某区公安局长“不忘初心、牢记使命”主题教育调研报告.docx

某区公安局长“不忘初心、牢记使命”主题教育调研报告 根据市局党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排文件要求，围绕贯彻落实了习近平新时代中国特色社会主义思想和xxxx关于xxx工作和公安工作的重要讲话指示精神等“五个围绕”内容，我对分局9个所、队进展了调研。现将调研状况报告如下： 一、目前队伍建立的现状 （一）民警年龄构造老化无法适应新形势下的公安工作。目前分局民警平均年龄xx岁，50岁及以上民警xx人，40-49岁xx人，30-39岁xx人，30岁以下xx人。年龄构造明显老化。老民警绝大局部不会电脑操作，不能满意现代化公安工作的要求，这个年龄对于基层所、队一线民警来说年龄也的确有点偏大，尤其是三天一个班，且接处警任务繁重，工作压力大，思想负担重，大局部体弱多病，根本无法完本钱职工作，建议协调有关部门出台政策予以解决这局部人的离岗退养问题，同时不断通过社招等形式为分局补充新奇血液。 （二）文职、辅警人员的执法及个人保障问题。分局现有文职辅警xx人，极大地改善了分局警力缺乏的问题，但是由于这类人员没有执法资格，常常面临着面对犯罪分子却无法开展有效工作的状况；加之这些社会治理人员的待遇偏低，而且至今面临没有保险的状况，这对于工作在基层第一线的社会治理人员是一个隐患。文职、辅警的职业和待遇保障缺乏，导致人员流失严峻。我局从xx年起，至xx年，依靠区委区政府，面对社会公开招录，试行文职、辅警制度，有效改善了分局警力缺乏的问题。但是，由于文职、辅警没有执法资格，经常遭受执法困惑，工资收入偏低，社会保障滞后，缺乏行之有效的鼓励机制。截止目前，我局辅警共流失xx人。 二、此文仅供局部参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！