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    初中生物校本研修活动实施方案.pdf

    • 资源ID:85986450       资源大小:132.36KB        全文页数:3页
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    初中生物校本研修活动实施方案.pdf

    初中生物校本研修活动实施方案 -凌乐福 一、指导思想:以“一切为了学生,一切为了学生的发展”的教育理念为指导,从学校的实际状况和学生的实际需要出发,构建学校办学特色,打造“个性化”学校形象,发展学生特长,促进学生全面发展,以适应社会进步,科教发展,教育改革的客观要求。二、实施校本研修目标:1、校本课程要体现基础性:基础教育要重视基础,校本课程将立足于打好学生文化基础、品德基础、身心基础为目标。全面发展学生的能力,促进学生对学科知识的综合和运用。2、校本课程要体现发展性:根据学校实际状况,兼顾到每个学生的发展需要,树立着眼于学生发展的教育价值观,把为学生的发展服务当作校本课程的基本价值取向。3、校本课程要体现现实性:校本课程是根据学校的实际情况而开设的课程,在开发过程中主要依靠学校的自身力量来完成,所以要充分考虑本校老师队伍的整体实力,科研水平及学生的发展情况,还有学校的设备资金等因素,目标不能远离实际。4、校本课程要体现主体性 校本课程的主体性体现在课程的开发和实施需要,教师的充分参与,在课程的开发和实施中要重视教师的主动精神,要发扬团结协作的精神,使校本课程得到更大的开发。同时,还要充分了解和反映学生的实际,重视学生参与,注意学生的反馈信息,不断根据学生的需要完善优化校本课程。三、实施校本研修的措施 1、成立校本研修工作领导小组。(1).校长是校本研修的第一责任人,安排、布署全校校本研修工作。(2).学校成立校本研修工作领导小组,指导、督查校本研修工作。(3).教导处具体组织落实校本培训工作。2、健全校本研修制度,建立校本研修工作档案。(1).健全校本研修制度,定时间、定内容、定要求,保证研修活动的有效开展。(2).校本研修要长计划、短安排,重落实,勤记录、抓过程。(3)建立学校校本研修工作档案。3、采取多种校本研修形式,促进教师发展,提高教师素质。(1).专题带动:通过专题研究,形成校本办学特色,促进教师行为改进。(2).集体充电:要求全体教师积极参加上级组织的由教育专业人员为教师“充电”的教师继续教育学习,变被动接受学习的局面为主动吸取养分的过程,使理论与实践融合真正成为可能。(3).观摩听课:广泛开展观课活动,落实观课后的评课和讨论环节,为大家提供交流的契机,运用理论分析实践,提高教育理论修养和自身实际教学水平的良好机会,引导教师获得有益信息,达到资源共享。(4)个人自修:教师自己确定目标,寻找相应教育理论和知识武装自己,在自修和实践中不断反思、调整,实现自我改进和提高;(5).校际交流:加强兄弟学校的交流、开放、互通有无,积极为教师外出学习进修创造条件 四、校本研修保障 1、课程设置:以教研组或备课组为单位,根据本组师资力量和学科特点确定本组校本课题,组织校本课程材料。2、学生选题:学校向学生公布校本课程开设科目、指导教师及课程说明等,让学生自由、自主选择课程。3、班级组成:先按正常教学班统计学生选课情况,再根据学生志愿,学校调整各校本课程科目学习人数,原则上组班不超过 50 人。4、组织教学:视学生选课情况及场地限制,按校本课程课时计划表,有目的有计划的实施校本课程。5、时间安排:每周四的第八节课。6、实施校本研修活动中,开展“五好活动”,要求每位教师每学期做好五件事:(1)读好一本教育名著;(2)写好一篇心得体会;(3)上好一节公开课;(4)做好一个优秀课件;(5)写好一份教学经验总结 五、研修活动安排 课题承担者:1、活动方式:公开课研讨 2、活动时间:年月日 3、活动地点:学校(1)公开课授课分别在初一年级 6、7、8 班教室。(2)研讨活动在生物实验室进行。4、内容形式:讲课,听课,点评 5、参加人员:生物教研组全组人员 6、授课人员、班级、内容(表格)授课班级 授课老师 授课内容 7、活动要求(1)授课老师要认真备课,吃透教材、优化教法、精心设计、体现校本研究成果。(2)各授课老师的教案要进行打印,一式两份,交教研室。(3)授课中要多采用现代信息技术进行教学。(4)均要按要求积极参加研修活动。(5)教研组成员听课时要做好笔记,为研讨交流活动做好准备。(6)教研组成员要准时参加评课活动,并且要积极发言。(7)教研组要做好研修活动过程记录。(8)教研组要做好研修活动总结。(9)教研组对研修活动情况及时汇总反馈。(10)教研组要安排专人撰写研修总结。(11)教研组长要保证上述各项工作的贯彻落实。六、保障措施 (一)组织保障 1、成立校本研修领导小组,由以下人员构成:组长:校长 副组长:副校长 组员:教导主任 生物教研组长 校本研修领导小组每月一次例会,制定方案,保证进度,监控质量。2、针对校本研修工作,有学校每月检查,每学期选出校本研修突出的教师给予表彰和奖励。(二)经费保障:1、每年要确定专项经费用于教师校本研修。2、积极为教师外出考察、学术活动等提供经费保障。3、确保对校本研修工作中表现突出的个人进行奖励的经费。3、确保对校本研修工作中表现突出的个人进行奖励的经费。

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