校长年度工作总结例文2023年.docx

校长年度工作总结例文2023校长是一所学校的灵魂，校长领导力的强弱制约着学校进展的兴衰。校长领导力它包含校长办学理念、办学思想、育人目标等的综合素养，是驾驭、引领、进展学校的综合力量，它是一种合力。下面是小编为大家整理的“校常年度工作总结例文2023”，以供大家参考借鉴！ 校常年度工作总结例文2023【一】 由于肩头的职责和心中的良知，自己身整个心都用在学校上，使我的生活和工作多了份浓浓的学校情、师生爱，让自己的有无尽的力气和充实。 一、开展教师集体活动，提高教师幸福指数 在本学年的开学前期的暑假，教体局毛颖贞局长为了提高通许教育人的幸福指数，组织了“做幸福的教师心语沙龙”团队来通许，让我们通许教师共享了他们“做教师的幸福与欢乐，”那次的学习，给我心灵很大的震惊，像一缕清风吹皱了我的心，一时间，我反复考虑的问题就是“如何让教师的教育生活幸福欢乐呢?”当时我就记录下自己受到的启发和启迪。 本学期刚开头，我就在“如何让教师欢乐”上做，当时就下定了决心，肯定要一个学期进展一次教师集体活动，让活动来使校园布满活力和生气，用活动来丰富教师的教学生活，进而来提高教师工作积极性和主动性。 在开学初，为丰富课余生活，减缓教师压力，我就以教研组为单位，将全校教师分成8个小组，进行了学校有史以来的第一次“我跳绳、我欢乐”教师集体跳绳竞赛活动，当时全体教师都积极参加，主动训练，来应比照赛，教师参加的激情空前高涨，取得了不错的实效。 其次学期，进展了“教师篮球接力赛，”竞赛的当天，教体局的毛颖贞局长和陈玉永副局长到场观看了竞赛。 我认为，让教师在工作的闲暇愉悦一下心情，教师才会有更充足的精力投入到教育教学之中的。尽管每次教师集体活动，人人都有礼品，但作为学校，能赐予教师更多的物质，也是很困难的，能让教师在工作之余，欢乐生活，生活中布满七彩，教师的生命意义和价值就得以拓宽。 二、构建学习型组织，形成共学共进的学校文化 本学年，我定位仍旧是以建立“学习型组织”为抓手，通过“教育博客、读书论坛、网路学习，”打造教师学习共同体，努力为教师成长效劳，帮忙教师制订个人成长规划，使教师得以进展和进步，最终受使学生得以安康成长。 我积极提倡教师每月读一本教育理论书籍，每周写一篇教育札记发于博客上，让教师连续反思自己，书写教育故事的“博客行走，”通过“学习+鼓励”方式，让教师在写作路上不停下来脚步，激扬教师，成就教师是本学年的定位和宗旨。 给教师购置点读卡，让教师利用网路进展学习，网路学习是一种新的学习方式，能共享优质的教育资源，能直接与专家，名师对话，再让“两棵桐”成员注册“树人网”、“中国教师报香山会馆读书俱乐部”、“中国教师成长网”、来跟帖，发表自己的见解和观点，参加网路沟通和论坛。尽管我们教师沟通的文字很稚嫩，或者层次不清，但能书写和记录就是自己的思索的过程，反思了，悟了，才是自己的，悟多了，就会使自己积存到肯定的高度。 同时，给教师购置书籍，让教师每天抽出时间，读读书，通过读书活动，让教师拥有深厚的底气，教师能有了读书的好习惯，教学生涯就会多姿多彩，就会幸福欢乐。 李丽教师曾读朱永新的新教育到凌晨一点，还爱不释手，如饥似渴，说明教师已经爱上读书，读书已经成为一种习惯。 三、打造学校文化，制造学生生命每次感动 打造深厚的文化气氛，在农村学校的确很难，学校文化，不是一两次活动能形成的，靠的是长期的积淀，我结合学校的状况，定下了“仪式文化”和“活动文化，”用文化人，用文育人，用一次次活动，让学生去体验、感知和感受，用文化去洗礼学生心灵，用文化去感染学生，用活动制造学生的每次感动和感动，用活动让学校变得灵动和生气。 仪式文化，像升国旗仪式，已经行走三年了，通过庄重严厉的仪式，由学生主持国旗下讲话和经典诵读，激发学生的爱国热忱，加强师生的责任感，也给师生带来了积极向上的精神。 利用开学和散学典礼仪式文化，总结和表彰榜样教师和优秀学生，鼓舞先进，鞭策落后，让学生有正确的价值取向，以优秀学生为标尺，逐步缩小距离，用这样的仪式文化来鼓励学生不断进步和进展。 用远足和队列队形竞赛活动文化，磨炼学生意志，提高学生身体素养，强化集体意识，分散班级力，以形成良好的校风和班风，用这样活动文化，为学生初中生活打下底色，健全学生人格，不能让学生只会做题。 用制度文化约束学生的言行举止，如“二中十个好”、“文明班级实施细则”，来引领和标准学生的良好的养成习惯。 对学生的穿戴、发饰、及手机等做了统一的要求，标准了学生的各个方面，来帮忙学生的做人。 四、家校联合，办让家长满足的学校 本学期，在教育局的指导下，学校进展了前所未有的“让家长走进学校活动，”目的就是让家长了解学校的教育教学状况，学校的进展状况，增加家校联系，让学校和家庭一起来关怀孩子，从而形成合力，一起做好孩子的教育。 五、一份汗水，一份收获 通过全校师生的共同努力，本学年获得“通许课改先进学校”，并且，在全县农村初中招中，获得其次名的可喜成绩。在16年一年一度的“通许教育工作大会”上，我代表学校在大会上进展了先进发言，这些都是全校师生悄悄付出、艰辛汗水的见证。 对学生的治理我采纳了“礼仪教育”、感恩教育、养成教育、抱负教育四育并举的措施，进展着有声有色的“做才智与欢乐学生”的教育，取得了点滴的工作实效。同时，又由于我们学校在“教育博客”，“读书论坛”，“课题讨论”，“网路学习”等方面领跑全县，先后迎来了“教体局局长，教育专家，中国教师报河南站长，教育时报课改导刊主任，山西师范大学教授”等来我们学校调研。 我们学校的故事屡次发在在“开封教育网”、“通许教育网”、“通许教研”上，据统计，已有15篇，专题报道7篇发表。 我一年来，在工作之余，写了50篇关于教师学生的故事，写下了自己的治理心路，写下了自己的治理反思，我的用读书浸润心灵让脚步等等你的灵魂心灵的守望者（三）扎根在两棵桐成长的沃土里发在通许教研上。我的让我们扬起抱负的风帆通许教体局局长毛颖贞来玉皇庙二中调研生命在博客中绽放在开封教育网上发表。 回想一年的工作，与师生一起欢乐着，前行着，感慨着，充实着。 回想一年的工作，挥汗如雨，只为心中的坦然和踏实。 展望将来，面对前方的路，不停的走，努力前行。 下学期的准备： 1、试着进展国旗下学生宣誓和教师宣誓。教师宣誓，也是心灵的净化和自我警示，国旗仪式中誓言能从教师口中传出，对学生肯定有潜移默化作用，更会感染着每一个学生，由于“最好的治理是感染。” 2、接受中国教师报记者的建议，“一个学校一旦走上了读书之路，她的生命力必定旺盛和强大，”每周开设两节读书课，来打造书香校园，让生命在阅读中拔节，让读书声充盈校园的每个角落。 3、为了使学生在课堂上不再难过，使师生的生命因课堂而精彩，狠刹讲风，让学生展现，让学生欢乐，让学生乐学愿学，坚决全面推动高校课堂。 4、连续进展每期一次教师集体活动，下期进展“同心向前”“同步向前”教师集体活动。连续给教师制造每年一次外出学习的时机。 5、连续深化和强化教师网路学习，读书论坛。 6、努力打造家校联合，让家长参加学校的治理，增加家校联系，共同形成合力。 校常年度工作总结例文2023【二】 一、德育先行，依法治校。 （一）加强师德建立。师德建立是我校一项长期性的工作，不管平常教学工作有多忙，学校都要组织教师定期学习，提高师德水平。通常都是通过全校教师大会、政治学习，针对教师中消失的问题，作深入的思想工作，在考核中实行师德一票拒绝制。 （二）重视学生的文明礼仪教育。 二、专业引领，敬重鼓励。 “教师是学校进展第一资源”，要办好一所学校，校长要重视教师队伍的建立，在建立过程中，校长的引领起着至关重要的作用。结合学校实际，我重点做了以下方面： （一）引领教师专业进展。每学期鼓舞教师读一本专业的教学著作及杂志，并以每年的塔里木论坛为切机鼓舞教师将自己的工作阅历作梳理归纳，纳入学期考核。外出参与各类培训的教师回校以后要上一节汇报课并做好对全校教师的再培训。 （二）引领教师的思想成长。重点做好教师的课堂教学反思工作。本学年，在每次公开课后，本人能组织同学科教师和备课组进展评课。 （三）重视青年教师培育工作。近年来，学校受到学科构造的制约，引进了一批新教师。学校对青年教师的培育，首先确立制度予以保障，制定培育规划，落实指导教师，定期召开教研活动学习沟通。由于学校重视，青年教师本身素养较高，加上积极好学，进展进步很快。 （四）考核鼓励。通过绩效安排方案及嘉奖方案表达对在教育教学工作中作出成绩，为校争光的教职工按方案嘉奖方法赐予嘉奖，以到达鼓舞教师创新争牌，争取优异成绩的效果。 三、科学治理，制度标准。 （一）完善考核评价机制。在目前实施的一师阿拉尔市义务教育教师绩效考核实施细则的根底上，结合我校的实际状况，补充了教育教学质量奖惩罚法。新方法列入教师在各级优质课和技能竞赛中取得成绩的嘉奖方法。 （二）建立健全学校中低层领导机构。根据学校的建制，我们与上级有关部门协调，建立健全了学校政教处、中小学教务处、教研室，下放权力、各施其政、各尽其能，促进学校各项工作有条不紊地开展。 （三）学校后勤治理制度完善。严格按上级部门的规定收费，没有存在乱收费的现象。学校硬件建立也有了长足的进展。如：学校大门、警务室、围墙、教学楼门窗、教学设备、科普基地基地、厕所及教学楼门窗等，能准时进展维护，发挥更大的效能，为教育教学效劳。 （四）校园安全常抓不懈。为加强校园保卫工作，制定了二团中学校园安全制度和消防地震应急预案。每学期开展消防安全和地震灾难主题班会和演练。学校进行大型活动和课间，各教学楼每一楼层均安排教师值日，负责学生安全。 四、绿化美化，塑造高雅。 学校成立有校园绿化美化工作领导小组，校长任组长，成员有总务处主任、政体处主任以及各班班主任组成。校长是学校绿化美化工作第一责任人，主抓学校绿化美化工作，总务主任详细负责学校绿化美化规划的实施工作，政教主任详细负责宣传、教育工作。在校园绿化美化方面，学校积极向上级争取资金投入。在稳固原有成果的根底上，绿化面积已经到达了50%。经过我们的努力，如今的校园，一派欣欣向荣，花团锦簇的丽景。 五、文化校园，求知求美。 （一）、抓好校园物质文化建立，强化环境的熏陶作用本年度硬化整铺操场，体育设备的更新，一方面加强软环境的布置，建起了名人雕塑、教育标语宣传牌、播送站。现在，无论走到哪里，触目所见的都是人性化的校容校貌，校园内布局精致，装饰雅致，地面干净，墙面有壁画语录、班级风景线等。干净、美观、和谐的环境对学生良好品德的形成、思想情操的陶冶起到了有益的作用，让师生无意识地通过耳闻目染，感受到了学校生活的欢快和谐，悄悄地塑造着学生甚至教师的心灵，陶冶着人的情操。 （二）、加强校园精神文化建立，提高师生思想境地 1、开展读书学习活动。学校为了使教师不断提升自己，提高教师的整体文化素养，在今年特殊注意为教师读书学习制造更好的气氛和条件，在教师中开展了“读一本教育著作”活动。在去年年底，为初中12个班级特地配备了书柜，并要求班主任每周从图书室借来适合初中学生阅读的经典名著和杂志期刊供学生阅读。 2、德育主题月活动求实效。2022年12月9日，在校团委的组织下，以年级为单位开展“纪念12。9大合唱”活动；2022年5月3日，组织开展了“清明诵读”活动。 （三）、加强学校活动文化建立，丰富学生的课余生活本年度我校还充分利用校园的文化设施和校外的文化资源，开展了各种文化消遣体育活动。“五四青年节文艺汇演”、“六一儿童节文艺汇演”、“少年宫其次课堂”、“体育大课间校园集体舞”等等活动，已经形成制度，这些活动由于学生的主体作用得到充分的表达。而且活动又属具趣味性、竞技性、制造性，在学生的自我教育、自我进展、自我约束方面起到了很好的作用，同时也取得了较好成绩。 总之，本人秉承“奋斗、制造、奉献”的精神，通过我带着的教职工的共同努力，我校20XX20XX学年度面对这些成绩，我将更加勤勉，更加充分地发挥工作积极性和制造性！在将来的路上，我将带着二团中学全体师生，开拓进取，锐意创新，为打造特色学校而努力！ 校常年度工作总结例文2023【三】 2022年，本校始终坚持党的教育方针和正确的办学方向，在上级领导的正确指导下，圆满完成各项任务。现总结、汇报如下： 一、加强学习，更新观念，努力提高自身素养 社会在不断地进步，新的教育理念在不断地产生。作为新时期的校长，只有加强学习，不断地提高自身素养，才能适应新时期教育的需要。 1、加强学习，提高自身政治素养 我始终仔细学习政治理论学问，仔细开展第三批科学进展观教育活动，加强党性学问的学习，仔细学习各种法律法规，通过形势教育以及各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进的理论、思想武装自己的头脑。 2、注意自身业务素养的提高 面对新的素养教育观，通过各种途径理解其与实质，仔细学习别人有关素养教育的科研成果，积极投身于教育教学改革之中。积极参与各种学术教研活动，吸取先进的教育思想。加强自身业务进修培训，仔细参与教师连续教育的同时，积极进展学历提高培训。 作为一个教育工作治理者，我还通过订阅如中小学治理现代教育科学中小学校长等阅历杂志，学习先进的治理阅历；依据实际，学习区内兄弟学校先进治理方法，努力提高自身的教育治理水平。 二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作 近几年学校治理工作的实践，使我深深体会到；要搞好学校工作，必需全心全意依靠教职工，带着行政一班人，团结全都，共同努力，依法打造稳定、积极、向上的环境，让教职工对校长、对学校政治上有剧烈的信任感，工作上有危机感和责任感。 3、认清形势，树立三种意识 针对我校师生的比为1：10的严峻形势，正确树立教师的竞争意识、生存意识、进展意识，探究试行符合校情的教师绩效考核制，形成正确的鼓励机制。详细做法有： 引导教职工依据上级要求、国家政策，民主制定考核细则、日常工作细则，准时进展考评公开； 监视实施民主治理，完善各项制度和考核方法，加大群众参加力度，保证考核公正性、透亮度； 通过每周例会，充分发挥群众的监视保障作用，争论决策学校重大事项； 以师德培训为根底，加强团队的整体政治素养提高工作。 4、狠抓校风、学风、教风建立 落实德育工作，学校工作以德育工作为首，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实规划，团结协作，积极开展主题中队会、校园播送站、国旗下讲话、三期夺标评比等系列活动。 积极推动素养教育，进展新课程式改革，有的放矢地设计教研活动，开展好校本教研，鼓舞教师走出去学习考察、教师撰写课改论文、教学随笔、阶段性总结、针对实际制定行之有效地学生评价体系等切实进展课改。 以目标治理为手段，以研促教，狠抓教学治理。强化质量治理，加强过程治理，进展教学常规月检，纳入考核，进展奖惩；制定合理的学生综合素养评价方案，面对全体，不放弃每一位学生，注意学困生转化，严控后进生产生，全面实现档案室治理。 定期召开家长会、开放课堂活动，实现三位一体教育网络构建，有效开展丰富多彩的活动，通过进行各种文体消遣活动，活泼校园文化气氛，组织学生参与上级组织的各种竞赛。 5、强化安全教育和安全工作治理 成立安全工作领导小组，实行月检查、月公示制度；签订安全目标责任书；坚持专人负责记录安全工作日志，记录当天学校的安全工作状况。坚持安全工作汇报制度和责任追究制度；杜绝瞒报、不报或迟报。开展丰富多彩的消防演练、紧急疏散演练、安全学问竞赛、防疫学问竞赛、安防沟通会等安全教育活动。 6、积极稳妥地推动事业单位人事制度改革工作 加强宣传，全面制定各项考核方法，注意平常对教职工进展全面考核。 7、积极推动依法治校进程 完善各项制度，仔细做好落实，年度内分别与华为警务室、河北李景玉律师事务所建立友好关系，加大师生的法制教育力度。 8、积极探究“多措并举促教育”模式 年内三月份，暑期完成了村街建立的幼儿图书室、玩具室的建立。学校硬件设施得到进一步完善，“多措并举促教育”取得明显成效。 三、廉洁自律，仔细履行自身岗位职责 在文教卫生局党委、小学部领导的正确指导下，严于律己，廉洁行政，仔细履行自身岗位职责，深入贯彻落实科学进展观，扎实做好干部作风建立年工作。 （1）、依法治理学校一切财经，并依据上级财经纪律和制度，不仅要求学校行政、财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度； （2）、严厉财经纪律，严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定，从不虚报、乱报，最大限度合理使用财政经费，一切为教学效劳； （3）、为了更好地严于律己，设立意见箱，在施教区域内公布信访电话与校长联系方式，定期公式收支状况； （4）、坚决执行义务教育收费政策，不乱订“教材和教辅”，不加重学生经费负担； （5）、急躁解释群众疑点问题。 （1）、仔细做好上传下达工作，保证政令的畅通，建立上级文件承受、处理台帐，实现档案式治理，有效实现督察、督办。 （2）、仔细贯彻党的教育方针、政策，坚持正确的办学方向，严格执行省实施义务教育法方法、河北省一般中小学校治理规定，依法行政、从严治教、依法治校，努力提升学校的整体办学水平。 （3）、走“民主治校”之路，坚持“民主集中制”原则，切实推动校务公开工作，特殊表达在完善和执行学校的规章制度时，做到共商大计，以班子会、教代会形成决议，从不搞官僚主义。 （4）、学校的“评优、晋职、晋级”等事关教师切身利益的事，严格依据学校规章制度、考核方法，通过行政班子会、教代会，讨论争论后作出打算。 （5）、遵守重大事情的状况通报和报告制度，不仅向全体教职工通报，并准时向教育局及上级党政报告。 四、存在的缺乏及进展思路 11、存在的缺乏 本人治校阅历欠缺，理论水平还有待提高，只有不断地加强理论学习，积极吸取先进阅历，广泛听取意见，才能不断地提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作职责。 （1）、强化“合作进展”办学核心理念。走师师、生生、师生、校校合作之路，以科研为指导，以改革为动力，以教师和学生的进展为目的，将课题讨论与学校进展高度融为一体。使学校朝着学习化校园的方向不断迈进。 （2）、争取多方支持，连续做好民盟农村教育烛光行开工程以及佳施加德士公司支教、助教工作和依法治校工程的法制教育工作。 校常年度工作总结例文2023【四】 _年在区教育局的领导和关怀下，本人能够仔细学习党和国家方针政策，遵纪守法，爱业敬岗，依靠广阔教职员工，共同努力、团结拼搏、卧薪尝胆、自加压力、不断进取，全面推行素养教育，学校2022年中考打了一个翻身仗，各项工作取得肯定成绩。现将本年度的主要工作成绩总结如下： 一、组织教职工开展政治业务学习，提高教师素养 无论教师会还是行政会都安排肯定的时间学习教育的有关法律法规及教育教研文章，同时不定期的组织党员、团员及教师开展理论学习并检查学习笔记。 在经费相当紧缺的状况下，优先考虑并大力支持教师参与各学科新课程学问培训，鼓舞教师连续参与各种形式的学习以拓宽自己的学问视野，全面提高教师的政治水平和业务素养，强化教师育人的责任感。 二、强化德育治理，净化育人环境 领导学校德育小组，由校团委详细负责班级和学生检查和治理工作，使德育工作得以落到实处，学校校风、学风已步入良性循环轨道。 连续加强班主任治理工作，定期召开工作例会，研讨各班教与学的状况，沟通各班治理阅历，探讨学生的思想动态，总结本周各班成绩及存在的缺乏。同时要求各班常常对学生进展日常行为标准的养成教育，通过不懈的努力，学生的良好日常行为习惯和良好的思想品德得以培育和养成。充分利用各种舆论和宣传阵地加强对学生进展爱国主义和集体主义教育，每周一早晨升国旗后，都安排学生代表和校领导进展国旗下讲话。充分利用校播送站、橱窗、黑板报等宣传媒体，引导学生勤奋学习，介绍学习方法和阅历，报道各种好人好事及文学稿件，为师生免费点歌祝福等，使学生每天都在轻松、开心的环境中度过。 留意把家长作为学校教学工作治理的有力助手，让关怀教育、喜爱教育事业的家长参加学校教育治理工作，成立家长委员会，定期召集他们来校指导检查工作。他们的参加对教育、教学的治理起到监视作用，受到社会的全都好评。 三、狠抓常规教学治理，努力提高教育教学质量 教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。我们把教育教学质量作为衡量教师工作的重要标准，作为各类评优表模的主要依据，已经形成质量兴校，以教学质量论英雄的良好局面。学校年终总结抓教学质量首先从常规教学抓起，我们坚持周抽查教案，每月集体检查教案的作法，提倡集体备课，坚持提前一周备课，要求做到“五定，五备，四统一”。即定教研活动时间，定（备）教研活动内容，定中心发言人，定时检查，定期公布成果。同年级同学科教师在集体备课时，备教学内容，备学生实际，备教法，备学法，备习题。在教学上，统一目标，统一重点，统一进度，统一检测。 我们在课堂教学上进展大胆的创新和探究，把以培育创新和思维力量为主的教学方法，贯穿于教学过程的各个环节中。把“备”的重点放在对学生的了解和教材的分析上；把“教”的重点放在学生的学法指导上，把“改”的重点放在分层要求、分类提高上，把“导”的重点放在学生的心理、思维的疏通上；把“考”的重点放在学生自学力量和创新力量的培育上，因材施教，常常鼓舞学生，让每个学生都布满信念，并对每个学生的实际问题，对症下药，让每个学生都能开心学到学问，都安康成长。 我们始终要求教师对学生作业全批全改，一月一检查一公布，对不仔细负责的教师在全体教师会上通报批判。对期中期末考试，严格采纳中考要求进展，考室人数最多不得超过40个，实行穿插监考，穿插评阅试卷，严厉考风考纪，促进良好学风的形成。 四、抓教研促教改，培育创新意识，全面提高教学质量 学校每个教研组每周坚持开展教研日活动，每个教研组都有一个行政领导蹲点，催促并参与教研教改活动的实施和落实。本年度，学校安排一名副校长主抓教研工作，各教研组都担当有不同层次的课题讨论。教学实践中要求注意教法改革和学法指导。每学期都让教师撰写教学体会和教研教改论文，特殊是40岁以下教师，每学期有否教研教改成绩作为年终评比和年度考核的必备条件。为此，学校初步实现了教师由“教书型”向“讨论型”的转变，教研教成果显著。 五、推行素养教育，开展丰富多彩的课外活动，充分调动学生的学习积极性 一年来，我们克制教师不配套的困难开齐了全部小科，根本保证了各科课时。在此根底上学校开展了一系列的活动，p“美术活动小组”、“音乐兴趣小组”、“体育兴趣小组”等兴趣小组和“文学社”开展的活动为学校培育了一大批有特长的学生。各班还依据自身实际状况开展了各种社会调查活动和社会实践活动，学校还举办了学生读书笔记展，举办了播送体操、田径、趣味等多种形式的运动会球类竞赛等，丰富了学生校园生活，把学生多余的精力引导到有意义的事情上来，培育了学生良好的情趣。 六、增收节支，确保教学一线的需要，严防群治，创立文明、净美的校园 一年来，我校坚持对后勤工作人员进展政策、理论、法规、业务学习，强化了后勤工作人员效劳第一线的意识。学校加强了财务“双签”，使学校经费正常收支，财务工作无违纪现象发生。同时，我校严格执行了一次性收费标准，标准了校产校物的治理，确保了学校各项工作的正常进展。学校实行调整房租等多种方式留住原住户，吸纳新住户并鼓舞充裕教师勤工俭学，校内商店实行公开竞标等措施，肯定程度上缓解了学校资金紧急的冲突，为教学条件的改善，职工福利的改善制造了条件。 依据上级有关要求，我们狠抓了综合治理和卫生工作，学校对校园的卫生划块承包到各个教学班，定时对教室及校园各卫生区进展检查，一月一汇总，评出好、中、差等次，对优胜班级颁发流淌红旗。在安全防范上，学校加强了门卫的治理，加强了住校学生进出校园治理，学校领导、团委、专职治理员二十四小时值班。我们重视开展创“三无”学校，屡次请法制副校长对学生进展法律法规教育，并与司法部门建立了常常性的联系，有效地扼制了不良分子对学校的干扰，确保了学校工作的正常进展，把创安全文明校园办人民满足学校工作落到实处。 我们在资金较为紧急的状况下，本年度油漆了局部教室的窗户，修理了教师家属楼局部公共设施，校园新植了草坪，教师和学生生活学习环境有了大的改观。本年度经过全体师生的共同努力，我校各项工作取得肯定的成绩，学校被评为区综合治理先进单位、区级最正确文明单位、区教育教学先进单位，多位教师获优质课、优秀论奖，并在各级报刊杂志发表多篇文章，学生p2人获国家级竞赛三等奖，1人获省级竞赛一等奖，多人获市区级竞赛奖。学生作文多篇在语文教学与讨论、襄樊晚报等报刊杂志上发表。多位教师获区及区以上各类荣誉称号。本年度我们在中考上很下功夫，取得了较好的成绩，103人参与中考总分580以上有3人，上四五中分数线5人，和去年相比，成绩有较大的突破。 七、需要正视的问题和今后努力的方向 一年来个人及学校工作虽取得了不少成绩，但也还有许多缺乏，如：个人素养还有待提高，领导班子作风建立还有待进一步加强；在德育工作上，过程不是非常详细，检查流于形式，对少局部教师对德育工作有片面熟悉、落实不够，班级治理不到位，教师师德建立未能适应加强青少年思想道德的需要等治理教育不够；在教学工作上，常规治理有些细节待加强，教研专题讨论不够，局部教师缺乏教改意识，有些教师不愿走出去“展现”自己，学校在襄城区乃至全大市叫得响的“名师”相对缺乏；学校教师学科不配套、局部教师敬业精神不强，局部学科教学质量离学校和上级要求相差甚远；教育人事制度改革未能真正促动局部教师内心；学校正常办学经费难于得到补充、办学条件亟待改善等等。在今后的工作中，要进一步提高自身素养，加强师德建立，教育教师以良好的教师形象带动未成年思想道德建立走上一个新台阶，加强班风、学风建立，深入组织开展教育教学改革，积极探讨人事改革、鼓励机制改革新思路，努力提高教育教学质量，加强校园安全卫生工作，办人民满足的教育，以更好的成绩回报家长，回报社会，回报上级领导，为襄城教育进展奉献自己的一份力气。 校常年度工作总结例文2023【五】 20-年度，-小学在-镇中心学校的正确领导下，在学校全体教职工的共同努力下，抓住今年是开发区教育质量年的重大机遇，紧紧围绕教育教学这个中心，抓治理、抓教学、抓建立，使我校各项工作逐步向科学化、标准化、特色化迈进，现就一年来的工作状况总结汇报如下： 一、学校思想政治工作成效显著，德育工作途径进一步拓宽，师生思想素养不断提高 诸育德为首，搞好学校各项工作，圆满顺当地完成教育教学任务，抓好教师队伍建立，提高学生综合素养的前提必需要用顽强有力的思想政治根底做保证，尤其是在学校的育人工作中，广阔教师要树立求真务实的，奉献进取的师风，培育爱国、团结、博学，创新、勤奋、上进的校风。为落实德育为首的育人原则，一年来，我校着重做了以下几个方面的工作。 1、做到了与时俱进，进取奉献。一年来，我校仔细落实教师政治业务学习制度，采纳集体学习和个人学习相结合的方式，通过收看新闻，阅读报刊，小组争论，集体沟通等形式，仔细学习党的教育方针、政策，学校全体教师每学期一篇学习心得体会。政治学习制度的落实，有力的指导了我校的教育教学工作。强有力的思想政治工作，增加了教师队伍的分散力，调动了教师的工作积极性，学校内部形成了一种求真务实，奉献进取的工作做风，人人讲奉献，个个比实干，使学校教育教学工作得以有条不紊，井然有序的开展。 2、抓学校领导班子建立。树立善处、广纳、勤政、高效的政风形象。学校领导班子在工作上统一熟悉，作风民主，到处以身作则，要求教师做好的，领导领先垂范，勇挑重担。一年来，我校领导班子成员不断学习党的教育方针、政策，加强工作讨论，充分发挥领导班子的整体效能，强化治理育人，效劳育人的意识，坚持依法治校。推行以法执教。自觉承受广阔家长、学生及教师的监视和批判。班子成员分工明确，各负其责，协调协作，相互勾通。由于学校领导班子之间的团结协作，学校教育教学工作有了新的进展。 3、以新教师法、义务教育法和中小学教师职业道德标准为准绳，落实开发区教育系统“六条禁令”的要求，致力于良好师德师风的建立，不断提高教师思想道德素养。一年来，学校常常组织广阔教师学习教育政策法规，在广阔教师中间开展“说文明话，做文明事，创立文明校园”活动，以活动为载体，渐渐树立依法执教的意识，标准教师的从教行为，坚决制止教育乱收费现象的发生，严禁教师体罚或变相体罚学生，积极鼓舞教师树立良好的教风和师风，做到严以律已，为人师表，学高为师，身正为范。在教师的成材和成名上，一手抓教师的职业道德水准的不断提高，一手抓教师教学技能，业务水平的提高，鼓舞教师成长为品德高尚、工作高效、受社会敬重、令学生及家长敬重的优师、名师。 4、以活动为载体，充份调动学校、社会、家庭的力气，不断拓宽德育途径，标准学生行为。一年来，我们发挥学校德育工作主阵地作用。因地制宜，利用每周的班队会、思品课，选择适合小学生年龄特点的教育内容，变抽象为详细，化浅显为浅显，对学生进展爱国主义，集体主义的思想教育和社会公德教育，科任教师重视学生良好品行、学习态度、学习习惯的养成，教会学生尊老爱幼，孝敬父母、互助合作，培育他们正确的道德价值观和是非推断的力量。由我校少队辅导员兼任法制辅导员定期为全校师生举方法制讲座和普法宣传，用真实的案例教育广阔学生遵纪守法，至目前，我校的师生违法犯罪为零。我校还积极鼓舞少先队员利用寒暑假参与社会公益活动，实践活动，并把学生活动状况通过书面反应给学校，沟通了学校与家庭，社会的联系，形成了学校、家庭、社会三位一体的教育网络，共同为学生制造了良好的成长环境。（ .BsMz.nEt 转载请注明 ）。 二、进一步加大教育教学治理力度，稳步提高教学质量 几年来，学校坚持质量立校，治理强校，科研兴校的指导思想，不断加强和完善制度建立，严格教学治理。以课堂教学为中心，在提高教师教学业务素养的根底上，在课堂教学中逐步渗透新课程提出的先进教育理念，竭力寻求探究课堂教学“方法与力量、学问与技能、情感态度价值观”。同步进展的途径和目标，取得了较好的效果，我们的详细作法是： 1、针对教师在教学讨论上缺乏应有的理论指导，我们大力提倡在理论指导下进展教学讨论和实践，在实践讨论的过程中进一步加深对理论的熟悉和提高，一年来，学校组织教师按时进展业务理论学习，鼓舞教师坚特写教学反思并结合教师的实际进展了屡次有针对性的校本培训，如“现代远程教育技术应用培训”，“教务主任教研培训”，“看光盘上名师讲座”等。通过培训争论，大家统一了熟悉，明确了主攻方向。 2、重点抓好常规教学以提高教师业务力量。 本着致力于建立一支师德高尚、业绩突出，进展潜力大的教师队伍。以课堂教学为中心，发挥教研组的职能作用，根据中心学校教育教学治理细则的规定，对课任教师的学习和教学工作进展动态治理，定期考核，严把备课关，授课关，作业批阅关，实行教案签字制度，杜绝无教案或教案预备不充分进课堂的状况发生。积极开展教学研讨活动。以活动促教研，以教研促质量。对新安排教师指定专任教师进展帮带。常常性深入课堂进展指导、交任务、压担子，促使青年教师成长，提高了新教师自觉钻研业务的力量。 在教师和学生的不懈努力下，学校教学质量稳步上升，上学期在中心学校组织的二年级学生统考中我校数学成绩据全镇第一。 三、多渠道筹集资金，加大学校设施和校园环境建立力度 1、在学校建立方面，坚持学校环境建立与校园文化建立相统一的原则。我们不仅注意校园的绿化，更注意校园文化气氛的营造和校园文化对学生的熏陶、浸染作用。一年来我们又增植树木百余株，目前学校绿化面积占校园总面积的20%。在教学楼外悬挂中外先贤和当代名人画像及传世良言；在教室内悬挂“中小学生行为标准”和“小学生守则”，使全校师生目之所及、耳之所染、心之所处都能感受到人文精神的熏陶感染。 2、学校在经费非常困难的状况下，千方百计改善办学条件和教学设施。今年学校跟吴忠市上桥中心学校积极联系争取获赠一台电脑、与红寺堡电信局联系获赠一台无线电话和免费连接网络及免网费，解决了学校设备缺乏的一点困难。 四、重视学校卫生防疫工作，培育学生良好的卫生习惯的养成 学校依据卫生局相关文件精神及中心学校指示。对预防传染病大力宣传、全体发动、加强了对校内食堂、饮用水的检查，仔细落实教室、厕所的消毒工作和报告制度，并邀请村卫生防疫人员来我校做讲座。一年来，学校以预防“传染性疾病”为契机，狠抓学校的环境卫生和学生个人卫生，催促学生养成了良好的个人卫生习惯，学校的卫生工作比以往有了很大的改观，为教师的工作、学生的学习制造了干净的环境。 五、办学优势及存在的问题 1、队伍优势。一所学校能否卓有成效地完成培育人才的任务，关键在教师。拥有一支高素养的教师队伍是学校的生命力之所在。我校教师平均年龄30岁左右，学历合格率达100%，均属大专学历。是一支学历较高又较年青的教师队伍。只要我们坚持正确的办学方向，肯定能实现我们的既定目标。 2、学校教师缺少，不能满意学校的教学需求。 3、办学特色还不非常鲜亮，个别教师的教学观念和教学方法还比拟陈旧，还要加强学习，逐步提高。 六、个人状况 一年来，本人仔细学习党的方针、政策和教育法规，精确地把握了办学方向，依法治校、依法执教，标准了办学行为。在教育教学和治理工作中，得到了上级部门和学生家长的确定和支持。 一年来，本人仔细钻研业务理论，准时把握教育前沿信息，用现代教育理念指导办学，我们的教育教学工作取得较好的成绩，得到了上级和学生家长的好评。 一年来，本人遵纪守法、严以律己。在思想上积极上进，在行动上自觉承受群众监视，实行校务公开，重大开支上会讨论集体打算，勤俭节省、勤俭办校，克制重重困难，在教师极为缺少的状况下艰难求进展，在逆境中求生存。在班子中充分发扬民主，团结教师、关怀教师，使我校工作井然有序的运行。