档案局落实中央八项规定和纠正“四风”自查报告.doc

档案局落实中央八项规定和纠正“四风”自查报告 档案局落实中心八项规定和订正“四风”自查报告 依据孟州市纪委孟纪发202316号关于印发全市开展违反中心八项规定精神问题专项整治工作方案通知文件要求，档案局就贯彻落实中心八项规定精神和订正“四风”问题自查自纠状况报告如下： 一、强化学习，筑牢廉洁自律思想防线 档案局班子对中心八项规定精神和订正“四风”问题高度重视。一是对全局干部开展常常性学习教育，学习中心关于改良工作作风、亲密联系群众的八项规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、孟州市委二十条规定等文件，通过不断学习，进一步强化了领导干部廉洁从政意识，并要求全局干部仔细贯彻落实中心“八项规定”，不断改良工作作风。二是把贯彻中心八项规定和订正“四风”问题摆上重要工作日程，定期讨论和分析状况，制定和完善工作措施，强化督查，做到警钟长鸣，防微杜渐，增加全局干部廉洁从政思想意识。 二、强化措施，严格监管标准干部行为 一是仔细执行财务制度。完善联签会审机制，推行两名班子成员同时分管财务，对每张财务票据审核把关，做到阳光财务，透亮运作。从资金来源上堵塞漏洞，仔细把好开支关，发觉问题准时订正。严格落实财经法规、财经纪律，不私设小金库，掌握一般性开支。二是组织各科室对贯彻落实作风建立及廉洁自律相关规定状况定期不定期进展自查自纠，把落实中心八项规定和订正“四风”工作常态化。三是公布监视电话和开通监视信箱，严厉查处违反廉洁自律和厉行节省有关规定的问题。 三、强化制度，转变“四风”抓好规定落实 一是完善制度。为进一步改良机关作风，提高工作效率，促进档案各项工作开展，在梳理和总结已有制度的根底上，依据工作需要和机关实际修订和完善五大类二十三项制度，编印档案局规章制度汇编小册子，发至机关各科室。 二是严格执行。把责任扛在肩上，制度拿在手中，用制度标准全局干部行为，从上下班签到、请假、财务报销、行政执法、业务培训等方面加大监视检查力度，把各项制度执行状况纳入干部年度考核。 通过自查自纠工作档案局虽然在落实中心八项规定和订正“四风”方面做了大量的工作，取得了肯定的成效，但仍存在一些问题和缺乏：一是制度体系需不断完善;二是监视检查工作需加强。我们将针对存在的问题和缺乏，严格根据中心、省、焦作市委和孟州市委的要求，实行切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”和反“四风”的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，扎实做好档案工作。 开展违反中心八项规定精神问题专项整治自查报告 县纪委： 根据西纪文2023103号文件，关于开展违反中心八项规定精神问题专项整治工作方案的通知要求，白羽街道党工委、纪工委马上行动，快速讨论部署，开展自查自纠活动，现将有关状况汇报如下： 一、高度重视，讨论部署 8月27日，全县开展违反中心八项规定精神问题专项整治活动开头后，街道纪工委马上向党工委汇报，得到党工委大力支持后，党工委于8月28日召开机关全体人员、各支部书记参与的会议，会上，纪工委书记传达市纪委关于在全市开展违反中心八项规定精神问题专项整治工作方案，要求各支部、各社区回去后要进展广泛大力宣传，依据各自实际开展自查自纠。同时要求纪工委成立检查组，开展监视检查，准时发觉排查问题线索，进展整治。 二、马上行动，自查自纠 根据活动方案，一是组织开展了班子成员、中层所站负责人进展承诺，逐一签订不操办、不参与“升学宴”、“谢师宴”等活动承诺书； 二是对党员干部公职人员子女2023年中考、高考状况、外出旅游、考察培训状况进展统计，便于重点监视；三是安排班子成员对个人违规收送礼品现象问题进展自查填报；四是街道纪工委成立了调查组，由纪工委书记、副书记、监察室主任3人组成，对各社区、各单位乱发奖金、津补贴、公务支出、公款接待、公务用车等违反中心八项规定精神问题和“四风”问题线索进展监视检查，截止目前，已检查3次，临时没有发觉违规公款吃喝、违规公务接待、违规发放津贴和福利、违规收送礼品现金以及其他违反中心八项规定精神方面的问题。