公司技术部门个人工作计划范文2022.docx

公司技术部门个人工作计划范文2022公司技术部门个人工作方案20221、做好和各部门的接口工作，交流思想，统一对过程控制的认识，为生产一线做好效劳，实现优质、高产、低耗、高效益的生产目标，使公司获得更好的经济效益。20某某年技术部将协同相关部门及车间，共同抓好工艺管理、操作管理、质量管理、标准化计量管理等工作。2、降耗增效，技术常抓不懈。提高我们的自身素质，增进和外界同行业技术交流。对工艺、工装、产品不断推陈出新，提高生产效率，保证产品质量，降低生产本钱。3、对技术员、工艺员每天工作量化并由专人监督，要求每个技术员、工艺员每天做好当天的工作记录和第二天的工作方案于每天下班前发到研发课文员处，以作为月底绩效考核的依据，其直接主管每天要抽查每个人的完成情况，技术部主管和技术总工每周不定时进行抽查。4、工装模具组、样品组做好当月工装模具、样品制作方案交予工程课主管处由工程课主管汇总后交予技术部经理和技术总工处，并将月方案每一周汇总核查一次及时的将进度情况反响到技术部主管处，形成层级把关以减少由于工装模具制作不及时、样品制作不及时给生产和销售带来不便。5、加强部门内部信息的准确性，各种工艺及异常数据层级把关审核，确保管理的及时性、标准性、系统性、合理性。6、做好管理团队建设，分工不分家。做好人才储藏，提升并培养优秀人才，并进行合理搭配，使技术部门工作顺畅有序，保障生产的顺利进行。二、逐步形成技术会审制度三、继续加强学习1、学习专业技术，学习io/t16949体系思想，按照io/t16949体系思想去做，努力使自身水平能够跟上公司开展，对新进员工加强培训，使其能够更快地适应公司开展，进行新技术交流，统一思想，提高认识。努力做好龙头的带头作用。2、要大胆创新与尝试，掌握细节，技术管理更需要潜意识的加强，但也要虚心学习同行业的技术知识。3、不能够安于现状，不思进取，不能以一街市田亩为乐，这将不利于公司技术的开展与创新。4、加强技术知识与操作本卷须知的培训力度，促进生产顺利进行，减少公司整体的维护本钱。四、20某某年度方案要点1、样品合格率必须到达某某%以上。2、样品方案完成率必须到达某某%。3、年度改进工程必须3项以上。4、工装/设备定期维护保养完成率某某%5、新产品过程开发完成率某某%6、工装制造不良率3%7、技术降本钱某某某万以上。8、生产现场出现问题必须赶到现场解决。一、部门现状通过分析，可以将现阶段公司技术部部门的情况如下：1、开发人员少且个人能力参差不齐；2、部门管理制度的监管力度不够；3、缺少鼓励团队持续学习的机制。二、部门建设部门建设分为两个主要局部：扩大部门规模和维持人员结构稳定。其旨在围绕工程建立各个具有研发、实施能力的软件开发团队。1、扩大部门规模扩大部门规模增加有能力的人员成为当前部门建设的首要工作。招聘岗位：php软件工程师、eo部门主管、ui/ai设计师。2、部门结构由于行业特点明显且对从业人员要求较高，为了维持部门人员的稳定、加快新进人员对工程及行业的了解，部门结构如下三、部门管理方向1、岗位职责、任务的细分和明确。2、的监管和督办。3、上游资源整合的合理利用。4、工程实施、交付、善后等工作的组织和落实。5、客户档案的建立，维护。一、技术管理完善技术管理工作，建立一套标准的体系。1、制订技术管理标准2、制订技术管理制度制订施组和专项方案编制审批管理制度，明确施组与方案的编制时间，内容要求及审批时间等相关要求。制定质量检查制度样板引路制度等3、标准相关检测记录编制各分项记录检查方法，催促工程记录准确完整。二、新产品新技术的推广运用新技术推广工作做为工作的重点，技术部将新技术进行推广。具体工作如下：1、推广绿色建筑，在工程施工中加强“四节一环保”。2、清水混凝土模板技术的推广。3、新型外墙保温材料施工4、施工现场的远程网络管理等三、组织技术培训根据员工情况结合工程进展，对员工的要求组织不少于1次/人/月的专业知识的培训、使员工知道工作如何开展，并通过定期检查，及时掌握执行情况。四、加强工程质量控制工程工程质量控制是公司工程管理的重点，特别是质量通病防治要严格控制。工作中技术部将以此为重点，配合其他做好每个工程工程的质量，直至顺利完工验收交工。我们始终坚持“质量标准，严格检查，一切用数据说话”。五、加强技术部职能建设、提高技术部员工素质及管理水平1、合理调整组织架构、明确岗位职责及工作目标结合工程工程的情况及时调整技术部组织架构，并明确各个岗位职责，给每个员工任务说明，使每个人知道自己的工作职责，便于推进工作的开展。2、推进制度建设和标准化管理工作、提高工作效率3、通过定期检查、提高技术部执行力度。一、人员分工合作，共同完成任务今年，我部组织相关技术人员，将各项工作任务落实到每一个人，分工合作、加班加点，最终能按时完成设计任务，从而确保了每项工程都能按质按量地完成。为了给设计人员提供实践学习的时机，我们部门有方案地在一定时期内组织设计人员到生产工地的第一线，参加实践锻炼学习，从而进一步提高设计人员的设计水平以及做好对各个工程工程的技术跟踪和技术支持工作。我部所参与的工程工程包括：1、配合生产部、工程部做好余热电站、水电站及某某工程的各种设备、工艺等大小型维修与改造。2、完成某某工程的图纸设计工作。3、跟进和做好某某工程的建设工作。4、做好其他工程的前期方案图纸设计工作。5、参与新产品、新设备的研发和调试工作。6、筹划和组织好公司成立二十周年庆典的对外宣传活动及公司的业务推广。7、做好各个运行电站发电数据的录入存档及统计工作。8、公司办公设备及局域网的维护。二、坚持技术创新，管理得心应手秉承我们公司的创新精神，我部在科技创新方面的珍贵的经验又得到了较完善的一次表达！我们把某某工程作为我们设计图纸和完善工艺的“革命根据地”，重新设计和开发某某工程，在某某原来的根底上根据现场的实际生产情况，做出了许多的改进，把某某现在所存在的问题和未来运行中可能出现的问题都尽可能的考虑周全，并结合我们经过多年来所掌握的实践经验和技术知识，局部设计还通过了屡次试验，尽力使某某工程在将来的运行中实现平安、高效、节能、环保的目标。我们还把在余热发电工程工程中的系统控制理念，采用先进的计算机监控系统并结合某某的生产工艺要求，大胆地将这些技术注入到某某工程中去，自行设计和制作出一整套较为先进的监控系统，确保了在运行管理中控制得心应手，整体上比前一工程的科技含量形成了巨大的差异变化，同时也进一步的提升了我们公司的市场竞争能力。三、坚持不断学习，提高综合素质为提高技术部的人员综合素质，满足公司长远开展建设的需要，我部每年都会选派人员深入施工现场锻炼学习，并提供技术支持和指导等相关工作。平时鼓励员工积极参加一些专业课程的培训学习，通过一年来的理论和实践锻炼学习，我部员工的综合能力都有了较好的提高，今后我们一定还会做好理论与实践的锻炼培训工作，以稳固、强化和提高我部队伍的综合素质。四、发扬优良作风，改善缺乏之处通过一年的努力，我们的工作取得了一些新进展，如果说本年度技术部工作取得了一些成绩的话，离不开公司的正确领导、各部门之间的积极配合和技术部全体员工的共同努力。但我们在肯定成绩的同时也看到了有待改善和提高的地方，具体表现为：今后我们还将努力完善我们部门综合建设，继续发扬优良作风，改进缺乏，逐步改进上述提及的问题，为公司再添佳绩。我们坚信，在大家的团结努力下，某某公司的明天会更加灿烂辉煌！