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廉政文化建设学习材料范文两篇 廉政文化建设是否成功，不仅仅体现在建设的廉政文化是否符合实际，是否切实可行，还体现在是否 _干部职工所认识。以下是 _网为大家提供的关于廉政文化建设学习材料范文，尽在 _网，欢迎大家阅读!当前，人们一直都在强调制定规章制度的重要性，似乎只要制定出了完善的规章制度，一切的问题都能够迎刃而解了。但事实上再健全完善的规章制度都要依靠人来执行，因此一旦执行制度的人被腐化了，那么再好的制度也无法发挥其应有的效用。腐败与腐败文化有着密切的关系，腐败文化诱使人走向 _，而廉政文化则能够引导人走向廉洁自律。因此在反腐倡廉建设中，廉政文化建设是一项极其重要的基础性工作。当前的反腐斗争之所以如此艰难，正是由于缺少一种反腐倡廉的文化氛围，而这种文化氛围的营造就需要廉政文化建设工作来实现。由于可见，要想做好反腐倡廉工作，首要任务就是要推进廉政文化建设。下面就如何在海事单位推进廉政文化建设提出几点建议与对策。一、提高廉政文化建设认识 在基层海事单位推进廉政文化建设时，所有人都应当清醒地看到，廉政文化它并不是一种虚无缥缈的东西，它是一种用来抵御 _的强有力的软实力，但是要想这种软实力发挥出应用的作用，可能需要一个长期的建设与维护过程，并不能立竿见影。廉政文化精神应当是单位全体干部职工普遍认可并愿意自觉遵守的道德观念和廉政准则。廉政文化建设是否成功，不仅仅体现在建设的廉政文化是否符合实际，是否切实可行，还体现在是否 _干部职工所认识。因此要想提高单位全体干部职工对廉政文化建设的认识，宣传引导工作有着尤为重要的作用。一方面，要对单位全体职工积极宣传廉政文化建设的内涵、释义和要求，引导他们在廉政文化的指引下廉洁奉公。一方面，要讲廉政文化精神理念传递到单位管辖的各个地方，要让更多人看到海事部门在廉政文化建设方面的决心与力度，对外树立一个文化底蕴深、执法自觉廉的海事形象，让全体干部职工在潜移默化中提高自己的廉政意识，并自觉参与到廉政文化建设工作中来。二、健全廉政文化建设机制 把廉政文化与制度建设有机结合起来，探索一条反腐倡廉教育面向全单位的新路子，发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的基础性作用，是一个需要深入研究、探索和实践新的重大课题。廉政文化与廉政制度之间是相互依存的关系，文化作为根植一定社会人们内心的一种知识、信仰和普遍认同，当与廉政制度在价值取向上相一致的时候，就能够促进该制度的完善，并保证廉政制度自觉遵守和执 行。由于廉政文化的建设工作并不是一件一蹴而就的事，因此要想保障廉政文化建设工作长期顺利开展下去，就必须制定一套健全完善的廉政文化建设机制来予以贯彻落实。健全完善的廉政文化建设机制应当包含廉政文化建设领导机制、廉政文化建设宣传机制、廉政文化建设保障机制、廉政文化建设考评机制、廉政文化建设激励机制、廉政文化建设教育机制等等。三、创新廉政文化活动形式 有了健全完善的机制保障，廉政文化建设还需要以一定的形式、一定的活动作为载体。基层海事单位必须在廉政文化建设的内容、形式和方法上进行深入研究并体现在制度层面，形成合力，以进一步推动单位内部的反腐倡廉工作。在内容上，以人为本，不断提高党员干部的思想政治素质。在反腐倡廉教育的内容设计上，注重以人为本，贴近实际，贴近生活，贴近群众，与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来，建立健全廉政文化体系。满足党员干部对廉政文化不断增长的精神需求，为提高党员干部的思想政治素质奠定基础。把坚定理想信念、增强宗旨观念作为廉政文化建设的核心内容。把提高党员干部的思想道德观念作为廉政文化建设的重点内容。把提高党员干部的廉政文化素养作为廉政文化建设的基础内容。切实增强廉政文化内容的预见性和针对性。要紧扣道德文化和法制文化，树立道德与法制相一致的文化理念。把廉政文化 与文明、法治建设和构建社会主义和谐社会结合起来。注重发掘与实现中国古代优秀廉政文化的现代转化。在形式上，创新载体，增强廉政文化的感染力和渗透力。在实践中，要充分利用传媒、网络、文艺等载体，把廉政文化的内容进行多样化渗透，通过营造良好的舆论环境、工作环境、社会环境、生活环境，形成春风化雨的、充满人情味的廉政文化氛围，使单位全体干部职工在潜移默化中接受教育，得到启迪。比如可以充分发挥视频资源的影响力，利用视频手段集中播放老一辈无产阶级革命家一生廉洁的纪录片，还可以播放一些国产优秀电影，让大家重温经典，接受红色廉政文化教育。又如可以利用微信搭建廉政公开监督微信平台，一是通过微信平台及时向全体干部职工推送国家有关反腐倡廉工作的最新信息，保障大家的信息知情权;二是让单位全体干部职工能够通过微信平台行使自己的监督权利，举报身边存在的腐败现象，让腐败分子再无藏身之地，同时这也是让大家亲身体验自己的责任，感受反腐倡廉工作与自己息息相关，最终让微信成为单位廉政文化建设的又一利器。“以听官府之六计，弊群吏之治：一曰廉善，二曰廉能，三曰廉敬，四曰廉正，五曰廉法，六曰廉辨。”“六廉”以廉为本，考稽官吏，在我国古代就从人文的深层结构上明确定位了廉政思想、廉政制度、廉政行为和廉政文化建设。伴随着时代的不断发展进步，基层海事单位应当顺应时代发展，不断探索单位廉政文化建设的新途径和新方法，让清正廉政之风永驻单位。近年来，在省厅、集团党委、纪委的正确领导下，紧密结合“映山红”文化品牌创建、中心发展升级工作实际，不断丰富廉政文化的形式和内涵，将廉政文化建设融入干部职工学习、工作之中，营造了风清气正的发展环境。一、统一思想，加强领导，廉政文化建设思路明确 xxx 坚持把廉政文化建设摆在突出位置，紧密结合中心实际，健全机制、给予支持，保障廉政文化建设健康有序、春雨润物、入脑入心。一是统一思想。中心从提高认识、统一思想着手，把廉政文化建设作为构建惩防体系的重要载体来抓，下发廉政文化建设实施意见、廉政文化“四进”活动方案，把廉政文化纳入党的建设和企业建设的整体规划，做到同步部署、同步规划、同步实施。二是加强领导。为全面推进中心廉政文化建设工作，每年年初，中心在廉政工作会议上专门研究如何加强廉政文化建设，提出廉政 文化建设工作方针。每年班子召开专题会议研究廉政文化建设不少于 4 次，分析中心廉政文化建设进展情况，跟踪落实推进措施。三是大力支持。在财力、物力、人力上给予大力支持，保证了廉政文化建设工作的顺利开展。近年来，分别为 xxx 所、xxx 所、xxx所拨付廉政文化建设专项资金，督促其加强有关软硬件建设，充分发挥廉政文化示范引领作用。二、创新载体，注重效果，廉政文化特色明显 在廉政文化教育活动中，中心积极运用监督执纪“四种形态”，将工作重点放在“把住两头，促进中间，教育好绝大多数党员”上，依托工作中的墙面、桌面和网络等平台，广造声势，强化宣传，唱响廉政文化主旋律。一是墙壁展廉。中心积极开展廉政文化图片上墙宣传教育工作，将诸如交通厅八条禁令、集团六个严禁等廉政制度悬挂在大小会议室、办公室，让墙壁会“说话”。同时充分利用走廊墙体等空闲地方设置廉政故事、警示格言、廉政漫画等展板，使展板成“课堂”。重点展出 _反腐倡廉言论、中央“八项规定”、新准则、条例、反对“四风”、古代廉政诗词、故事等宣传教育 内容，使广大干部职工时刻感受到浓郁的廉政文化气息，如清风拂面，悄然渗透到脑中、心中。二是桌面宣廉。xxx 将中心所有办公电脑屏幕设置了带有格言警句的“廉政墙纸”，时刻警醒着党员干部“廉洁奉公，勤政廉政”;在每个干部的桌面上都放有廉政台历、廉政桌牌和廉政水杯等，使廉洁价值理念深入人心。三是课堂讲廉。在连续 3 年基层党支部书记分片区上廉政党课的基础上，把握领导干部这个“关键少数”，将党章、党规党纪、_系列讲话列入廉政党课必讲内容，组织参与者对讲课人现场打分点评，既让大家从中接受教育，又让大家吸取经验。目前，共有 15名领导干部上课，100 余人次党员听课，单位参评率达到 100%，在全中心营造“崇廉尚廉”风尚。四是活动促廉。紧紧围绕 _在江西考察时重要讲话精神、全省厅级 _专题研讨班精神、新准则、条例，以“日常+全覆盖”式教育，综合运用廉政书画摄影比赛、廉政征文比赛、廉政知识竞赛、廉政考试、廉政短信、纪检监察微信平台等有效形式和载体，广泛开展反腐倡廉宣传教育，让绝大多数的党员都提高党性修养，让党纪的“严师”常驻在心头。五是谈话倡廉。突出新提拔的“极小群体”，对其进行任前廉政谈话，并进行任前廉政知识培训，让他们掌握必备的“戒律戒条”，迅速适应新岗位的需要。对被处分的特殊少数，做好跟踪帮扶教育，警示其必须筑牢反腐思想道德防线。三、突出重点，拓展领域，廉政文化氛围浓厚 xxx 结合工作实际，全力推进廉政文化进机关、进家庭、进所站、进岗亭。如今，已建成厅级廉政文化示范点 1 个，申报省级廉政文化示范点 1 个、申报厅级廉政示范点 2 个。廉政文化延伸到中心各个所站，崇廉尚廉敬廉蔚然成风。一是与家庭教育相结合，拓展廉政文化的外延。在干部职工家庭中开展了“争做廉内助，树立好家风”廉政文化进家庭活动，将反腐倡廉工作从日常抓干部职工自律意识延伸到家庭保廉，进一步增强广大干部及家属的廉洁意识。通过开展家属座谈会、联谊会等形式，引导家庭成员间相互教育、相互提醒、相互监督;通过走访干部职工家庭，向家属介绍单位的工作性质及职工的岗位特点，宣传相关法律法规，让家庭成员吹吹“枕边风”，增强廉洁意识。xxx 所则为每个干部职工家庭写一封廉洁信、发放一本廉政书，让干部职工家属受到教育。二是与所站实际相结，体现廉政文化的特色。在中心的统一部署下，各基层所站廉政文化内容丰富、形式多样，呈现出百花齐放的廉政文化气息。如 xxx 所在办公楼及院内开辟廉政文化走廊、廉政文化漫画墙、廉政园地和板报;xxx 举办了“反腐倡廉漫画图片展”;xxx 所打造了清风旗台、廉政仿古亭;xxx 结合当地特色，打造了独具特色的廉文化，反映其廉文化的报道莲乡溢正气 廉韵扬清风xxx 高速公路 xxx 管理所廉政文化长廊侧记于 20 xx 年 7月 9 日被江西省纪委监察厅网站采用。此外，中心各基层所站还把路灯装饰成廉政灯箱，既美化、亮化了环境，又在“八小时之外”为党员干部点亮了廉政“航标”。三是与三尺岗亭相结合，突出廉政文化的主体。一直以来，xxx全力打造“映山红”高速公路服务品牌，积极推进星级收费站创建。20 xx 年，“映山红”荣膺“十二五”交通运输行业十大文化品牌称号，在行业内业具有较高的知名度和较广的影响力。xxx 中心为每个岗亭制作了廉政格言牌，制作了一批廉政文化宣传折页、廉政水杯、廉政毛巾和廉政纸杯，时刻提醒收费人员“饮水思廉”，“常在河边走，就是不湿鞋”。廉政文化建设重在坚持、贵在创新。虽然我们做了一些工作，也取得了一定的成效，但离上级要求还有一定差距，今后，我们将不 断创新机制，探索新思路、创优新方法，再接再厉，把廉政文化建设引向深入。模板,内容仅供参考