如何写设计师个人年度工作总结(7篇).docx

文本为Word版本，下载可任意编辑如何写设计师个人年度工作总结(7篇) 总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 如何写设计师个人年度工作总结一 我来到单位正好是中午休息时间，刚到一个陌生的环境时的茫然大概人人都有的吧，而且又不是上班时间，我一时不知所措。贵单位的其他部门对我们这些实习生也都很照顾，只要有问题、有麻烦，不管找到谁都会给我们指导。在这里始终可以感觉到和谐的人际关系所带来的温暖和关爱。 在我理解了自己的工作之后，觉得单位的管理条例很细也很严，尤其对于我们设计部的要求很严格。我们做的是一条龙的综合设计，初到公司，领导觉着对工作不太了解，一开始要我主要负责设计部的画图，然后领导根据我的能力让我负责广告的版面设计，包括广告视觉传达中的文；广告视觉传达中的色彩；广告视觉传达中的形象，广告画面的编排等等。短短的一个月，在工作的过程中体会到软件操作的重要性和软件运用的熟练程度。公司并不像在学校老师让我们作业的时候有足够的时间去慢慢想，慢慢完成，而公司对工作的要求是很严格的，尤其在时间的限制上，因为做的又是一条龙设计，所以要求在规定的时间内必须做出一定数量的方案！ 短短的一个月，我对广告有了更深的感受和认识。设计的实用性是很重要的，它是一种良好的沟通方式。设计师应该和一个企业的领导团队紧密相连，与设计团队共同收集来自企业领导的反馈意见，反过来说，实践了"外部"从"内部"而来，"内部"又源于"外部"。，我们的作品，尤其是出现在公共场合的作品是不可能不被人看到的。无论它是对是错，都不可能不看到它，而这也正是我们设计的责任所在。就这一点而言，我觉的各学科之间的交流是非常重要的。例如：平面设计师要用图形的方式与公众沟通时，就需要向建筑设计师、城市设计师、社会学家和工业设计师展示设计方案。然而，我们的设计应将人放在首位，为城市和环境考虑，对新文化有所贡献，用一种新的美学感觉和对市民的尊重来从事设计。以前想来排版应该是一种很简单的工作，真正实践了才发现自己对版面文的编排存在着很多问题，第一天做版面设计工作，对文的大小没有准确的尺度，领导告诉我文处理不好，打印出来画面是很不协调的，记的哪天晚上忙到很晚，一个本以为很简单的排版做了三四遍，由于公司做的主要是宣传广告，主要面对大众化，不得不以全身的精力去投入工作中。 在实习的过程中，通过向领导，同事的交流和向他们虚心的学习，总结了在广告版面设计的过程中要注意的许多方面： 从文的大小；体的外形变化，体笔行变化；体外行的变化，排列的变化慢慢改进。通过改变体外部结构特征，笔形的特征；体笔画间的疏密关系；或对部分笔画进行放大缩小以及改变的中心，使体显得新颖别致，在排列上打破常规的体排列顺序，使体从而具有更强烈的视觉冲击力。 依据广告对象属性的用色原则，对不同的消费者做出不同的色彩视觉信号，比如：公司设计的“爱国者mp3”大批量的宣传彩页和广告，mp3一般的消费者都是面对大中院校的学生，所以色彩要相对活跃，艳丽，具有青春得朝气。依据广告宣传整体策划的用色原则，为了突出企业形象、产品附加值和识别度，在广告设计中以企业形象专用色为基本元素进行设计。最新平面设计师实习报告。 针对不同国家和地区的广告设计，还有民族习俗的关系，在图形的设计和色彩的运用上也有所考虑。为了有效的突出设计主题和广告的表现力，在安排图色与底色上，注意了调整图案和底色的色彩关系，将纯度，明度，色度的颜色用于品牌的文、标识、图形等主体要素中。在整体统一局部活泼的用色原则上，在广告版面的设计中，注意广告的主体色调和局部的色相对比的关系，这样既可以把握广告整体性又可以使画面充满生机活力。 通过对商品在消费使用过程中的情景做出真实的再现，以便来宣传商品的特征，突出商品的形象；或以摄影图形来促发消费者的购买欲望，更直观准确地传达产品信息。真实的反映商品的结构、造型、材料和品质。广告的插画有传统的写实描绘逐渐向夸张、理想化和多边化的视觉表现方向发展，重意念而轻形似，从而有助于强化广告商品对象的特征和主题。 在广告排版制作的过程中，使用卡通形象作为产品代言人不但可以以卡通形象的活泼自由，个性化的形象赢得消费者的好感，还省去了请名人做代言的庞大广告支出和风险。也根据版面的需要适当的运用一些抽象图形，如圆形、方行、三角形、点、直线、折线等。形象简洁而有秩序。 有机形态比较自由、活泼而富有弹性，其构成大多采用曲线组合，也有不规则的偶发形态，如云纹、水纹、墨迹等，抽象图形的使用必须符合内容、主题，与主题无关、牵强的形式只能误导读者，削弱传播力。 如何写设计师个人年度工作总结二 敬爱的老师、及亲爱的同学们: 大家好！我是一名在校大学生，来自历史悠久的成语之乡古赵邯郸。家乡的历史妇孺皆知！学步桥、将相和、赵武灵王胡服骑射、和氏璧等典故每当想起仍记忆犹新！ 然而我的家乡却是在一个小镇上，它虽然鲜为人知，但却住着生我养我的父母，和善良的父老乡亲我因此而感到自豪！小时候家里经济拮据，收入微薄，故上学较晚！7岁上私塾接着小学6年从未留级退班！学习还行！初高中由于数学不好，转而学美术，历经坎坷，也许是有缘或理解为命运，来到元代科学 家郭守敬前辈的故乡上大学，也许是天意！从大一到大二，随着对本专业环境艺术设计（室内方向）的了解，我明白了做一名室内设计师岗位人才缺口大，但就业压力更大，要想有资本比别人强，只有继续深造，多学习，多实践，才能找到一份好工作！最后“皇天不负苦心人，天生我材必有用”两句哲言赠予大家！愿大家明天会更好！会为了坚持自己的理 想而奋斗终生！ 环艺111班学号27号大名赵帅帅小名天宝 我的介绍到此结束！谢谢大家！ 如何写设计师个人年度工作总结三 范兰兰 四年以上工作经验 | 女| 25岁(1986年1月1日) 居住地：上海 电话：138 e-mail： 最近工作 1 年 10 个月 公司： 广告设计有限公司 行业：互联网/电子商务 职位：ui 设计师最高学历 学历：本科 专业：艺术设计 学校：上海海洋大学 自我评价 本人毕业于艺术设计专业，具有较高的艺术素养，平时注重设计理论知识的积累，并将理论应用到作品中。了解当下设计的流行趋势，设计注重细节、重视用户体验，对色彩搭配有着浓厚的兴趣，熟练掌握各种设计相关软件的应用。有良好的团队精神、善于勾通,适应能力强。为人诚恳，做事积极主动、认真、踏实，能够吃苦，具备了较强的动手能力。 求职意向 到岗时间： 一周以内 工作性质： 全职 希望行业： 互联网/电子商务 目标地点： 上海 期望月薪： 面议/月 目标职能： ui 设计师 工作经验 20xx /1至今： 广告设计有限公司 1 年 10 个月 所属行业：互联网/电子商务 产品部 ui 设计师 1、负责公司及其他媒体产品的页面设计工作; 2、负责日常的维护性页面设计工作，持续改善产品细节，提升用户体验; 3 、负责产品推广活动的专题、广告图片设计; 4、负责协作前端工程师完成切片。 20xx /7-20xx /7： 软件设计有限公司 1 年 所属行业：互联网/电子商务 互娱研发部 ui 设计师 1、负责游戏整体 ui 交互流程设计; 2、负责游戏页面流程图，撰写与更新; 3、负责游戏 ui 元素，菜单，界面结构布局设计; 4、负责游戏界面效果图设计与制作; 5、负责 ui 设计思路汇报与界面功能和整体 ui 开发进度规划; 6、负责与程序，美术沟通配合，对游戏中 ui 各部分设计实现跟进。 教育经历 20xx /9-20xx /7 上海海洋大学 艺术设计本科 语言能力 英语(良好)听说(熟练)，读写(熟练) 如何写设计师个人年度工作总结四 真的是万事开头难啊，遇到了很多问题，比如：插入的图片不符合规格，一下子把其他内容的框架挤开;插入的层太多，大一点的就把小一点的给覆盖掉了;插入的flash不能产生效果。总之问题一箩筐。实践出真知，原来自己还有那么多欠缺的知识。于是回归本源，先把课本上的东西弄通再谈其他。然后又到图书管里借了几本网页制作方面的书籍来参考。 在对基本知识有了详细的了解之后，做起东西来就得心应手多了，知道引导页能过加映像之后，我决定为我的网页设计一个引导页。 然后是主页和二级页面的设置。要注意,网上只能使用jpg和gif两种图象格式，其他诸如bmp和tif等很通用的格式都不能用在网上,因为它们太大了,但可以用图象软件进行转换，比如office 97的照片编辑器。把准备在主页上出现的图象放进相应的目录里后. 在一步一步的边学边做的过程中，看着心中的东西一点一点的出来，真的很有成就感。虽然自己的网页技术还差的远，但是回顾一下这周真的学到了很多的东西。 之前把作过的东西放到u盘里，发生过图片显示不出来的状况，还好即使找到了解救的方法，把源文件和web页面放到一起这样就算路径改变的话也不会影响页面的效果。 一.网站的整体规划 1.讨论网站主题：因为自己对普罗旺斯很感兴趣，于是就想到要是一下为心中的仙境设计一个旅游网站。 2.定位网站ci形象：旅游网站最重要的就是是浏览者产生想去亲身体验一下的共鸣。于是在网页设计上面，根据普罗旺斯梦幻般的意境，我采用的是清新隽永的ci形象。使浏览者有宾至如归的感受。 3.确定栏目和板块： 1首先要考虑整个网页的长和宽，以及长度和宽度之间的比例。 2其次就应该考虑导航条的设置了。 3正文的框架设置 (横向因素和纵向因素交错) 在浏览了很多精美的旅游网站之后，再结合自己的想法，我先在草纸上画出了大体的栏目和板块。 4.网站的整体风格和创意：建立一个浪漫的旅行网站，走映像派路线，目的务必使浏览者留下映像。 二.网页制作的前期策划与准备 1.资料的搜集：由于个人的爱好，我很早以前就收集了许多普罗旺斯的美图，这次就方便多了。接着就搜集了一些有梦幻效果的网页背景，fiash源代码、小图标和一些gif的动画等。 2.熟悉制作工具软件： 硬件： 一台电脑(64mb以上内存，当然越大越好啦);可以拨号上网;如果你有条件的话,建议:配置扫描仪,这将大大方便图像和文字的输入; 软件： html编辑软件：常用的有frontpage、hotdog等，本文重点介绍 dreamweaver; 图像处理软件：常用的有photoshop、flash、fireworks 等; 文件上传软件：常用的有cuteftp、wsftp等。 如何写设计师个人年度工作总结五 职责： 1、按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务; 2、具备良好的沟通能力、扎实的专业技能、较强的服务意识及团队意识; 3、能给客户提供完整的设计方案，熟悉上海的风土人情及设计风格,并能协助方案的实施; 4、为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务; 5、带领设计团队完成定期目标; 任职要求： 1、能熟练操作aotucad photoshop 等绘图软件，装饰设计、室内设计专业优先考虑; 2、有很好的工作责任心、熟悉相关材料基本价格、施工工艺、报价; 3、有较强的和客户沟通能力及独立签单能力; 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神; 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强; 如何写设计师个人年度工作总结六 一、发展定位 对于设计部，业务来源将是今后部门运作的主要问题，现主要依托公司项目发展1、市场业务部同志2、网络部自建网站及合作的网络平台3、电话营销的同时，对外将主要业务范围锁定为：用现有及老客户带动装修家装工程的开展工作，同时慢慢地向别墅设计、高端家装设计、诚信全包等业务扩展。 二、技术创新 1、对于设计行业而言，创意体现了公司的品牌，为了在技术上不断出新、创新，我们采取以下措施：每次设计后都进行经验总结，并录入设计档案库; 2、考察其他设计师的成果，吸取精华; 3、借鉴其他优秀的设计理念; 4、鼓励设计师在设计手法上创新，注重新材料的应用; 此项可作为培训中的部分内容来执行，每月培训计划中定期举行优秀设计作品鉴赏和新型设计材料的介绍和运用。 三、前期工作计划 1、根据公司规定大纲制定本部门管理工作制度，召开部门会议，部署工作，明确各自工作职责; 2、制定每月、每季度的工作计划 3、建立设计团队，完善加强设计团队能力; 4、了解各设计师的设计能力及各自的特长风格，以便工作派单的合理性和成功率; 5、定期按排设计师培训，了解最新装修材料及施工工艺，进行专业知识的经验交流; 6、完善并培训设计部工作手册中的内容; 7、完成公司下达的其它任务。 四、加强团队队伍，共创美好未来 一支好的队伍，就是要有一个完整的团队，有个充满干劲的团队。以公司目前配备是不够的。首先地整个设计部的发展有一定的局限性，一个完整的设计队伍，应该是往多元化去发展，完善设计团队。招收2-3名设计师，以下是对招聘的一些要求建议。 职位名称：首席设计师1名：主任设计师1名：设计师1名。 职位描述：详见工作手册职务描述 职位要求：详见工作手册职务描述 五、设计部运作方案 从现公司新项目的流程来说，目前公司没有真正意义的一个流程制度来实行，这样不利与本公司品牌的建设和设计品质的推广。 通过去年末的培训和现阶段的部门工作了解，经过本人多年的设计部的整年运行方案，总结出一些经验。设计部20xx年一个基础阶段，一工的运作都不是那么的完整。相信20xx是一个突破，各项设计工作实行完善制度，工作跟着流程走，按制度办事。 六、设计师的培训计划 好团队需要好的团队质量更需要各队员好折能务培养，20xx年培训计划如下： 1、完善设计部制图标准 2、讲解设计部制度标准 3、规范设计部出图流程 4、规范设计部工作流程 5、建立和培养设计团队 6、强化设计师谈单所涉及的问题 7、每月典型设计案例谈论会 8、定期市场新型材料的认识及运用 9、公司安排的其它培训计划 七、内部资金料整理，完善对外宣传材料 1、每年设计整理资料 2、每年文案整理资料 3、项目完整的推广方案 4、简版对外宣传ppt稿 八、加强设计资料建设 购买新版的设计年鉴设计作品书籍，加强设计师的设计品质的提高 九、制定员工职业发展计划 员工为企业服务，除了合理的薪酬福利体系外，更强调个人自我价值得实现，我们深知这一点，因此，建议公司制定完善的员工职业发展规划，提出“因人设岗、因能设职”的积极策略，要实现员工职业生涯规划的有利保障。 有梦想，有激情，有企图心，任何人都会在这里拥有宽广的成长空间。针对员工不同特长、兴趣，为他们量身定订制可以充分发挥自身能力的工作岗位。适当的岗位，适合的人才，是企业追求的人力资源优化配置目标。 鼓励员工通过竟聘的方式提高自己，展示自己的工作能力。定期对员工进行岗位考核，不适合原岗位或希望竟聘其岗位者，则提供轮岗换位的机会。 如何写设计师个人年度工作总结七 职责： 主要工作内容是：对品牌的线上营销活动提供视觉创意设计。包括品牌主题海报、线上活动海报、互动活动界面设计、h5界面设计、微信长图文创意等; 快速理解客户或策划人员下达brief的要求，能创作出符合品牌要求的带有高创意性的视觉作品; 针对策划岗位提供的策划方案，独立创作并执行创意，并能给予设计师指导和建议; 创意能力强，对品牌有整体把控能力，创意作品带有social特性; 有创意激情，追求细节，能接受挑战和较强的抗压能力; 与团队其他成员紧密合作，沟通顺畅，能够对客户进行基于新媒体表现形式的创意提案。 1、大专以上学历，美术、设计相关专业毕业; 2、至少3年以上新媒体行业相关工作经验，从事过新媒体营销相关设计工作岗位优先; 3、拥有新媒体传播、社交网络传播、互动传播等领域创意设计、视觉表达经验; 4、精通iiiustrator、photoshop、ae等;有一定的手绘功底;熟悉了解c4d优先考虑; 5、手绘、原画、插画、创意性等设计能力维度中，起码有一种能力是自己的杀手锏; 6、对传播策略、广告策略有足够的理解能力。 第 16 页 共 16 页