发改局推进“构建和谐劳动关系综合试验城区工作总结范文.docx

发改局推进“构建和谐劳动关系综合试验城区工作总结范文朝阳区发改局按照区委区政府关于构建和谐劳动关系的实施意见要求，根据我区经济面临的形势和任务，坚持以稳增长、调结构、促改革、防风险、惠民生，努力推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，增加有效投资，提高发展质量，为全面打造构建和谐劳动关系氛围，确保我区国民经济稳步增长奠定了坚实的基础。一、项目审批方面为了进一步提高审批效率，针对发改局负责的政府性投资项目审批，制定出台了发改局项目审批流程，审批要件提供齐全的，3个工作日内办结，审批要件提供不齐全的，采取一次性告知。企业不使用政府性资金投资建设项目实行络审批。由企业在上申报要件，审批人员每天登陆吉林省投资项目在线审批监管平台，符合条件的，即时审批；针对受理项目，要件齐全的立刻上报请示。年初以来，共受理项目13个项目，审批了13个项目，全部实现“一门式一张”备案审核，批复率达100%。二、政策方面我局始终把落实政策措施放在突出位置，摆上重要日程，有效的解决了政策效能不佳、知晓度不高的问题。一是优化政策供给体系。2022年，为了更地适应当前经济社会发展需要，按照立足长春看朝阳，放眼全国看朝阳的思路，在政策制定过程中分别参考了净月、南关、高新等区的政策，浙江、西安等地在制定政策方面的先进做法，以加大政策扶持力度、拓宽政策优惠基本面、鼓励新兴产业加快发展为原则，以优于我市其他城区、形成政策洼地为目标, 对经济政策体系进行了较大的调整。采取了“1+N”的政策体系，出台了关于推进2022年经济发展若干意见。1侧重存量，侧重服务业和工业，N侧重增量，侧重科技、财政、农业、招商等专业方面，避免重复与交叉，为推进我区经济工作平稳发展奠定了扎实的基础。二是突出政策创新引领。2022年制定政策过程中，为进一步体现我区的政策的优越性、实用性。对标先进地区，进一步调整和细化了促进经济发展政策体系，拓展了政策引领的导向作用，突出了现代服务业、新兴产业创新发展内涵，为鼓励特色主题园区发展、重大项目建设进程、“专精特新”发展、医药健康产业发展等都给予了政策扶持，为鼓励平台经济和数字经济发展引入“服务发展券”这一创新制度，为园区发展注入了活力。