机电设备管理奖罚制度（骆驼山煤矿）.docx

机电设备管理奖罚制度（骆驼山煤矿） (1)井下设备现场治理 其次二二条：各区队维护员要做到腿勤、眼勤、手勤，充分利用当班修理时间巡查，确保设备完好、安全爱护装置齐全、灵敏牢靠。如若当班设备或电缆存在问题而当班维护员又不做好本职工作，一经查出，罚当班维护员100-500元。确因当班维护员被迫做其它工作，而不能做本职工作的，罚区队500-1000元。 第五十二条：各区队维护班长要加强设备的润滑治理，因润滑制度执行不力，不能按“五定”执行，造成设备损坏的，罚维护班长500-1000元，使用单位赔偿修理材料费用。 其次二三条：各区队维护员要严格执行设备检查记录制度，特殊是采掘流淌设备压风机、泵站、调度绞车及钢丝绳等检查记录，如漏检、漏记一次罚当班维护员10元。 其次二四条：当班维护员在工作时，因工作需要修复设备，不经机电动力部设备组同意私自拆卸设备，罚当班维护员20元。撤除设备时用刀割电缆，设备遭到破坏的，罚50-200元。 其次二五条：全矿每月三次设备质量大检查或动态检查，发觉担心全隐患，区队不按规定时间整改一条罚50元。 (2)设备部件人为损坏罚款制度 其次二六条：针对流淌性较大的设备，在使用、安装及回收中不负责的损坏、丧失部件，对不听从治理的单位及个人，要处予50-200元罚款。 1、刮板机、变速箱、外壳、齿轮损坏罚50-200元; 2、喷浆机、料斗、拌料器等损坏罚20-50元; 3、扒装机、料斗、导向轮、操作机构损坏罚10-50元; 4、调度绞车、铜闸带、轴承及闸把、防护板损坏罚50-100元; 5、电机接线咀、接线座、风叶及罩的损坏单项罚50元。电机漆包线1-10KW的罚100元;10-50KW的罚100-200元;50-200KW的罚200-500元 6、馈电及磁力起动器 接线咀、接本柱、电源罩、消孤罩、开关把手，损坏单项罚30元。 分别线圈、变压器损坏单项罚50元。 保险管、触头、按扭损坏单项罚10-30元。 大盖及外壳变形、绝缘板本体损坏单项罚200元。 7、局部局风机 接线咀、接线室、风叶、风嘴损坏罚10-50元。 漆包线损坏及外壳变形单项罚100-200元。 (3)回收设备的验收、修理制度 其次二七条：设备按规定回收到机电动力部，应准时地召集有关人员验收，不得乱扔乱放、过而不问，两天内不到设备组办理回收手续者对使用单位罚50元，如若丧失配件仍有使用单位负责。 其次二八条：回收设备的电源线或负荷线必需撤除，如有刀割电缆在开关或电机上者，赐予200-500元罚款。 其次二九条：回收设备原则上不许分开回收，确因井下环境所致设备分体回收，分体的设备必需完整地交于修理部门，如若分体回收而不完整交付验收，或只交一局部，而另一局部丧失丢弃，不上交的，确又不说明原由者，罚回收单位1000-2023元。 其次三条：以上罚款由设备组开票，机电动力部长、机电矿长签字审批后执行不得重复罚款。 第四、安全工作 安全提升，供电、运输、排水等系列工作是机电工作的主要环节，搞好安全是机电工作的首要任务，为了把此项工作制度化、标准化、标准化地开展。其措施如下： 其次三一条：机电动力部成立完整的安全网员体系。每日向安全信息站汇报本车间、班组的安全生产状况，行使监视权，并有权制止违章指挥，和各种违章作业，违反劳动纪律的行为。 其次三二条：机电动力部每月至少组织一次有设备治理员、技术员、车间主任参与的提升、供电、运输、排水等专项安全大检查，对查出的担心全隐患、担心全的因素，准时组织人员整改，责任落实到人，限期予以解决，并作好记录。 其次三三条：机电动力部每月三日前召开一次由科长、设备治理员、技术员、车间主任参与的科务会议，总结科每月自查的安全生产状况，设备运行状况，设备大、中修规划完成状况等，排查的机电担心全隐患的整改可行性措施，布置本月的机电生产规划，设备检修规划，技术培训规划和机电标准化达标工作等。 其次三四条：各单位严格执行固定设备的定期检修制、流淌设备巡回检修制、安全供电治理制度、设备巡回检查保养制以及使用设备强制性修理保养制等，是做好安全工作的重要举措。 其次三五条：机电动力部每周二、周五例行全体职工会议，贯彻上级有关机电工作的方针、政策和文件精神，学习机电各项治理制度及岗位责任制、操行规程等。使每个职工都树立“安全第一”的思想，明确工作规划，目标和已任，才能更好地、安全地完成各项指标。 其次三六条：机电各项检查，会议有专人做好记录，作为资料存档。