校长岗位职责说明书.docx

校长岗位职责说明书校长岗位职责说明书一 校长是学校的法人代表，对学校实行统一领导、全面负责，主要职责如下： 1.全面贯彻落实党的教育方针，仔细执行上级领导机关的指示和打算，按教育规律办学，以德治校，依法办学，带着和依靠全体教职工，建和谐校园，塑品牌学校。 2.全面规划学校工作，制订学校的治理规章制度，制订学校工作规划和学校进展规划，并负责检查和实施，审查各处室工作规划，定期检查和总结工作，仔细总结阅历、教训，提出改良意见和措施，并向上级和职工代表大会报告工作。 3.主持校长办公会和行政办公会，指导学校全面工作，讨论打算学校重大问题，妥当安排好每一阶段工作，抓好重点，做好协调工作。 4.设置学校治理的组织机构，聘任各层次的干部，聘任教职工，做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升和培训工作。 5.坚持治理育人、教书育人、效劳育人、环境育人的工作方针，仔细组织师生学习贯彻小学生日常行为标准、师德规划，加强校园社会主义精神文明建立，树立良好的校风。 6.坚持以教学为中心，领导教学工作;坚持兼课入课堂，要根据教育规律和有关规定组织教学，建立和完善教学治理系统，积极指导教学改革和教研活动，努力提高教育教学质量。 7.领导教师队伍建立工作，积极有效开展校本培训，建立构造合理、合格稳定的教职工队伍。关怀教职工的工作、学习、生活、安康状况，团结广阔教职工办好学校。 8.领导文体卫生工作。前途无量贯彻执行国家教委公布的小学体育卫生工作的两个暂行条例，切实抓好体育课教学和课外活动，加强学校的卫生保健工作，减轻学生负担，爱护学生安康。 9.民主治理学校，自觉承受教职员工和党支部、工会等组织的 监视。支持教代会、工会、少先队等群众组织工作。 10.负责做好学校的人事工作，依据上级下达的名额和本校的实际，聘用、调配，治理学校的行政人员和教师，并在人事工作中努力做到知人善任，任人唯贤，人尽其才，充分发挥每个教职工的积极性和业务特长，加速青年教师队伍的根本建立。 11.坚持勤俭办学的原则，努力改善办学条件，校长对学校的财产开支仔细治理，定时审批和检查，引导后勤人员树立为教学效劳，为师生效劳的思想，治理好学校的校舍和一切校产，经费，开展勤工俭学活动，搞好创收工作，逐步改善教师的福利待遇，关怀职工生活，擅长为教职工排忧解难。 12.做好教职工的政治思想工作，提高文化业务水平，关怀教职工生活，维护其合法权益。使学校形成团结、务实、创新的良好气氛，使学校形成团结、务实、创新的良好气氛。 13.建立健全学校各种规章制度，并仔细检查执行状况保证学校的正常秩序。 14.与教育主任共同抓好教学工作。有目的、有规划地了解教师教学与学生学习的状况，从实际动身，提出教改要求和教研工程，引进先进的教学阅历，引导教师不断改良教法，以适应素养教育的需要。 校长岗位职责说明书二 1.确定学校远景规划和近期奋斗目标，确定每学期学校工作要点。 2.建立健全学校各种规章制度，并仔细检查执行状况保证学校的政常秩序。 3.主持行政办公会，校职代会，听取汇报，承受监视，检查并直辖市各职能部门的工作。 4.指导并协调三处工作，审查三处工作规划总结报告。 5.仔细贯彻党的学问分子政策，努力做到知人善任，充分发挥教职工的积极性和业务专长，帮忙他们不断进步。 6.抓好教学工作。有目的、有规划地了解教师教学与学生学习的状况。从实际动身，提出教改要求和教研工程引进先进的教学阅历，引导教师不断改良教法，以适应素养教育的需要。 7.做好教职工的政治思想工作，领导政教处、团支部抓好学生的思想纪律教育。使学校形成团结、务实、开原、争先的良好气氛。 8.审定收支规划，审批开支工程，掌握开支手续，裁决教职工福利和待遇。 9.开源节流，筹集办学资金，改善办学条件，搞好学校建立。 10.严于律己，师先重范，以身作则，不断提高自身素养修养，努力抓好班子建立。 11.依据学校工作规划和实际状况，作出每周工作配当，确保学校工作规划的落实。 校长岗位职责说明书