期权激励协议书（通用6篇）.doc

期权激励协议书（通用6篇）第一条、甲、乙双方及公司根本状况 甲方为_（以下简称“公司”）的股东，公司至本合同签订时注册资本为人民币_万元整，甲方的出资金额为_万元，本合同签订时甲方占公司注册资本的_%。 乙方为公司员工，甲方拟在满意本合同商定的条件下采纳股权转让的方式向乙方发放股权鼓励。 其次条、期权行权时间 甲方拟于_年_月_日起在乙方满意本合同商定的期权行权条件的前提下分期向乙方转让公司股权，详细状况见下表： 期数：_ 转让方：_ 受让方：_ 期权起始时间：_ 行权时间：_ 股权比例：_ 第一期：_ 其次期：_ 第三期：_ 第三条、行权对价 本协议中用于行权的公司股权主要用于对公司员工进展鼓励，故甲乙双方协商全都，在进展股权转让时，乙方无需向甲方支付任何对价，但是由于转让行为产生的相关税费等费用，应由乙方担当。 第四条、行权期间 每次行权期为当期期权可行权之日起【6】个自然月，如需变更，双方可以另行签订补充协议。假如到达行权条件，甲方需保证公司其它股东同意双方的股权转让行为，并放弃优先购置权，协作乙方办理相关工商登记手续。 第五条、乙方的行权选择权 乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。 第六条、行权期的考核 甲方对乙方的详细考核方法，程序可由甲方授权公司相关部门负责人执行。乙方在行权期内需通过甲方考核要求，否则甲方可取消乙方的行权资格。 第七条、乙方丢失行权资格的情形 在乙方尚未实际行使股权认购权行权期，乙方消失以下情形之一，即丢失股权行权资格： 1.因辞职、辞退、辞退、退休、离职等缘由与公司解除劳动合同关系的； 2.丢失劳动力量或民事行为力量或者死亡的； 3.刑事犯罪被追究刑事责任的； 4.违法违规等错误行为，致使公司利益受到重大损失的； 5.不符合本协议第六条商定的考核要求； 6.没有到达规定的业务指标、盈利业绩、或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的； 7.存在其他严峻违反公司规章制度的行为。 第八条、乙方股权认购协议 乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，股权转让完成后，乙方依据工商登记的出资额享有相应的股份，并享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司同时应向乙方签发股东权利证书。 第九条、乙方转让股权的限制性规定 乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下商定： 1.乙方受让的股权强制持有期为一年，强制持有期内不能转让。强制持有期满后至公司在证券交易市场挂牌前，如乙方需要转让所持有股权，甲方具有优先购置权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，每股股权转让价格依公司最近一次内部财务审计确定的每股净资产回购；甲方放弃优先购置权的，公司其他股东有权按前述价格购置；其他股东亦不情愿购置的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让方自行协商，甲方及公司均不得干预。 2.甲方及其他股东自接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购置权。 3.乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，依照公司法第七十三条规定执行（公司法第七十三条、人民法院依照法律固定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司全体股东，其他股东在同等条件下有优先购置权。其他股东在人民法院通知之日起满二十日不行使优先购置权的，视为放弃优先购置权）。 第十条、关于聘用关系的声明 甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关商定执行。 第十一条、关于免责的声明 属于以下情形之一的，甲、乙双方均不担当违约责任： 1.甲、乙双方签订本期权协议书是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的，假如本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任； 2.本合同商定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使认购权，公司因破产、解散、注销、撤消营业执照等缘由丢失民事主体资格或者不能连续营业的，本协议可不再履行。 第十二条、争议的解决 本合同在履行过程中假如发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向公司所在地法院提起诉讼。 第十三条、附则 1.本协议自双方签字之日起生效。 2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。 3.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，公司保存一份。三份具有同等效力。 （以下无正文，为签字区） 甲方（签名）：_乙方（签名）：_ _年_月_日_年_月_日 期权鼓励协议书2 甲方：_ 乙方：_ 依据股票期权规划的有关规定，本着自愿、公正、公平互利。诚恳信用的原则，甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议： 第一条乙方承诺从_年开头在_年内向甲方赠与肯定数量的股票期权，详细赠与数量由公司的薪酬委员会打算。甲方可在指定的.行权日以行权价格购置公司的一般股。 其次条股票期权有效期为_年，从赠与日起满_年时股票期权将失效。 第三条股票期权不能转让，不能用于抵押以及归还债务。除非甲方丢失行为力量或者死亡，才可由其指定的财产继承人或法定继承人代其持有并行使相应的权利。 第四条甲方有权在赠与日满_年开头行权，每半年可行权一次。 第五条甲方在前_个行权日中的每个行权日拥有赠与数量16的行权权利，若某一行权日未行权，必需在其后的第一个行权日行权，但最终一个行权日必需将全部可行权局部行权完毕，否则，股票期权自动失效。 第六条甲方若欲在某个行权日对其可行权局部实施全部或局部行权，则必需在该行权日前_个交易日缴足现款。 第七条甲方在行权后才成为公司的注册股东，依法享有股东的权利。 第八条当乙方被兼并、收购时，除非新的股东大会同意担当，否则甲方尚未赠与的局部停顿赠与，已赠与未行权的局部必需马上行权。 第九条当乙方送红股、转增股、配股、增发新股或被兼并等影响原有流通股东持有数量的行为时，需要对甲方持有的股票期权数量和行权价格进展调整，调整方法参照股票期权规划。 第十条当甲方因辞职、辞退、退休、丢失行为力量、死亡而终止效劳时，根据股票期权规划处理。 第十一条乙方在赠与甲方股票期权时必需以股票期权赠与通知书的书面形式进展确认，甲方须在一个交易日以内在通知书上签字，否则视为不承受股票期权。 第十二条甲方行权缴款后必需在行权日前以股票期权行权通知书的形式通知乙方，同时必需附有付款凭证。 第十三条甲方向乙方保证理解并遵守股票期权规划的全部条款，其解释权在乙方。 第十四条乙方将向甲方供应股票期权规划一份，在该规划的有效期间，若规划的条款有所变动，乙方应向甲方供应该等变动的全部详情。 第十五条本协议书所指的股票期权是赐予甲方的一种权利，甲方可以在规定的时期内以商定的价格购置乙方的流通a股。 第十六条本协议书所指的行权是指甲方以商定的价格购置乙方流通a股的行为。 第十七条本协议书所指的行权价格是指甲方购置乙方流通a股的价格，等于赠与日前_个交易日的平均收市价。 第十八条本协议书所指的赠与日是指乙方赠与甲方股票期权的日期。 第十九条本协议书所指的行权日是指持有股票期权的甲方可以根据商定价格购置乙方流通的a股的日期。 其次十条本协议书一式两份，甲乙双方各持一份。 其次十一条本协议书未尽之事宜应由甲乙双方协商解决，并以双方同意的书面形式确定下来。 其次十二条本协议书自双方签签字或盖章完成之日起生效。 甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_公司 代表人（签字）：_ 代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 期权鼓励协议书3 甲方：股份有限公司 (住宅、法定代表人、电话、传真、邮政编码) 乙方： (住宅、电话、传真、邮政编码、身份证号码)鉴于 依据合同法等法律法规规定和股票期权方案的有关规定，双方就甲方授予乙方股票期权一事，订立本协议，共同遵照执行。合同正文 第一条资格 乙方自_年_月_日起在甲方效劳，是甲方甲方有实质性掌握的聘用的职工，效劳期已满年，现担当一职，属于主要治理人员技术骨干对公司进展做出突出奉献的员。经甲方董事会根据甲方股票期权的有关规定进展评定，确认乙方具备股票期权资格。 其次条授予股票期权 甲方承诺从_年_月_日开头在三年内向乙方授予肯定数量的股票期权，详细授予数量等事项由管委会打算并办理。乙方可在指定的行权日以行权价格购置公司一般股票。 第三条行权期 乙方持有的股票期权，自授予时起满三年后进入行权期。行权期最长不得超过三年。第一年最多行权授予股票期权总额的%，其次年最多行权授予股票期权总额的，第三年最多行权授予股票期权总额的。前一年未行权局部，可累计到下一年行权。 第四条转让等限制 乙方持有股票期权期间不得转让、出售、交换、记账、质押、归还债务。如股票期权持有人从事上述行为，甲方可以依据实际状况取消其尚未行权局部的股票期权，并在以后再授予股票期权时，取消乙方的资格。 第五条股票期权的受益 当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时，乙方所持有的股票期权依据股票期权方案相应进展调整。 第六条行权权利选择 就所持有的股票期权，在行权期间，乙方可以选择行权，也可以选择放弃行权。假如乙方是董事、监事及公司章程规定的高级治理人员，其行权受公司法和股票期权有关规定、本公司的章程的限制。 第七条行权价格 乙方股票期权的行权价格基准，以授予日起前30个交易日的平均收盘价计算，为人民币。实际行权价格，依据甲方送股、转增、配股、增发新股、安排红利的状况予以调整。但向新股东增发股份和发行可转换债时，行权价格不调整。无论如何，乙方行权时调整后的行权价格不得低于最近一期经审计的甲方每股净资产。价风格整的详细方式见股票期权方案发生需要调整行权价格的事项时，甲方在行权通过书中予以的通告，乙方依据通告到甲方指定的机构办理缴款手续。 第八条行权支付方式 乙方行权时，可选择现金、行权方式。 第九条行权窗口期 甲方实行集中行权，每年设两个行权窗口期。每一个行权窗口期从甲方年度股东大会公告披露之后的第十个工作日开启，其次个窗口期从每年的月日后的第一个工作日开启。每个窗口期的开启时间为三个工作日。乙方可在股票期权进入行权期后，在行权期限内任选其中的一个行权窗口按本协议商定行权。 第十条继承人 乙方指定为乙方的继承人，继承人状况如下： 姓名： 性别： 与乙方的关系： 身份证号码： 通讯地址：电话： 说明事项： 第十一条承诺 1、甲方对于授予乙方的股票期权将遵守承诺，除非乙方有股票期权规章制度规定的情形，不得中途取消或削减乙方持有的股票期权的数量，不得中途中止或终止本协议。 2、乙方承诺，了解甲方股票期权方面的规章制度，包括但不仅限于股票期权方案，乙方将遵守这些规章制度。 乙方承诺，在本协议中所供应的资料真实、有效，并对其担当全部法律责任。 乙方承诺，依法担当因股票期权产生的纳税义务。 甲方：(盖章)乙方：(签字) 代表人：(签字) _年_月_日 期权鼓励协议书4 甲方：_ 乙方：_ 为实现公司与合作伙伴共同进展，经公司股东会决议打算，甲方对乙方施行股权期权鼓励，双方本着自愿、公正公平互利，诚恳信用原则，达成如下决议： 一、期权的设立 经江苏华艺网络科技有限公司股东会决议，甲方股东将乙方拥有淮安华艺培训中心10%虚拟股份，在期满五年时转成10%淮安华艺培训中心股权设立股权期权，有条件的赠与乙方。 二、期权行权条件 乙方在甲方效劳期限内必需满意以下条件方能对期权行权： （一）乙方在甲方连续合作五年期限满年后； （二）乙方在甲方合作期间内的业绩： 1、为淮安华艺培训中心培训供应效劳与帮忙；为淮安华艺培训中心进展做出重大奉献； 2、全面组织、治理好淮安华艺培训中心工作；准时、精确供应新技术工程的培训指导方案，并能参加方案的落实和实施；开拓培训市场工程，为公司查找新市场，并取得预期效果；积极为公司的治理、经营出谋划策，取得预期效益。 三、行权方式 乙方满意上述行权条件后，五年期前，经股东会议确认，乙方各方面行权条件和要求均符合条件的，原股东转让相应股权。 四、行权价格与支付 经甲方股东会决议之日起30日内甲方书面通知乙方期权行权，乙方接到书面通知30日内，受让股权，签署股权转让协议书，正式成为股东。若乙方经甲方书面通知行权，乙方不签署股权转让协议书， 视为放弃行权，丢失期权行权资格。 五、股权期权的行使股权期权为对乙方业绩鼓励，股权期权不能转让，不能用于抵押以及归还债务，不得赠与他人，不得作为遗产继承，期权乙方丢失行为力量或死亡期权自然毁灭。 六、期权资格丢失 在甲方商定的合作期间内，不因甲方认可以外的缘由，乙方不与甲方合作或乙方在合作期间内丢失行为力量、死亡而终止效劳时，乙方丢失公司股权期权。 七、权利与义务 （一）乙方权利 1、乙方享有是否受让股权的选择权； 2、乙方享有自股权期权转让协议书签署之日起根据公司盈利状况参加分红的权利。公司分红制度参照股东会决议 3、当甲方被并关、收购时，除非新股东会同意担当（应折算不应感情处理），否则尚未行权的期权终止，已进入行权程序的必需马上行权。 八、特殊商定 1、乙方行权受让股权成为公司股东后，拥有分红权利。 2、乙方行权受让股权成为公司股东后，再在公司连续工作满十年，乙方终生拥有分红权利，直至死亡股权自然消逝。 3、乙方受让的股权不得转让给公司原有股东以外的第三人，不得赠与公司原有股东以外的第三人，不得继承，不得用于抵押及归还债务。 九、未尽事宜协商解决，协商不成由人民法院解决。 十、本协议一式五份，甲、乙各持一份，原三位股东各持一份。 十一、本协议自双方签字或盖章之日起生效。 甲方(签字)：_ 乙方(签字)：_ _年_月_日 期权鼓励协议书5 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 地址： 鉴于_有限公司（以下简称“公司”）长期进展的考虑，从人力资源开发的角度，为鼓励人才，长效合作，甲乙双方本着自愿、公正的原则，依据公司法、合同法及本公司章程的商定、针对本公司股权期权购置、持有、行权等有关事项达成如下协议： 一、公司根本状况及甲方权限 公司注册资本为人民币：_万元，按品牌及公司价值：_万元，其中甲方的出资额为人民币：_元，占公司注册资本的_%。甲方授权当乙方在符合本协议商定的状况下，有权以优待价格购置甲方持有的公司（和现金投入比例全都）_%股权。 二、股权认购预备，在_年_月_日前将资金转到公司指定账户。 三、预备期内其他事项，对公司员工公布公司股权状况。 四、股权认购行权期：乙方持有的股权认购权，自_年预备期满后即进入行权期。行权期限为_年。超过本协议商定的行权期，乙方仍不认购股权的，乙方丢失认购权。 五、预备期及行权期的考核标准 1、甲方在公司履行职务期间，每年保证投资回报率不低于_%。 2、甲方对乙方的考核分为季度考核与年度考核，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。详细考核方法、程序可由甲方授权公司董事会执行。 六、乙方丢失行权资格的情形 在本协议商定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方消失以下情形之一，即丢失股权行权资格： 1、因辞职、辞退、辞退、退休、离职等缘由与公司解除劳动协议关系的。 2、丢失劳动力量或民事行为力量或者死亡的。 3、刑事犯罪被追究刑事责任的。 4、执行职务时，存在违反公司法或者公司章程及相关限制性治理要求，损害公司利益的行为。 5、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的。 6、没有到达规定的业务指标、利润指标、销售指标、人才指标、治理成熟度指标等，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的。 七、行权价格 乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格为_元，即每1%股权乙方须付甲方认购款人民币：_万元。 八、股权转让协议 乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本协议商定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。 九、乙方转让股权的限制性规定 乙方受让（即甲乙双方应当签订正式的股权转让协议）甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下商定： 1、乙方转让其股权时，甲方具有优先购置权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，转让价格如下： （1）在乙方受让甲方股权后，3年内（含3年）转让该股权的，股权转让价格依照第七条的规定执行。 （2）在乙方受让甲方股权后，3年以上转让该股权的，每1%股权转让价格依转让时，公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。 2、甲方放弃优先购置权的，公司其他股东有权按前述价格购置，其他股东亦不情愿购置的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干预。 3、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购置权。 4、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照公司法第七十二的规定执行。 十、关于聘用关系的声明 甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关商定执行。 十一、免责条款 属于以下情形之一的，甲、乙双方均不担当违约责任： 1、甲、乙双方签订本股权期权协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。假如本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任。 2、本协议商定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、撤消营业执照等缘由丢失民事主体资格或者不能连续营业的，本协议可不再履行。 3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等缘由致使甲方丢失公司实际掌握人地位的，本协议可不再履行。 十二、争议的解决 本协议在履行过程中假如发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向甲方公司所在地的人民法院提起诉讼。 十三、附则 1、本协议自双方签章之日起生效。 2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。 3、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，所在公司保存一份，三份具有同等效力。 甲方： 联系方式： 签约日期：_年_月_日 乙方： 身份证号： 联系方式： 签约日期：_年_月_日 期权鼓励协议书6 甲方：_性别：_ 身份证号码：_电话：_ 乙方：_性别：_ 身份证号码：_电话：_ 依据合同法、公司法、武汉亚太服饰有限公司章程等的相关规定，甲乙双方就甲方对乙方进展期权股份鼓励一事，特订立本协议，共同遵照执行。 第一条甲方根本状况 甲方为湖北亚太科技投资有限公司（以下简称“公司”）的股东，公司设立时甲方注册资本为人民币660万元，本合同签订时甲方占公司注册资本的100%，是公司的实际掌握人。甲方出于对公司长期进展的考虑，同意将甲方持有公司0.5%股权赠与给乙方，若甲方在进展过程中需增资扩股，则所赠与一方期权股份比例不变。 其次条乙方根本状况 乙方自20xx年04月23日起在公司效劳，担当行政人事总监一职，属于高管人员，经公司全体股东争论打算，确认乙方效劳满6个月后，具备获得期权股份鼓励的条件。 第三条期权股份期限商定 3.1乙方对甲方上述期权股份期限为三年（即20xx年4月23日至20xx年4月22日），在期权股份期限内，本合同所指的用于鼓励乙方的公司0.5%股权仍属甲方全部，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利，但享有股东同等权利的持股分红权。 3.2乙方与公司建立劳动合同关系连续满三年后，其所持有期权股份转化为甲方实际在册股份资本，并记载于甲方股东名册，依法享受注册股东份全部权和转让权等各项权益。 3.3乙方所得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 第四条协议期限与劳动合同的关系 4.1本协议与甲乙双方签订劳动合同相互独立，各自履行劳动合同商定条款内容不影响本协议所商定权利及义务。 4.2乙方在获得甲方赠与的期权股份的同时，仍可依据甲乙双方签订劳动合同享受甲方赐予其它福利待遇。 第五条协议的权利义务： 5.1甲方应当照实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。 5.2甲方应当准时、足额履行乙方可得分红。 5.3乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。 第六条协议变更、解除和终止： 6.1甲乙双方经协商全都同意的，可以书面形式变更协议内容。 6.2乙方违反本协议义务，给甲方造成严峻损失时，甲方有权书面通知乙方解除本协议。 6.3股份在期权期限内，如甲方公司解散、注销或者乙方因辞职、辞退、辞退、离职等缘由离开工作岗位的时，本协议自行终止。 第七条争议解决： 甲、乙双方因本合同履行过程中产生争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成的提交甲方住宅地人民法院诉讼解决。 第八条协议生效： 甲方全体股东全都同意本协议，协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，协议自双方签字盖章之日起生效。 甲方（全体股东）：_（签字）乙方：_（签字） 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