2023年度年财政局干部教育培训计划.docx

2022年度年财政局干部教育培训计划 下面是小编为大家整理的2023年度年财政局干部教育培训规划,供大家参考。 2023年财政局干部教育培训规划 2023年度，县财政局将深入贯彻落实党的十九大及历届*精神和*中国特色社会主义新思想，以效劳财政科学进展，效劳干部安康成长为指引，以推动队伍建立、加强教育培训为重点，创新进展、务求实效，进一步提升干部教育培训工作科学化水平，努力为完成财政各项工作任务供应顽强的人才支持。 一、总体要求 仔细贯彻落实*和*对工作重要指示精神、科学进展先行者的新要求，以坚决抱负信念、增加执政本事、强化科学进展力量、提高财政工作水平为主线，不断拓展培训内容、创新培训形式、整合培训资源、提升培训效能，着力提升财政干部综合素养，着力打造一支满意财政改革进展需要、适应财政岗位特点的干部队伍。 二、总体目标 通过教育培训，使全体干部职工建立中国特色社会主义抱负信念更加坚决，推动科学进展本事显著增加，科学文化素养、业务力量明显提高，勤奋好学、学以致用的学风进一步弘扬。通过扎实有效的学习培训，使全体干部职工坚固树立科学进展观，进一步转变观念，强化效劳，深化改革，提高履行本职工作的本事，增加依法行政的力量，全面提升财政工作治理水平。 三、主要措施 （一）深化实施主体工程。坚持阶段目标与年度重点、个人需要与工作推动、业务学习与力量拓展相结合，不断提升主体工程筹划和实施水平。一是加强科级领导干部培训。以贯彻落实省、州财政工作会议精神为主要内容，以把握时代性、增加前瞻性、激发创新性为重点，实施科级干部专题研修工程；同时，选派科级干部参与县委党校、州财政局等举办的各类培训，不断增加战略思维和创新开拓力量。二是加强财政专业干部培训。聚拢重点工作、重大专项、关键岗位，围绕财政核心业务把握、跨学科学问储藏等内容，实施财政特地业务学问更新培训、财会力量提升系列培训等工程，不断加强专业人才库建立。三是加强综合治理干部培训。针对干部不同成长阶段的不同需求，以培育财政综合型、复合型人才为目标，选派优秀干部参与委省州财政局等高层次培训；根据力量培育梯进性原则，实施青年干部力量建立等滚动培训工程，不断提升综合治理力量。 （二）优化资源供应方式。以激发干部职工主观能动性为重点，整合利用各类培训资源，引导和帮忙干部职工结合自身特点和岗位需要，自觉提高学问水平，增加履职力量。一是充分利用网络在线资源和高校培训资源，多形式地鼓舞干部职工积极应对财政改革进展新要求，主动参与职称（职业）学习等。二是实施以政治时事、财政金融等为主要内容的专题讲座，进一步促进干部职工完善学问构造、拓宽工作视野。三是以传统的课堂面授为根底，围绕财政体制改革、经济体制进展热点等，建立培训平台教育资源常态化机制，进一步缓解工学冲突，增加培训效果。 （三）推动实施绩效评估。从事中即时反应、事后综合评价、长期跟踪问效等方面入手，讨论制订培训工作评估治理方法，加强结果应用。一是在评估内容上，由提升干部职工满足度、学问猎取度等方面，进一步拓展到强化干部职工学问综合运用，提高教学师资授课水公平内容，综合评估培训工程实效。二是在评估方式上，改良和完善问卷、座谈等传统调查方法，引入网络、微信等新技术手段，全面提升评估工作效率。三是在评估结果应用上，准时向师资、培训基地反应结果并催促改良，着力提升教学质量和效劳水平。 四、培训内容 结合学习型党组织和学习型机关建立的要求，以及2023年财政工作的主要任务，本着精简高效、确保重点的原则，2023年，县局规划举办各类培训班共8个，培训干部200余人次。 （一）综合力量提升类 1、廉政教育专题培训 培训对象：全体干部职工 培训内容：结合3月份的廉政教育月活动，邀请相关专家学者作专题讲座，引导财政干部坚持立党为公、执政为民，增加依法行政、依法理财的责任感和使命感；严守财经纪律，增加组织观念，在工作和生活中，办事依法、遇事找法，讲求操守、注意品德，公正清廉、明礼诚信，拒腐防变、勇担重责，为深入推动财政体制改革，顺当完成财政中心工作供应有力保证。 2、双语培训 培训对象：全局干部 培训内容：安多藏语的听说读写。 3、政治思想研讨会 培训对象：全局干部职工 培训内容：运用积极财政政策应对当前简单经济形势，把 当前隐蔽内容免费查看握国内外经济社会动态，提升洞察力、明确工作方向；深刻领悟财政体制改革热点，提高岗位胜任意识；运用科学方法，提升治理力量，创新工作思路与方法 （二）业务学问更新类 4、新预算法解读 培训对象：全体干部职工 培训内容：介绍新预算法出台的背景、变化内容及如何学习贯彻新预算法，着重围绕新预算法中全口径预算治理、综合预算、透亮预算、政府性债务等几个方面进展剖析讲解。同时，于4月底开展新预算法业务学问的考试。 5、依法行政培训班 培训对象：全体干部职工 培训内容：邀请领导授课。对依法行政的概念、依法行政的根本要求、财政部门在依法行政中应留意的问题。通过学习，增加干部职工依法行政的工作力量，加深对依法行政工作的理解，把握根本学问，切实保证依法行政工作合法高效。 6、当前财政经济形势与财政政策（或公共效劳型政府与财政） 培训对象：全体干部职工 培训内容：我国已明确要建立公共效劳型政府，建立公共效劳型政府的核心问题就是政府如何更加全面、更加公正、更加高效地向公民供应公共效劳。这就要求财政政策向公共需要或公共效劳倾斜，即使局部财政资金仍旧投向经济建立领域，也只是为了做大财政收入这块“蛋糕”，为了更好地供应公共物品和公共效劳。 （三）重点培训工程类 7、党员干部培训班 培训对象：全员党员、入党积极分子 培训内容：在全体党员、入党积极分子中开展“党员干部的党性修养与自我完善”“党员干部要树立正确的主导价值观”等方面的专题讲座，不断坚决党员干部抱负信念，不断加强党员干部的理论修养，提高党员干部解决实际问题的力量。 培训时间：7月份，为期半天。 8、信息员培训班 培训对象：各部门信息员、网络信息员 培训内容：围绕信息采集报送、政府网站建立、社情舆论分析、政务微博等内容进展讲解，开展分组争论、情景模拟等方式，进一步培育、提高信息员开掘信息的敏锐性和写作的方向性。 五、培训保障 （一）统一思想、提高熟悉。各部门要从思想上高度重视学习培训工作，仔细抓好落实。要切实解决好“学以致用”问题，在学习培训工作中，要具有针对性，加强实效性，做到学习与工作有机结合，到达“学有所思、学有所悟、学有所获”的效果。 （二）加强领导、落实责任。办公室负责年度培训规划的组织实施工作，局党支、工会帮助办公室对各部门培训执行状况进展跟踪检查，要从思想上、行动上、措施上重视财政干部教育培训工作，加强组织领导，相互协作协作，共同完成好今年的各项教育培训任务。 （三）端正学风、确保实效。全体干部职工在参与各种学习培训期间，要端正学习态度，严格遵守学习培训纪律，积极参与学习实践和讨论争论等活动，仔细做好学习笔记。各位参训人员在培训完毕后三天内，准时将培训状况反应办公室，以便办公室做好备案登记工作。