机关党建工作汇报2023年.docx

机关党建工作汇报2023（） 20xx年，报业集团机关党总支根据市级机关工委的统一部署，积极开展机关党建工作，仔细抓好机关党员干部创先争优活动，结合党员队伍建立的实际，围绕新闻事业的进展，把党建工作同报业进展、文明创立、队伍建立等各项工作结合起来，不断增加党建工作活力，党建工作取得新的成绩。报业集团今年被评为江苏省新闻出版行业文明单位标兵，这是全省全部报社中唯一的一家。11月底，报业集团又作为全国报社的唯一代表，出席了新闻出版署在昆明召开的全国新闻出版系统党建暨精神文明建立工作会议并作典型阅历介绍，在会上引起较大反响，也为我市的党建工作赢得了荣誉。党员同志也因表现突出，获得“盐城市新长征突击手”、“三八红旗手”等荣誉称号。 一是全面深入开展创先争优活动。 省、市创先争优活动发动会后，报业集团准时召开党委会，集中学习省、市委领导讲话精神，把全体党员干部的思想统一到创先争优上来。 集团党委制定出主题明确、切实可行的活动方案，提出了以“深入解放思想、奋力进位争先，推动科学进展、建立一流报业”为创先争优活动的主题，结合集团近年来的进展状况，确定了“做精报纸、做强报业、做美环境、做优队伍”的“四做”战略，力争打造出“采编、经营、环境、人才”四个品牌。 在集团领导班子的带着下，集团上下把行动统一到创先争优上来，党委下属的11个支部(其中党总支下属6个支部)结合自已的实际工作，个个拿出实招，制定了简明可行的方案，形成了学先进、争先进的气氛。各个部门紧紧围绕部门特点，组织开展了有实践特色的活动。同时各位党员同志结合自身工作实际和思想实际，总结前段时间的工作，展望将来，结合自己的岗位职责，向党组织作出了严肃的承诺，并对承诺的内容进展了具体的阐述。党委也在各部门过堂的根底上，梳理出“创先争优要解决的问题”，清楚明确牵头领导和职能部室，逐一解决，从而在集团内部真正形成了结合自身、结合实际搞创先争优的浓烈气氛。 二是正常组织开展党员干部的学习教育活动。 集团机关党总支注意加强思想政治建立，着力提高广阔党员干部的思想政治素养，增加广阔党员在简单形势下的政治坚决性。我们结合民主评议党员和党员干部廉政建立的要求，通过读学、自学、座谈、评议、看电教片、邀请集团领导、专家授课多种形式来丰富学习型机关建立的内容，通过多种形式的学习教育活动，使广阔党员树立科学的世界观和人生观，坚决抱负信念。集团的每月一课(讲座)、每月一评(评三报好稿件)已形成制度。今年，我们邀请国家税务总局法规司原司长、闻名经济学家丛明所做的关于当前经济形势推断分析讲座、解放军出版社原社长朱冬生大校所做的关于国际国内形势的讲座，在市里还产生了很大的反响。 在今年开展的民主评议党员工作中，机关各支部党员根据党章要求，对比新时期共产党员先进性标准，仔细进展教育评议，促使机关党员干部在“做精报纸、做强报业、做美环境、做优队伍”的实践中，带头学习讲党性，树立效劳大局的形象，带头创新创特色，树立推动进展的形象，带头效劳争奉献，树立求真务实的”形象，带头自律严要求，树立促进和谐的形象，为推动集团各项事业的安康进展供应顽强的组织保证。 机关党组织今年还协作集团党委以“转方式、调构造、促进集团又好又快进展”为主题的理论务虚会，分层次召开党员座谈会，围绕进展，集思广益，统一思想，机关近百名党员同志在此次活动中理论联系实际，踊跃发言，相互沟通，共同提高。务虚会解决了党员干部在转方式、调构造的转型时期应当做些什么的思想困惑，进一步统一了思想，围绕集团新的进展思路，细心开展工作。 三是持续不连续地进展结对帮扶，牵手致富。 报业集团根据市委、市政府的统一部署，持续不连续地推动“牵手致富工程”和“村企结对共建工程”，仔细落实各项帮扶任务，将党的暖和送到贫困群众的心坎上。至2023年底，集团帮扶的射阳县阜余镇小沙村永坛村的78个贫困农户中，已经有65户实现脱贫。20xx年，集团坚持把扶贫作为义不容辞的责任，在资金相当紧急的状况下，仍旧想方设法抽调资金，根据扶贫会办会所确定的每年20万元扶贫工程资金数，足额完成了资金筹集任务;对各贫困户，今年集团连续实行深受他们欢送的无偿发苗猪、年终再回购的方法进展帮扶。目前分发给贫困户饲养的苗猪长势良好，农户正等待年终的回购。 机关党总支注意稳固落实机关党员干部“亲情联动”、“金秋助学”等帮扶机制，积极组织机关党员干部参加集团各挂钩单位的结对共建活动。2月份，春节前夕，机关总支组织党员干部到社区特困职工家庭走访慰问，共向6户特困家庭转达了机关党员干部捐赠的慰问金4000多元和春节生活必需的日用品。5月，针对集团退休老同志滕玉文的儿子患了鼻癌需要昂扬的医疗费的状况，机关党总支组织党员干部捐款，向这个困难家庭送去组织的暖和。中秋节前，集团机关党总支又准时将米、油、月饼和慰问金送到剧场路社区结对的6个特困户手中。11月8日记者节时，机关党总支党员代表给盐中的贫困学生送去3万元的助学金，这已是报业集团连续四年实施“金秋助学”行动，前三年承受资助的30名寒门学子均已顺当升入抱负的高校。机关党总支还筹划了慈善一日捐、博爱万人捐、向玉树地震灾区捐款、献血日义务献血等系列爱心活动，既丰富了党建活动内容，也表达了党员干部无私奉献的情怀。 四是加强机关作风建立，扎实做好群团工作。 在作风建立方面，集团机关党组织仔细抓好反腐倡廉工作，组织党员干部参观反腐倡廉成果展，积极落实党风廉政建立和构建惩防体系责任制，加强机关廉政文化教育和机关作风整顿的力度。机关总支先后会同集团纪检监察部门两次组织党风廉政建立电教活动，尤其是“510作风自警日”活动，组织集团全部党员干部集中观看反腐倡廉电教片，用活生生的案例，教育、警示党员同志强化廉政意识，共建惩防机制。 在群团建立方面，集团党委加强对工青妇工作的领导，9月，集团机关团委进展了换届选举，选举了新一届团委书记、副书记及委员会委员。集团党委积极指导工会、妇委会根据组织章程开展活动，先后举办了五四青年节编辑编辑记者座谈会、三八节女职工文体活动、五四青年节编辑记者座谈会、庆“七一”党员代表座谈会、退伍战士及军属联谊会、庆国庆全体职工文体活动等系列活动。 篇二 一、夯实根底，机关基层党组织建立扎实推动 坚固树立“抓基层，打根底”的思想，把加强基层班子、抓好党员教育治理、完善支部工作制度作为机关党组织建立的重点。一是加强支部班子建立。我们把选好支部书记、配强专职党务干部作为增加基层党组织战斗力的主要环节来抓，依据工作需要，总支书记、支委及各支部书记、支委定期学习政治理论和业务学问，增加了工作力量。二是标准机关党组织工作制度。坚持落实“一岗双责”制，健全党员目标治理、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴等多项制度。按要求实施了“党务公开”制度，将组织部党员嘉奖、党费收缴、党员进展等项工作按时公开，自觉承受部内全体党员的监视。三是抓好党员队伍建立。理顺了部内相关同志的组织关系，将长期在部内工作，但组织关系不在部内的8名同志，进展了组织关系转入;将借调到外单位组织关系仍在部内的2名同志，进展了组织关系转出，为部内党员队伍注入了新的活力。 二、健全制度，机关党建工作机制逐步完善 一是学习机制。根据建立“学习型”机关的要求，健全和标准了组织部部务会学习、周五学习日、支部集中学习等项学习制度，同时实行自学、集中研讨沟通和聘请专家辅导等形式，增加全体党员学习的针对性。同时指导各支部也制定了相应的学习制度。二是工作机制。坚持月例会制度，每月组织各支部书记召开工作例会，讨论、争论、安排部署机关党建工作，明确任务，责任到人，形成党委管党建，书记抓党建，一级抓一级，层层抓落实的领导机制。三是鼓励机制。组织部把机关党建工作纳入全局工作，与组织工作和其他业务工作一并安排，一并部署，要求做到“两不误”、“两促进”，年终进展考核，把总支、支部成员抓党建的成效作为评优的重要依据。 三、找准切入，党支部战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用得到充分发挥 1、积极参加先教活动。在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中，组织部既是全县先教活动的组织者、实施者，又是第一批参教单位，党总支充分发挥战斗堡垒作用，胜利组织了多项活动，推动了部内先教活动的扎实开展，做到了“两不误，两促进”。一是在学习发动阶段。党总支组织全体党员仔细学习了必读篇目，播放了电教光盘，同时，分别就“十个是否提高、十个是否解决”、“我为先教献一策，立足本职怎么做”等内容进展了争论活动。为增加学习效果，组织全体党员进展观学习，重温了入党誓词，承受了革命传统教育。二是分析评议阶段。党总支组织全体党员倾听了全县先进典型事迹报告会，党总支书记、支部书记对全体党员的党性分析材料进展了严格批阅、仔细把关。在此根底上，以支部为单位召开了民主生活会，帮忙党员查摆问题，制定整改措施，并对全体党员提出了实事求是、客观公正的评议意见。三是在整改提高阶段。党总支组织了三项活动：向祁爱群同志学习活动;强、转、树活动;组工干部大调研活动。并以这三项活动为统缆，对部内查摆出的10个方面问题落实了“四明确”要求，进展了扎实整改。在先教活动完毕后群众满足度测评活动中群众满足率为100%。 2、积极活泼机关气氛。深化“开心工作法”，活泼了机关气氛，主要是开展了四项活动：一是开展了向组织说句心里话活动，以支部为单位召开生活会，开展谈心交心，制造时机，使组工干部将工作、生活等方面遇到的困难，准时向组织反溃二是开展班子成员谈心活动，由班子成员对分管科室干部进展了思想沟通，准时消退干部的思想障碍。不让一名组工干部有心理压力。三是开展了丰富多采的文体活动，部党总支成立了组织部篮球代表队，屡次参与县内竞赛，既熬炼了身体，又增进了团结。四是开展蔬菜种植活动，规划部内闲置空地，划分责任田，分包到各科室。各科室自主选择蔬菜品种，开展蔬菜种植竞赛，既绿化美化了环境，又给组工干部供应了换脑筋的场所。 四、下步准备 1、强化理论武装，进一步加强思想政治工作。健全学习制度并建立保障机制，促进理论学习不断深入。注意方法创新，做细做实思想政治工作，依据每个阶段、每个时期机关思想政治工作的热点、难点、薄弱点，实行详细举措，如思想分析会、支部专题活动、逐级谈心等，加强机关干部思想政治工作。 2、连续抓好党员队伍建立。积极做好部内进展党员和入党积极分子的培育教育工作，壮大组织队伍。将组织关系转入部内的一名预备党员进展组织考察，按程序转正;对一名调入组织部的非党员干部进展重点培育，拟进展成为入党积极分子。 3、积极抓好自身建立。主要是建立“四型”组工干部队伍，一是严密协作，建立和谐型队伍;二是改善工作方法，建立效能型队伍;三是加强学习培训，建立素养型队伍;四是无私奉献，建立效劳型队伍。今年，县委提出，各单位都要提质、提速、提效，组织部要坚持“双提一保”，即提质、提速，保证旺盛的工作状态，为全县各机关做出表率，真正树立组织部“党员之家，干部之家，学问分子之家”的良好形象。 4、创新载体，增加分散力。加强对6个支部的业务指导，并积极组织一些安康的文体活动，增进友情，促进工作。