上脱硫塔的吊装、就位和气、液相管的预制、配置和内件的安装；78月份，3#尿素新上三台6m32压缩机的调试、空运转、试运转及投入生产；新增20万吨氨醇技改工程局部设备的单机安装；低压醇装置吹净、调试和试运行。912月份，型煤装置设备的安装、就位、调试、试生产、投入生产。新增20万吨氨醇技改工程局部设备的试车、塔内件、填料、触媒的装填、管道吹除、盲板的加拆及装置的开车等。车间加大对扩建、技改现场的监视检查力度。并对以上全部工程都成立工程组，确立负责人，也就是安全第一负责人；对全部工程都制定安装方案和风险分析及组织工程组成员学习、领悟和签字后放大张贴。通过以上措施的落实和强有力的安全监视，确保各工程、技改工作都能做到安全施工。 7、做好检、修理现场的监视及检查工作。 全年公司共系统停车检修6次，事故停车应急检修2次（我车间参加的）；限电检修2次，更换甲醇、联合触媒2次，炉底大修18台次；压缩机检修123台次；带堵漏11次。在每次检修前，我车间都召开检修碰头会，确立工程负责人，也就是安全责任人；车间都制定了周密的检修规划及检修方案，强化风险分析，落实预防措施。要求作业人员学习作业组制定的危急因素分析及周密的预防措施，并张贴于众；让参加检修的人员都能“知风险、懂防范”。同时车间领导也在检修现场，检查、监视各种措施的落实状况及为工程检修做好指导和效劳工作，实现了各大修、项修工作按时完成又确保无重大事故的发生。 四、做好夏季的防暑降温柔冬季三防工作。 由于我车间的工作性质，流淌作业、高危作业、漏天作业较多，稍有不慎，极易发生中暑、中毒事故。因此，我车间做好夏季防暑降温柔冬季三防工作显得尤为重要，坚决杜绝此类事故的发生，必需把此项工作做实做细，详细做了一下工作： 1、有益避让高温期，在特殊三暑天的时候，我车间加工工段依据工作需要调整上班及作息时间。 2、学习宣传夏季防暑降温学问和冬季三防学问的教育，并对各班组进展防中暑和防中毒事故演练，在演练时特强调对中暑者、中毒者的现场抢救模拟上的学问和要点。 3、为响应公司“战高温、保安全”的号召，我车间分1#系统、2#系统和单醇系统三块抽调专人负责此项工作。为每块发放防暑降温药物，并购置了200斤绿豆和120斤白糖，要求三块抽出专人员来熬绿豆汤，每天至少两次以上的把新奇的绿豆汤送到各个作业组、每个作业点；有力的保障了夏季的安全生产和员工的身体安康。杜绝了中暑事故的发生。 4、在冬季为各班组接通了采暖管，使员工在作息学习时不至于受冻。 5、为两个压缩班领了适量的轴流风机，在更换活门时能准时置换作业者四周的煤气和热浪，以防在更换活门时发生中毒和中暑，并监视他们在检修时轴流风机的使用状况。 6、在夏季及严寒的冬季，大修及项修期间，实行人员流淌制，大力抽调一切能调动的人员进展大修及抢修，增加作业人员数量，提高工作效率，减轻作业人员的劳动量及缩短在恶劣环境的作业时间，到达人本安全。 五、做实、做好、做细反事故演练工作，增加大家对事故的预判、防范力量和应急的处理力量。 （一）组织各班组职工搞好反事故演练工作，使演练的内容贴合岗位、贴近实际、贴近生产及生活。通过此项活动的有效开展的确让员工增加对事故的预判力量及发生事故时的快速、科学、坚决的处理事故的力量。提高员工对事故的防范意识和增加自救互救、抢险救灾的力量。全年结合本车间实际组织各班组共演练64次，车间治理人员对每次演练进展了现场指导、评比和考核。 （二）践行同工种多班组演练，推行跨工种跨工段演练。现在公司的进展壮大，而修理队伍人员少，只单靠本岗位班组的员工来完成检修和项修任务是不现实的，所以同工种的人员抽调极为频繁，抽调的人员岗位不熟、检修规程不熟、操作规程不熟，工作起来极易出事故，因此，车间准时的接受同工种的多班组演练，有每个系统的几个岗位轮番进展演练，通过这样的演练，大家都比拟赞同，讲我们这样的演练也是一个学习、沟通、促进的时机。可以削减因误操作发生的安全事故。由于我们车间是一个大的团队，有时一个工程的突击是需要上百人的同时作业，所以跨工种抽调人员也势在必行，而跨工种的抽调人员对抽调的岗位一无所知，盲目作业，极易消失安全事故，为此，车间竭力的推行跨工种的应急演练。通过一年的推行和稳固，到达了预期的效果。同时也填补了异工种人员抽调作业安全防范的这张白纸。 （三）全年我车间组织车间级的演练2次，每次都本着针对重大危急源编制应急预案及组织演练。通过演练提高车间治理人员与班组员工的准时联系的反响力量、应急治理力量和处理应急事故的实战力量，进一步提高事故状态下的应急处理的综合力量，从而不断提高治理人员及员工的安全意识和抢救力量，进而保障车间安康、公司稳定。 （四）推行演练科目多元化，演练趋向于新设备、吊装方法和各项新工器具的使用方法上的演练，由于公司新上的先进设备、工具大家不是很熟识的状况下，要求工段治理人员组织员工进展这方面的演练，让每位员工较快的把握新设备的检修规程、新工具的使用方法和步骤，以防误操作时发生安全事故。全年进展这方面的专项演练8次。 （五）全年组织了抢修队参加了公司组织的漏氨事故的演练2次，取得了较好的成绩，到达了演练的效果。 最新机修工人员工作总结范文六 各位领导、同事 大家好： 我自20xx年2月份入职于本公司，任生产治理中心设备部机修一职，现已有一年半左右的时间，在此期间，在公司领导急躁指导、同事的大力协作之下，使我在较短的时间内适应了公司环境并娴熟的把握的机修技能，能在此岗位上独立处理设备故障。 下面将我在此期间的工作、学习方面的状况进展简要汇报： 机修的主要工作职责除了日常的设备维护与保养、焊接工作以外，在设备发生故障时，能够快速、精确有条理的对其进展排解，确保设备的正常使用，保障生产规划能够顺当完成。 自入公司以来，我严格要求自己，遵守公司的各项 规章制度 ，不迟到、不早退，虚心好学；与同事领导搞好团结工作，不做不利于团结的事情，不说不利于团结的话。 来公司这段时间，已较熟识设备的构造性能、技术标准和有关的操作标准，推断力量强，在自身的努力下，不断学习专业技术，已得到了全面的提升，工作中从不违章作业，对他人违章作业亦能做到制止，对于发生的故障，能够做到随传随到，也能起到带头作用，在修理完毕后，能够准时清理修理现场，正由于本人的努力，工作力量得到了全部同事及领导的确定。来公司这段时间，已与同事完成了几项较大的设备整改工作，包括现在正在技改的轧针四号，也有我的参加。 除此之外，领导临时安排的其他工作也能准时完成。 这一年多来，围绕自身的工作职责做了肯定的努力，也取得了肯定的成绩，但是由于年轻，有些见识仍不够，我将在今后的工作中更加虚心向教师傅们学习，让自身技术得到更进一步的提高，以便于更好的开展工作。