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本人在工作上的自我鉴定本人在工作上的自我鉴定100字(9篇)精选本人在工作上的自我鉴定(推举)一 您好，本人在贵幼儿园工作时间已经两年了，这两年之中，我学到了许多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的进步，这一切都是领导的悉心教育和教师们的照看所得的成果，对此，我表示诚心的感谢。 记得我刚刚来幼儿园的时候，一点阅历和带班力量都没有，都是本班教师和园长的急躁教育下，我才会一点一点地在进步。或许、我会经受过许多的困难，但我都会努力克制它。 刚接手新班时，我一开头真的无所适从，小班小朋友都不听我的话，爱哭闹，我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教育，让我从中学到了许多学问、许多道理。这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长的批判。但是，我从心里感谢你，是你教育了我许多东西，许多道理。 现在，由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来始终得不到解决。这让我下定决心，辞到现在的工作，我必需养好我的喉咙，然后重新动身，望能谅解，请批准。 感谢园长，感谢全部的教师同事，感谢幼儿园，给我带来这么多欢乐，给我这么好的进展平台。我信任，不管在哪里，你们都是我最漂亮的回忆。 在此，我祝贵幼儿园事事顺当、大展宏图。 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 精选本人在工作上的自我鉴定(推举)二 在这一阶段的科研工作中，在校领导和梁教授的带着下，以课题课堂互动方式及有效性讨论为牵动，以全面落实新课改为中心工作，以校本培训为根底，以学习型团队建立为重点，促进教师专业化进展。较为圆满地完成了各项工作，详细状况如下： 一、仔细科研课题，有序进展教科研工作 结合学校科研课题和主攻方向，制定了科研课题课堂互动方式及有效性讨论。通过有规划的、科学标准的组织，从而培育学生乐学、善，主动探究力量”。提高教育科研质量，推动教育改革和进展的效益，从而唱响科研兴教的主旋律，把我校的教科研提升到新的高度。 二、积极开展重点课题讨论，增加教育科研活力新课程改革实施以来，学生的学习方式产生了肯定的变化，但是，由于受长期传统教学的影响，我们的实际教学中，仍普遍存在学生被动承受学习的现象。提倡探究学习，以学生为主体，突出科学探究的学习方式已成为当前教师采纳的重要教学方式。引导学生经受学问的猎取过程，让学生在探究过程中，体验学问形成的过程与方法，体验学习过程的曲折和乐趣，学会科学的学习方法，进展探究力量，进而形成正确的价值观。因此，讨论如何在数学教学中培育学生的探究力量势在必行。 以课题讨论为抓手，不仅有利于保证整个教育科研工作能有规划、有步骤、持续、稳定、深入地进展，教师组织起来，一起搞科研，增加教育科研的吸引力和群众性，使教育科研布满勃勃生气。为了使教科研更加正规，我不仅与本校教师相互沟通，还积极参与学校的教科研沟通会，仔细听取教师的阅历总结，取长补短。我致力于课题讨论的过程治理，而不仅仅把精力放在“播种”与“收获”上。课题在期初都必需有学期讨论规划，在期中有课题讨论活动，在期末有学期讨论小结。这样，几个讨论课题都能在每学期有量的积存，从而为最终质的飞跃即课题讨论的结题工作打下良好的根底。在课题讨论过程中。我吸取别人先进的科研阅历，大胆探究，积存阅历，提高科研力量。教师学历是教师文化素养、业务力量的一个标志。为了更好的进展教育科研工作，提高自身业务水平，本人积极参与进修，除此以外，我还连续进展信息技术培训，努力提高自身的专业化进程，并通过学校教育网站，拓展教育空间，拓展信息渠道，学习别人的先进阅历。 三、构建互动式课堂教学模式 构建以互动为主的课堂教学模式。课堂上要给学生供应大量观看、试验、活动的时机，尽可能做到让学生在活动中学习，在主1张晓光动中进展，在合作中增知，在探究中创新，充分表达学生学习的自主性，规律让学生自主发觉，方法让学生自主查找，思路让学生自主探究，问题让学生自主解决，构建出“提出问题收集数据形成解释评价结果”的探究式课堂教学模式。 四、学习与沟通 1、多倾听开阔教育视野 当前的社会更强调开放、合作与沟通，教育也不例外。通过“走出去、请进来”等方法，多角度开阔教师的视野，提高自身的力量。一方面邀请有关专家、名师来校开设专题讲座;另一方面抓住一切可能的时机，多观摩、多讨教。做到心中有标准，心中有学生，制造性地理解和使用教材，积极开发课程资源，敏捷运用多种教学策略，引导学生在实践中学会学习，充分发挥师生双方在教学中的主动性和制造性。 2、多阅读提高理论水平 教育理念始终引领着教师的教育行为，教育改革的步伐要求我们不断更新与充实自己的教育理论，这就需要我们多阅读各类有关教育教学、教育科研的书籍与刊物，了解最新的教育动态，学习的教育策略，把握最有效的科研方法，使自己能采纳更适宜的教育行为来帮忙学生的进展。 3、多沟通群策群力，共同提高 在开展课堂教学改革过程中，更新教育观念，构建公平合作和谐的师生关系，营造宽松丰富生动的教育环境。通过各种课堂教学的尝试与探究，重视教学过程的每一个环节，我积极参与各项教科研活动，相互沟通，群策群力，让个人限度地成长，并且增长专业学问，走教师专业化之路。我对自己的教育实践进展有规律的反思教与学有关的一系列问题，并把这种反思的结果用来指导和调整进一步的实践。 五、成果与收效 本学期我坚持做到每节新课都做反思记录。听课节数到达32节，回忆这一阶段的工作，还有很多缺乏之处，力争今后进一步坚持有所为，有所不为。集中力气加强亟待解决和教育教学前沿问题的讨论，与时惧进，务实创新，全方位推动素养教育，把教科研工作做得更好。从而真正实现历史性跨越。 精选本人在工作上的自我鉴定(推举)三 在我部急躁的指引和公司的大力支持下，本人于*年度根本有效地完成了公司交予的工作任务，同时在这过程里本人接触和学习了不少东西，并应用于工作中，工作效益比去年增长了很多。但就本人因素和公司体制的不完善，工作效没有自己想要的结果。现就本年度重要工作状况总结以下： ，但外观质量问题仍旧没有从根本上解决，没有到达较好的效果，样品夺单的胜利率较低。 样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍，的主要因素。 样品用料和生产定单用料时有不全都，这问题仍旧未杜绝。 封样治理还是一个漏洞，没有一个有效的措施去掌握封样的流失是本年度样板事项的重大缺乏。 在日常生产车间的质量掌握虽然做了大量的工作，但仍出了不少问题，使得本年度客户投诉到达了2xxxx之多。 新客户，新工艺的要求与车间沟通做得良好的协作。 在与选购部沟通合作的过程虽然还比拟顺当，但很被动，选购信息来源不够，造成没有物价竞争力。 在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后，客户投诉的次数到达2xxxx比*年削减xxxx。其中西施之问题是本年度最大的质量问题，其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。但本人在解决这些问题过程中直接表达了以下几点： 沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够； 公司有关部门的协作程度还不够，时常被拖迟时间。 在帮助新产品开发的跟踪及测试，本人及工程部的人员几乎都能按时完成技术部交予的工程。 由于没有正确标准的技术指导书及设备的不周密，使得工程部在本工作缺乏的主要因素。 此项工作虽然比起*年一次验货通过率高，但对说服产品之缺陷仍不够技巧和阅历缺乏。 展望新的一年，本人力争做好以下之工作规划： 一、样品工作有效准时地完成率要达9xxxx，产品检测与标准全都的精确率达9xxxx。 二、1-5月份请技术部帮助完成一套标准的检验技术指书。 三、力争4月中旬完成对全部锅类内线长度的标准和缩短标准化，力争平均每台锅本钱降0.0xxxx/台。 四、8月份完成对原证认书里物料用料的备案更改。（查找比原来用料更廉价的生产厂家）。加强质量的力度，同时大力从材料方面去挖掘降低本钱。 精选本人在工作上的自我鉴定(推举)四 本人自年月参与工作，经厂三级教育后分到电器车间修理班，从事电器修理工作，工作中严格要求自己，虚心向师傅、同事请教，并能通过理论结合实践，使自己的业务水平不断提高，曾屡次参与或独立承接电器设备的安装改造工程，并连续多年被单位授予先进工、安全生产者等荣誉。 年因生产需要厂内新上两台氮氢压缩机，电器局部是1250kw/6kv同步电机，我很荣幸地参与了工程安装的全过程，从线槽的定位、铁件的制作到凹凸电缆的布线，从电机的检测、接线，到高压开关柜的安装调试，以及现场掌握柜的机械调试，帮助开关的调整以及高压电缆头的制作，首次接触到kglf-11型励磁柜的安装调试，并从中学到了一些同步电机安装的技术要点，使自己有了新的提高。 在工作中不墨守成规，敢于创新是一个优秀修理工必需具备的优点，我所在的合成修理班所负责的电器设备的供电负荷大约占全厂总负荷量的60%左右，光是6kv的高压同步电机620kw至3100kw大小不等的电机就有15台，再加上为之匹配的各种异步电动机等200多台，这对于只有六、七个人的修理班来说，每天的工作量可想而知，特殊是到夏天因环境温度上升而造成的同步励磁柜故障，常常困扰着我们，在繁琐重复的工作中，我留意到同步机励磁柜中的变压器运行时，散发出的高温是使励磁掌握电路电子元件参数发生变化的主要缘由，从而导致系统失控，引起设备故障。 因此我向车间领导提出了改造励磁柜的想法，经领导反复论证后进展了整改，把原有励磁柜中的变压器从柜子中分别出来，放置在一个特地的变压器室内进展统一散热，掌握回路中用38w的轴流风机取代原来800w的风机进展降温，这样既降低了噪音，又优化了操作环境，这样困扰我们多年的难题迎刃而解了，到现在为止，我们已经完成了用智能模块掌握器取代原有的电子插件模拟掌握，彻底解决了设备运行中存在的问题，稳定了生产。 业务水平的不断提高，来源于实际工作中阅历积存的过程。年至年企业因扩大生产，我先后参与了75吨锅炉电器高压局部的安装、4.4米变换工程、1200kwa变压器及低压配电室的安装工程、1.6米合成1300kw电炉的安装工程等，在安装合成塔电炉的工程中我经反复试验，摸索出组装合成塔小盖电极杆的一套胜利阅历，用我们预先制造好的模具放入装有云母管的电极杆小盖，绕上细石棉绳抹上硅胶(耐高温)在模具与电极杆之间用5吨千斤顶一次压制成型，而后烘干，这样用顶压法取代螺母拧压法。保证了电极杆组装过程中的稳定性，从而在使用中既经受的起320公斤高压其他的冲击，又能耐受490°高温的考验，我们厂也从今完毕了聘请外来技术人员解决难题的历史。 年9月因工作表现突出，我被调到尿素修理班担当班长，这期间，我先后组织安装了6kv/850kv高压电机工程，年我们班先后承接了厂里新上变压吸附配电室，包括1600kva变压器在内的全套工程工程以及新上620kv/6kv变脱泵电机的安装调试，空压站90kw空压机plc的安装与调试等，由于尿素工序环境腐蚀性强、电气设备散乱，年我组织人员对一、二尿配电室内全部变频器进展了整改，分别组建了特地的变频器室，净化了环境，也削减故障，并实现了总控室操作人员的屏面检测与集中掌握，使原有的操作简洁易行，一目了然，还便利了修理人员的检修、维护。 企业生产，安全第一。这特殊对我们从事危急行业的工作人员来说，意义更为重大。运用所把握的技术来解决生产中存在的问题，是一个技术人员义不容辞的责任。年夏天，我在尿素包装工段巡检时发觉操作工脚下的缝包机掌握开关是380v的电源电压，于是我萌发了把原来380v掌握回路改成36v安全电压的掌握，改造后解决了潜在的安全隐患，到达了安全生产的目的。 二十多年的工作阅历告知我，做一个优秀的技术人员，不仅要有吃苦耐劳、精益求精、不断进取的精神，还必需具备胆大心细、敏捷多变、敢于创新的性格，我为自己成为一名优秀的技术工人而深感骄傲。 精选本人在工作上的自我鉴定(推举)五 光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库治理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务治理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实”， 对比公司的精益治理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度端详和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下： 其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却无视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进展治理； 其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了治理员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色； 其四、忽视了团队治理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通； 其五、工作思路上没有创新意识，比方目标治理思路上不清楚，绩效治理上力度不够，消失问题后处理力度不够； 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家、理好财，更好地效劳企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，治理工作才能得到提高！。 “查找缺乏赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促进展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进展对口红旗竞赛”的今日，作为个人我们要实现表达自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务治理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰难创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益治理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，效劳于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争领先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库治理与财务分析这二块，下面就工作规划与思路向大会作一汇报： 一、完善公司内部治理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核； 内部治理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的治理制度更趋于完善，财务部将结合集团治理的要求，与有关部门进展修正。 部门责任领导之间明确分工职责，根据年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力帮助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚清楚； 二、针对此次突击检查与仓库治理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，连续加强培训力度与仓库治理检查监视力度； 今年以来，人事方面至今始终未得到稳定，财务部门的力气相比照较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库治理员的突击考试，我们将依据库房各位治理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进展高效有序的组织，另一方面连续加强培训，让每一位仓库治理人员都要做到对各库的业务熟识，真正做到驾熟就轻，文化素养与业务治理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，治理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位治理人员都能熟识电脑、把握电脑操作，扎扎实实提高每个治理员的业务治理水平，会议之后我们将严格对仓库治理员实施目标治理与绩效治理，确定目标，达成目标，加强考核监视力度，与工资挂勾，真正做到奖罚清楚。 四、加强团队建立，充分发挥财务职能部门的作用： 作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务治理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮忙条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中绽开竞赛活动，发挥团队的力气，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满足二个放心”，三个满足是“让客户满足、让员工满足、让各部门主管领导满足”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”； 五、加大各项费用掌握力度，充分发挥财务的核算与监视职能； 今年是精益治理年、效益满足年、科技创新年，我们将连续加强各项费用的掌握，行使财务监视职能，审核掌握好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，仔细处理审核每一笔业务； 六、搞好财务分析，为领导供应有效的参考依据； 我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业治理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业本钱分析上向沈科学习、向车间的教师傅学习、向 书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析详细的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和治理供应有力的财务信息支持； 七、加强应收款催收治理力度，掌握好库存材料与产品，提高资金的运行质量，合理掌握资金的使用： 公司进展至今，生产资金的筹集，始终是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资选购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款治理与库存治理上进展掌握，压缩库存，合理生产，掌握资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时掌握到最底线，在资金尤为紧急的状况下，财务部将从选购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作； 八、连续做好各部门工资奖金的核算工作： 今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将连续严谨细致而仔细地根据责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放； 以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡连接、废品的治理、标准财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找缺乏赶先进，立 足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线全部人员重点思索如何在治理上创新，如何在实施本钱掌握上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 最终祝公司兴盛兴旺，蒸蒸日上！ 精选本人在工作上的自我鉴定(推举)六 2022年8月我通过_县2022年度聘请考试，录用为_规划招商科专业技术人员。因单位工作需要，于8月底进入单位工作，领导首先安排我在办公室熬炼，熟识单位日常事务。到单位工作4个多月以来，我在管委会领导及各位同事支持与帮忙下，严格要求自己，根据管委会要求，较好地完成了自己本职工作，现将工作状况总结如下： 一、办公室日常工作。 办公室对我来说是一个全新工作和学习领域。作为办公室工作人员，自己糊涂地熟悉到，办公室是一个综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室工作千头万绪，有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等事务。面对繁杂琐碎事务性工作，能够自觉提高自我工作意识，当心加快工作节奏，提高工作效率，学会冷静地办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今，在领导和同事的急躁帮忙和指导下，根本完成了各项工作任务。 1、做好文件批转，保障公文处理准时、精确。 2、积极主动联系绿化行动各责任单位，了解每周植树进度，让领导准时了解绿化任务完成的进程，为领导决策供应依据。 3、仔细做好公文处理工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议记录、整理和会议纪应提炼，并负责对会议有关决议实施。仔细做好企业有关文件收发、登记、分递、文印和督办工作;企业全部文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻企业有关会议、文件、批示精神。 4、帮助办公室李主任做好三项活动及创先争优活动的资料收集、整理、归档工作并随时做好上级部门催促检查的预备。 5、帮助办公室李主任做好日常工作例会、土地整治合同讨论会、绿化行开工作会、海棠香国景观生态长廊筹划及规划征求意见会以及各类党建活动相关会议的会务安排、会议资料预备及后勤工作。 二、加强自身学习，提高业务水平 一开头，我清晰的熟悉到自己学识、力量和阅历与现工作岗位需求还存在肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，始终保持着一种学习的态度来工作，向书本学习、向四周领导学习，向同事学习，这四个多月来，经过不断学习、不断积存，已具备了根本的办公室工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，都有了肯定得提高，保证了本岗位各项工作正常运行，能够以正确态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。同时，我还要求自己仔细学习专业学问，在回到自己的专业技术岗位上时能尽快的适应工作，尽快地投入到新的岗位中去。并且，无论在哪个工作岗位上都积极学习，提高个人综合业务素养，争取工作主动性，具备较强专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在问题和今后努力方向 四个月来，本人能敬业爱岗，秉着仔细负责的态度完成各项工作，但也存在一些问题和缺乏，主应表现在：第一，办公室工作对我而言是一个新的学习岗位，很多工作都是在李主任的不断帮忙和指导下，边干边摸索进展的，以致有时候工作起来显得心有意而力缺乏之感，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够细致，考虑问题不够周全，一些工作协调不是非常到位;第三，自己文字处理力量还有待加强。 在新一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为完成我委2022年三项重点工作目标及其他工作任务，奉献自己应当奉献力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习城市规划、景观规划、道路交通、市政工程、招投标等相关专业学问和相关法律常识。加强对荣昌城市建立和旅游规划进展模式的了解，加强对国内外城市进展模式的讨论，学习先进阅历，应对今年各项重点工作详细目标做到心中有数;其次，本着实事求是原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导助手;第三，注意团队精神，做到团结全都，勤奋工作，形成良好工作气氛。不断改良自身工作和学习态度及业务力量，遵守管委会各项规章制度，维护集体利益，积极为我委圆满完成工作任务出一份力，力争更大的工作成绩。 精选本人在工作上的自我鉴定(推举)七 建立股份有限公司(以下简称甲方)聘用以下简称乙方)身份证号：愿、协商全都的根底上订立本协议。 一、协议期限： 本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止; 二、用工商定： 1、乙方签订劳务用工协议后，必需遵守工程部的相关职责;2、劳务用工协议期满，如甲方连续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止; 3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。 三、工作职责： 1、要听从甲方的工作安排，听从安排，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作; 2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤; 3、要仔细执行岗位责任制度、安全操作规程、安全防火制度，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，消失工伤事故，本人应负肯定责任; 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当全部责任。 四、工作时间： 1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，甲方将按劳动法的规定予以支付相应酬劳。 2、乙方必需规定的劳动日数出满勤，缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。 3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过5天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 五、劳动爱护和劳动条件： 甲方依据工作需要，向乙方供应必要的劳开工具和劳保用品，乙方调出时需将劳开工具归还甲方。 六、劳动酬劳： 1、甲方的工资安排遵循按劳安排的原则; 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支付乙方工资，工资不低于xx市最低工资标准。 七、工伤保险： 甲方根据国家和劳动部门有关规定为乙方购置工伤保险。 八、有以下情形之一，甲方可解除本协议： 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的; 2、因乙方失职，给甲方利造成损失的; 3、不听从安排，有违法、违纪行为者; 4、不执行岗位责任制度、安全操作规程、安全防火制度，造成质量和安全防火责任事故者; 5、隐瞒身体安康状况并影响工 6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的; 7、甲方宣告解散的。 九、其它： 1、双方必需严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，依据状况赐予经济补偿; 2、本协议经甲、乙双方签字后生效; 3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商全都后，进展修订和补充; 4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 精选本人在工作上的自我鉴定(推举)八 20xx年马上过去，就要迎来布满盼望的20xx年，在这年终之际，作为一名车间的操作工人，我在各位领导及同事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，新的一年马上到来了，回忆今年来的本人工作状况，现简述如下： 在这一年里遇到了不少的挫折，最为重大的就是7·16大事。大事发生后每个人的心情都无比沉重，每一台电解槽都是经过我们从培烧到启动到净化再到换铝一步一步的渐渐成长起来，但我坚信再大的困难也押不倒我们，经过公司全体员工的共同努力下，我们完成了电路修复，并以最快的速度抠开了电解槽，然后就是启动电解槽，每启动一台槽子我们都会积存许多阅历。 最初的难以起动，到今日的正常启动，让我们更深入的了解了电解槽，至今为止大局部生产槽已经恢复正常生产，每个人的脸上又露出了笑容，经过这件事后，公司的全体员工受到了集团公司领导的高度赞扬。 挫折是再所难免的，重要的是在挫折中我总结了自己的缺乏，积存了许多工作阅历，特殊是在班组和领导的指导下，让我有了很大的进步能够更好的完成工作任务。 以后我特殊注意自己的纪律性和吃苦耐劳精神，虽然我在工作中学习到不少东西，但是感觉到关键时候还是不能满意工作的需要，着让我干起活来感觉到很吃力，在这种紧急的工作气氛中，我得到了很大的提高，总结了不少的工作阅历，懂得了如何的团队合作才能使工作得到最大效益。 在工作中我坦然面对自己的错误，更不会掩饰错误，哪怕是一个小小的错误我都不会放过，转瞬到了年底，看到领导和同事们笑容，体会到从紧急气氛中得到的那种愉悦，看到大家辛苦努力的劳动成果，回忆自己在这年中学到的不少学问和积存了不少阅历。 在此，我要感谢我的领导和同事们，感谢领导热诚的接纳我指导我，感谢同事恳切的对待我，以后的我肯定会努力工作，连续奋斗。总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。 在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的进展做出更大、更多的奉献。 精选本人在工作上的自我鉴定(推举)九 内容：1、进展对象的入党动机、目标。2、对党的路线、方针、政策的态度及熟悉。3、本人政治历史状况和在重大政治斗争中的表现。4、直系亲属和与本人关系亲密的主要社会关系的政历状况。5、调查结论意见。 要求：1、在政审过程中通过同本人谈话、支部推举、找有关单位和人员了解或函调(见附件1、附件2)等方式全面客观的了解进展对象的真实状况。2、政审旁证材料要有证明人单位党组织的组织部门签字盖章方有效。3、保守机密。 内容：1、进展对象的根本概况。2、个人简历。3、直系亲属及联系亲密的主要社会关系。4、本人政治历史状况。5、本人现实表现状况，要提出优点、缺点和改良建议。 要求：1、标题是：“关于进展对象同志的综合政审报告”。2、落款要写上调查人姓名、党支部名称和调查时间。 编号： 兹通过你处了解的状况。该人是我校之。请帮助了解以下内容：1、该人的政治面目，诞生年月。 2、该人的职业是什么?有否政治历史问题? 与我校的关系如何? 3、该人的政治表现如何?(包括本人的政治意识、政治作风、政治态度;对党的根本路线、方针政策的态度。) 4、该人现实表现如何? 请留意：材料写好后加盖党委印章。 如该人已不在你单位，请转告我处该人调往单位。因材料急需，务必请于月日以前写好，并寄我校人事组织部。 _校党委人事组织部年月日 关于_的入党政审综合材料 _，性别_：，汉族：_，x省_市人，生于_年x月x日，本人成份学生;文化程度大学本科在读x年级;19_年x月参加中国共产主义青年团。一、本人简历 _年x月至_年x月，在_市_小学读书;_年x月至_年x月，在_市_中学读书;_年x月至在_市_大学读书二、直系亲属及联系亲密的主要社会关系 通过同本人谈话，查阅有关档案材料和自传，(找有关单位和人员了解)，其直系亲属及联系亲密的主要社会关系是清晰的。 父亲：_x，在_企业任_x，政治面貌：_x，(有)无政治历史问题;母亲：_x，在_单位任_x，政治面貌：_x(有)无政治历史问题;哥哥：_x，在_x单位(学校)，政治面貌：_x(有)无政治历史问题;_：_： _，(有)无政治历史问题。“”“期间_，在时_x，。(有)未参与宗教组织与组织等邪教，同党中心在思想上、政治上、行动上是(否)保持了高度全都。四、本人现实表现状况 _x单位第_党支部 调查人：_ _ _年_月x日