后备干部培训心得五篇与新进人员培训班学习心得六篇合集.doc

后后备备干干部部培培训训心心得得五五篇篇与与新新进进人人员员培培训训班班学学习习心心得得六六篇篇合合集集后备干部培训心得五篇后备干部培训心得五篇【篇一】短短十天的后备干部培训，在我心里产生的震荡却是永恒的。虽无法用语言表达，但内心的激越，早已翻江倒海。我非常荣幸，与省水文系统的精英，一起亲耳聆听专家们的精彩讲座，不但开拓了思维、提升了理念，而且改变了心态、明辨了方向，得到了真真正正的业务上的锤炼、实实在在的思想上的升华。通过本次培训，我深刻理解到，树立什么样的信仰，决定着一个人的人生轨迹，和为之终身奋斗的理想信念。无论从历史、现实的角度看，还是从人生的角度看，坚定的理想信念始终是共产党人前赴后继、奋斗不息的动力之源，是实现中华民族伟大复兴中国梦的圆梦之基，是共产党人炼就“金刚不坏之身”的立身之本。习近平总书记从战略和全局的高度，深刻阐述了坚定理想信念的重要意义，科学分析了信仰迷茫的严重危害，并明确指出“检验一名干部理想信念是否坚定，主要看其在重大政治考验面前有没有政治定力”。新形势下，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。广大领导干部既是党的建设新的伟大工程的参与者、实践者，更是组织者、推进者；既是党的思想理论的学习者，更是传播者。作为后备干部，我们要加强政治理论学习，以巩固政治信念不动摇，坚定理想信念，提高思想作风，紧跟党的领导最终实现中国梦。当前，我国正处于中华民族伟大复兴的历史黄金期，也处在改革攻坚期、社会转型期、矛盾凸显期。既面临前所未有的发展机遇，也面临十分复杂的严峻考验。面对错综复杂的国际国内形势和艰巨繁重的历史任务，坚定理想信念，增强政治定力，比任何时候都更加重要和紧迫。只有坚定政治理想，才能在任何情况下都站稳党性立场，坚持正确方向，不为纷杂乱象所迷惑，不为任何困难所动摇，从容应对各种风险和挑战；才能在当前社会利益关系发生重要变化的新形势下，始终把人民利益放在头等位置，时刻想群众所想，急群众所急，实实在在为广大群众谋利益；才能牢固树立担当意识，在大是大非面前敢于亮剑，在各种困难面前不逃避责任，关键时刻站得出来，危急关头豁得出去。坚定的信仰，指引前进的方向；进取的决心，给予前进的动力。2015 年 2 月，习总书记主持召开中央财经领导小组第九次会议时指出：“保障水安全，关键要转变治水思路，按照节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力的方针治水，统筹做好水灾害防治、水资源节约、水生态保护修复、水环境治理。”习总书记的重要讲话赋予了新时期治水的新内涵、新要求、新任务，为今后强化水治理、保障水安全指明了方向，我们要紧跟习总书记提出的十六字重要治水思路，把理想信念植根血脉、融入灵魂，做到内化于心、外化于行，保持定力、凝魂聚气，承担起光荣而艰巨的历史使命，坚定不移地推进改革振兴伟业，最终实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦！【篇二】很感谢，能有机会参加这次后备干部培训班的学习。首先感谢省局组织这次培训，让我重新回到课堂学习，感受学校浓厚的学习氛围；其次感谢各位专家、教授、前辈精彩的授课，让我受益匪浅；还要感谢局领导以及同事们的支持和帮助，在繁忙的工作中，给予我外出学习的时间！非常感谢！回顾不算短的九天时间里，专家、教授、前辈精彩生动的讲座，学员间热烈生动的讨论与交流，领导切身经验的传授，无不使我受到了一次洗礼，这次学习使我领略到的是责任，感到的是精神，受到的是鼓舞！培训课程包含了防汛及抗旱知识、湖泊保护与管理、水生态水环境建设、水利水文信息化建设、水利工程概论这些介绍专业知识的讲座，还有行政管理、职业道德教育、公务礼仪、领导科学与艺术、十八届五中全会精神解读等思想行为方面的讲座，每一场讲座都内容丰富，精彩非凡，它们使我的思维经历了拓展，视野得到了开阔，观念不断加以更新，思想不断得以升华！通过一系列的讲座，我觉得学习真的很重要，只有不断的学习，不断地充电，才能提高素质，尤其对一名青年后备干部显得格外的重要，这是我们健康成长的关键，也是建功立业之本，只有不断学习我们的水文事业才能不断的发展、完善。所以认清学习的目的尤为重要！学习的目的不是为了学习而学习，而是要把学习的成果转化为内在的素质，用学到的理论指导当前的工作，把学到的知识转化为工作能力，做到学以致用。其次，“居善地、心善渊、与善仁、言善信、正善治、事善能、动善时”让我对“领导”有了新的认识； “负责不推责、服从不盲从、捧场不冷场、补台不拆台”则为我指明了最正确的工作态度，这四句话说起来简单，要全面做到，不仅需要能力、高素质，还需要良好的职业道德。最后，这次培训也引发了我对自己的一次重新审视，也可以说反思吧！参加工作的时间说长不长，说短也不短了，刚工作时因为各种原因，工作积极性不够，现在则是忙于接连不断的任务中，并没有对自己的工作进行一个完整的规划，没有给自己树立目标。然而没有目标就意味着没有奋进的动力，不能充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，所以树立目标是我现在要努力做的。树立坚实的目标，从小事做起，从点滴做起，增强自我责任意识，发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，把握时机、加快节奏、提高效率和工作进度，干出成绩。这次培训虽然是短暂的，但是它给我的反思是深刻的。今后我将勤于学习，提升自我，团结同事，和谐共处，开拓创新，务求实效，勇于探索，努力做最好的自己！【篇三】在领导的关心和精心组织下，我有幸参加了此次后备干部培训班，虽然只有一周的时间，但对我而言，能够同全省的青年精英们共同聆听前辈、专家们的教诲，确实是意义非常的一周，在此由衷感谢组织给了我这次机会。这次培训使我拓宽了视野、提升了理念、改变了心态、辨明了方向，不仅是一次业务上的锤炼，更是思想上的升华。现就本次培训学习，谈谈自己的几点心得体会： 一、学习借鉴，不断巩固知新在此次学习过程中，通过各位老师的授课，增加了我的知识面，接触了不少以前不知道的知识，但是光满足于现有知识层面是不行的，人只有通过不断的学习，才能掌握更多的技能，才能更好的为社会服务，所谓学无止境，只有继续不断地学习汲取，借鉴优秀人士的知识经验，反思自己的所学所感，才能跟得上时代的潮流、满足社会的需要。 二、理论联系实际，学会体味反思老师所授、日常所学，都是工作方法，如何将这些方法运用到我们实际中去，这是值得我们深思和摸索的问题。只有在今后的工作中不断地去实践、去探讨，才能真正的将所听、所看、所学的知识消化，真正的变成自己的东西。 业务水平的提高，需要不断地在实践中去积累知识和经验。然而，在积累经验和知识的同时，会反思显得尤为重要，只有懂得反思，善于反思，才能把经验和知识变成智慧，才能真正变成自己的财富。同一个问题，不同的方式、不同的人处理问题的方法不同，在思考自己处理问题的同时，思考他人处理问题的方法，或许会得到更多的启发和灵感，经常换个角度看问题，常常能够换位思考，这样，自身处理问题的能力和业务水平就能快速的得到提高。 三、扎根业务，在平凡中提升（一）加强修养、提高素质。通过此次学习，不管从理论、道德、知识上，我都认识到要加强自身修养，树立时时学习、终身学习的观念，不断提高自身业务水平和工作能力，在自己的工作岗位上，树立服务于民的思想，才能更好的做好工作。 （二）加强工作责任心，提高团队配合的能力。工作是一种态度问题，需要热情和行动，需要勤奋和努力，更需要一种责任。不管从事哪类、哪项工作，都要与同志间相互配合，这就需要加强协作，要求自己要不断地加强自己的责任感，对自己负责，对工作负责，对他人负责，更好的为社会服务。 （三）善于沟通，才能更好的完成工作，更好的为社会服务。沟通是一座桥梁，它能拉近彼此之间的距离。有效的进行沟通，能使我们工作开展的更加得心应手。在做好自身本职工作的同时，及时了解掌握信息，适时地调整工作方案，做到“为他人所想，急他人所急”。平时多问，多看，多听，多交流，只有这样，我们的工作才能更好的得到开展。 以上是我参加此次后备干部培训班的心得体会，虽然此次的培训时间有限，但带给我好处却是终生的，非常感谢组织给我提供这样一个机会，让我进一步充实了自己，提高了自己。在今后的工作中，我会一如既往的继续努力，拿出我全部的热情，全身投入到各项工作中去，不辜负组织对我的培养和厚爱。【篇四】21 日至 29 日，全省水文系统后背干部培训班在省水校举行，全省各地市州共 72 名学员参加。我局后备干部贺磊、吴铁钧、余方鹰、崔英、李昊、袁源共六名同志参加了培训，圆满完成了全部课程获得结业证书。根据会务组安排，宜昌局徐诗玚担任班长，全班分为七个小组，我局与天门、仙桃局共十人组成第四小组，袁源任组长。培训期间课程设置丰富，专业知识方面开设防汛及抗旱知识、湖泊管理与保护、水生态水环境建设、水利水文信息化建设、水利工程概论、水法规等，并实地参观了武汉内沙湖水生态建设基地及水科院办公区域；管理课程方面开设了行政管理、职业道德教育、准则和处分条例解读、公务礼仪、十八级五中全会精神解读、领导科学与艺术等课程，在最后一天进行结业考试。培训期间，召开两次主题班会，第一次开班初期每位成员进行了三分钟自我介绍，第二次为结束时召开的“弘扬水位精神，争做有为青年”主题班会，全班共 14 名发言学员，袁源做为第四组代表进行了题为努力做更好的自己交流发言。此次培训是该批后备干部的第一次正式培训，面对新形势、新变化，九天的脱产学习给予后备干部们一个安静的环境去思考应该有的发展方向，我局参训学员在交流后，将培训的几点浅显感悟向领导汇报：一、认清角色转换，定好位。本次培训九天的时间不算短，足够使每位学员放下手头各种具体事务、静下心来去认真思考自我目前的状况及今后的方向。作为后备干部，已不再是刚上班时候那种可以犯错还能以年轻为理由的任性阶段，虽已可以做为部门的骨干力量承担起工作任务，并且有一定的完成质量，但依旧离担负起所属部门的管理职责及全盘把握的大局意识还有很大的差距。没有新进人员的热情满满，也没有中层干部的责任与能力，存在“高不成低不就”的局面。通过讲师的指点及个人的思考，我们要认清自己目前的能力程度，拥有“想做事”的工作态度。抛掉之前仅仅局限于完成工作任务的旁观心态，重新明确更长远的工作目标，切身参与进单位的发展中去，带领全体青年干部形成人人参与“主动干”的发展状态。二、明确自身任务，担好责。培训期间讲师们教授最多的内容莫过于“责任”，后备干部做为单位发展的未来力量，应该认识到肩头所要担当的任务。既然被组织挑选，就要树立“我的责任”意识，凡事起到先锋带头作用，时刻提醒自己是一名干部，学会以高标准要求自己，用自己的一言一行展现作为一名后备干部的实力。再来需要树立自律形象，提高拒腐防变能力，以身作则，率先垂范，切实做好实事。三、提升综合素质，抓学习。本次培训内容详实、专业性强，通过培训全体学员已经意识到学习的重要性，培养了主动学习的意识，更重要的是意识到了自身的缺点与不足。专业知识的学习是必不可少，但是除业务以外的综合素质也是不容忽视。培训期间开展多次交流活动，形式多样，有需要出其不意、抓人眼球的自我介绍环节，有限定内容的八分钟交流发言时间，还有形式新颖的无领导小组讨论方式，无不在考验青年干部们“说”的能力。除了需要增加知识储备做到“肚里有货”外，还需要很强的即兴演说及表现能力，这是我们较为明显的短板。以往的举办的演讲等活动，多重视了内容而轻视表现，敢于上台说话的也总是固定的几个，没有人人参与的机会与自觉，导致我局青年干部综合表现能力不足、“上不了台面”、“开不了口”，这是最直观的现象。将接下来将活动重心向表达上转移，尽早开始培养干部们的语言组织和交流能力，也许会有助于青年干部们形成主动学习、主动思考、主动交流的好习惯。如组织开展现场命题即兴演说、一人一课推荐一本好书、分小组讨论课题等形式，去推动青年干部读书学习，将肚里的“货”展示出来，如头脑风暴一样集众家之所长，提升能力、出谋划策、加强团结。四、打破地区界限，重交流。除了知识的增加，本次培训最大的收获是加强了与全省各个地区青年干部之间的交流沟通。熟悉了各个局的骨干力量，扩充了人脉，培养了兄弟情谊，备下人脉资源基础。今后的工作开展中，我们不仅要在本单位内加强讨论研究，更有了机会和条件与全省各个局相关人员进行了解学习，拓宽解决问题的渠道与路径，取长补短助推发展。此次培训班的举办，在后备干部培养的重要时期起到了助推作用，对六位学员们来说，正产生着深刻而长远的积极影响。万分感谢领导给予机会参与培训，我们将珍惜机会，不断求索，应对挑战，时时刻刻保持旺盛的精力，保有乐于奉献的精神，以积极有为的姿态迎接每一项任务，扎实的做好每一项工作。【篇五】为期四天的后备干部培训已经结束，我认为“精心研究，深入思考。”是此次*县校级后备干部培训的主旋律。而四天的形成中给我留下最为深刻印象的，是下面的两场讲座：首先，由*教授带来校园精细化管理专题讲座校园管理的思维模式。他以“教育法律与教育情怀”、“教师维权与教育担当”、“学校、教师与家长、学生”、“情理法与法理情”作为讲座的开篇，将培训教师迅速带入思考。并结合众多校园典型案例，为参加培训的教师带来了不一样的思维模式冲击，最后还通过多个思维模式实践案例，让培训教师参与思维训练、发现自己在法律知识和实践上的不足，从而意识到形成“法律思维”的重要性，并学习如何逐步形成自己的法律思维。过程简单，却是精心设计，有理论，有现场思维训练，让参加培训的教师不仅听，更加深入的思考。其次，*市上城区教育学院唐少华教授带来的基于学习科学的教学设计，从“什么是教学？”“教学与教学设计”、“什么是教学目标？”、“如何开展有效教学？”等几个方面，让参训的教师对照自己的工作展开思考后再进行讲座，先思后听的方式，让参训的教师感触更深，从讲座中所获得的收获也就更多。“在学生的脑力劳动中摆在第一位的不是背书和记忆别人的思想，而是让学生本人进行思考。”苏霍姆林斯基的这句话，我觉得在教师培训学习中一样通用，要让教师成长，摆在第一位的是要让教师学会精心研究和深入思考，只有真正研精覃思，才会有所成长和有所收获！新新进进人人员员培培训训班班学学习习心心得得六六篇篇【篇一】时光飞逝，一转眼已经在十堰水文局工作将近半年了，这是我职业生涯的起点，我对此也十分珍惜，经过这半年来不断的学习。以及同事、领导的帮助，我已经融入到十堰水文局这个大家庭中。在思想认识、知识理论和意志力方面都有了显著提高，有了很大的收获。一、增长了知识，提高了能力。这半年时间来，我有幸参加了竹山山洪调查的内业整理，然后我局组织了新入职员工岗前培训，通过系统的学习，我了解了十堰水文局的六大科室职能。新年伊始局里再次组织新职工山洪设备运维知识，当然把学习的知识仅仅停留脑海中是不行的，要把知识运用到工作实践当中去，让理论和实践相结合，做到知行合一，学以致用，最大程度地为人民群众服务。当然，在今后的工作中，我也要坚持学习、钻研业务知识和理论知识，这样才能更好地服务群众，做到为人民服务。二、发现自己与其他同事差距，并且分析了原因，今后工作中努力提高自己。工作期间，我认识了许多领导和同事，通过与他们的交流互动，我看到自身与别人还存在着显著的差距。通过认真分析原因，我认为主要是：专业知识不足。因为我不是水文专业的，所以在工作上遇到关于水文的深层的问题可能就会感觉比较棘手，在以后的工作学习中，我一定会努力补充水文专业知识，不断提高自己的专业素养。另外，因为目前我是在基层测站上工作，所以野外工作要比室内工作要多，在以后的工作中，我也会勇于实践，把提高实践能力作为自己的一个重要目标，在实践中总结经验，逐步完善自己。三、通过这么久的工作，我认为要做好一名合格的水文工作人员应当做到以下三个合格：（一）政治合格 一名合格的水文工作人员应该熟知党的各项方针政策，要认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。 （二）思想合格 加入水文队伍成为其中一员关键要完成一个思想上的转变，这种思想上的转变不仅要快 更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立公仆意识，把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。（三）业务合格 作为一名合格的水文工作人员一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本，就像再好的汽车不给它加油就等于是一堆废铁一样，业务能力的高低对于一名水文单位工作人员至关重要。四、对今后工作的一点打算。在以后的工作中，我要加强学习，勤奋工作，开拓创新，以饱满的精神，昂扬的斗志，良好的作风，满腔热忱地投入到工作中去，在自己的工作岗位上做出突出的成绩。对于大事、小事都要认真对待，遇到难事多琢磨，多向领导和同事请教，找出解决问题的方法后，要善于总结规律，总结经验，记好工作笔记，积累起来，聚沙成塔。要努力学习，坚信天道酬勤，只要付出了就会有收获，阳光总在风雨后。另外，我要加强文字写作，每天写点心得体会，多读报，多看书，多向文字功底强的人学习。我认为凡事贵在积累，厚积薄发，当量的积累达到一定程度，肯定会有质的飞跃。在以后的工作生活中，我会更加努力学习，勤奋工作，开拓创新，以饱满的精神和昂扬的斗志，踏实的工作作风，满腔热忱地投入到新的工作中去，在工作岗位上创造成绩，做一个合格的水文人。【篇二】首先，我想感谢省局领导对我们的重视与期望，为我们安排了内容如此丰富的培训，我也希望自己能够通过这次培训提升自身水平，尽快地融入到水文工作当中去；其次，对于自己能够成为水文大家庭中的一员，我也感到十分荣幸，因此我会十分珍惜这次培训的机会，努力学习，将此次培训的内容消化吸收，提升自我价值。由于我所学专业并非水文，通过这为期五天的培训和学习，让我获益匪浅，并为自己以后的工作打下扎实的基础，而且也发现自身的不足，为以后的工作提供了目标与方向。一是增强了对水文的了解。在韩翔教授讲授水旱灾害防治的过程中，我不仅了解一些灾害防治的手段，还清楚地知道水文到底是做什么的，以及水文工作的作用及意义。在韩教授讲述老一辈的水文人的艰苦与奉献的时候，我心中不由地升起敬意，时代虽已改变，但这种“求实、团结、奉献、进取”的水文行业精神必将激励我们每一代水文人。水文作为一个公益性行业，不仅为防汛抗旱提供了支撑和保障，还为水资源的利用与开发提供了科学基础。现在国家对水资源管理和水利发展也愈来愈重视，水文工作作为这一切的前提也迎来了一个新的发展时期。水文信息化建设和“大水文”观念的提出，使水文工作更多地面向社会服务，而不再是过去的单一工作状态，比如说生态水文、城市水文、地下水监控都是新形势下对水文工作提出的新要求。面对这样的变局，我必须深入的理解水文工作本质，在以后的工作当中也必须不断思考与总结，加强思想上和技术上的创新，才能更好地适应水文“新常态”。二是安全意识有了很大提升。张教授在安全生产教育的课上向我们介绍了有关安全生产的法律法规，以及我们所应该有的安全责任，特别是课上所举的一些活生生的例子，让人触目惊心。这堂课给我最大的感受就是安全无小事，要时刻保持着安全意识，不要有侥幸心理。产生安全问题的原因，其实可以归为两大类，一个是人的不安全行为，另一个就是物的不安全状态。而如何避免安全问题的发生呢？我认为就是按照安全生产规程或者是操作守则来做事。之所以会有这样的想法，是因为课上张教授提到了道路安全法时说道，每一条交规背后都是一个个血淋淋的故事。那我们水文行业的操作规范想必也是经过我们几代人的经验而总结出来的，遵守规章制度，不仅是一种道德，其实更是对自己安全的负责。三是自身的思想和素养有所提升。这次培训有许多关于公务人员素质教育的课程，比方说职业道德、公文写作方面的课程。通过这些课程，我发现自身还有许多不成熟的地方，要成为一个合格的公务人员，还有许多不足。我明白作为一个水文人，必须要有高尚的理想与信念，树立正确的价值观与人生观，坚定地支持社会主义事业，才能真正做到为人民服务，为国家做出自己的贡献。然后是在工作当中要懂得学习，遵守党的方针政策，不断增强自身的专业水平，并时刻保持着一颗敬业之心，才能切实有效地完成自己的工作职责。经过此次思想的洗礼后，我明白了许多道理，也清除了许多杂念，但我并不会浅尝辄止。我会在以后工作与生活中加强自身理论知识的学习，不断提升自己的思想政治觉悟和专业技术水平，加强自我管理，设定目标，遵纪守法，提升自己的创新精神与绩效之心，努力使自己成为一个爱党、爱国、刻苦耐劳、廉洁奉公的水文人。工欲善其事，必先利其器。此次培训的内容，正是我所拥有的利器，我会在以后的工作当中不断的学习和总结，将此次培训所学运用到实际工作中去，并将它打磨得更加锋利。【篇三】人的一生就像城市中的公交车，有许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我很荣幸进入十堰水文这个温暖的大家庭，开始了我的一个新的征程。至今记忆犹新的要数在省局的培训了，培训时间虽短，但是内容丰富实用，形式多样新颖，从安全生产教育、公务礼仪、职业道德到水文水资源知识，其中最受启发的是杨艳妮老师所讲的一句话“发上等愿，享下等福，结中等缘”。我最终的理解是要胸怀远大抱负，在自己的工作岗位上踏踏实实，一步一个脚印，付出比常人更多的努力，才有可能成功，也许结果并非我们想象的那么好，但不努力更没有成功可言。水文行业对于我来说既熟悉又陌生。所谓熟悉是因为我所学专业就是水文与水资源，也就是说我从大学都已经开始接触水文这一行业的理论知识。毕业后在长江委水文局长江上游水文水资源勘测局攀枝花分局工作，在站长和同事的帮助下，我参与到了站上的水位、气象观测，流量、泥沙取样及处理等工作，在领导的指导下，同事们的热心帮助下，我在政治思想和工作方面都取得了一些成绩。所谓陌生是因为我在攀枝花水文分局仅仅只待了一年多的时间，又进入十堰局不久，自己深知还有许多方面学的甚至远远不够，从理论到实践还需要一个过程，甚至还有些实践操作方面从未接触过，所以在今后的工作中更要脚踏实地，一步一个脚印的走下去，在一些方面还需更加努力。首先，在学习方面，我继续坚持勤奋刻苦、勇于探索，作为一名刚参加工作的年轻职工，我更加端正学习态度，目标明确，主动好学，在平时的生产生活中，碰到不清楚和不明白的问题，主动向老职工请教，直到搞明白为止，不仅仅满足课本理论知识，更注重拓宽专业视野，学习和了解专业前沿知识和研究领域；思想上，作为一名中共党员，我会积极向党组织靠拢，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决定，处理好个人与集体、个人与国家的关系；工作和生活上，我会秉着踏实做人、做事的原则，坚信有付出必有收获，秉着“求实、团结、奉献、进取”的水文行业精神，秉承水文前辈优良的工作作风和职业操守，听从领导安排，团结同事，干好每一天的水文工作。在湖北水文这个新的温暖的大家庭里，我将继续秉着踏实、努力、认真的工作态度，带着满腔的热血和激情去拼搏、奋斗，用乐观无畏的精神和勇气迎接未来的每一个挑战。【篇四】随着社会经济的快速发展和信息化技术的推广应用，水文事业的改革发展强力推进，水文数据的观测、计算、传输实现了由人工化向智能化的转变，水文发展内涵不断延伸，水文设备仪器不断更新，水文测报方法不断优化，为大水文战略的实施奠定了基础。为更好的推进水文事业的发展，适应水文发展新常态，作为一名合格的水文人，要加强对水文知识的学习，强化对水文内涵的认识理解，掌握新仪器设备的操作使用方法，加快推进新测报方法的应用，同时要抢抓水文发展机遇，成为水文事业发展的见证者和推动者。一、坚定理想信念，迅速转变角色在全省水文系统新进人员培训上，省局领导要求年轻人要保持定力，要有咬定青山不放松的劲气，只有忍受荒原野滩的冷清和聚少离多的孤单，才能在平凡的岗位上默默的坚守，而这份坚守是对责任的担当，它源自于坚定的理想信念。水文工作为国民经济的发展提供基础性的服务，肩负着防汛抗旱的重任，只有坚定的理想信念，才能将个人微小的力量化作水文事业发展的动力。作为一名新入职的水文人，要积极调整心态，迅速转变角色，通过理想信念的引导，将个人理想和人生价值融入到水文事业的发展中，树立为水文事业奋斗终生的目标。在面临困难挑战时，要坚定理想信念，沉下心来，保持定力，才能做出不平凡的成就来。二、提升综合能力，积极适应新常态随着水文改革发展的强力推进，其在国民经济发展中扮演的角色也日益重要，对水文工作提出了新要求，也对水文从业人员的能力提出了新要求。为进一步适应水文发展新常态，新入职人员要掌握履行职责的基本知识，具备开展工作的基本能力，就要着重加强政治理论学习、业务技能学习和综合知识学习。以“两学一做”为抓手，认真学习准则、条例和习近平总书记系列重要讲话精神，做一名合格党员，努力提高政治理论素养，牢固树立纪律意识。加强对业务技能的学习，熟练掌握仪器设备的操作方法，详细了解水文发展形势与现状，深刻认识水文行业，积极探索水文发展趋势。加强对综合知识的学习，如公文写作、公务礼仪等知识，掌握一定的公文处理技巧和人际沟通技巧，对今后工作的开展具有重要的指导意义。在学习过程中要充分认识到了自身的不足，在以后的工作中要注重综合能力的提升，才能不断适应新常态，发展新常态。三、继续加强学习，做到学以致用年轻人的学习之路才刚开始，要树立终生学习理念。要勤学善思，在做好本职工作基础上，努力拓宽自己的知识面，完善自己的知识结构，积极学习新理论、掌握新仪器、推广新方法，思考自己工作上和业务能力上的不足，认真反思总结提升。要进取钻研，主动作为，在工作中遇到难题，要迎难而上，积极探索，认真钻研，大胆创新，小心求证，积极培养匠人精神，努力成为业务骨干、技术骨干。要学习致用，将理论与实践相结合，用理论来指导实践，努力向工作实践学习，坚持带着问题学习，在干中学，边学边干，不断充实理论知识，不断提升业务能力，不断提高工作效率，不断创造新的业绩。“有志者事竟成，百二秦关终属楚；有心人天不负，三千越甲可吞吴”，我将以昂扬的斗志和饱满的热情投入到今后的工作中去，在平凡的岗位上，奉献自己青春和汗水，为水文事业的发展贡献自己的力量。【篇五】27 日-28 日，我有幸参加了总公司教育培训部组织的*年第四期“智慧工作、快乐生活”内勤员工培训班，通过两天的学习感觉自己收获颇丰，下面从以下六个方面对本次培训做一下自我总结，请领导审核。一、成功有约，建立共识与公司、团队建立共识，就是认同公司的目标和文化，团队共识就是大家目标一致，拧成一股绳，朝着我们共同的目标前进。彭总说过“地球上每个地方，挖下去都是清泉”，我们可能来自各个不同的地方，有各自不同的专业和知识背景，来了一个新的职场，都会有适应的过程，改变自己就会意味着打破自己的舒适区，来到陌生的环境、团队，要努力消除自己的不适应感，快速融入集体，要坚信通过自己的努力在德华安顾可以得到自己的“清泉”。与他人、公司取得共识，遵循三点原则，1、入乡随俗；2、放下自我；3、随遇而安。在自己的工作中看到自己的成长，团队融合中要遵循纪律、荣誉、服从管理、认同组织文化，与团队同事广结善缘、互相交流经验，并在工作中积累自己的资源。在公司生活中认同公司文化，统一就是文化，我们有同样的使命愿景和价值观使得我们走到一起，并通过我们的努力让公司成为合资寿险公司的成功典范。要牢记“当你一无所有，态度就是你唯一的竞争力”。这里的态度有两方面：1、对人的态度，对上要尊、对下要亲、中间要和；2、对事的态度：事多磨烦、事少莫喜、事来莫推、事过莫追。把做的每件事情都当做第一次。尊重身边的每一位同事，把对方当成自己。同时练好四大基本功：1、眼神；2、回应；3、仪态；4、笔记。把个人智慧用在正确的地方，“路正不怕途远”。用自己扎实的工作，走好自己的每一步。要学会快乐的生活，快乐的工作，快乐不是拥有的多，而是计较的少。要学会“转念”思维，认识到逆境是正常，顺境是福气。二、走进德华安顾通过汤总的讲授，了解到德华安顾是一家全球化、并拥有多种保险牌照的集团化公司，我们公司拥有德国 ERGO 和山东省国资委两个实例超群的股东，公司秉承和坚持的就是“德国品质、国资信用”。公司的使命是“做客户最信赖的伙伴，成为中国合资寿险公司的成功典范”。公司自 2013 年正式成立，从最开始的一百多人，经过五年的发展，现在达到内外勤人员一万七千多人的快速成长。这些年所取得各种行业内外荣誉无数，更使得我们坚信相信公司与公司共同发展，会让我们的职业规划变得更好。三、德华安顾人行政素养作为一名德华安顾人，要有形成自己的专业行政素养。提高我们的个人行政素养会提高我们的工作品质、提升我们工作效率并会助力我们的职业生活，通过多 OFFICE 品质文档的学习。我又掌握了不少新的 OFFICE 知识和技能，并了解到我们公司自己独有的文档品质要求，为今后做好公司内部文档的传承、分发打下了更好的基础。“认真会把事情做对，用心会把事情做好。创造被用的价值，行程无可渠取代的地位。成功是一个过程，重视过程结果会自然产生”这些金句都让我体会颇深。四、赢在形象注重自己的个人形象，形象是我们内在品质的外部反映，也是我们真是生活状态的体现，同时提升我们个人形象也是社会发展对我们新要求。我们作为职业人，树立好个人形象能维护我们企业形象，因为我们就是代表的公司形象，德华安顾就在我们每个人身上得到体现；提升个人形象更能增加我们个人魅力，助力我们自己的美好人生。所以在我们公司的职场内要注意我们的穿着，在合适场合通过合适的穿着来表现出我们专业的职业素养。五、公司主打产品学习通过个险部甘总的介绍，我学习了公司开门红产品的特色和我们自己产品的独特优势，通过一款产品，解决了我们现在普通老百姓所面临的“医疗”、“养老”、“住房”等各种大家所关注的社会焦点问题。并且我们内勤员工作为德华安顾的一员，还能有自己专有的销售工号，通过把好的产品介绍给我们自己的亲戚朋友，让大家都能到享受到好的保险产品能带给我们各方面的保障之外，还能让我们自己能获得一份额外的收入，这样多惠的事情我一定珍惜把握公司提供的平台，认真学习公司产品的相关知识，熟悉公司业务。让自己成为一名合格的保险人。六、殷总嘱托殷总从繁忙的工作中抽身对我们培训班进行训勉和鼓励，殷总从公司的发展前景，我们公司的这些年的发展轨迹、公司经营策略开始，分析了我们公司自己的优势和行事作风，并着重围绕着我们公司的企业文化进行了详细的解释阐述。“诚信廉洁、专业品质、勇于创新、敢于担当、合作共赢、勤奋创业”这二十四个字就是我们需要坚持和执行的。我们要在自己的日常工作中体现出公司对我们的价值认可，实现我们自己人生价值的提升和飞越，让我们自己的价值可辨识，通过我们对公司企业文化的贯彻执行并使得我们公司形成了可辨识的企业市场价值的体现。公司有了发展，我们自己个人才会有更大的舞台来展示我们自己的价值。认同公司文化，并强化执行力，让我们与公司一同成长。【篇六】怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为常德市第二人民医院实习医生队伍中的一员。为期一天的培训，时间虽短，却让我受益匪浅。在培训中，让我了解到了常德市第二人民医院的历史沿革、科室设置等相关信息。本次培训对常见的问题如相关的医疗法规、规章制度、医疗质量、医患关系、安全保卫等进行了系统的培训。对病历书写、院内感染、传染病防治等重点问题进行了深入的学习。在副院长谭大林、护理部主任谢梅芳和科教科朱春凤发言后，岗前培训正式开始。第一堂课由护理部谢主任带来，主任给我们讲述了职业规范与礼仪，教导我们做一个有礼貌，有品行的二院人！讲解完毕之后还让一名专业的护理老师给我们现场做亲身示范，让我们更加体会到礼仪的规范性和温文尔雅的行为举止的重要性。接着由医务部部长李燕给我们讲述医疗核心制度。老师教导我们作为一名医务工作者，应当严格要求自身，时刻谨记十八项医疗核心制度，力争做一名合格的医务人员。接下来由质控办主任陈静雯为我们叙述病历书写规范。她耐心地告诉我们在临床实践工作中，必须严谨仔细的对待我们的工作，不允许有一字一句之差，否则会给自身和医院带来不必要的麻烦和严重的后果。所以，我们在日常的工作中更应该认真仔细对待工作，积极负责对待病人。紧接着是由药剂科主任余运文讲述处方书写规范方面的知识，讲述了处方的组成、规格、内容审核、发放与保管等问题。让我们对处方书写有了大致的认识和了解，使以后的临床实践中有了一定的基础认知。下午是由手术室护士长杨月娥给我们讲述手术室无菌操作技术的相关知识。老师先是打开 ppt 让我们浏览关于手术室无菌操作的配字讲解的图片，然后再由一名操作规范的专业老师来一一演示，简直面面俱到。让我能更加深刻地体会到从医者的严谨性与责任性！之后由院感科科长屠泽霞给我们讲述关于院感的知识，她告诉我们在医院工作时首先保证自身安全，只有一个健康的体质才能更好的为病人服务，把快乐和爱心带给更多需要帮助的人。最后由老师给我们做总结，要我们时刻牢记各科室老师对我们的教导和讲述的知识，同时还给我们宣布了实习纪律规定并签署了实习期间责任状。曙光微露，花开初舞，百草扎根，仁心仁术。我们已经上路，我们期待飞越。我能很真切的体会到医院领导和各级科室老师对我们的重视。我想在今后的实习中，我一定谨记各位老师的教导，认真努力的工作，争取在实习期间取得优异的成绩，顺利完成实习阶段的学习！