有限公司防疫防控工作方案.docx

XXX有限公司疫情防控工作方案 X XXX 有限公司疫情防控工作方案 一、组织机构及职责 公司成立由 任组长， 为副组长，相关部门负责人任成员的新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组。 1.1 成立疫情防控工作领导小组 组 长： 副组长： 成 员： 领导小组的主要职责：负责统一决策、组织、指挥公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急行动，下达应急处置工作任务，协调和帮助各部门及地方政府开展应急处置工作。 1.2 设立领导小组工作办公室 设立疫情防控领导小组工作办公室，统筹协调疫情防控日常工作。 组 长： 副组长： 成 员： 领导小组办公室的主要职责：亲密关注工程全体参建人员安康状况，每日收集和报告疫情防控状况，针对疫情防控工作中的问题准时向领导小组汇报，请示大事处理的指导意见和详细措施；催促、检查和指导各职能部门落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情的应急处理工作状况。 二、预防新型冠状病毒防护措施 2.1 发病病症 （1）发热:以高热病症为最典型（体温一般高于 37）。发热的同时常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例为低热或者发热不明显。 （2）咳嗽、气短:是较常见的病症，咳嗽一般以干咳为主，并伴有气短和渐渐加重的呼吸困难，严峻者消失呼吸加速，气促，或明显呼吸窘迫。 （3）其他伴随的少见病症:包括头痛、咯血和腹泻。 2.2 防护常识 传播途径： （1）直接传播：病人喷嚏、咳嗽、说话的飞沫、呼出气体近距离接触直接吸入，可以导致感染。 （2）气溶胶传播：飞沫混合在空气中，形成气溶胶，吸入后导致感染。 （3）接触传播：飞沫沉积在物品外表，接触污染手后，再接触口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，导致感染。 2.3 详细防护措施 2.3.1 严把输入关、预防关、应急关。对节后要返回公司的人员，全部人员需提前将个人状况信息报送给 部， 建立欲返人员信息登记表，逐个排查欲返人员信息，做专档治理。 （1）春节前和近期已返回湖北地区的人员或途经湖北的相关人员， 部要通知其暂缓回公司。 （2）近两周内有湖北地区往来史，或与湖北地区人员亲密接触 的返岗人员， 部通知其暂缓回公司，要求上述人员进展不少于 14 天的居家隔离安康观看，无特别前方可回职场。 （3）接触已感染新型冠状病毒人员的，应马上报告属地卫生防疫部门，根据疫情防控相关规定进展不少于 14 天的集中隔离医学观看，无特别前方可返回职场。 （4）对入场的治理人员及员工开展每日安康状况报告制度，建立工程人员安康台账。 2.3.2 严格落实公司门禁制度，强化公司门禁治理。严禁任何外来人员进入，对于确有事宜进入公司的人员执行体温检测制度，并对外来人员和车辆信息进展登记，发觉体温特别及可疑病症人员一律不得进入公司并准时报告疫情防控领导小组工作办公室，并准时上报相关部门，确保疫情报告、处置信息沟通顺畅，建立起联防联控的工作机制。 （3）增加责任意识，严格人员排查，掌握人员流淌。如需人员值守，要严格做好与外界的隔离工作，生活保障物资由专人外出采买，外出人员做好自身防护，出入时间、路线做好登记备案。 （4）加强现场治理，做好人员监测。公司安排专人做为防疫专员，负责每天进出职场治理人员及员工的温度检测，逐一记录并做好统计。 如消失发热、咳嗽等病症的人员，立刻安排病人到就近的防控医院就医，如发觉有“新型冠状病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠状病毒感染的肺炎”病人时，职场停顿使用、实行有效隔离，向公司及物 业报告，并同时报告辖区防疫部门和相关行政主管部门。 （5）落实防护及消毒制度。洗手池配备洗手液，催促人员勤洗手，工作区勤通风，疫情完毕前全部人员必需佩戴防护口罩，食堂实行分餐制。每天依据实际状况在食堂、办公区各消毒一至二次，并做好工程消杀防疫记录，责任落实到人。 （6）严把流淌关。如无政府及物业方特别要求，不在职场进行大规模聚拢性活动。非必要不组织治理人员前往外地出差，切实落实关于做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的各项要求。 （7）做好宣教工作。充分利用宣传栏等宣传工具，加强对全体工作人员关于新型冠状病毒感染的肺炎学问教育、宣传解释工作，切实做好工作人员的心情安抚及防控工作，维持好正常的生产生活秩序，避开产生恐慌心情。 三、突发新型冠状病毒应急处置措施 3.1 信息报告 （1）发生新型冠状病毒肺炎大事后， 应马上向防疫工作领导小组报告，并准时向四周的疾病预防掌握机构或者医疗机构报告。 （2）当发生较大及以上新型冠状病毒肺炎大事时，防控工作领导小组需按规定向总经理报告。各应急救援工作组在防疫工作领导小组组长的统一指挥下，根据分工，相互协作、亲密协作，共同开展应急处置和救援工作。由属地政府统一协调指挥的急性传染病突发大事，应遵其安排。 （3）报告内容：新型冠状病毒肺炎名称、发生地点、发生时间、 涉及人群或潜在的威逼和影响、报告单位、联系人及通讯方式。并尽可能供应以下信息：新型冠状病毒肺炎的性质、范围、严峻程度、可能范围、已实行的措施，病例发生和死亡的分布及可能进展趋势。 3.2 应急处置措施 3.2.1较大及以上新型冠状病毒肺炎大事应急处置措施主要包括： （1）发觉传染病人、疑似传染病人时，必需在 24 小时内报告，并向当地卫生主管部门、疾病掌握中心报告。 （2）对传染病人、疑似传染病人在做好自身爱护的前提下，应准时将其送往医疗急救中心（医疗部门）进展救治。发觉人应尽可能避开与患者直接接触或扩距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场四周把守，防止人员进出，等待应急组织其他人员的到来。 （3）对传染病人、病毒携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品，做好消毒处理，必要时请疾病掌握中心进展专业消毒。对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进展有效消毒；对不宜使用化学消杀药品消毒的物品中，实行其他有效的消杀方法；对价值不大的污染物，采纳在指定地点彻底燃烧，深度掩埋（2 米以下），防止二次传播。 （4）与传染病人或疑似病人亲密接触者，应隔离进展临床观看。对需观看隔离的员工设置特地的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。食堂采买要避开毒源，保证食品的安全性。 （5）对易感人群应实行应急接种，预防性用药，群体防护措施。 需要进展隔离的病人、疑似病人和亲密接触者，应主动协作有关卫生部门实行医疗措施。 （6）照看患者时应佩戴口罩防护服等，口罩用后要统一回收处理，与患者接触后应用肥皂等彻底清洗双手。 （7）充分考虑发生传染病疫情及群体性不明缘由疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证正常生活、工作秩序。 （8）准时公布本次发生疾病的传播方式，传播规律，有效的预防方法，如何正确对待，使全体员工进一步了解相关疾病的预防学问。以消退员工的恐惊心理，稳定员工心情，保证正常经营、生活秩序。 （9）制止非本公司人员乘坐本公司车辆，随时对公司所属车辆进展消毒。依据需要派出专用车辆参与救援工作。 （10）做好患者亲友的接待、安抚工作。 3.2.2 一般新型冠状病毒肺炎大事应急处置措施主要包括： （1）号召全体人员养成良好的卫生习惯，保持办公、生活场所的卫生。 （2）掌握人员出入，同时对出入人员进展安康状况检查，发觉疑似感染人员马上隔离观看。在公司入口设立体温检查点，进出人员进展体温检查。尤其是对外来访问人员检查体温，发放口罩，并进展登记。 （3）消毒灭菌。冠状病毒对热敏感，5630 分钟、乙醚、75%酒精、含氯消毒剂、过氧乙酸和氯仿等脂溶剂可以有效灭活原病体。对卫生间、办公区、食堂、会议室等进展消毒，定时翻开门窗自然通风， 改善室内空气质量。公司内制止露天堆放垃圾，准时清理垃圾，杜绝污染。 （4）尽量做到和同事保持一米远的距离，另外，单设的隔离房间，东西越少越好，戴好口罩，做好通风；在隔离期间，留意多饮水。 （5）加强食堂卫生治理，入口处设置洗手点，效劳人员使用口罩，公用器具采纳消毒柜消毒，员工存放碗筷的柜子定期进展消毒清洗。单独碗筷单独消毒。洗碗池保持清洁卫生。食材方面，不要吃活禽、野味，爱护养分均衡。 （6）卫生间使用完毕之后，做消毒和通风。完善卫生间洗手池、洗手液烘干器等设施，加强卫生治理，保持厕所清洁卫生。每天清洁全部高频接触的物体外表，如柜台、桌面、门把手、洗手间固定装置、厕所、手机、健盘、平板电脑和床旁桌子。另外，清洁可能带血、体液和/或分泌物或排泄物的任何外表。 （7）公司全体人员，每天上午上班前和下午下班前测量人员体温。消失发热人员，体温超过 37，伴有全身不适病症，准时进展隔离观看，并准时按规定流程上报工作领导小组及相关部门。 3.3 扩大响应 在当前应急措施难以应对，可能造成感染集中或重大人员伤亡或财产损失时，疫情防控工作领导小组应准时请示公司总经办调整响应级别，向上级主管部门恳求支援，同时充分寻求政府或救援机构的支援。 五、物资保障 防疫物资发放由疫情防控工作领导小组办公室统一进展发放，相应物资选购由 部 负责。 六、通信与信息 通讯联络通过手机、微信方式进展。防疫领导小组及领导小组办公室全体均配备有手机，各执勤人员配置了对讲机。 上报各级单位联系方式： 物业方： 联系电话： ： 联系电话： ： 联系电话： 七、附件 附件 1：预返人员信息登记表； 附件 2：工作人员安康台账； 附件 3：消杀防疫记录表；. 附件 4：工作人员体温检测表； 附件 5：公司外来人员和车辆信息登记表。