2022年医院创文工作总结范文.docx

2022年医院创文工作总结范文在市委、市政府、市创立办和市卫生计生委的领导下，我院紧紧围绕全市创立全国明城市的目标任务和工作要求，明确目标，落实措施，责任到人，扎扎实实地开展创立活动，取得了明显成效。现将半年的工作如下：一、组织机构完善，创立气氛浓厚医院领导高度重视全国明城市创立工作，把这项工作作为推动医院内涵建设的重要内容来抓，成立了党政主要负责人任组长，其他班子成员任副组长，各部科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，分管领导为创立办公室主任，职能科室负责人为成员。二、主要措施得力，工作开展有序一制定工作方案，明确责任分工按要求制定了医院的创立全国明城市工作方案，明确了指导思想、目标要求、工作重点和保障措施,对创立明城市实地测评标准和测评任务进行了细化和责任分解，逐项落实到具体分管领导和职能科室负责人，从而形成了创立工作一级抓一级、层层抓落实的良格局，为创立工作的顺利推进取得实效奠定了根底。二开展各项活动，促进明创立1.重要时间节点开展宣传活动医院利用春节、“三八”妇女节、“五一”劳动节、“五四”青年节、“五一二”国际护士节、“中秋”节、“国庆”节、“重阳节”、“腊八节”等传统节日，开展各种特色活动，关心和关爱职工，丰富职工和离退休老人生活，关爱妇女儿童，提高群众的幸福生活指数。2.开展推进移风易俗树立明新风承诺书签名活动在全院围内学习推进移风易俗树立明新风活动，组织所有职工学习了市推动移风易俗树立明新风工作实施方案和建议书，签订了承诺书，严格落实方案精神，要求党员领导干部发挥示引领作用，按规定做各种报表的上报工作。3.开展各项志愿效劳活动全院党员干部和志愿者积极参加各种志愿效劳，为社区居民、为学生、为孤寡老人、为妇女儿童送健康效劳，为贫困居民提供帮助，为格化结对共建社区解决实际问题，参与社会绿化，环境美化，路段有序化，市民明化效劳。4.开展教育引导，提高干部职工明素养我院坚持把提高职工的明素质作为明城市创立的一项根底性工作来抓，从干部职工的思想实际出发，以社会主义核心价值观为核心，大力开展公民道德、职业道德、家庭美德、学习党的十九大报告等一系列道德教育活动。在院内开展“我推荐、我评议身边人”推荐评选等活动。充分发挥道德讲堂的作用，在院内营造了良的道德建设气氛；积极开展劝烟控烟工作，深化“志愿效劳在本院”活动。每天上午、下午在本院各个楼层安排2名志愿者开展协助效劳对象检查、分诊、导医和明新风劝导等志愿效劳活动，引导市民树立明意识、卫生意识，营造了良的社会风气。5.开展各种活动，提高创知识知晓率全院采取集中学习和自主学习等多种形式，要求大家掌握和运用创知识。全院开展了创知识问卷调查活动，促进了职工对创工作的参与率和对创知识的知晓率，践行了社会主义核心价值观在我院。每月，由院领导带队对各部、科、室人员创知识的掌握情况进行考核。全院职工现在对创根本知识能熟练掌握。6.开展创立活动，提升内涵通过开展“五声”明规效劳和稳固“平安医院”建设、平安生产巡查等活动，改善效劳态度，提高效劳质量，提升医疗技能水平，增加医患沟通，构建和谐医患关系，提高了效劳对象的满意度。7.加强环境治理，美化就医环境为改善效劳环境，各种宣传栏目进行了统一设计，添置了消防等设备设施，增加了院内环境美化和绿化设施，改造了院内停车场。加强环境卫生保洁，注意院容院貌，美化优化环境。通过一系列环境治理，效劳环境得以极大改善，塑造了一个明、整洁、美观的就医环境。三强化督查问责，确保创立效果每月由医院领导带队对全院的创工作进行催促检查，发现问题要求各限时进行整改，对要求整改的内容在规定时限内的完成情况再次进行检查，对的开展情况实行月考核和奖惩兑现措施。三、实施效果明显，取得显著成效通过创立活动的开展，执业环境显明改善，医疗效劳质量和效劳水平明显提高，平安生产更有保障，本院职工和市民的素质得到了提高，医患关系得到了改善，职工和效劳对象的满意度、幸福指数提高了。今后，我院将进一步加大创的宣传力度，加强制度建设，落实工作责任制，进一步提升全国明城市创立工作水平，努力使我市全国明城市创立工作走向常态化，为我市早日成为全国明城市奉献自己的一份力量。