环境工程系就业工作阶段总结范文.docx

环境工程系就业工作阶段总结范文开学至今，环境工程系2022届毕业生就业工作在院毕办的指导和系党总支的正确领导下有条不紊地进行着，并取得了阶段性的成果。前阶段就业工作我系主要对在校毕业生进行思想教育、就业指导和就业管理，现对我系就业工作进行阶段性总结：一、毕业生近期基本情况：截止到2022年12月20日，我系231名毕业生中在校129人，占总人数56%；离校102人，占总人数44%，其中套读学生36人，有升本意向13人，入伍参军2人。二、我系十分重视就业工作，把就业工作当头等大事来抓三、积极开展就业指导，增强了就业指导的针对性为了更的做我系毕业生的就业工作，增强毕业生的就业能力，我系一方面积极做就业前的准备工作，通过班团会、就业指导课、就业形势报告会、就业宣传栏、专场招聘会等形式进行就业指导，帮助毕业生树立良的择业观念，掌握科学的应聘技巧。在校园大型招聘会中，我系毕业生的定位准确，心态积极，突破专业的界限积极推销自己，有的同学主动推销自己的专业，以的品牌带动我系专业品牌的推广。另一方面，我系毕业班辅导员充分分析毕业生的个人情况，通过与毕业生交流，了解其就业意向及特长，进行一对一的指导。四、提高就业水平，严格就业管理我系为了加强毕业生就业的管理工作，对毕业生的就业情况，进行分阶段统计，做到工作心中有数，通过以下方式开展工作：（3）强调毕业生的纪律要求，培养他们的诚信意识，如严格履行请假手续，严格办理离校程序，与离校学生签订安全协议；（4）按时参加院就业工作例会，及时向总支领导汇报会议精神，落实工作内容。从以上情况来看，我系就业工作是有序、有效、有特点的，但是在具体工作中也会遇到一些困难：如个别学生因心理、家庭原因造成的就业困难；毕业生就业的流动性过大等等。我系下阶段就业从下面五个方面开展工作：1.组织未就业学生参加校内外专场招聘会；2.加强已就业学生的跟踪与；3.继续收集信息为毕业生提供就业机会；4.完善毕业生就业交流平台，组建校友录；5.关心就业困难学生，为其提供帮助与指导。