2023共青团工作思路3篇.docx

文本为Word版本，下载可任意编辑2023共青团工作思路3篇2023共青团工作思路篇1 一、团工作建议 为扎实推进南部油区环境卫生整改工作，有效改善南部油区生活环境，持续提升矿区基地整体形象，着力打造环境优美、生机盎然、美丽和谐的温馨家园，全面构建南部油区大和谐、大稳定的局面，南部油区将每月第一个星期周二定为环境卫生日。号召全体干部员工积极行动，携手共建更加整洁优美舒适的南部油区卫生环境。参加活动的单位是港狮矿区管理处机关，采油三厂机关及各驻矿单位机关。 为发挥团员青年的先锋作用，并考虑到各单位青年的实际工作情况，我建议管理处各单位团员青年应组织起来，每年参加1-2次"环卫绿化日"活动，以此有效激发了广大团员青年的责任意识、主人翁意识和环保意识，养成自觉保护油区环境良好行为，同时也充分展现了团员青年积极投身建设美好家园，打造示范石油矿区的良好精神风貌。 二、团工作思路 1、扎实开展"青年突击队"活动。 要量化活动标准，增强影响力。落实青年突击队的生产任务和安全责任，制定青年突击队竞赛活动考评标准，突击队活动做到主题鲜明、口号响亮、人员明确、时间具体、目标可行。做到活动有计划、有实施、有总结;做到学习培训有记录、基础台帐健全;做到组织推动有力、任务完成出色、形象宣传到位。 要规范活动形式，增强吸引力。突出以"急、难、险、重"项目、为主的青年突击队活动，活动现场要树起青年突击队旗帜，做到标识醒目，美观大方，规范活动形式。在青年突击活动中，做到活动记录详实，每次都有签到，每次都有记录。 要发挥活动作用，增强延伸力。要使青年突击队员在岗位上活跃起来，成为生产突击的中坚力量，岗位技能的优秀代表，充分调动和发挥队员的作用。通过开展青年突击活动，让广大团员青年更加了解自己的使命和责任，促使团员青年不断学习提高，不断增强自己对企业的归属感和热爱，提高团员青年在生产中的战斗力，延伸青年突击队活动的。 2、创新开展青年读书活动。开展"多读书、读好书，做学习型青年"为主题的读书活动。物业公司要充分利用图书角，定期、不定期向团员青年推荐一些好书、新书，从读书导向上引导;适时开展读书活动，尝试新活动、新形式、新载体，交流读书心得，提高读书品味。注重习惯、兴趣的培养，努力创造"开卷有益、读书育人"的环境，使团员青年逐步达到"月读一本书，日学一道题"的读书习惯。通过开展青年读书活动，进一步在广大团员青年中形成多读书、读好书的良好风气，让青年在阅读中开阔视野、增长知识、陶冶情操、感受快乐、不断丰富精神世界，增强精神力量，提高自身素质。 3、加强联系沟通，实现网络共享。要通过网络、物业公司群等网络媒体，着力加强与团员青年的联系沟通，及时解决团员青年在工作和生活中的问题，使其以更加饱满的热情、良好的精神状态积极投身到公司发展中去。 2023共青团工作思路篇2 根据*共青团改革要求，结合全省工作实际，志愿服务和社会联络工作思路是：以志愿服务为抓手，深入贯彻落实共青团改革要求，通过扩大队伍、培育组织、开发平台、完善机制，不断增强共青团的社会联络工作的深度融合、相互促进，让共青团的工作在各领域青年和青年组织中有声音、有形象、有影响。 一、广泛联系凝聚志愿青年和新兴领域青年骨干 （一）加强青年志愿者队伍建设 1.加快*青年志愿者信息管理平台建设。积极构建便捷高效的青年志愿服务平台，充分运用互联网手段，打造青年人触手可及的"志愿服务生态圈'，为青年志愿服务提供快捷的信息交流、资源融合渠道，促进志愿服务要素的精准对接和有效整合，推动青年志愿服务的日常化、便利化，吸引更多青少年参与志愿服务实践，为志愿服务组织管理志愿者、开展志愿服务记录工作提供技术支撑。按照省级设计研发、市级试用完善、平台数据共享"三步走'的方式逐步完善*青年志愿者管理平台（大数据云平台）建设。推动各志愿平台数据共享，畅通志愿服务平台信息互相认可的机制。通过信息平台建设，健全注册志愿者管理工作。 2.完善青年志愿者培训体系。团省委全年开展1-2期志愿者骨干、新注册志愿者等省级示范培训班，适当公布课程内容，分享推广志愿者培训课程，为各地开展培训提供指导和支持。依托*团校的"志愿学院'，加强志愿培训师资队伍建设。各高校、各地市等志愿服务地团委根据工作实际，针对不同类别的志愿者队伍，常态开展有针对性的志愿者培训。 3.积极吸收培养青年志愿者骨干。培育一批能够在组织志愿服务、做好团队管理、整合社会资源等方面发挥示范带头作用的骨干队伍；遴选一批在青年中具有较强号召力的领袖型志愿者，通过推荐担任兼挂职团干部、青联委员等方式，加强团结凝聚，充实团的基层工作力量；充分发挥青少年事务社会工作专业人才、青年社会组织骨干在资源链接、项目策划方面的作用，强化与青年志愿者的组织联系，健全联动机制，形成工作合力，着力构建"团干部+社工+青年社会组织骨干+青年志愿者'的基层团组织队伍体系。 4.健全志愿服务激励措施。定期开展评选表彰，针对在平台注册且参与了一定数量时长志愿服务的志愿者，制定评选标准，树立典型，发挥典型引领作用，向社会传递"树立标杆'的信号。增加信用信息供给，将志愿服务作为志愿者守信及激励的基础考虑，将符合标准的志愿信息提供相应部门单位，纳入青少年诚信信用体系。探索为志愿者提供城市生活便利，通过与不同单位（企业）合作，推出青年志愿者系列便民优惠。 5.以志愿项目为抓手，提升志愿服务水平。引导广大青少年广泛参与志愿服务，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将中国特色社会主义、中国梦学习宣传教育融入志愿服务实践，深入开展党的二十大精神宣讲和"改革接力跑志愿青年先行'活动。深化保护母亲河行动，全面启动"保护母亲河争当河小青'活动，建立全省青少年生态环保志愿者队伍，举办高校环保艺术节，引导青少年树立和践行生态文明理念。结合社会治理创新要求，推动敬老爱幼志愿服务项目的广泛开展和深入实施。根据区域协调发展战略和精准脱贫攻坚战总体部署，大力实施扶贫支教等项目，着力提升志愿者扶贫工作的精准度和实效性。积极推进大型赛会志愿服务工作，加强对国内大型赛会志愿服务的指导支持；推动健全应急救援志愿服务总队工作机制，促进应急救援志愿服务项目的大力发展。 （二）服务青少年事务社工发展 一是摸清家底，结合共青团工作实际，加强青少年事务社会工作专业人才现状调研分析。二是瞄准目标，按照青少年社工2023计划要求，扩大和提升社工资格考试考前辅导班的规模和质量，推动青少年事务社会工作专业人才数量在现有基础上增加20%。三是掌握方法。深入开展青少年事务社工交流培训，推动各地充分发挥各类培训基地、实训基地作用，开展普通社工、社工督导、社工机构负责人等不同层次和司法、助残、就业、维权等不同类别的培训，积极打造全省青少年事务社会工作专业人才队伍培训示范基地。积极组织青少年事务社工宣传服务月活动，发挥青少年事务社工专业优势，更好地参与社区建设，提升社会对社工的认可度，逐步建立社会实践、专业培训、高端研修有机结合的培训体系。四是积极探索。推动在各级团组织以及青少年服务机构设置专业岗位，逐步实现每个"青年之家'至少配备1名青少年事务社工。加强与司法、综治等部门沟通，试点探索与有关部门联合开发青少年事务社工相关专业岗位。加强与民政、财政等部门联系合作，探索为青少年社工争取设置社区专职社工岗位等政策资金支持。 （三）联系凝聚新兴青年群体 1.加大对新兴文艺青年的培养。通过组织专门培训、开展职业导航、进行梦想孵化、提供展示平台等方式，加强对新兴文艺青年的联系服务引导。依托青年之家，注重在新兴文艺青年聚集地打造"筑梦空间'品牌阵地，选配"五四青年奖章'获得者、青联委员、高校专家学者等担任"梦想导师'，提供精准业务指导培训，建立常态化联系，做好持续跟踪培养。开展新兴文艺青年文化进社区（农村）系列活动，组织新兴文艺青年赴街道、社区、厂房、农村等基层单位开展文艺演出、公益服务。注重发掘一批新兴领域青年优秀典型，开展广泛宣传，纳入各级各类评选表彰范围。 2.加强青年社会组织骨干培养。广泛开展青年社会组织骨干培训，举办1-2期示范培训班，并通过网络直播等方式扩大培训的覆盖面和影响力。以突出实效为导向，通过建立项目库、案例库等方式，形成各级培训交流成果。推动有条件的地市级团委开展分类别、分领域交流和各类线上线下活动。通过公益创投、小额项目招投标等方式搭建交流展示平台，发掘优秀公益项目和青年社会组织骨干。 3.实施"筑梦计划'，搭建新兴领域青年人生出彩舞台。继续实施"网著梦想'青年网络作家培训服务计划，推动新兴青年群体"筑梦计划'重点联系城市团委与当地作协、网络文学平台合作开展专题培训。通过与各级音协、美协合作，组织"音为梦想'青年独立音乐人才艺展示交流和片区"大师课'，举办"美绘梦想'全国青年美术写生和创作巡展活动。 二、不断培育孵化青年社会组织 （一）加强青年志愿组织建设 1.推动*青年志愿者协会做大做强。将*青年志愿者协会作为团省委开展青年志愿服务工作的重要平台，带领全省青年志愿者协会发展，指导推进全省青年志愿服务工作。加强对有影响力、领袖型的青年志愿者骨干和志愿服务组织的吸纳，提升协会的权威性和代表性；拓展协会会员范围，主动联络和吸纳更多对青年志愿服务工作做出突出贡献的企事业单位成为协会会员，增强协会的资源整合能力；在抢险救灾、应急救援、助老助残、外事交流等专业性较强的领域，研究建设分会或专业委员会，提升协会的专业化水平；依托协会加强对外合作交流，强化信息、资源共享，探索开发合作项目，推动协会开放化、国际化发展；着力加强协会自身建设，完善研究协会构架，健全工作制度，推动建立会长分领域负责制，推进协会秘书处实体化运行，充实秘书处工作力量，提升服务能力。 2.推动青年志愿服务组织向基层延伸。重点推动县级团委加强青年志愿者协会建设，完善省级、地市级、区县级青年志愿者协会组织体系，到2023年，基本完成"县县建协会'目标。鼓励有条件的乡镇建立青年志愿服务组织。推动各高等院校实现"校校建协会'，在校团委直接指导下，推动条件具备的支部建立志愿服务队，设立志愿服务委员。支持有条件的行业、企业建立青年志愿服务组织。 3.巩固和增强团属志愿服务组织的枢纽功能。依托青年之家等青少年综合服务平台，发挥共青团及团属志愿服务组织作用，主动联络培育各类"草根'青年志愿服务组织。重点推进青年志愿服务组织孵化培育，为青年志愿服务组织成长发展提供信息、项目、场地、培训、团队建设等方面支持，引导其积极参与团的重点志愿服务项目。在抢险救灾、环境保护、助老助残等专业性较强的志愿服务领域着力建立一批专业志愿服务组织，推动青年志愿服务组织向专业领域覆盖。 （二）打造省级青年社会组织服务枢纽 1.发挥省青年社会组织服务中心的枢纽功能。负责全省层面青年社会组织发展管理，加强与地市青年社会组织的指导、孵化、管理。中心常态化开展指导、培育社会组织的各项工作，打造成青年社会组织孵化基地。定期举办交流培训、学习沙龙等。做好全省青年社会组织顶层设计，推动完善制度层面设计；健全全省青年社会组织服务中心队伍体系建设，健全工作网络；加强全省青年社会组织评价，建立行业标准。抓住重点组织，紧密联系一批较好的、粘性较强的青年社会组织。打造重点项目，积极承接或联合开展一批特色品牌项目。 2.依托城乡"青年之家'建设联系青年的新组织。根据青年的兴趣爱好、利益诉求和社会参与需求，以城乡"青年之家'为阵地和平台，推动成立公益类、服务类、兴趣类等各类青年社会组织，广泛联系包括新兴领域青年在内的广大青年，不断扩大共青团的组织和工作覆盖。推动具备条件的城乡"青年之家'注册成为青年社会组织，促进其发挥组织枢纽功能。省级、地市级团委加强与有关部门的沟通协调，争取资源支持，强化工作指导；县级团委做好工作落实，开展常态化联系服务。 3.加强青年社会组织团建工作。出台青年社会组织团建创新试点工作方案，推动条件成熟的青年社会组织独立建团，鼓励青年社会组织入驻青年社会组织孵化基地或"青年之家'联合建团，初步构建以街道（乡镇）团组织为枢纽、青年社会组织为重要力量的工作体系。推动具备条件的地市级和县级团委在推动共青团深化改革过程中，探索成立社会组织团工委。在政府购买服务、优秀项目评选等工作中，对建立团组织的青年社会组织加大资源倾斜力度。 （三）分类实施青年社会组织服务 1.加强新兴领域青年社会组织联系。在全省、市级探索建立一批共青团直接联系的新兴领域青年社会组织。吸纳全省各地工作业绩突出，有影响力、知名度的青年网络作家、签约作家、自由撰稿人、独立演员歌手、自由美术工，成立*省新兴文艺青年协会。指导有条件的地市级团委参照成立相应组织。通过协会定期联系研究新兴领域青年社会组织工作，协调解决新兴文艺青年发展中遇到的问题和困难。 2.加强新兴领域青年思想教育引导。以"践行新思想建功新时代'为主题，充分依托"青年之家'"筑梦空间'等阵地，面向青年集中宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。围绕和改革开放40周年，推动各地遴选新兴领域青年组成"国情考察团'，举办"与改革同行，为梦想打call'系列活动。举办新兴文艺青年艺术节、创意集市等活动，挖掘、传播、继承、创新优秀传统文化。 3.实施各类新兴青年群体成长计划。通过"微创投'"微公益'等形式，提供资源支持，做好分类管理，支持培育新兴领域青年社会组织发展，引导青年社会组织积极参与社区建设，服务青少年成长发展，切实把工作对象转化为工作力量。 （四）建立青年社会组织评价体系 深入实施"亲青伙伴'计划，直接认定一批与共青团联系的青年社会组织，作为共青团社会联络工作合作伙伴参与社会建设"伙伴计划'的示范引领作用，策划实施品牌性青年公益服务项目，发动青年社会组织承接实施。出台青年社会组织评价办法和标准，根据与共青团联系紧密度、组织职能、自身运作良情况等因素进行评价，建立共青团组织支持青年社会组织发展的评价表。评价结果将作为共青团资源链接的重要依据，依据情况给予资源的倾斜，并定期开展分类培训、提升组织发展，增强团组织对青年社会组织的粘性。三、打造青年志愿和社会联络工作发展平台 （一）建设*省志愿者学院 加快推进学院建设。与省团校沟通设计学院建设需求，积极协调省文明办、省民政厅等单位，争取相关政策、资金支持，完善基础设施建设，将*省志愿者学院建设落地、落实。 打造*志愿者文化高地。依托*省志愿者学院，把深化志愿服务内涵、弘扬志愿服务精神作为先导性、全局性工作常抓不懈，努力推动志愿服务成为当代青少年的生活方式和青春时尚，切实增强志愿服务精神的感召力和吸引力。结合当代青年个性化追求，引入时尚元素，打造志愿服务系列文化产品，不断增强运用新媒体方式宣传推广文化产品的能力和成效。加强对青年志愿的战略性研究、学理性研究和实践性研究，形成一批理论成果，为志愿服务事业健康发展提供理论支撑。 打造志愿系统培训基地。依托*团校师资力量，培养志愿者师资骨干。开发志愿者培训教育课程，针对各类志愿服务设计培训课程，结合互联网方式，在全省范围内推广使用，进一步提升全省志愿服务水平和扩大*省志愿学院影响力。各设区市要重点打造1-2个培训基地；县(市、区)也要加强培训基地建设，暂不具备条件的可依托现有的社会组织孵化基地。 （二）协调社会资源支持青年社会组织发展 搭建赛事交流平台，探索通过志愿服务交流会、志愿服务项目大赛、公益创投项目大赛和示范性重点志愿服务项目扶持等措施，指导志愿服务组织和青年社会组织提升战略谋划、项目运作和宣传推广能力，通过优秀的服务项目和服务品牌争取各方资源，吸引资助者。鼓励志愿服务组织和青年社会组织通过参加公益创业和公益创投等多种途径，妥善解决志愿服务运营成本问题，为组织持续发展提供动力。建立政府推动、社会参与的多渠道经费筹集模式，积极搭建爱心企业、爱心人士与青年社会组织之间的桥梁，引导社会资金参与支持组织发展。 四、健全和完善志联工作体系 （一）加强沟通合作，建立团内运行机制。加强团省委志联部与省青志协、省青年社会组织服务中心的沟通，健全统筹协调、分工协作、力量共用、资源共享的工作机制，打造推动志愿服务和社会联络事业发展的工作共同体。加强对全省青年志愿服务和社会联络工作的统筹协调和规划指导。指导各地通过深化共青团改革，逐步建立健全青年志愿服务和社会联络工作的组织管理机制。 （二）加强联系协调，健全对外联络机制。 着眼于落实中长期青年发展规划（20232025年），加强与相关省直单位合作沟通，积极整合政府资源。加强与民政、财政等部门的协调，完善资源保障机制。持续加强与省文明办的沟通协调，将青年志愿服务工作纳入志愿服务工作整体规划。充分发挥保护母亲河行动领导小组的统筹协调作用，合力推动青少年生态环保工作不断深化。利用好"共青团与人大代表、政协委员面对面'制度平台，拓宽新兴领域青年的社会参与渠道。在省、地市分别建立团组织与重点联系青年社会组织、新兴领域青年的联系制度，及时了解他们的思想动态和现实诉求，不断提升工作水平。 （三）加强智库建设，建立理论研究机制。以问题为导向，突出新兴领域青年的新时代特征、共青团深化改革背景下的工作新路径等内容，加强社会联络工作调研，总结经验、探索规律，更好指导工作开展。鼓励各级团组织和新兴领域青年聚集地积极承接创新试点工作，强化工作探索。加强社会联络工作智库建设，注重与高等院校、专业机构的调研合作，努力形成一批高质量成果，为工作开展提供重要参考。 （四）加强思想引导，建立深度宣传机制。针对志愿和新兴领域青年被社会和政府认知和认可度较低的现状，发挥团组织优势，加强志联战线工作宣传，向社会充分展示新兴青年风采，通过实践活动引导新兴青年坚定不移跟党走，搭建青年社会组织、新兴领域青年等与政府沟通桥梁。一是加强志联战线宣传力度，加强团网融合，构建志愿信息系统、微信公众号、战线工作群等线上宣传渠道；发挥联系广泛优势，加强与传统媒体的沟通联系，积极推送新闻报道。二是加强思想教育引领。充分结合新兴领域青年特点，将党的路线方针等融入日常工作和活动中；探索团建工作，政治吸纳一批新兴领域青年领袖，延伸工作手臂，有效开展思想引导工作。 2023共青团工作思路篇3 年是_实施"_'规划的开局之年。共青团工作将面临更新的机遇和挑战，为了巩固"_'成果，加速推进_"_'规划目标的实现，_全体团员青年要认清形势，加强学习，提高素质，克服困难，为集团公司打好"_'的开局之战贡献青春和力量。 年，_制定了更高的生产经营总目标。面对机遇和挑战，_各级团组织要紧紧围绕_生产经营和技术改造的总目标，树立科学发展观，转变思想观念，调整工作思路，不断提高团员青年的综合素质，紧密结合_生产经营实际开展工作，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为_"_'振兴发展开好局、起好步做出积极贡献。 年_共青团工作的指导思想是：以"_'重要思想为指导，深入贯彻落实党的_大、_届四中、五中全会和共青团_届四中全会精神，牢固树立科学发展观，以"学习、创新、发展'为主题，坚持"服务企业、服务青年'的工作方针，团结和带领广大团员青年走创新创效之路，完善创新型组织建设，认清形势，坚定信心，开拓进取，为_"_'发展开好局、起好步奉献青春和力量。 按照上述指导思想的要求，我们要重点做好以下四方面工作。 一、用先进理论武装青年，以新形势教育青年，不断加强团员青年的思想道德教育和形势任务教育，坚定信心，提高素质，共建和谐_ 各级团组织要坚持用最新的理论武装青年，用最新的方针指导青年，不断推进思想政治教育、道德素质教育和形势任务教育，教育广大团员青年坚定企业必胜的信心，继续发扬爱岗敬业精神，为_克服困难、抢抓机遇起到积极的助推作用。 第一，要坚持用"_'重要思想构筑团员青年的精神支柱，贯彻落实_大和_届四中、五中全会精神以及共青团_届四中全会精神，不断加强团员青年的思想政治教育。用科学理论武装团员青年，始终是共青团组织的首要政治任务。要依托各级团组织和_共青网等阵地，坚持不懈地用"_'重要思想和科学发展观武装教育团员青年，构筑他们的强大精神支柱，引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和_必胜的信念，激发团员青年的爱岗敬业精神，增强广大团员青年的自豪感和自信心，为_的改革发展做出新的贡献。 第二，要结合_目前的生产和经营形势，全面开展形势任务教育。今年，_在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战，我们应该清醒地认识到挑战与机遇并存的道理，面对严峻的形势，各级团组织要紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐_和_实施"_'规划等重要发展思想和重大战略部署，以百年_的辉煌业绩为素材，开展"我与_共奋进'主题实践活动。通过举办_形势政策大讲堂等形式多样、内容丰富的活动，广泛开展形势任务教育，展望_的美好前景，引导青年不断增强使命感和责任感，不断奋发有为、建功立业。要以大中专毕业生为重点教育对象，开展艰苦奋斗、爱岗敬业教育，引导全体团员青年增强奉献意识，坚定吃苦决心，冲在_改革发展第一线，共同战胜困难，实现_"_'的高起点开局。 第三，继续深入开展增强共青团员意识主题教育活动，建立活动长效机制。增强共青团员意识主题教育活动的开展，提高了_共青团组织的整体素质，团干部、团员队伍的建设得到了进一步加强。我们要进一步提高认识，总结经验，查找不足，针对薄弱环节采取措施，切实解决组织建设和工作中存在的突出问题，把_增强共青团员意识主题教育活动持之以恒地引向深入，建立起一套完整、规范、科学的长效机制。 第四，在团员青年中开展道德素质建设，共同建设和谐_。团员青年道德品质的形成是职工教育的重要组成部分。在_的道德建设中，团员青年的道德素质教育处于基础地位。加强团员青年道德教育，是贯彻落实公民道德建设实施纲要要求、促进团员青年健康成长的需要。要继续加强对纲要的学习，这是建设和谐_的重要基矗要充分发挥共青团组织的优势和作用，采取切实措施，进一步加强_全体团员青年的道德教育，全面提高团员青年的道德素质。 二、坚持以创新的精神加强团的自身建设，努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力 加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要，是必经过程。只有不断创新工作思路，加强共青团的自身建设，才能有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，使团组织迎合企业未来发展，真正为企业服务。 第一，强化组织意识，完善基层团组织建设。近年来，市场经济蓬勃发展，企业体制变革加速，以及人才流动的相对频繁，许多团员青年的组织意识逐渐淡薄甚至消失。各级团组织要在党组织的领导下，重新找回广大团员青年应有的集体意识，并建立组织体系，以便于开展一系列的工作。一是要在扩大基层团组织有效覆盖上下功夫。要实现有效覆盖，首先要构建网络化的基层组织体系;其次要推动基层组织形式创新;最后还要建立动态的团员管理模式，实现基层团组织对流动团员的动态跟踪管理，努力做到团员流动不流失。二是要在增强基层团组织内在活力上下功夫。不断激发自身的积极性、主动性、创造性，增强主动适应、自我完善、自觉提高的能力，实现基层团组织建设的长远发展，加强基层团组织制度建设。三是要在提高基层团组织服务能力上下功夫。要找准青年所需和团组织所能的结合点，把青年的具体需求和团组织有能力提供的服务很好地结合起来，内容上要尊重青年的选择，实施中要强化青年的参与，效果上要注重青年的评价。要注重项目带动。要联系实际、发挥优势，打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务，通过扎扎实实地抓几个具体项目，辐射带动服务能力的提高。要讲究方法、务求实效。由易到难，由简到繁，由点到面，脚踏实地，务求实效，既是工作方法和计划，也是工作要求。要努力做到活动内容贴近青年，活动方式适合青年，使服务青年的工作更具实际效果。 第二，加强团干部队伍建设，打造学习型、服务型组织。要继续巩固开展团员意识教育活动所取得的成果，创造浓厚的学习氛围，切实提高学习质量和学习效果。要切实加强团组织作风建设和效能建设，进一步增强团干部服务意识。要加强基层团干部和新任团干部的培训工作，完善团干部协管制度、基层联系点制度、基层工作考核考评制度等。要以提高团干部的思想政治素质和业务工作能力为中心内容，加强对团干部的理论培训和实践锻炼，通过组织培训、专题讲座、团委书记论坛、参观交流、素质拓展训练等多种方式，进一步做好基层团干的培训工作。要深入抓好团员发展、团员管理和"推优'工作，切实加强和改进流动团员的管理，进一步做好推优入党工作，不断为党组织输送新鲜血液。 第三，以党建带团建为依托，深入开展"五四红旗团委'创建活动。要坚持党建带团建，服务促团建的基本原则，深化"五四红旗团委'创建活动，围绕创建标准，形成常抓不懈的工作机制，在全公司，强力推动基层团的建设。进一步规范和完善考核机制，对基层团组织和团员本人的考核进行量化，使其更加科学化、民主化。要适时开展基层团干部工作论坛，团支部对抗赛，基层团支部创新工作评选等活动，对工作及时总结提升，以进一步提高_"五四红旗团委'的整体创建水平，夯实基层团建基础工作。 第四，加强_的信息化建设，进一步扩大宣传。要加强信息调研工作，建立信息员队伍，完善基层信息报送制度，促进信息畅通。要继续做好_共青团网站及论坛建设，建立健上报审及公示制度。要充分利用_日报等内部媒体及本溪团讯、本溪日报等外部媒体，及时准确地宣传_共青团工作，营造良好的氛围。要恢复_团讯的编撰工作，使其成为_共青团工作的又一个交流平台。 第五，大力加强青年组织建设，积极探索建团新模式，不断适应_改革与发展的新要求。要按照有利于带领团员青年发挥作用，有利于对团员进行教育管理，有利于开展团的活动为原则，灵活设置团的组织，大力构建企业共青团新机制，积极探索建立与现代企业制度相适应的工作运行机制，使团的建设得到创新，团的工作得到发展。要根据青年爱好建立各种社团组织，并规范和引导社团健康发展，认真抓好各类青年社团的建立和管理，把各个阶层各条战线的优秀青年团结凝聚在党的周围。 三、紧紧围绕_改革与发展大局，加强创新能力建设，进一步针对企业需求开展工作 企业要生存和发展，必须发扬独立自主精神，搞好技术自主创新，牢牢掌握核心技术的自主知识产权，企业才能生存得放心，发展得扎实。要把_技术创新体系的要求落到实处，就必须采取多种有效的教育引导措施，促使团员青年提高认识，增强紧迫感，切实从"要我创新'向"我要创新'的观念转变。_广大团员青年以及各级团组织要树立科学发展观，结合自身工作实际，坚持不断创新，努力做好自主创新工作。 第一，努力营造青工安全自主管理的良好氛围，扎实开展青工安全工作。年公司团委将紧紧围绕企业生产与发展的实际，按照集团公司的整体安排，以"青安杯'竞赛为载体，以"创建青年安全生产示范岗'为切入点，以服务企业生产，促进企业安全文化建设，促进企业现代化管理模式形成为宗旨，继续开展"安全生产、青年当先'系列活动，进一步教育引导青工牢固树立"安全生产，青年当先'的思想，积极探索新时期青工安全工作的新方法和新途径，进一步巩固"青年安全生产示范岗'的创建工作，广泛开展查违章、查隐患活动，不断提高青工预防和控制事故的能力，努力营造青工安全自主管理的良好氛围，实现青工的安全生产。 第二，积极推进团员青年创新创效活动。要以组织青年职工立足岗位开展创造性劳动、推动_面向社会提供新型、优质产品为基本立足点，以项目运作为载体，以分单位、分创新类别推进为主要方式。一是进一步增强青工的创新意识，二是发挥重点事迹的示范作用，抓好典型树立、经验推广、评选表彰、政策出台等工作环节，不断拓展活动领域，总结推广基层团组织的好做法、好经验，点面结合，强势推进。适时成立青年科协，开展交流活动，扶持团员青年科研技术领头人，积极帮助一批有知识、有能力的团员青年成长起来，尽可能为他们提供服务。 第三，实施帮助团员青年创业计划。以开发团员青年潜能为着力点，以技能培训和创业服务为主要内容，以努力服务企业为重点，引导团员青年提高自身素质，进而更好地为_服务。一要加强创业教育，通过举办创业论坛、报告会、座谈会等多种形式，帮助团员青年认清历史使命，增强创业的紧迫性和自觉性。二要加强团员青年实用技能培训工作，以企业需求为导向，不断增强培训工作的针对性和实用性。三要继续开展团员青年典型的选树工作，大力宣传他们的爱岗敬业事迹，帮助更多的团员青年强化创业意识，弘扬创业精神，投身企业实践。 第四，着力深化青年文明号的创建和创新型青年岗位能手的培养工作。要进一步做好青年文明号的申报、评癣命名、监督、复核工作，健全青年文明号网络管理体系，实现青年文明号的实时动态管理。扩大青年文明号联合创建范围，做好年度"青年文明号'、"青年岗位能手'的考核工作，按照"只求质量、不求数量'的原则，对青年文明号进行考核，开展"杰出青年文明号'和"创新型青年岗位能手'的评选活动，表彰工作业绩突出的青年集体，并对已经丧失先进性或不符合创建条件的青年文明号实施摘牌。要做好市级以上青年文明号的推评、申报工作。 第五，认真实施青工技能振兴计划，为_的改革与发展奉献青春和力量。为了提高_青年工人的技能水平，缓解当前企业青年技能人才短缺状况，配合国家高技能人才培训工程的实施，引导和激励当代冶金企业青年工人学习科学技术，提高技能水平，为企业改革发展做出更大的贡献，今年，我们将结合自身实际情况，继续落实青工振兴计划。各级团组织要按照公司团委技能振兴计划的统一部署，以"提高青工技能、创新管理、服务_'为宗旨，结合集团公司生产经营和技术改造的工作实际，整合现有的团内资源，创新以"青安杯'活动和"青年安全生产示范岗'创建为基础工作的青年安全工作的新思路、新方法。深入开展拜师学艺、青工技术比武等形式多样、内容丰富的生产实践活动，提高青年整体素质，为企业培养和选拔大量的优秀技术人才。 第六，深入开展青年志愿者行动，适时开展大型公益性活动，扩大_共青团工作的影响力。要进一步加强志愿服务的组织和机制建设，强化基层志愿者工作站、基层单位志愿者服务队的管理，长期开展"帮困扶贫'、"节日送温暖'"关爱老前辈'等志愿服务活动。要继续发挥优秀的"青年突击队'的带头作用，结合实际工作情况，及时组织创建具有战斗力、感染力的新的"青年突击队'。要根据公司发展循环经济、建设资源节约型企业的要求，大力开展修旧利废、改善厂区环境等方面的活动，要主动承担起节约能源、减少浪费的责任，并宣传和带动身边的职工响应公司的号召，推动公司循环经济的发展和花园式工厂建设的步伐。 四、结合企业共青团发展要求，努力完善工作体系，服务青年，加速新时期企业青年文化建设 青年是企业的未来，是企业的希望。"服务企业、服务青年'是企业共青团工作的指导思想，是企业共青团得以生存的关键所在。因此，我们要结合青年的思想、工作、生活的特点，加速推进新时期企业青年文化建设。 第一，构建_青年文化，全面推进文化兴团。文化塑造青年，青年创造文化。随着集团公司构建具有国际竞争力的现代化企业步伐的加快，_企业文化体系正在逐步建立。共青团组织充分地参与企业文化建设对于做好新时期的青年工作，巩固党在青年中的执政基础意义重大;同时，企业文化体系的建设，也为活跃团的工作提供了新的契机和载体，因此，加强青年文化建设是新时期企业共青团工作的必然选择。要以"_'重要思想和科学发展观、人才观为指导，以"服务企业、服务青年'为主线，以整合青年价值理念为核心，以提高青年素质能力为目标，引导广大团干部、团员青年确立终身学习的理念，开展_青年文化理念系列征集活动，加强青年安全文化建设，不断增强_团员青年的文化底蕴和文化层次，为_企业文化建设贡献力量。 第二，帮助团员青年健康成才。要深入开展团员青年读书计划，通过推荐书刊、辅导讲座等形式，引导团员青年多读书、读好书。要通过搭建各种有益的活动实践平台，为团员青年健康成才提供服务。要全面深化素质拓展训练计划，引导团员青年参加思想道德教育、科技文体活动、实用技能训练、实践活动，不断提高团员青年的思想道德素质、科学文化素质、劳动技能素质、健康和审美素质，培养团员青年的创新精神和实践能力。 第三，继续开展丰富多彩、贴近团员青年生活的文体活动。各单位组织活动要提倡精品，树立品牌意识，倡导先进的文化方向，要敢于创新，将活动业余化、小型化，努力贴近_生产经营实际和广大青年的实际需求。要通过开展丰富多彩的业余活动，为青年搭建展示才华的舞台，丰富团员青年的业余文化生活，提高_青年的整体素质，展示_青年的青春风采，让_广大团员青年在生活的生动体验中不断获得、学习、感知、体会。要适时开展单身住宿大学生的联谊活动，解决婚恋等实际困难，用实际行动为_留住人才。 第 27 页 共 27 页