政务中心岗位职责(4篇).pdf

第1页共6页 政务中心岗位职责 1、主持县政务服务中心全面工作，分管监督室，认真执行县委、县政府的决议和工作部署，团结和带领“中心”全体工作人员创造性地开展工作;2、负责组织实施“中心”工作会议作出的各项决议;3、负责组织召开“中心”工作会议，按月主持召开窗口负责人参加的月度讲评会，认真听取各窗口单位的工作汇报、意见和建议，负责向县委、县人民政府汇报工作;4、负责协调窗口单位的动态管理工作，对需要调整的窗口单位、窗口工作人员及审批事项和服务事项，提出初审意见，报县人民政府批准后，负责组织做好落实工作;5、主管政务服务、政务公开、公共资源交易和政府信息公开与人事工作;6、组织制定和实施“中心”各项规章制度、管理办法;7、接受县委、县政府交办的其他工作。政务中心岗位职责（二）1、协助主任开展各项工作，分管业务管理室、电子政务室;2、负责政务服务、政务公开和政府信息公开工作;3、负责招商引资企业的全程代办工作;4、负责“中心”各窗口单位审批事项和服务事项办理过程的监督、业务指导及协调服务工作;5、负责协调“中心”与窗口单位行政审批管理办公室的关系，负责协调“中心”各窗口之间的关系;6、负责“中心”行政审批项目和行政服务事项服务过程的监督检查及管理工作;第2页共6页 7、完成领导交办的其他工作。政务中心岗位职责（三）1、负责制定市政务服务中心业务运行和人员管理的规章制度、管理办法、并组织实施。2、贯彻执行国家和省、州有关招商引资和经济合作的法律法规及方针政策，研究拟定全市招商引资及经济协作的政策、措施和建议，并组织实施。研究拟定招商引资经济协作的中长期规划和年度目标并组织实施，统筹协调全市招商引资和经济协作工作并督促检查。3、组织招商引资及经济协作活动，承办对外招商引资的联络、接待、洽谈、协调工作。4、负责招商及协作项目的收集、整理、筛选、编印和信息发布;按照国家产业政策，建立和完善全市招商引资项目库;参与招商引资和经济协作重点项目的评估、推介、洽谈和协调工作。5、组织进驻部门(单位)依照有关法律法规为企业和投资者提供咨询、审批、办证及跟踪服务;对进驻市政务服务中心的部门(单位)开展服务项目的确定、变更及办理情况进行跟踪、督办和催办。对涉及两个以上部门平行审批的事项组织协调。对审批项目的运转情况进行协调、督查。6、对进驻政务中心的各部门“窗口”和工作人员进行监督、管理和服务，组织部门窗口提供规范、高效优质服务，并提供相关业务咨询，对窗口工作人员进行考核，受理当事人对窗口及其工作人员服务质量、效率等方面的投诉，对违纪违规的移交有关部门查处。7、对进驻中心的部门(单位)和非进驻中心的涉及项目审批的部门(单位)的工作进行协调和督办。第3页共6页 8、承担市委、市政府交办的其它有关工作。政务中心岗位职责（四）队长：1、组织学习贯彻执行上级有关安全生产文件，全面负责本队职工安全管理工作，并负责全矿综采放顶和地质打钻孔工作。2、组织全队职工编制本队安全管理制度，并认真贯彻执行三大规程和各种安全管理制度，定期召开安全分析会，事故案例分析会，开展好各种形式的安全活动。3、教育职工熟悉井下工作环境，熟悉避灾路线，工作中不违章操作，严格执行打钻洒水规定。4、接受打钻以外的工作时，必须事先编制技术措施杜绝无章作业现象。5、参加安全大检查，对查出的问题要组织处理。书记：1.负责召集支部委员会和全体党员大会，认真传达贯彻上级党委的决议、指示。向全队职工宣传党的路线、方针和政策，研究安排支部工作，并将重大问题及时提交支部委员会或党员大会讨论决定。2.负责贯彻党的安全生产的方针，向全队职工上级有关安全生产文件精神，对本队安全生产宣传教育全面负责。3.了解掌握全队党员和职工的思想、工作、学习情况，做好经常性的一人一事思想教育和职工们的思想政治工作。4.检查支部工作计划、决议和执行情况，按时向党员大会及上级党委汇报工作。经常和同级行政负责人交流情况，协调行政负责人共同抓好全队的安全生产。第4页共6页 5.抓好支部委员会的自身建设，按时召开支部大会和党内_，抓好党风廉政建设、党风、党纪、全队干部的工作作风，加强领导班子建设，充分发挥集体领导作用。工会主席：1.负责召集全队员工职工大会，认真贯彻上级党委、行政、工会的决议、指示，并向全队员工宣传党的路线、方针和政策，研究安排工会工作，并将重大问题提交支委会和行政会议讨论决定。2.认真学习贯彻落实工会法，依法维护职工的民主权利，组织职工进行民主管理和强化员工安全管理。3.关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的安全和健康，监督本单位有关劳动保护、安全技术、安全法律、法规的贯彻执行，向职工进行安全教育，督促行政方面影响职工健康和安全问题，参加安全检查和伤亡事故的调查处理。4.维护职工的学习权利，吸引和支持职工学习科学文化，安全管理知识，开展有益于职工身心健康的文化知识活动。5.在生产工作中，严格执行安全第一，生产第二的安全生产理念，严格遵守安全规程，把好安全质量关，确保安全生产。生产副队长：1.在队长的领导下，组织本队各工作地点认真执行三大规程与工种岗位责任制，按规程组织指挥生产，对违章作业人员提出处理意见。2.经常深入工作地点，掌握安全生产情况，发现不安全隐患要采取措施及时处理。3.负责搞好工程质量，特别是顶板管理、放顶工作，还有不安全隐患负责及时处理。对因本人指挥不当和质量低劣造成的重大事故负主要责任。4.参加作业规程与安全技术措施的审查讨论并付诸实施，督促有关人员保护通风设备，以及综合防尘，湿式打眼，风电闭锁的正常使用。第5页共6页 5.参加组织本队事故抢救及安全隐患处理工作，保障员工安全和国家财产不受损失。机电副队长：1、在队长的领导下，对本队的机电设备，各种机电保护的维修保养负责。带领职工认真执行安全规定、规程、措施深入现场指挥，制止违章蛮干。因违章或维修不完好而造成事故负主要责任。2、组织参与制定本队机电方面的各种安全制度，规程措施，并付诸实施。3、负责本队机电工的安全管理教育，安全技术培训提高机电工的整体素质。4、严格管理机电设备，做到电气设备完好，无失爆。5、组织带领机电工进行井下环境的熟悉和避灾路线演习。工程师、技术员：1、负责按时编制作业规程、技术措施，由于审查作业规程不当或编制不及时影响安全生产要负技术责任。2、深入井下掌握第一手资料，搞好工作面管理，在开采过程中，遇有特殊情况，要及时修改规程，补充安全措施，由于没及时修改而影响安全生产要负责任。3、坚持开采前的规程贯彻，开采过程中各项措施的学习，教育职工按章作业，对考核不合格的工人要再教育，直到掌握后方可入井。4、组织安全活动日，讲安全知识，讲事故教训和规程、标准化要求，并经常深入井下检查安全生产状况，及时向领导汇报，把隐患消灭在萌芽状态。5、参加所管区队的顶板，人身事故的抢救、处理、分析、追查工作。6、坚持经常性的进行职工安全知识教育，三大规程教育，开展各种形式的安全活动，不断提高职工的安全素质。第6页共6页 7、积极参加所辖区队的各项检查，建立好所辖区队的图纸资料档案，因图纸资料不全而影响标准化工作，应负一定的责任。跟班副队长、工长：1、带领职工认真执行安全规定、规程、措施，深入井下现场指挥，制止违章蛮干，因违章作业而造成事故负主要责任。2、对运送设备、下料、铺设管路，打钻放水要有措施，严格按运输规定，放水规定执行，按质按量铺设管路，以上工作必须现场直接指挥并处理问题。3、开好班前会，定时召开安全工作会。4、放顶、放水要亲临现场指挥，处理重大难题，对工作进展情况要班班报矿调度室。5、组织带领职工进行井下环境的熟悉和避灾路线演习。