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    县卫生健康系统深化“平安医院”创建活动实施方案.docx

    • 资源ID:86125117       资源大小:16.06KB        全文页数:3页
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    县卫生健康系统深化“平安医院”创建活动实施方案.docx

    县卫生健康系统深化“平安医院”创建活动实施方案县卫生健康系统深化“平安医院”创建活动实施方案为认真贯彻落实省市平安建设工作会议精神,进一步夯实平安、平安医院建设的基层基础,充分发挥平安医院创建活动的作用,建立健全平安医院创建长效机制,根据*文件精神,结合我县实际,特制定本实施方案。一、创建范围(一)县第一人民医院集团总院、县红十字台胞医院集团总院、县中医医院集团总院开展市级平安医院复评工作。(二)县第一人民医院集团总院老年院区、县中医医院集团三院院区开展市级基层平安医院创建工作,其余集团分院开展市级基层平安医院复评工作。(三)50 张以上床位的民营医院自主申报基层县级“平安医院”。二、目标任务以创建平安医院契机,提升医患双方满意度,提高医疗服务质量,改善医疗执业环境,以及医院及周边安全状况,着力降低刑事案件、治安事件、重大医疗纠纷和安全事故发生率,和谐医患关系,完善医疗纠纷调处机制,增强医院治安防控能力,完善平安医院创建长效工作机制。202*年度,全县医疗机构县级平安医院创建达标率达到 95%,市级基层平安医院创建达标率达到 90%,全市二级以上医疗机构市平安医院创建达标率达到 100%。三、创建标准市级基层平安医院标准参照创建考核标准(见附件 1),县级平安医院复评标准参照县“平安医院”创建考评标准(见附件 2),考核分达 85 分以上且不发生重大事项的为“平安医院”。重大事项界定如下:(一)发生负完全或主要责任医疗事故的;(二)全年医疗争议赔偿(包括补偿、慰籍)金额占业务收入比例超过 0.3%的;(三)发生非法采供血事件的;(四)发生医院内 10 人以上感染暴发事件的;(五)医院院级领导因贪污受贿被刑事判决的;(六)发生本单位内故意杀人、伤害致死、放火、绑架、爆炸、劫持、强奸等重大刑事案件的;(七)发生发布违法医疗广告事件的;(八)发生公立医院内部科室承包及合作经营事件的;(九)因管理不善发生火灾、爆炸等事故造成人员死亡的及医疗用毒性药品、精神药品、麻醉药品被盗、非法转让或发生放射源污染事件的;(十)住院病人发生 15 人以上食物中毒事件的;(十一)发生医患纠纷,因医院处置不当,引发群体性事件,造成重大影响的;(十二)发现单位内部新增“法轮功”人员或本单位“法轮功”人员赴京、去省、到市进行聚集、串连、上访等非法活动的;发生本单位职工重大越级集体上访事件的。市级平安医院考核标准另发。四、考核程序(一)市级基层平安医院创建医疗单位对照宁波市基层“平安医院”创建标准进行自评,并在今年 10 月底向县卫健局呈报(申报表见附件 3),县平安办组织有关人员对呈报单位进行初评,对初评合格的,向市协调小组申报。参加复评的单位于 10 月底向县卫健局提出复评申请,由县卫健局统一向县平安办申报。(二)县平安办组织县卫健、综治、宣传、公安、市场监管、民政等部门对申报的医疗单位进行评审及复评。(三)通过复评的,由县平安办发文表彰;复评不合格的,取消“平安医院”称号。五、工作要求(一)提高认识,统一思想。“平安医院”建设是新形势下社会治安综合治理工作的重要组成部分,也是建设“平安”、构建和谐社会的需要,各医疗单位要高度重视“平安医院”创建和复评工作,要从优化医疗执业环境、保障人民健康、切实维护人民群众根本利益的高度来认识该项工作。(二)加强领导,严密组织。各单位要将深化平安医院创建工作作为平安建设的重点任务抓,建立健全主要领导牵头、分管领导主抓,职能部门具体抓的工作体系,确保人员到位、责任到位、工作到位,推进创建活动顺利开展。(三)建章立制,注重长效。各医疗单位在开展创建“平安医院”活动中,要积极探索新形势下医疗机构综合治理工作的新途径、新方法,建立比较完善的安全防范体系和治安保卫工作长效机制,建立健全组织体系和工作制度及运行程序;健全医疗事故和医疗争议应急处置机制,制定相应的应急处置预案;建立医患矛盾调解机制,制定各种有效措施,减少或有效化解医疗争议;建立创建“平安医院”过程中人防、物防、技防工作的保障机制,强化人员培训,加大设施建设,提高医疗机构治安防范控制能力,并努力形成“平安医院”建设长效机制,为人民群众创造安全、有序、舒适、便利的诊疗环境。

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