2023年经理岗位竞聘书汇总.docx

文本为Word版本，下载可任意编辑2023年经理岗位竞聘书汇总 人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是我帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 2023年经理岗位竞聘书汇总一 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行状况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行状况。 4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理状况并提来源理意见或推荐，供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 2023年经理岗位竞聘书汇总二 职责： 1.负责组建成本管理团队、负责部门的整体管理，主要对各项目造价成本进行管控 2.参与项目拓展阶段的工作，在项目可行性研究论证阶段组织进行投资成本测算;负责在设计阶段提出限额设计成本和控制建议，并组织进行建安成本的估算、概算，组织制定项目目标成本。 3. 依据项目成本定位与确定的成本目标，组织制定项目建安成本实施方案，确定成本重点控制点。 4.负责组织编制招标(竞价)限价及标后对报价进行清理调整。 5.负责管理各项目建安动态成本，并按汇总和分析，提出目标成本调整建议。 6.负责审核工程预算、结算、进度款、设计变更、工程洽商费用. 7.负责组织统计公司对内、外的工程建安造价工作。 8.负责组织收集已完工项目的建安成本经济指标数据。 9.负责组织编制项目工程方面投资预结算分析报告,组织进行项目后评估，对项目进行经济评价。 10.组织本公司权限内的招采管理工作。 11.组织部门员工学习培训，提升部门整体水平。 任职要求： 1. 年龄要求：45岁及以下，能力、绩效表现优异者可适当放宽。 2.学历专业要求：本科及以上学历，工程管理类、工程造价类专业。 3.职称要求：具有中级工程师及以上职称、一级注册造价师优先。 4.工作经验要求：20xx年以上成本、招采工作经验，5年以上成本经理工作经验。 5.能力要求： (1)良好的组织管理能力与协调能力; (2)独立工作和应变能力强、具有团队合作精神; (3)良好的职业道德操守、廉洁自律，具备较高思想觉悟; (4)思维敏捷、严谨; (5)工作踏实、敬业，原则性、责任心强。 第 3 页 共 3 页