欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    服务行业的个人工作总结服务行业的个人工作总结有困难的(9篇).docx

    • 资源ID:85687643       资源大小:27.81KB        全文页数:25页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:15金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要15金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    服务行业的个人工作总结服务行业的个人工作总结有困难的(9篇).docx

    服务行业的个人工作总结服务行业的个人工作总结有困难的(9篇)推举效劳行业的个人工作总结(推举)一 2、追求客户满足,是我们最大的责任。 3、善商聚兴,善行车远。 4、商聚精诚,车行领先。 5、商聚天下,智行将来。 6、坚持以质取胜,提高竞争实力。 7、放心的效劳质量和你全程相伴。 8、效劳到家到位是质量的生命线。 9、革除马虎之心,提高效劳品质。 10、供给商优化以双赢为目的精诚合作共同进展。 11、顾客满足是我们永恒的追求。 12、标准化,科学化,人性化。 13、铁打的修理厂,流水的汽车。 14、追求卓越,效劳尽善尽美。 推举效劳行业的个人工作总结(推举)二 时间过得真快,转瞬间20x年马上接近尾声。回忆这一年来的工作,可以说是“甘苦与共”。20x年x月x日,我刚刚毕业走出校园。来到这个大城市查找自己的第一份工作,兜兜转转,最终在我来到了x酒店,成为了餐饮部这个大家庭中的一员。以下是我作为一名餐厅效劳员,对于自身工作的总结: 一、做的好的地方 1、能够很快适应岗位工作,而且可以融洽的和同事相处,完成相应的客情接待,学习力量强。 2、能够与客人沟通,请客人填写“来宾意见反应表”,帮忙我们提高效劳质量,效劳水平。例如:仔细记录哪个客人喜爱哪道菜?哪个客人对菜肴有什么特别要求?哪个客人喜爱哪个饮料等等。 3、可以仔细完成领班交代的工作。遇到不知道的会准时询问同事或领导。对客效劳中遇到力所不及的事情会第一时间请教身边的同事或领导。 4、能够正确熟悉并对待自己的错误,在犯错时敢于认错,知错就改。 5、可以主动想其他同事学习相关效劳的技能技巧。提高自身的水平。 6、做事仔细、细心。对于自己的分内事情肯定会认真完成。 7、能够很好的带着新人,让她们可以尽快把握相关效劳学问,独立完成一档客情接待。 二、做的缺乏的地方 1、不够胆大,敏捷。遇到突发大事不会敏捷变通,只会一味的寻求别人的帮忙。 2、团队合作力量不够。与别人合力完成一档客情接待时,不会默契的去和同事合作,只会自己一个人单干。 3、与来宾沟通不够大方,说话不够利落。 以上缺乏之处,在新的一年里,我肯定会努力改良,争取将自己的工作做得更好。 推举效劳行业的个人工作总结(推举)三 _年_月_日制定 签订地点:_ 广义合同指全部法律部门中确定权利、义务关系的协议,狭义合同是指一切民事合同。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议,其中依法成立的合同,受法律爱护。中华人民共和国民法典第2条规定: 合同是公平主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 在聘任期内受聘人将承受董事长、总经理的托付,遵守酒店已有的各项店规店纪,履行您作为酒店主管经营副总经理职务的职责,完成酒店确定的任务。 餐饮行业总经理聘用合同范本 甲方:_ 住宅地:_ 法定代表人_ 乙方:_ 为搞好甲方经营治理,经甲乙双方充分协商全都,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议: 一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的_日常经营治理。 二、经营目标 乙方经营治理,必需完成以下经营目标: (一)总体目标 每年实现利润_万元,今后年度每年递增_万元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。 (二)分类目标 1、客房部(含培训中心)_万元/年; 2、餐饮部(含茶座)_万元/年; 3、桑拿_万元/年; 4、水电部_万元/年。 消失的突发大事,工程经理未能准时坚决处理,造成企业重大损失或因治理不善或决策失误,严峻损害企业信誉度或造成企业巨大经济损失的,将赐予工程经理元人民币的惩罚; 三、乙方酬劳 乙方酬劳由根本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四局部组成,计算方法为: 酬劳=根本工资+岗位工资+效益工资+红利。 根本工资每月_元,岗位工资每月_元,效益工资根据当月每_万元营业利润嘉奖元计算,上述三局部当月考核兑现;红利根据公司进展年度安排、提取后的净利润_%计算,逐月考核年底决算后兑现。 通知解除合同后,当甲方后续总经理未至接收时,乙方必需仔细坚守工作岗位,不得做出危害甲方利益的事情(如损坏甲方声誉恶意破坏公司财物透露公司机密等),当接收总经理到岗后,须做好各方面的交接工作。 四、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责,享有以下权力: (一)根据合同商定准时足额猎取经营治理酬劳; (二)主持公司的生产经营治理工作,并向执行董事和股东会报告工作; (三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度规划和投资方案; (四)拟订公司内部治理机构设置方案; (五)拟订公司的根本治理制度; 餐饮效劳有限公司总经理聘任合同 (六)制订公司的详细规章; (七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; (八)聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员; (九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩,打算公司职工的聘用和解聘; (十)提议召开股东会临时会议; (十一)批准单笔_元以下费用; (十二)执行董事和股东会授予的其他职权。 五、乙方职责 1、对完成公司整体经营目标负总责; 2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议; 3、拟定公司年度经营规划和各项内部治理方案报股东会同意后监视实施; 4、协调公司的各种外部事务,制造良好进展环境; 5、按月向执行董事和股东会报告公司经营状况,承受执行董事和股东会质询并作出解释; 6、承受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监视检查; 7、做好公司工商、税务等各种证照的办理年检等工作; 8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。 六、乙方制止性行为 1、不得利用职位谋取私利; 2、未经股东会同意,不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进展交易; 3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动; 4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储; 5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务供应担保; 甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动爱护、卫生安康规定为乙方供应必要的工作条件,保障乙方在安全、安康的环境中工作。 6、不得从事其他违反法律规定的行为。 七、违约责任 (一)甲方违约责任:乙方完成经营目标,甲方未按商定准时足额支付酬劳的,根据日万分之_支付违约金; (二)乙方违约责任 1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的,由股东会赐予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。 2、对公司经营目标负总责,未完成经营目标的,根据比例扣减应得红利,同时由股东会作出警告直至解聘的打算。 3、对公司安全保卫负总责,因安全保卫工作不力造成公司损失的,由股东会赐予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。 4、从事本合同商定制止性行为,赔偿公司因此造成的一切损失,由股东会赐予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。 八、本合同聘任期限为_年,从_年_月_日起至_年_月_日止;合同期满,甲方未提出解聘乙方的,本合同根据原条件延长_年。 九、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成局部。 十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。 十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方_公司(盖章) 法定代表人(签章) 乙方(签章) _年_月_日 工资福利聘用期间每年根本酬劳为人民币_元(含社会保险、福利等),按月平均预支年终结算。乙方按本合同履行义务,同时还可按公司年销售额的_%分取酬劳年终结算。 推举效劳行业的个人工作总结(推举)四 拟定在年初建立区金融工作领导小组,由政府分管领导任组长、发改、经科、财政、工商、税务等政府部门参加,各街道为成员单位的区金融工作网络体系,有效开展区域性金融工作。 (一)进一步充实监管力气,加强对监管员的专业培训及业务沟通。 (二)做好日常动态监测。规划每月按要求做好6家农贷公司监管报表,将农贷公司数据与监管系统数据进展比对分析,对数据消失不全都的状况下准时与农贷公司联系,找出缘由,准时更正或进展状况说明。假如发觉3个70%偏低或者贷款利率、不良贷款率偏高等状况,准时提示农贷公司,要求该公司在今后的经营活动过程进展留意和调整。 (三)做好监管评级考核复查工作。6月上旬,协作市金融办完成对昌融公司的20xx年度监管评级考核复查工作。7月初,协作省金融办完成对鑫鑫、广银和昌信3家农贷公司20xx年度监管评级复查工作。8月末,聘请会计师事务所完成对友情公司20xx年度监管评级考核复查工作。 (四)仔细履行职责,为农贷公司供应效劳。对鑫鑫公司的营业地址变更,广银、凯润和昌信公司的银行外融资等申请,按规定准时进展审批。对鑫鑫公司申请的财政性补贴和农贷公司申请的所得税减半等申请准时审核和上报。 (五)成立苏州市小贷协会片区活动小组。拟定在今年成立苏州市小贷协会片区活动小组,鑫鑫农贷被推选为首任组长单位,规划在6月份举办第一次活动,10月份举办其次次活动,重点学习小贷公司治理阅历,特殊是风险掌握方面好的做法和措施。 (一)调查走访企业,梳理筛选区内拟上市企业,建立名录库,储藏后备资源。 (二)加强对上市后备资源的培育。经初步了解,辖区内有5家企业有上市意向。 (三)与中介机构开展战略合作。拟定与证券公司营业部签订战略合作协议,为企业供应融资效劳,拓展企业融资渠道。 (四)强化效劳指导功能。 (五)帮助拟制订区推动企业上市的扶持政策。其中重点扶持区域内效劳业企业及成长性较好的科技型企业。 (六)开展银企对接活动。主动与经信科技局企业效劳处联系,拟共同开展为中小微企业融资效劳的银企对接活动。 (一)成立领导小组,统一负责开展预防和打击处置非法集资活动。 (二)规划在今年2-3月份开展集中宣传活动,为扩大宣传效果,预备宣传海报、宣传手册和宣传短片,制作横幅和宣传袋,并将宣传材料发放至各街道。在3月初集中开展举办讲座、设置宣传台、挂横幅、张贴海报、播放宣传片、发放宣传手册和发放宣传袋等形式的宣传活动。 (三)对涉嫌非法集资的状况准时处置。有信息显示,苏州xx商务有限公司以养生、度假、旅游的名义涉嫌非法集资,我们规划与公安分局和xx街道即刻取得联系,了解状况,要求街道上门查看,帮助市金融办接访,劝慰涉及的有关人员。 (四)参加苏州市涉众型经济违法犯罪案件信息共享平台建立工作。依据市预防和打击处置非法集资工作领导小组的通知精神,规划仔细参加共享平台建立工作,积极供应相关资料,完成平台测试的工作要求。 (五)拟定于9月份,帮助市金融办完成金融创新效劳月系列活动。 (一)上报科技小贷公司年度进展规划。 (二)整理设定科技小贷公司设立根本条件。 (三)初步确定设立地点,拟设在创元科技园内。 (四)积极与有意向企业洽谈,落实主发起人。 推举效劳行业的个人工作总结(推举)五 救死扶伤,实行革命的人道主义 脑筋活一点效率高一点。 您的安康就是我们的心愿 欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。 百年同仁精诚勤和严谨为医诚信为人 敬重顾客的独特性。 与您肝胆相照,还您安康本色 给我一份信任还您一身安康。 索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营 给我一份信任,还您一身安康。 树岗位新风,展天使风采 救死扶伤,尽职尽责 加大纠风工作力度,切实爱护群众利益。 我服装干净,由于是专业效劳。 强化效劳意识提倡奉献精神 带着愁容进店,怀揣安康回家 救死扶伤,尽职尽责。 效劳三通:通情通气通报 建立健全公共卫生效劳网络,有效防治传染病。 来宾至上,效劳第一;礼貌礼貌,热忱周到;团结奋进,振兴麦雅; 以效劳为根底,以质量为生存,以科技求进展。 传播婚育新风促进社会礼貌 推举效劳行业的个人工作总结(推举)六 效劳只有起点,满足没有终点。 敬重学问,敬重劳动,爱护环境。 专心护理,热忱效劳,病人的安康是我们执着的追求。 你的始终满足,是我的执着追求。 微笑效劳每一天。 客户满足,人脉延长,良性循环,回报一生。 用我们真诚的态度,换取客户对我们效劳的满足。 制造精良产品,培育优秀人才。 依法行政,诚信公正。 立足岗位,创新效劳,擦亮为民效劳的窗口。 胜利决不简单,还要加倍努力。 追求完善的效劳,做病人的知心朋友。 办实事求实效,创一流效劳品牌,树完善企业形象。 便民中心,高效中心,阳光中心,廉洁中心。 我面带笑容,由于我喜爱工作。 人人心中有目标,失败胜利我都要。 充分理解客人的需求,过错,埋怨,投诉。 业务规划,重在治理,坚持不懈,永葆佳绩。 招后买马,有风来仪。人员倍增,士气倍增。 我乐于助人,由于客人是友人。 效劳理念,一切为了客户,为了客户一切,为了一切客户。 以病人为中心,以质量为核心。 用我微笑的态度,给您满足的效劳。 推举效劳行业的个人工作总结(推举)七 甲方(用人单位)名 称: 地 址: 性 质: 法定代表人(托付代理人): 乙方(劳动者)姓 名: 性 别: 诞生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定,在公平自愿、协商全都的根底上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和工作内容 第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日至 年 月 日止。 其次条 依据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。 第三条 乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准。 二、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行 工时制。 四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商可延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特别缘由,保证乙方身体安康前提下在每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 (二)实行综合计算工时工作制和不定时工作制的。甲方对乙方实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式,但须保证职工的休息休假权利。 三、劳动爱护和劳动条件 第五条 甲方应当遵守国家和省有关职工劳动爱护的规定,同时应对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。 第六条 甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动酬劳 第七条 甲方依据本单位工资制度,确定乙方执行以下第 二 种工资形式。 1资为 元,其中试用期间工资为 元。 2、甲乙双方实行计件工资制,计件单价为 元。甲方支付乙方的工资应不违反国家有关最低工资的规定,不得拖欠。 乙方工资标准随本企业效劳年限和企业经济效益的增长而增长,详细按企业内部的工资安排方法执行。 第八条 甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资150%的工资酬劳。公休日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资酬劳。法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资300%的工资酬劳。 第九条 乙方依法享受婚假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同商定的标准,支付乙方工资。 五、保险福利待遇 第十条 甲方应按国家和地方有关法律、法规和政策规定为乙方办理社会保险;社会保险费个人缴纳局部,甲方可从乙方工资中代扣代缴。 第十一条 乙方孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 六、劳动纪律和规章制度 第十二条 甲方制定的内部规章制度,应当符合国家法律法规等有关规定,并向乙方公示。 第十三条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。但有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心安康的行为,有权提出批判并向有关部门检举控告。 第十四条 乙方应保守甲方的商业隐秘。甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。 第十五条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,赐予相应的行政处分、行政处理、经济惩罚等,直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十六条 甲方不得在签订劳动合同时向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物,不得要求强迫乙方集资入股,也不得扣押乙方的身份证等证件。 第十七条 当劳动合同订立状况发生变化,经甲乙双方协商全都,可以变更本合同相关内容或解除本合同。 第十八条 甲乙双方单方面解除本合同,应符合劳动法第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有劳动法第29条规定情形的,甲方不得随便解除本合同。 第十九条 本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 八、经济补偿与赔偿 其次十条 甲方依法解除乙方劳动合同,应执行劳部发1994481号文件关于支付经济补偿金的规定。乙方依据劳动法第32条第(二)、第(三)项规定解除本合同,甲方也应按劳部发1994481号文件规定支付乙方经济补偿金。 其次十一条 甲方支付乙方的工资酬劳低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准局部的同时,依法支付赔偿金。 九、违反劳动合同的责任 其次十二条 当事人一方违反本合同时,应担当违约责任,向对方支付违约金元。 其次十三条 其他违约责任 十、双方商定的其他事项 其次十四 条 十一、劳动争议处理 其次十五条 因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方均可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十二、其 他 其次十六条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。 其次十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 (特殊提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先认真阅读,并具体了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 推举效劳行业的个人工作总结(推举)八 各位领导、各位同事: 大家新年好 我是观澜城社区效劳站工作人员李维苏,在社区效劳站工作已经将近半年了。今日是元月一日,也就是新年的第一天。回首刚刚过去的半年,感受颇深。半年多的熬炼使自己的思想更加成熟,工作上也取得些成绩。但这些成绩的取得与民政效劳中心正确领导分不开,与海梅院长指导关心分不开,与全体同事和志愿者的辛勤努力分不开,在此向大家表示诚心的感谢下面谈一下我半年来的工作总结。 一、转变观念 爱岗敬业 当我刚来到社区效劳站工作时,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自单位领导对我的信任,另一方面来自我自身阅历的缺乏。但是,我还是布满信念来到工作岗位上,我想我首先要增加自己的责任意识。这是做好单位领导交给我的重任、做好居家养老效劳工作的首要前提。其次,社区养老便民效劳工作对于我来说是一个全新的工作,这就要求我不断加强自身学习,期间我学习了暖心效劳站效劳宗旨和工作人员行为标准,学习了暖心效劳站岗位职责和工作制度,熟识了养老便民效劳内容和效劳工程,摸清了暖心站辖区效劳对象,把握辖区效劳需求;利用暖心站办公场地,本着“便民利民”的原则,结合社区老人特点,向老人灌输安康理念,加强心理安康疏导,引导培育社区老人积极向上的人生观;组织社区妇女搞文艺活动,积极为本社区居民供应各类便民效劳;组织志愿者参与社区志愿效劳活动。通过近一年的努力,我的工作赢得了社区老人们的交口赞扬。 二、努力学习 开拓创新 在很短的时间内,我通过调查、摸底,初步把握了社区老人的第一手材料,通过展板、公告栏等平台,大力宣传党和政府对社区居民的效劳政策;在平常的文艺活动中,不失时机地向居民介绍暖心效劳站的工作职责和效劳工程。现在,社区内清洁工、热心居民常常来效劳站做志愿效劳。小区居民更是把救助站当作自己的娘家。电灯不亮了,下水道堵塞,安康询问,老人疾病困扰等都常常打电话或直接到效劳站找我帮忙解决。再如:一位行动不便的居民有理发的要求,就与社区志愿者联系,上门为他免费理发;有一位住在六楼而半身不遂的困难户,要看病,就把他从六楼背下到医院看病;观澜城的居民都全都赞扬自从有了社区效劳站,他们白天有了健身的好去处,特殊是有了我这样乐于为大家奉献的工作人员,感到每天的日子过得真快乐。天道酬勤,在各级领导的关怀帮忙下,通过自身努力,社区效劳站的工作最终得到回报。 三、标准效劳 优质高效 现在,当您走进观澜城社区效劳站这30平方米的工作场地时,一眼就能看到墙上挂有工作职责、效劳工程和工作要求的牌子;能看到我们配置和新添置的复印机、电话、空调、足疗机等用品;为表达“养老便民”的理念,真正做到人性化效劳,我们配置了书架,让社区居民了解安康、保健、医疗方面的学问;我们还特地为社区居民预备了电脑音响,供社区居民搞舞蹈唱歌活动。目前,我们设立了社区效劳站志愿者台帐,已经实现志愿者结对帮扶扶信息共享,相互之间都能准时精确地把握帮扶状况和动态治理信息。 总之,养老便民效劳工作永无止境,我将一如既往地立足本职,努力学习,提高效劳水平,不断钻研业务学问,扎实工作,勇于创新,全心全意地效劳于社区居民。 感谢大家! 推举效劳行业的个人工作总结(推举)九 甲方: 住址: 法人代表: 身份证号: 乙方: 住址: 法人代表: 身份证号: (乙方)作为总效劳商,为甲方供应创业效劳,经甲乙双方友好协商,依据民法典及有关规定,本着公平互利、真诚合作、共同进展的原则,达成协议如下: 一、合作宗旨 1、甲乙双方在合作中建立互信、惯例与默契是商业合作战略伙伴关系的根底,提高效率与共同进展是双方合作的目标和根本利益。 2、本协议的根本原则是自愿、双赢、互惠互利、相互促进、共同进展、保守隐秘、爱护协作市场。 3、甲、乙双方应充分发挥双方优势,优势互补,提高竞争力。 二、效劳事项 乙方为_企业供应各项综合效劳,包括免费询问效劳、免费政策询问效劳、培训宣讲效劳、优待团购创业效劳,详细效劳明细如下: 1、代理效劳 (1)工商注册:工商注册效劳包括企业核名、办理营业执照、办理组织机构代码证、办理税务登记证等完成的工商注册流程。 (2)代理记账:为企业供应会计询问、代理记账、财务分析等效劳。 (3)人事代理:人员聘请、人事五险一金代理。 2、规划询问 (1)政策规划:为企业供应一对一的政策运用规划询问效劳,供应火炬规划、国家重点新产品规划、国家中小企业进展专项资金等优待政策的申请指导效劳(免费)。 (2)法律效劳:为企业供应各类法律效劳(免费询问)。 3、融资效劳 (1)融资规划:为企业供应一对一的融资规划询问效劳,包括债权融资筹划、股权融资筹划等(免费询问)。 (2)上市效劳:包括企业新三板、创业板上市等(免费询问)。 三、效劳期限 效劳起止时间为_年_月_日至_年_月_日。 四、效劳费用 乙方依据此协议,为甲方免费供应上述“效劳事项”中所列明的免费询问效劳,并组织专业的相关社会效劳机构为甲方供应免费询问及培训效劳,如进展实质性代理效劳则于合同签订时另行协商费用。 五、甲、乙双方权利与义务 1、如甲方要求,乙方应接待甲方客户的相关考察,乙方成认并敬重甲方客户的信息属于商业隐秘。 2、甲方在享受乙方供应的定制化效劳时,可要求乙方事先说明效劳内容与效劳价格,乙方应严格根据与企业的协议商定执行效劳事项,避开与企业在效劳质量上发生争议。 3、甲方需积极根据乙方要求参加其组织的各项活动。 4、甲方应依据乙方效劳需要,积极供应相关信息与材料。 5、甲方可依据乙方的效劳状况、质量向乙方作出反应,乙方对甲方的反应和建议应准时作出积极的回应。 6、乙方根据协议商定,供应相关效劳,出于局部效劳的专业性考虑,局部效劳乙方将托付指定效劳商。 7、乙方在详细业务操作中,应遵守国家有关法律、法规,负责审核企业供应材料的真实性及有效性,负责把关详细事业的合法性与合规性。 8、乙方对甲方所供应的信息负有妥当保管和保密的责任,不得将甲方信息供应给与本协议指定效劳无关的第三方。 七、保密 1、双方应对其通过工作接触和通过其他渠道得知的有关对方商业隐秘严格保密,未经对方事先书面同意,不得向第三方披露。 2、除本协议规定工作所需外,未经对方事先同意,不得擅自使用、复制对方的技术资料、商业信息及其他资料。 六、协议终止 1、任何一方终止协议,需提前_个工作日书面通知对方,并说明正值理由,由双方签字代表协商终止协议。 2、合同、补充协议均构成不行分割的整体,作为甲乙双方合作的法律文件。 3、本协议一式_份,甲、乙双方各持_份,具有同等法律效力,双方授权代表签字、盖章后生效。 4、本协议有效期_年。 七、责任免除 因政策变化、不行抗力或其他意外大事、或者使得本协议的履行不行能,需要对协议内容进展调整的,甲、乙双方不担当任何责任。待条件恢复后,由双方协商确定协议变更内容。 甲方:(签章) 地址: 联系方式: 签约日期:_年_月_日 乙方:(签章) 地址: 联系方式: 签约日期:_年_月_日

    注意事项

    本文(服务行业的个人工作总结服务行业的个人工作总结有困难的(9篇).docx)为本站会员(蓝**)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开