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通航企业组织结构及岗位说明书简单版 斯迈通用航空有限公司 职位说明书 职位说明书：总经理 职位名称总经理职位数量 1 直接上级董事会直接下级各副总 工作职责 1.负责规划公司整体发展战略；2.负责公司业务开拓以寻求新的经济增长点；3.负责公司日常事务的全面管理，包括市场营销、客户维系及飞行任务等工作；4.负责与局方、军方建立顺畅的沟通交流平台和良好的工作关系。任职资格1.本科及以上学历，市场营销、交通运输等专业，8年以上大中型企业管理经验，有大型民航公司或知名通航公司管理工作经验者优先；2.通晓企业管理知识，熟悉民航的相关政策法规、通航的市场运作模式、国际通航业的发展动态和方向者优先；3.具备较强的计划性和执行力，具有较好的团队管理经验，有责任心、事业心；4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、处理复杂事物能力及较高的战略眼光。职位说明书：运行副总 职位名称运行副总所属部门 直接上级总经理职位人数 1 工作职责 1 组织公司安全运行与管理工作，并根据公司业务发展的需要，提出改进安全运行管理的方法，不断提高公司的运行安全性。2组织解决飞行运行安全、方面的重大技术问题，处理飞行方面涉及外单位的重大问题。3组织处置航空器在运行中发生的紧急或特殊情况，在总经理的授权下负责公司应急处置程序的启动和管理，协同飞行副总经理管理飞行人员的技术、训练工作等。4负责公司运行手册的审批和运行规范的修订，并提请总经理批准；审核公司有关管理性手册、规章和制度，监督公司运行标准的贯彻和落实。5检查机组工作及时发现和解决涉及安全方面的问题，提出预防措施，指导分管部门不断完善安全管理工作；确保航空安全法规在公司有效执行。任职资格1运行指挥、交通运输或相关专业本科以上学历，8年以上大中型民航、通航公司 管理工作经验；2熟悉民航的相关政策法规，熟悉通航的运营管理模式，掌握国际通航业的发展动态和方向；3具备较强的计划性和执行力，具有较好的团队管理经验，有责任心、事业心；4具备良好的人际交往能力、组织协调能力、处理复杂事物能力及较高的战略眼光。职位说明书：运控中心经理 职位名称运控中心经理所属部门运控中心直接上级运行副总职位数量 1 工作职责 1 负责组织机场空侧区日常运行和安全生产；2组织执行与飞机着陆、滑行、停放、配载、卸载、飞行场地上地面交通工具的运行、航空公司的事务及紧急情况的处理；3 检查飞行场地的灯光、跑道、滑行道、机坪区域的运行情况；4对维护、航空公司、车辆、安保人员使用飞行场地进行合理安排和协调紧急情况；5 维护并保持良好的公共关系；6 协调大客户或要员进出机场的特殊安排；7 监督对违反机场规章的事件的调查；8 拟订年度运行预算；9 指导噪声度的监测并协调噪声度的研究工作；10 参加与机场运行相关或影响机场运行的特殊项目，如机场周边建筑物的高度限制研究、噪声控制的研究等。任职资格 1 交通运输或相关专业，大学本科以上学历。具有良好的心理素质，身体健康。2 有五年以上大中型民航、通航公司或机场公司机场运行管理工作经验；3 责任心、事业心强，能承受较大工作压力；职位说明书：签派员 职位名称签派员所属部门运控中心直接上级运控中心经理职位数量 2 工作职责 1 密切掌握机场和航路的气象条件、飞机适航性、航行通告等重要内容；2 选择安全、合适的各类备降机场；3 获取实时业载、高空风数据，制作计算机飞行计划和放行单；4合成放行单、计算机飞行计划、飞行任务书、天气资料、航行通告、要客通知单等资料，提供机组；5 做好签派放行讲解工作，提醒机组重要事项。6 对部门内部各项工作成果进行审核把关；7 负责公司重要航线工作的部署；8协助做好飞行情报室日常管理工作并监督和审核当日情报工作的正确性；9 负责组织管理班组人员情报工作的日常运行保障工作；10 代表运行控制中心与飞行情报相关单位开展工作协调；任职资格 1 民航院校航行管制或签派专业，本科以上学历；2 工作认真、负责，富有团队协作精神，能适应长时间出差；3 具有飞行签派、航行管制等航务运行资质或经验者优先考虑；4一年以上工作经验，持有中国民航总局颁发的飞行签派员执照，有较强语言文字表达能力，具有组织协调能力；5熟知国家航空法律、法规和规章，熟知有关机场的使用细则和航行工作程序，熟 职位说明书：管制员 职位名称管制员所属部门运控中心直接上级运控中心经理职位数量 2 工作职责 1 了解当日天气和着陆气象条件；了解机场跑道、滑行道的道面状况，通信、导航、盲降及机场灯光开放、工作情况；2按照民航的管制规定和南苑机场防相撞的有关规定，合理安排飞机的起降次序，调配飞行间隔。3全面掌握塔台指挥区域的飞行动态、周围天气情况、机场净空条件、各扇区最低安全高度，障碍物分布及高度等。4 与空管气象部门开展工作协调 任职资格 1 大学本科，有相关工作岗位经验者优先考虑；2 取得相关岗位证书或者执照 3 熟悉相关工作相关手册和工作流程并具有较强的专业知识；4 具有一定的组织协调能力，较强的沟通能力及团队协作能力；5工作责任心强；6 熟练掌握办公软件操作 职位说明书：航务专员 职位名称航务专员所属部门运控中心直接上级运控中心经理职位数量 2 工作职责 1 负责公司飞行运行的情报资料的提供和管理。2 负责公司航班的航线选择及申请。3 参与制定公司的航务性能政策。4 负责公司航行情报、资料的管理。5 负责公司有关航务资料的订购及分发。6负责向公司飞行、签派、航务人员提供所需的航行情报资料，保障飞行运行的安全、正常。7 负责飞行所需通信资料的管理及分发。8依据中国民用航空同学导航监视系统运行、维护规程规定，能够管理并完成高频通信设备、卫星通信设备、地面导航设备、地面对讲设备、自动转报机、语音记录仪的管理、运行、日常维护工作，确保设备稳定正常工作。任职资格 1 大专（含）以上学历，通信导航及相关专业。2执有通信执照、自动转报机执照、内部设备执照、导航执照、备降执照、管制执照、塔台执照、飞行服务执照、航行情报执照中的两种及以上执照。3具有了解并独立完成设备的检测、设备的采购、通导站建设的能力。4全日制大专以上（含）学历，民航空管专业，有一定的英语水平 5 年龄要求：35 岁（含）以下，业务能力，专业技能特别突出者年龄条件可适当放宽。职位说明书：飞行部经理 职位名称飞行部经理所属部门飞行部直接上级运行副总职位数量1 工作职责 1 根据公司发展战略，主持制定飞行部发展思路和工作目标，支持完成公司战略；2根据公司运行手册和与飞行运行有关的法规规章，组织实施航班生产计划，完成公司下达的飞行任务；3 组织制定本部门安全规章制度，并保证其有效实施；4组织制定并监督部门安全工作目标、年度安全工作计划的落实情况并适时调整，落实安全责任，保证安全工作目标的实现；5 组织实施部门风险管理和内部审核工作；6 组织实施部门的应急响应工作；7加强人力资源管理，组织制定科学的绩效考核体系，与副总经分工合作，搞好领导班子建设，推动队伍职业化、规范化发展，提升队伍的整体素质。8主持、安排部门与公司内外工作关系的协调沟通工作，改善工作环境，促进合作交流。任职资格大专学历(含)以上学历；语言文字表达能力强，具有丰富的飞行理论与实践经验，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力；职位说明书：飞行部副经理 职位名称飞行部副经理所属部门飞行部直接上级飞行部经理职位数量 1 工作职责 1 协助飞行部总经理组织实施航班生产计划，制定实施方案，分解飞行任务。2 组织制定飞行计划，并对机组的编排和调配进行审核把关 3落实航班生产任务，协调大队人员的航班调配，加强人员管理，力争做到安全、正点。4组织飞行部人员的业务技术学习、安全教育和技术研讨，严格飞行作风的培养与管理，组织贯彻和落实公司安全目标责任书、运行手册和飞行运行的有关法规规章，检查监督各类运行规章制度执行情况。5督促所属人员执行飞行部管理手册抓好飞行部队作风和纪律建设。任职资格 1 大专(含)以上学历 2具有丰富的语言文字表达能力、队伍管理经验，组织管理能力强，沟通协调能力强。3 五年以上安全管理、队伍管理经验。职位说明书：飞行员 职位名称飞行员所属部门飞行部直接上级飞行部副经理职位数量6 工作职责 1 完成必须的飞行任务；2 在飞机运行过程中根据工作标准和操作程序完成其职责。任职资格 1 大专(含)以上学历；2 善于沟通与团队合作，责任心强，工作严谨、敬业；3 熟悉民用航空飞行规章与行业规范；4 有丰富航空理论基础和飞行经验；5 持有 CAAC 单发陆地及以上商业驾驶执照；6 飞行安全记录良好；7 飞行英语四级。职位名称安全标准部经理所属部门安全标准部直接上级运行副总职位数量 1 工作职责 1 按照中国民航规章的规定和运行所在国的相关法规，参照国际民航组织、国际航协的要求，负责公司运行标准、政策及程序的研究、制定、解释、修订和发布工作，确保公司运行的合法性；2负责公司运行合格审定工作，根据公司发展、新技术应用和运行条件的变化，组织公司补充运行合格审定，确保新机型、新飞机、新开航线及新航站的正常运行；3持续维护公司运行合格证和运行规范，组织编写、制作、翻译和管理公司运行管理类手册，保证各类手册的有效性；负责相关手册的宣贯、培训和监督检查工作；4负责建立有效渠道，收集国际民航组织、国际航协，以及有关国家发布的规则和规章，并按照公司运行文件管理程序发布，为政策和标准的制定提供信息支持；5依据公司的运行政策和标准以及工作职责，协调公司运行相关各部门，组织对工作程序的重新评估，协调发展中的工作关系，弥补系统或部门工作程序的间隙，纠正公司运行政策和标准的偏差，保证运行环节的顺畅。职位名称安全标准部经理所属部门安全标准部直接上级运行副总职位数量 1 工作职责 6 协助经理依据局方要求，建立航空安全管理体系，并确保其在公司内有效运行；7 建立运行安全监督检查机制，制定部门年度工作规划；8指导部门手册和工作程序的编写，负责安全工作会议的管理，指导制定年度安全培训计划和年度监察计划，根据总经理授权组织开展不安全事件调查，协助总经理与各运行部门以及局方协调，保证安全监察工作顺利开展。任职资格 1 大专及以上学历，航空相关专业毕业；2分析和决策能力、政策的运用与理解能力、综合分析能力、战略掌控能力、团队领导能力、语言文字组织能力、良好的沟通能力；3熟悉国际民航组织、国际航协以及中国民航的规章体系和相关规章；4熟悉航空公司整体运作业务流程，熟悉航空公司运行合格审定和管理规章及标准。5熟悉民航安全相关法律、法规和规章，了解安全监察专业知识，熟悉公司运行类手册，熟悉公司安全管理体系相关要求；6 经过局方认可机构组织的安全管理人员培训并获得证书；7 具有 8年以上民航从业经验，其中 3年以上安全管理工作经验。职位名称运行标准专员所属部门运行标准管理部直接上级运行标准管理主任职位数量 1 工作职责 1 负责中国民航、国际民航组织、国际航协以及国际标准化组织的相关规章中有关各专业（飞行运行、运行控制、机务维修、综合）相关标准的贯彻和执行，确保公司安全运行、规范运行；2 负责职责范围内各运行管理类手册的编写/管理、修改、报批和分发工作，以及印刷版和电子版手册的动态管理，确保所管理手册处于最新有效状态，并提供相关咨询和培训，确保手册有效执行；3组织运行合格审定、补充运行合格审定中有关各专业（飞行运行、运行控制、机务维修、综合）相关标准的修改和审定，确保公司各专业（飞行运行、运行控制、机务维修、综合）相关标准符合局方规定和公司实际运行情况；4依据公司的运行政策和标准以及工作职责，协调公司有关各专业（飞行运行、运行控制、机务维修、综合）部门，组织对工作程序的重新评估，协调发展中的工作关系，弥补系统或部门工作程序的间隙，纠正公司运行政策和标准的偏差，保证运行环节的顺畅。职位名称运行标准专员所属部门运行标准管理部直接上级运行标准管理主任职位数量 1 任职资格 1 全日制大学本科及以上，航空院校相关专业毕业；2 大学英语六级及以上；3分析和决策能力、政策的运用与理解能力、综合分析能力、语言文字组织能力、良好的沟通能力；4 熟悉 CAAC、IATA、ICAO 有关各专业（飞行运行、运行控制、机务维修、综合）相关规章和标准；5 熟悉国内航空公司基本信息和运行流程；6 熟悉公司手册标准的编写原则与管理流程；7具备分析、解决有关各专业（飞行运行、运行控制、机务维修、综合）问题的能力；8具备有关各专业（飞行运行、运行控制、机务维修、综合）标准规划组织能力；9 民航行业或航空公司从业 2 年以上。职位说明书：安全监察专员 职位名称安全监察专员所属部门安全标准部直接上级安全标准部经理职位数量 2 工作职责 1 依据局方相关安全管理规章及公司实际，制定各项安全管理制度及手册，确保公司安全管理工作有序开展。2根据年度安全审核计划，按时对维修部门和飞行部门开展计划及专项审核工作，确保维修部门和飞行部门手册、程序符合民航法律、法规、规章及规范性文件要求。3根据年度安全检查计划以及专项安全检查要求，按时对维修部门及飞行部门开展计划及专项检查工作，检查相关规章制度的执行情况，监督验证不符合项的整改情况，确保飞行部门的工作符合公司手册、程序要求。4对不安全事件进行调查，找出事件发生的根本原因，按需指导运行部门开展风险管理工作，完成不安全事件调查报告的编制和发布，避免类似事件的再次发生。5依据公司安全隐患相关规定，对飞行部门的安全隐患治理工作进行监督和检查。任职资格 1 大学本科及以上，民航机务维修相关专业，CET-4 及以上 3较强的逻辑分析能力、解决问题能力、沟通能力，工作责任心强，对安全工作有较高的敏感度 4熟悉民航安全相关法律、法规和规章；熟悉安全监察专业知识；熟悉公司运行类手册，程序和标准；熟悉公司安全管理体系相关要求，以及监察工作程序；了解维修专业知识。5民航维修人员基础执照，并有公司相应机型签注；经过局方认可机构组织的安全管理人员培训并获得证书；拥有质量审核培训证书。职位说明书：机务副总 职位名称机务副总所属部门 直接上级总经理职位数量 1 工作职责 1 组织编制航空器维修管理方面的手册，落实维修工作程序；2管理航空器维修工作，确保航空器始终处于适航状态，降低维修成本，保证航空器的出勤率；3 负责各类维护技术文件、手册的审定和批准；4根据公司运营业务的需要，负责机型的各类改装项目的论证和确定，并确定向局方申报改装方案；任职资格 1 持有 CAAC 维修管理执照；2 有相关工作经验 3 年以上 3掌握航空专业、适航管理、质量管理相关知识，具有丰富的适航管理经验，熟悉航空英语优先。职位名称航材管理部经理所属部门航材管理部直接上级机务副总职位数量 1 工作职责 1 根据公司预算及维修工程部要求制定航材保障政策和工作程序，确保所有下属人员熟悉各自岗位的工作职责和程序，保证航材保障分部全体员工按要求履行职责，组织实施、监督航材保障工作，不断完善和优化工作程序，提高工作效率。2负责协调航材保障分部与维修工程部各分部及公司有业务关联的各部门之间的关系；组织实施本部门的安全检查、日常监察。3在维修工程部的领导下，负责组织实施航材保障相关工作，满足飞机维修工作需要，认真开展筹、管、供工作，努力控制库存资金的周转水平，提高服务保障能力。4根据公司的发展计划，组织制订航材保障分部人员业务培训计划；不断提高人员的综合业务水平；加强人员的职业道德教育和管理，养成良好的工作作风和自律意识，适应公司的成长发展需求。5负责航材框架协议指导下进行器材的计划、采购、送修、索赔、运输报关和库房管理工作；负责执行预算成本控制，组织实施各项费用支出的监督，不断完善监督管理工作；负责控制库存资金的周转水平，有力提高航材的发付率，提高保障能力。职位名称航材管理部经理所属部门航材管理部直接上级机务副总职位数量 1 任职资格 1 大专及以上学历。2 英语四级或以上 3性格开朗具有良好的沟通协调能力；具有较强的学习能力和团队协作精神；具有良好的英语听、说、读、写能力。4 民航物流专业、外贸、英语等。5 航材计划、采购、送修、库房或管理工作。6 熟悉物流和外贸相关知识；熟悉 IPC、RSPL 的使用；熟练使用办公自动化软件。75 年以上工作经验