服装厂的实习报告汇总6篇.docx

服装厂的实习报告汇总6篇服装厂的实习报告 篇1 服装厂简介：工厂主要是按订单的须求生产的，服装样式由专业的设计师设计，服装涉及多方面的。工厂主要由当地人和民工组成。工厂总工人数大约二百人。从事服装生产的大约占总数的一半，剩余人分别从事：选购、设计、检查、仓库、销售、会计等多个部门。工厂着重于下一季度的服装生产。主要在内地市场销售，有时会涉及外国的订单。目前前境不容乐观，工厂内、外部都存在许多的隐患。 实习主要内容：由于种种关系，本人在实习期间跟随相关的选购人员进展学习，主要学习选购相关方面的学问。1、调查各大原料厂的相关背景，供给物料的质量和价格状况。进展比照，选择合理的原料供给商。2、熟识不同原料的差易，学会推断和检测物料的质量。3、处理好各方面的人际关系，因将来进展铺路。4、合理选择原料的供给商，订立合同关系，学习相关的合同法律学问。5、有时会涉及到仓库治理的相关方面，熟悉到怎样合理地进展选购。 个人心得体会：一、熟悉到选购的主要内容：1、承受选购要求或选购指示。2、选择和治理供给商。一个好的供给商是确保供给物料的质量、价格和交货期的关键。3、订货。4、订货跟踪。指订单发出后的进度检查、监控、联系等日常工作，目的是为防止到货延误或消失数量、质量上的过失。5、货到验收。二、熟悉到选购物料的各方面的轻重和不同物料的选购治理策略组合。三、熟悉到人际关系的重要，特殊是工厂与工厂之间的供给和销售关系，正确查找适宜的合作关系。四、熟悉到仓库的治理对合理的选购具有重要的作用。 本人看法：可分为四点。一、从资本集约度分析。工厂大局部工序都是由人来完成，在流程中人力和设备不能有机结合，严峻降低生产效率。本人认为运作治理人员应考虑哪些任务由人完成、哪些任务由机器完成的问题。二、从资源柔性分析。所谓资源柔性是指一个生产运作系统能否敏捷对应产品品种变化和产量变化的力量。在本工厂中，不管在设备柔性还是在人员柔性方面都有所决乏。特殊是在一条生产线上生产不同种类时，难以在较短时间内从一个品种变换到另一个品种。生产工人大局部都不能执行较宽范围内的多种工作任务，不能在任务的多个环节和流程中进展调配。三、从顾客参加分析。它的形式通常是让顾客参加产品设计。工厂正是由于设计方面的问题导致产品销售的不佳。建议工厂以顾客化产品为竞争重点，允许顾客提出自己对产品构成、配置等方面的要求，即允许顾客参加产品设计中来。在当今市场竞争越来越剧烈的环境下，工厂一方面要不断地降低产品的本钱，另一方面也必需不断地供应适合顾客要求和口味的产品，而顾客参加这种形式，有可能给企业带来两方面的好处。四、从资金预算分析。工厂生产涉及到资金的投入，一个企业的大局部固定资产实际上都是被生产运作职能所占用的，因此工厂的资金预算往往与运作决策亲密相关。为此，在进展流程的选择设计时，必需要考虑到可能的预算以及投资回报等财务问题。总的来说就是要求工厂要合理地处理人力与设备的投入关系堤高人力和设备的资源柔性积极加强产品设计的顾客参加合理地进展资金预算。 这次实习让我收获最多的是一种职业体验。首先表达在一种职业精神面貌。每次见客户前，都要把自己整理得整齐得体大方，不管你自己的程度是怎样的，在客户眼里，你就应当有个专家的样子，这是对别人起码的敬重问题。这些小节是我以前根本上不怎么留意的，这次在经理得提示下，渐渐意识到了这一点。其次点则是感受到这个职业的压力。第三点就是职业道德的熏陶。让我很感动的是，经理他们并没有因我是实习生而对我有什么避讳，全部的正规培训材料什么的都让我接触了，的确很长见识。在实习过程中，使我有做工程的充实与成就感，更为重要的是，这也是理论与实践的一次尝试，是理论指导实践，实践丰富理论的体验，在这个过程中，我获得了团队协作的熬炼，独立思索力量的提升，同时也稳固了专业技能，为日后投身建立有中国特色社会主义的宏大实践打下坚实根底。 服装厂的实习报告 篇2 4月，我们作为十里坪劳教所服装根底培训班的第一批干部来到了位于浙东沿海地区的漂亮城市宁波的浙江服装职业学校进展了为期5天的培训，这五天对我们来说是特别重要的，为了使自己的根底更坚固，技术更全面，学问面更广,培训的内容是学习服装的整个流程，由于考虑到以后的工作中必定要用到，因此我特别珍惜这次学习的时机，在有限的时间里加深对各种工作程序的了解，找出自身的缺乏。这次学习的收获对我来说有不少，我自己感觉在学问、技能、与人沟通和沟通等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素养的培育，熬炼和提高。 学习主要内容：了解不同的服装种类和做衣的整个过程，通过这次学习，我了解到做衣的过程，并且尝试着学习了打版、裁剪、缝纫、检查和包装的各项学问。我想通过学到实践的学问，就能提前别人一步了用到我们现在的工作中去了。学习期间，也让我们明白了服装行业的治理工作也是蛮辛苦的，自己不懂就很难做一个合格的治理者，只有比我们的治理对象更精通服装学问才能在日常的生产治理中明明白白，不被强戒学员所掌握。通过短暂而又充实的实习，我不但积存了治理阅历，而且学习到在平常工作中所学习不到的东西，有效地补充了理论学习学问的空白，丰富了自己的阅历，增加了自己的学习力量，也让我看清了自己的优势，给我一个展现自我的空间。同时也深深地感受到工作的不易和自己学问的欠缺。这次实习对我到了一个桥梁作用，是人生中的一段重要经受，也是一个重要的开头。不管是做人还是做事，这些都为我将来的工作做了比拟好的铺垫。这段时间的学习，从无知到认知，到深入了解，慢慢的我喜爱上这份工作，让我深刻的体会到学习的过程是最美的，在整个学习过程中，我每天都有许多的新的体会，新的想法，想说的许多，我总结下来主要有以下几点：少埋怨。 有的人会觉得劳教治理这里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，常常埋怨，这样只会影响自己的工作心情，不但做不好工作，还增加了自己的压力，所以，我们应当少埋怨，要看到好的一面，对存在的问题应当想方法去解决而不是去埋怨，这样才能保持工作的激情。虚心学习。在工作过程中，我们会遇到许多问题，有的是我们懂得的，也有许多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们学问的时候，我们也应当虚心的承受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。错不行怕，就怕一错再错。每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，领导会订正。此次的学习给我很大的收获，在今后的工作中，我要努力工作，严格要求自己，虚心向业务前辈请教，利用空余时间仔细学习一些服装的相关学问，把握了一些根本的服装业务的技能，从而意识到我以后还应当多学些什么，加剧了紧迫感，为真正做好劳教服装加工治理施展我们的才华、打下了根底，也为自己以后的工作和生活积存了更多丰富的学问和珍贵的阅历。 服装厂的实习报告 篇3 寒假期间我为了增加实践阅历，我到了服装厂进展实习,短短的1个月中,使我经受了许多,成长了许多.在这1个月的实习中, 我由不熟悉到逐步熟悉的过程中，我在选购和思想上有了明显收获，现以实习报告如下： 实习主要内容： 由于种种关系，本人在实习期间跟随相关的选购人员进展学习，主要学习选购相关方面的学问。 1、调查各大原料厂的相关背景，供给物料的质量和价格状况。进展比照，选择合理的原料供给商。 2、熟识不同原料的差易，学会推断和检测物料的质量。 3、处理好各方面的人际关系，因将来进展铺路。 4、合理选择原料的供给商，订立合同关系，学习相关的合同法律学问。 5、有时会涉及到仓库治理的相关方面，熟悉到怎样合理地进展选购。 我在实习的一开头，对选购的学问进展学习，我感觉很简洁，把选购的留意事项了解了就算是胜利了可以自己选购了，所以我自己认为把握了选购方法。通过跟随选购人员进展学习相关学问之后，选购人员给了我一次自己选购的时机，当时我脑子很空，不知从何下手，这时我慢慢明白了做好选购工作不是一件简单的事，选购有不同的方式方法可以运用，自己不懂的地方还有许多，通过细思我才了解到，要想到达肯定的选购水平，必需从根底学问做起，有了扎实的根底学问，才能进一步深化自己的选购水平。 在实习过程中，思想上，我严格要求自己，刻苦钻研根底学问，积极学习各种选购的方式方法，踏踏实实一点也不放松，我认为好的学习方法对学习学问很有帮忙，所以每次实习过后都会总结一下阅历，来提高自己的学习方法，但我没有满意，在休息的时候，查找学习相关的资料，不但把握和提高了选购水平，也学到了肯定的理论学问，领悟到了在选购前应预备的几点要素，同时也稳固了专业技能，.更为重要的是，这也是理论与实践的一次尝试，是理论指导实践，实践丰富理论的体验，在这个过程中，我获得了团队协作的熬炼，独立思索力量的提升，同时，为以后实践学习打下坚实根底。 实习总结： 这次实习，对我在今后的社会当中有很大的帮忙，但我也熟悉到，要想这的工作单靠这这几天的实习是不行的，还需要我在平常的学习和工作中一点一点的积存阅历才行。我面前的路很漫长的，需要的努力和奋斗才能真正地走好。 服装厂的实习报告 篇4 （一）概述： 1、实习时间：20xx年3月1日20xx年5月10日 2、实习地点：山东省淄博市 3、实习单位：淄博格伊佳服饰有限公司 （二）实习目的： 为了使自己的根底更坚固，技术更全面，学问面更广，实习的内容是学习服装的整个流程，由于考虑到以后毕业必定要走上工作的岗位，因此我特别珍惜这次实习的时机，在有限的时间里加深对各种工作程序的了解，找出自身的缺乏。这次实习的收获对我来说有不少，我自己感觉在学问、技能、与人沟通和沟通等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素养的培育，熬炼和提高。 （三）实习内容： 山东淄博格伊佳服饰有限公司是集服装设计、生产、销售为一体的现化化服饰公司。公司具有先进的智能化服装生产设备，一流的专业设计队伍，一流的生产流水线和现代化的生产车间。格伊佳公司的经营理念是：开拓、进取、共谋进展、共创辉煌。 工厂主要是按订单的须求生产的，服装样式由专业的设计师设计，服装涉及多方面的。工厂主要由当地人和民工组成。工厂总工人数大约二百人。从事服装生产的大约占总数的一半，剩余人分别从事：选购、设计、检查、仓库、销售、会计等多个部门。工厂着重于下一季度的服装生产。主要在内地市场销售，有时会涉及外国的订单。 实习主要内容：尝试做衣的整个过程，以及调查各大原料厂的相关背景，供给物料的质量和价格状况。进展比照，选择合理的原料供给商。熟识不同原料的差易，学会推断和检测物料的质量。处理好各方面的人际关系，因将来进展铺路。合理选择原料的供给商，订立合同关系，学习相关的合同法律学问。有时会涉及到仓库治理的相关方面，熟悉到怎样合理地进展选购。目地是为了学习和恐固我在学校里学来地制图和打板学问，同时更盼望以后能够从事制图和打板地工作，盼望能从制图和打板中来读懂“服装”这一部长卷，这便是我现在地目标和渴望。 首先我在制板企划部学到地是绘制原型样板需要地根本学问，原来原型是用于描述根本地上身衣片、裙片和袖片构造地最流行地术语，全部地设计可以通过它得到。原型也被称为根本样板、原型样板或根底样板。制成地原型样板通常不加缝份，由于缝份有时会影响比例，阻碍设计变化地绽开。原型样板也可以用来作为纸样。假如采纳，就必需加上缝份和贴边。在学习绘制原型样板地根本学问地同时，也让我懂得了绘制原型样板与纸样地一些术语和步骤，例如什么是闭合省道，什么是对位、刀眼等等，实践使我对这些名词地理解和实际地运用。 还有，实践使我懂得，在检验原型与纸样地平纹细布地预备工作中，要留意以下几个问题：例如用平纹细布检验原型样板时，其中很重要地一点是要将所用织物熨烫定型，使织物地经纬纱线彼此间互成直角。若织物地上边没有沿丝缕裁剪，则通过撕布调整，或是先抽出一根纱线，再沿着抽出地纱线裁剪。织物地经纬纱假如歪斜了，平纹细布必需经熨烫定型，以使经纱与纬纱彼此完全垂直。而在整个实习过程中，测量人体是最为简单地一个环节，由于人体测量是针对特定地造型或者个体，由于人体上地线条没有人台上地那么清晰，在人体上测量就显得更加困难。而且，人体是有弹性地，尺寸还会随着人地呼吸变化而变化。所以在这个环节上我下了很大地工夫和汗水才把握了其中地要点，之前在书本中略有所知，但实际操作状况却更加困难。重要要把握好前颈点、后颈点、侧颈点和肩点，在这些部位放置小块有色胶布，把握好腰节线等等，这些都是测量人体地精确度地根本要素。 在学习了一些根本地绘制原型样板学问和测量人体地技巧之后，上司杨小姐开头让我独立完成一些简洁地工作，使我后来知道，一套精确地根本原型，对于制作帮助样板和纸样来说是必需地。一套根本原型包含：合身袖片原型样板、直身袖片原型样板、带肩省和腰省地前后片上身原型、带腰省地前片上身原型、带着省和腰省地后片上身原型、单省前后裙片原型、带两个省地前后裙片原型、带省地前后合体上衣原型、无省地前后片上衣原型、前后裤片原型、连衣裤原型、合体连衣裙原型、公主线连衣裙原型、长衣身原型、帐逢式长衣身原型、披肩式长衣身原型、卡夫坦式长衣身原型，其中卡夫坦式长衣身原型还分为有肩省和无肩省两中形式。但实际上，不同地服装企业甚至同一企业，采纳地原型都各不一样。这种差异地产生一方面是由于对于某一指定地规格，不是全部地公司都会采纳一样地尺寸；另一方面是由于人台制造地差异，使得保持对指定规格采纳同一尺寸地公司亦有不同。但绘制根本原型样板地原理并不受测量值差异地影响。得到根本原型样板地方法有两种：一是用标准人台或人体测量值在纸上绘制原型样板，二是将立体裁剪得到地平纹细布转移到纸张上来。不管使用哪一种绘制原型地方法，全部地原型样板均需要平纹细布试穿检验，以保证缝线地精确性、平衡性以及良好地合体性。平纹细布上所做地修正必需更改到样板上。 服装厂的实习报告 篇5 在服装厂维系三个月的实习中，我们从基层做起，也我们明白了人生道路是由一步步的脚印连接而成的，而脚印的连续需有 如流程车间里制作过程的连接与紧凑，我们不能跳过任何一个环节而想取得捷径的成功，我们必需脚踏实地努力。 做为在校生，时常会听见学长们对我们说现在学的东西到工厂里没有多少能用上的，虽然学校与工厂之间不同之处校多，但我们学的东西都不会白学的，想靠三年的时间就学会工厂的全部东西那是不行能的，况且时代在进展，科技在进步。所以，我们学的东西不能只依靠课本上教我们的那些东西，学问是学不完的，所以人们长说活到老学到老，因此，到工厂后遇到我们的学问无法行通的时候需要的是学习，而不是埋怨。 此次实习让我感觉到了工厂与学校的不同，明白了没有什么借口说我没时间去学习，只有不断的在逆境与舒适中徘徊，才方知自己力量太弱，这种参照让我有了学习的动力，无论做什么都离不开学习，我深深地体会到“纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行”的深刻含义。 在实习期间，担当我们指导的师傅，感觉我们的根底实践学问的不扎实，提出要让我们到样衣生产线上去呆一段时间，具体地记录下每一道工序，从样衣制作的过程中去体会。同时也是对下一个环节的学习。在服装企业，客户是要检查样品的，因此，样品肯定要符合其在样衣订单里的要求，这样才能进展下面的步骤，但是这一过程是非常反复的，往往要经过几次甚至十几次修改才能做到最终确实认下生产订单。过长的时间的反复，不仅铺张了人力物力财力，更重要的是违反了“时间就是金钱”的现代市场准则，因此，这就要求业务部和技术、生产线各个环节更好的沟通协作，提高质量和效率;次一方面，还要考虑削减时间和费用，降低本钱。 由于工厂实际生产的需要，我们被调到后段工作了很长一段时间，后段在工厂里指的是锁钉、整烫、检验、包装等几个服装加工的后整理阶段。我待在检验的时间最长，体会也就最深。检验是质量掌握必不行少的重要组成局部。没有完善的质量检验系统要完成质量是不行能的。质量检验与质量预防相比，虽然说是落后了一个节拍，属于事后把关，但是把关究竟仍是一种重要而有效的掌握手段。假如预防看作为是可以不发生质量缺陷，那么检验的积极一面就是为了下次不再发生。因此要对全部的产品作100%的检查，假如返修或重新整理，会影响出运。正如一位师傅所说的那样，“一件衣服在工厂可能是百分之一、千分之一、万分之一，可是到了顾客手里，那就是百分之百!”因此负责检验成衣，要认真检查每一件成衣，发觉污损、色差大、皱、破旧、抽纱等问题时，贴上特别的箭头小标签，按问题种类分挂在不同区域，然后送到相应的部门做处理。对于合格产品还要负责清理多余线头，粘除毛絮等，还要留意产品的组织构造、尺寸规格、颜色和文件应当全部精确，保证完全的合格。 在实习的期间，厂方还特地安排了阅历丰富的师傅给我们进展了理论课程的培训，这与在学校的理论课程是截然不同的，是以师傅二十多年的从业阅历为根底的，以真实事例为范本，叙述服装加工工艺和治理，分别从样品试制、原材料的组织、工时定额、裁剪缝制以及织物密度、色差、缩率等等一一进展了具体的讲解，更与我们争论了现代服装企业的治理中的一些问题。使我们对实习有了更深刻的体会。在争论中，我深深感觉服装厂要适应市场进展的要求，必需重视运作治理。建立与市场环境相符合的生产体制，服装加工这一产业，是一个特别繁琐的行业，更是一个繁忙的行业。在需要的时候，按需要的数量准时间，供应需要的产品，就必需要让员工充分熟悉一秒钟的价值，将时间的铺张压缩到最低限度。可在现实的运作中，加班加点在人们得意识中已经成了正常现象，有时甚至会消失连续工作30小时以上不连续工作的现象，这一点在车缝着一环节表现得 尤为明显。可是在分析客户从下订单到发货的过程时间规定时，却发觉在时间上并不紧迫，这就说明在工作时，肯定有铺张存在，因此排解铺张很重要。从工厂的运作来看，自客户下订单开头，技术部门开头工业板制作、工艺流程设计、流水线安排等事宜。选购部门开头组织加工所需原料、辅料，以及包装需要的商标，吊牌，包装袋，纸箱等物。而最大的问题就出在这里，材料组织时间越长，留给后面工序的时间也就越少，这就造成了上述现象的发生，而这一问题的解决，除了自身调整外，还要依靠大环境的进展，即整个纺织服装产业的进展，随着我们高新技术纺织工业园的进展，我信任这一难题会得到有效解决的。此外现在服装企业的竞争力是靠按时交货、本钱低、质量好来提高。在生产现场发觉特别，要立刻想方设法解决，质量是各工序做出来的，而不是检查出来的。产品不管进展多少次检查，也不行能把不合格品检查成合格品。因此，预防是质量治理的关键。 三个多月的实习转瞬而过，回忆实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦， 也有一些圆满。那就是对服装企业有些工作的熟悉仅仅停留在外表，看人做，听人讲如何做多，亲身感受做详细处理一些工作少，还未能完全领悟其精华所在，但也使我对服装企业生产有了深层次的感性和理性熟悉，对服装的流程有了更深了解。理论教学与实习教学严密结合。传统教学模式的工艺课与实习课是分立的”，这就导致在实习过程中消失了理论与实践相脱节的现象。因此在今后的学习中，可以依据不同内容，实习教学中详细状况，敏捷采纳更有效的方法。比方说可以先讲后练、先练后讲、边讲边练，或采纳现场教学，让学生自学等多种形式进展。 信任，在这次实践活动中的所获所得必定对我们将来的职业生涯的进展有所帮忙。 服装厂的实习报告 篇6 假期间我为了增加实践阅历，我到了服装厂进展实习,短短的1个月中,使我经受了许多,成长了许多. 实习报告如下： 开 始 时 间: 20xx年 7 月 20 日 完 成 时 间: 20xx年 8月 21 日 实习单位介绍： 单位名称：沈阳市于洪区沙岭服装厂 地址：沈阳市于洪区 企业性质：合资 主营：自营和代理各类服装及技术的进出口业务 实习目的： 实习在于培育实践动手力量，使所学的专业理论学问与实践相结合，为更好的适应社会的需求打下良好的根底。通过到服装企业生产一线实践的方式，对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产治理力量得到系统的、强化的、实战的训练。 实习主要内容： 一，跟随相关的跟单员进展学习，了解公司与外国顾客间的沟通方式，合作途径，以及订立合同关系的各种留意事样。 二，到各个车间进展工作和学习，了解整个工厂的生产到出口这个流程的详细细节，熟识生产环境和治理方式，熟悉其中的简单性和必要性，以及观看其中的优缺点。 三，熬炼自己的动手力量和交际力量，熟悉当前社会企业竞争的现状和局势，以及农夫工在外打工的生活状况，对社会有进一步的了解。 实习体会： 在刚进入公司时，由于不知道该首先从哪里入手学习，便开头感到迷茫和灰心。这时公司里的一位跟单员阿红姐准时的指导了我，她告知我，假如想了解她们是如何与客户沟通合作，可以首先看公司的邮箱里的邮件，从中去学习和感受。因此在前段时间，我主要在办公室里 看邮件，我发觉公司与客户之间的对话并非像我想象的那么正式和严厉，在简洁的英文对话中，常常穿插着对彼此的问候，在她们的对话中，不断流露的是礼貌，友好和幽默。但同时，在业务上的工作又是说明的明确，精准和精炼。因此可以看出她们之间的合作是开心而又精彩的。在其次天碰巧有一位来自美国的客户，她是来公司看货并订单，我看到公司的对外业务员以流利的英语与客户进展交谈，并 娴熟的指导客户看货，在不长的时间里就精彩地完成了任务。这不禁让我深感佩服，也让我熟悉到了英语学习的重要性。 在接下来的几天里，阿红姐带着我到各个车间与各个车间的负责人进展了熟悉，他们都欢送我到他们的车间进展工作和学习。我首先在质检车间工作了一天。在这里我看到了工作的严谨和留意力的高度集中。质检是质量掌握中最重要的局部之一。在出货前，全部产品都必需通过质检，若是不合格将会被作为次品退回相关车间，在这里要求是特别严格的，衣服上的污迹，色差或是破损都将会使产品成为次品，工作人员会在问题处贴上红色小标签，按问题种类分放在不同区域，然后对位地退回到相关部门进展处理。车间主任施中春告知我：“一件衣服在工厂里可能是百分之一，千分之一，万分之一，可是到了顾客手里，那就是百分之百。若是出口的产品被发觉有问题，公司不仅要收到几倍于产品价格的惩罚，而且信誉度将会大打折扣。”因此质检工作必需严谨，仔细，不容有过失。 接着我在板房和生产车间进展了两天的工作学习。在这里我几乎无法帮上忙，由于这里的工作需要有很强的动手力量，不过我熟悉了从法国引进的先进的服装CAD系统。师傅做好的母版，用扫描仪输入进电脑，再进展号型放缩，大大提高了工作效率，以往用手工一两天才能完成的放码工作，用电脑近非常钟就可以完成，而且准确度要高于手工。完成后的大货板通过笔式绘图仪打印在麦架纸，而且绘图 仪使用一般圆珠笔，本钱极低，一套完整的纸样只要几分钟就可以投入生产使用，从这里我看到了运用高新技术所带来的便利和效率。 在实习的最终几天里，我都工作在包装车间，这里的工作都简洁而又单调，主要就是把检查通过的衣服分码，叠好，挂牌，最终入箱出货。但是它的工作量很大，是全部车间里工作量最大的。由于三个生产车间的衣服都要在这里包装，每天都有成千上万的衣服送到这里，有时工作量大的时候，这里要全体加班到晚上十二点。在这里我可以近距离地接触农夫工兄弟，并在与他们一起工作的过程中，听到他们的心声，了解他们的现状。在短短几天里，我就深切体会到了农夫工的劳累，无助和不满。他们几乎一个月才有一至两天的休息，每天都要工作快十二个小时，而一个月下来才只有一千五百左右的工资，而且公司对他们有及其苛刻的规定，若是请假一天，不管什么理由都将扣除80元钱 本人看法： 一，工厂大局部都由人工完成，在流程中人力与设备不能有机的结合，严峻降低了生产效率。因此公司应留意有效地把人机结合，避开由于人机不协调，严峻铺张时间，增加本钱。 二，我观看到由于各车间缺乏默契，常常消失工作任务完成不好的现象，有的车间忙得热火朝天，有的车间却谈笑风生，无事可做， 因此我认为公司应当思索相应对策提高各个车间的默契度，提高效率。 三，在工作期间我感觉员工的工作积极性不高，大多数都只是完成自己手上安排的任务后就上网看报，我从一位业务员那里得知，公司近五年来已没有涨过工资，而在惩处条例上却又增加不少，因此我建议公司在奖惩条例上应当更加合理，使工资能随着社会的进展变化有所调整，并适当的增加一些嘉奖措施，调发动工的积极性。 心得体会： 一个多月的实习转瞬而过，回忆实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些圆满。那就是对服装企业有些工作的熟悉仅仅停留在外表，看人做，听人讲如何做多，亲身感受做详细处理一些工作少，还未能完全领悟其精华所在，但也使我对服装企业生产有了深层次的感性和理性熟悉，对服装的流程有了更深了解。理论教学与实习教学严密结合。传统教学模式的工艺课与实习课是分立的，这就导致在实习过程中消失了理论与实践相脱节的现象。因此在今后的学习中，可以依据不同内容，实习教学中详细状况，敏捷采纳更有效的方法。比方说可以先讲后练、先练后讲、边讲边练，或采纳现场教学，让学生自学等多种形式进展。更完善我们“1+1”教学模式所提倡的学用全都，讲练结合，理论与实践严密结合等原则。在此我还要感谢尼彼欧制衣有限公司给这一次实习学习的时机，更感谢领导关怀和各位师傅对我们的倾囊相授，为我的将来走上服装这条路，开启一扇通往胜利的大门。服装企业的进展虽然困难，天地却是特别宽阔的，