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山东公选管理知识训练题及答案山东公选管理知识训练题(一)1.在起草法律、法规或者规章草案过程中，拟设定行政许可的，起草单位应当向制定机关说明()。A.设定该行政许可的必要性B.对经济社会可能产生的影响C.听取和采纳意见的情况D.拟设定的行政许可的条件和期限2.增进公共组织领导有效性的方法是()。A.提高领导者素质B.加强干部队伍建设C.优化领导班子结构D.改进领导方式3.以下说法中，正确的选项是()。A.行政机关中的非正式组织是非法的组织B.只有在管理失控时，行政机关内部才会出现非正式组织C.行政机关内部总是存在着非正式组织D.非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响4.公共政策的评价方法有很多，其中本钱效益分析方法的运用应遵循的根本原那么有()。A.当两种政策方案的效益相等时，政策本钱越小的政策方案越优B.当两种政策方案的本钱相同时，政策效益越小的政策方案越优C.政策效益与政策本钱的比率越小越好D.政策效益与政策本钱的比率越大越好5.根据现代鼓励理论，以下因素中真正能对组织员工产生鼓励作用的是()。A.职业认同B.职业保障C.工作的挑战性D.工作条件山东公选管理知识训练题答案1.【答案】ABC。解析：拟设定行政许可的，起草单位应当采取听证会、论证会等形式广泛听取意见，并向制定机关说明设定该行政许可的必要性、对经济和社会可能产生的影响以及听取和采纳意见的情况。这些都是设定行政许可时应当遵守的程序。故此题选ABC。2.【答案】ABCD。解析：公共组织的领导包含两个方面的内容，一是领导行为与过程，二是领导者和被领导者。因此，增进公共组织领导有效性的方法必须从这两方面入手。故此题选ABCD。3.【答案】CD。解析：非正式组织是未经法定程序批准而自然形成的组织。这种关系既无法定地位，也缺乏固定形式和特定目的，对正式组织的目标达成必然会产生影响。一般说来，非正式组织的形成与以下因素有关：(1)个人经历因素。(2)个人兴趣因素。(3)个人价值观念因素。(4)社交因素。(5)共同利害因素。故此题选CD。4.【答案】AD。解析：略。5.【答案】AC。解析：鼓励因素，又称本质因素或内容因素，主要与工作内容和工作成果有关，如认可、工作的挑战性、工作责任、个人开展等，这类因素的存在能够使员工感到满意，能够对员工产生强大而持久的鼓励作用。故此题选AC。山东公选管理知识训练题(二)1.当代政府行为的标准，实质是一个政府全面转型的问题，在这个转变过程中，首先要实行政府观念的转变，这种转变主要包括()。A.树立以人为本的协调开展B.树立以民为本的政绩观C.牢固树立人民主人观，群众上帝观，权力效劳观D.树立现代政府的理念2.在行政权力体制中可以分为集权制和分权制，以下特点中属于分权制特征的是()。A.有利于统筹兼顾B.权力分散、责任不明确C.决策比较民主、合理D.有利于调动下级的工作积极性3.公共政策制定过程主要经过的环节有()。A.政策议程的建立B.政策分析C.政策合法化D.政策规划4.设定行政许可，应当遵循经济和社会开展规律，()。A.适应社会主义市场经济开展的需要B.维护公共利益和社会秩序C.有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性、主动性D.促进经济、社会和生态环境协调开展5.以下不属于决策后果预测的根本方法的是()。A.时间序列法B.经验判断法C.回归分析法D.决策树技术山东公选管理知识训练题答案1.【答案】ABCD。解析：略。2.【答案】CD。解析：略。3.【答案】ACD。解析：从宏观层面来说，公共政策制定过程就是把社会上各种利益需求输入政策制定系统中并将其转化为政策输出的过程，或者说是一个政策信息、政策资源、政策行为的输入、加工、输出和反响的过程。从微观层面来说，公共政策具体的制定过程包括诊断问题、确定目标、拟定方案、优选方案、采纳方案几个步骤。把宏观和微观两个层面结合起来，公共政策制定的过程可归纳为政策议程的建立、政策规划、政策合法化三个根本环节。故此题选ACD。4.【答案】ABCD。解析：略。5.【答案】BD。解析：B、D两项属于方案抉择的根本方法，方案抉择除此两种方法之外，还有试验法及模拟法。故此题选BD。