2023年度机构编制工作绩效考核自查报告.docx

201*年度机构编制工作绩效考核自查报告 201*年度机构编制工作绩效考核自查报告 201*年度机构编制工作绩效考核自查报告 县水利局 根据县编办印发的关于201*年度机构编制工作年度考核有关问题的通知（利编办发201*1号）文件要求，我局对201*年机构编制治理状况进展了自查，现将有关状况报告如下： 一、高度重视，加强组织领导 仔细贯彻执行中心和省市县有关行政治理体制、机构改革和机构编制治理的方针、政策、法律、法规。严格落实上级和县编办确定的机构和机构编制治理规定、工作事项。在有关会议、培训、文件、领导讲话中积极宣传机构编制政策，让局各股室和下属单位准时了解把握各项规定和要求，使干部职工充分熟悉到机构编制工作的重要性。成立了以局长盖新民同志为组长，副局长张祥国同志为副组长，相关股室负责人为成员的领导小组，并特地指派了一名工作人员，详细负责局机关的人员编制治理工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导帮助治理，详细人员仔细落实的工作格局。 二、严格“三定”，仔细履职履责 （一）职责履行状况。依据中共利津县委、利津县人民政府关于利津县人民政府机构改革的实施意见(利发201*2 号)文件，对我局职责作了局部调整：一是取消已由国务院、省政府、市政府和县政府公布取消的行政审批事项；二是加强水资源的节省、爱护和合理配置，保障城乡供水安全，促进水资源的可持续利用；三是加强防汛防潮抗旱工作，减轻水旱及风暴潮灾难损失；四是加强水生态建立，促进水环境改善。根据调整后的职责，我局在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实中心和全省、市、县水利工作会议精神，以效劳全县经济建立大局为中心，以保障和改善民生为动身点，以加快推动水利改革进展为总抓手，坚持重点突出，创新工作思路，不断加大水利根底设施建立力度，圆满完成了全年工作任务。工作中没有发生越位、缺位行为。 （二）机构设置状况。县水利局内设4个股室：办公室、财务股（与规划规划股合署办公）、农水股、水政股（与水资源办公室合署办公）。下属事业单位6个：水政监察大队、水利工程建立治理办公室、水土保持办公室、防汛抗旱办公室、浇灌治理所、水利机械工程公司。下属企业1个：自来水公司。没有擅自设立机构、擅自提高机构规格、擅自更改机构名称、加挂机构牌子的问题。 （三）人员编制状况。县水利局现有干部职工100人，其中：高级职称3人，中级21人。实有机关编制16人，其中：行政编制20人，工勤编制2人；事业编制80人。科级以上领导干部9人，其中：正科级3人，副科级6人。全年招录（聘请）5人， 其中：公务员2人，事业编3人。没有违反规定超编进人问题。全年共调出3人，均按程序准时办理了相关手续。 三、强化监视，狠抓编制治理 一是落实编制实名制。建立了机构编制簿，由专人统一治理，编制落实到人，不存在行政、事业编制混编、混岗现象。同时，仔细做好机构编制统计工作，无错报、漏报、瞒报等问题；二是准时报送应公开的编制政务公开信息和异动状况，不存在擅自转变编制性质和经费形式问题；三是自觉承受机构编制监视检查。严格根据机构编制政策和治理规定办事，全年没有因机构编制问题，导致群众来信来访、举报投诉和群众上访问题。 下一步，我们将连续仔细贯彻落实机构编制治理的相关政策法规，严格执行机构编制纪律，加强编制治理工作，不断提高行政效率，为推动全县经济社会和水利事业又好又快进展做出积极的奉献。 二一二年一月九日 扩展阅读：xxx市科技局201*年绩效考核工作自查报告 xxx市科学技术局201*年绩效考核工作自查报告 为抓好机关四个建立，提高工作人员的积极性、主动性和制造性，树立机关形象、办事效率和治理水平，依据上级文件精神，我局结合实际对比机关共性和共性目标考核实施细则，全面组织实施绩效考核工作，取得了明显成效。现汇报如下： 一、整章建制，全面发动机关绩效考核工作。 为全面实施绩效考核工作，我局成立了以党组书记xxx为组长，局长xxx、副局长xxx、副局长xxx、副局长xxx、纪检组长xxx为副组长，机关各中层骨干为成员的领导小组，明确主管领导和分管领导，出台了xxx市科学技术局绩效考核工作实施方法、建立了xxx市科学技术局绩效考核制度，细心设定了我局共性、共性工作目标考核细则。全面部署绩效考核目的、意义和考核对象、考核内容。并准时召开了班子成员会议和机关干部会议，传达市绩效考核工作会议精神，仔细学习了有关文件精神，全面部署了绩效考核工作。 二、积极行动，扎实推动绩效考核工作。（一）党建工作制度全、活动多、效果好 1、落实党建目标治理制度。党建工作做到年初有规划，年终有总结，并配备了专职党务干部和特地办公室；落实管党责任制，党组书记叶正红与市委书记签订一年党建工作目标责任状，同时建立xxx市科学技术局党建工作定期述职制度，实行党建工作定期述职制度；根本上做到每季度专题讨论一次重大党建和群团工作，并有具体会议记录；在机关支部的组织下，在每年的学问产权日、抗震设防日、科技活动周、科普活动日等重大 活动节日，都细心组织了各类宣传活动。 2、加强了机关干部的思想教育、狠抓队伍建立。坚持每周五下午学习制度，组织全体机关干部仔细学习了国家的方针政策、法律法规和省、地、市政策法规与有关会议精神以及科技业务学问，提高了机关干部效劳力量，全年共计学习各类专题23个。按规定开展“三会一课”活动，做到有规划、有记录、有总结，同时局党组书记主讲三忠诚教育党课。制定了xxx市科学技术局干部培育规划，加强了机关后备干部的培育，严格按党政领导干部选拔任用工作条例讨论干部人事工作，并适时向市委推举培育年轻干部、女干部和非党干部。 3、全面实施“分散力工程”。为搞好我局创先争优工作，发挥机关支部和党员的战斗堡垒作用和榜样带头作用，分散党心民心，我局结合自身工作实际，积极召开专题会议，制定了“分散力工程”实施方案，成立了相关领导小组，明确分工和职责。扎实推动党组织书记“三联三送三帮”、党员志愿者和党员承诺制等活动。同时安排一名党组成员和一名机关干部赴泗湖山镇开展群众工作站工作，每个月都深入该镇泗湖山村和群益村，调查社情民意、了解民众疾苦，尽心尽力帮民众解决困难。对两村困难群众和困难党员进展慰问共计11200元，帮忙xxxx招商引资2万元，帮忙群益村争取工程资金2万元，联合市直涉农部门加强对农作物种养学问的培训。机关班子成员与群众工作站村困难党员进展了对口联系和结对帮扶。 4、班子自身建立和党员民主评议活动。落实集体领导下的分工责任制，年初对班子成员和领导干部进展明确分工。坚持民主集中制原则，重大问题做到集体讨论。组织机关群众和退休党员对机关支部和机关党员进展群众评议工作。召开了以“坚持以人为本、执政为民理念，发扬亲密联系群 众优良作风”的民主生活会。 5、党的根底工作。今年共有一名预备党员转正，手续齐全，程序标准。党建工作文件、资料收集齐全，重要文件和资料都按档案工作要求进展准时归档。建立党员台帐，准时上报党内统计材料近10篇，按要求更新维护党员信息库。准时足额地做好党费收缴工作，从行政活动经费中合理安排党建活动经费。 6、加强了党风廉政建立。我局始终把党风廉政建立作为一项重点来抓，常常组织党员领导干部学习各种法律法规，在班子成员民主生活会和机关干部民主生活会上，全体机关干部就思想作风建立和廉政建立，进展了深刻的自我剖析，并提出整改措施。根据市纪委的要求，我单位仔细学习贯彻廉政准则、纪检监察政策法规选编，强化了对党员干部的监视治理，了预防在先，真正使反腐工作落到了实处。为落实全市反腐败工作会议精神，制定市科技局领导班子成员201*年党风廉政建立和反腐败工作责任目标，成立党风廉政建立责任工作领导小组。依据上级彻底清理“小金库”的工作要求，制定了小金库治理工作方案，成立了小金库治理工作领导小组。 （二）社会治安、综合治理、安全生产工作任务顺当完成 201*年，我单位严格根据综治维稳工作目标责任制的相关工作要求，在综治、维稳、普法、信访工作方面，做到了年初有规划，年终有总结，依据不同的工作内容，成立了相关领导小组，制定了详细的实施方案，依据工作要求设立台账和备忘录等。在单位领导的高度重视下，今年我单位未发生任何责任事故和重大安全事故，无一人受到党纪、政纪和刑事处分。在效劳群众，维护基层稳定，推动基层组织建立，促进农村经济进展，特 别是在群众工作站效劳村，做了很多卓有成效的工作，帮忙当地老百姓解决了很多实际问题，赢得了基层群众的拥护和好评。 （三）人口与计生工作内容完备、执行有力 通过加强领导，强化措施，成立了我局人口与规划生育组织机构、人口学校组织机构、计生协会组织机构，明确职责和完善了制度，配备专职工作人员。制定了育妇台帐、独生子女名册、独生子女保健发放名册、避孕药具发放名册。机关班子会上对我局计生工作进展了专题工作部署和详细任务安排。同时加强了计生学问的宣传教育工作，并对育龄妇女进展建档立卡，组织育龄妇女进展体检.一年来，未消失一例违反计生工作的大事发生。 （四）综合工作稳步推动 综合工作包括人大政协、宣传、组织老干、办公室、统战、武装、统计、机构编制等工作任务。 人大政协工作：制订了局人大建议、政协提案办理制度和工作方案，并撰写有建议和提案办理工作总结，成立局建议提案办理工作领导小组。全年共计答复人大提案8件，政协提案8件。在召开的全市政协会上，我局获得了政协提案先进承办单位。 办公室工作：以“效劳大局，当好参谋，搞好协调，和谐共事”为动身点和落脚点，全面提升工作效率和效劳水平。完本钱年度办公室绩效考核工作。 宣传工作：我局从三个文明建立着手，如期如质完成市委、市政府交办的各项工作任务。全年共计向省、xxx市、市各级媒体投递稿件38篇,发放富民强市简报7期。同时在机关网站上积极上传各类信息。 组织老干工作：完成机关人事调资、医保社保、住房公积金，异动出人员手续办理，加强与组织部与人力资源治理局的沟通联系。通过落实老干部政治待遇，确保老干部养老金和医疗费，开展形式多样的文娱活动使我局老干部真正做到了老有所乐、老有所为。 机构编制工作：协调市委编办明确了我局职能配内设机构认定和人员编制规定。按时上报编制年报。对成立机构，均通过发文明确。 统战武装统计工作：由于我局是党政分设，对这两年来的统战工作进展了梳理和回忆。参与了在党校举办的统计员培训会议，做好201*年机关统计工资报表的填写。Xxxxxx、xxxx参与了在市武装部举办的为期一周的应急演练活动；我局作为科技信息办组成单位参与了市武装部的党管武装工作。 （五）市委市政府中心工作圆满完成 一是招商引资和立项争资工作。为完成好政府下达的招商引资和立项争资任务，我局准时召开局班子会议，专题讨论招商引资和立项争资工作，成立了招商引资和立项争资领导小组，并制定了周密的招商引资和立项争资工作规划。在全体工作人员的共同努力下，圆满地完成了招商引资和立项争资任务要求。二是十万树木进城镇工作。我局根据市委的安排，将48株银杏树栽种到了xxx大道靠近美世界四周，还加强了苗木治理，确保了苗木的成活。三是创卫工作。为使创卫工作有组织有步骤进展，局班子把创卫工作列入重要议事日程，做到有讨论、有组织、有规划、有措施、有行动、有效果，每月都到责任街道进展了清扫，并常常催促门店搞好门前三包工作。四是税收协控联管工作。落实税收协控联管工作的月度上报制度，并撰写有年度税收协控联管工作总结。五是党务政务公开工作。成立 了机关党务政务公开工作领导小组，对党务公开工作的指导思想、效劳原则、公开内容形式程序、实施步骤、工作要求做了统一部署和安排，制作党务公开栏，明确了人员，从10个方面对我局党务公开工作实施公开，同时制订了完备的党务公开台帐。 （六）机关重点工作精彩频现、亮点纷呈 1、积极开展各类惠农行动。一是积极开展科技下基层活动。3月31日，机关两名工作人员进驻泗湖山镇泗湖山村送政策、送科技，同时通过工程示范、技术指导，大力开展科技下乡活动，邀请专家教授田间指导，用科学技术带动村民增收致富。同时对该村26名困难户进展慰问，发放慰问金5200元；9月22日，我局在xxxxx村开展“送科技”下乡活动，聘请畜牧专家郭继先、农艺专家xxx讲授畜牧产业化、有机蔬菜生产技术学问，免费发放经作技术、无公害蔬菜生产技术等科普书籍和资料共计1800份；12月17日，我局联合市委宣传部、市文化局、市文联、市卫生局在xxxxx村开展科技、文化、卫生三下乡活动，此次活动共制作科技展板20块，向群众宣传发放科技资料两千余份。二是扎实开展群众工作效劳站工作。科技局2名工作队员下到xxxx、xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx、xx、xxxxx后，经过三个多月的扎实工作，调查把握了该村的根本状况，建好党务、村务、财务公开栏。帮忙xxxx建立蔬菜基地，进展工程申报并赐予支持。帮忙群益村搞好水利建立规划，拿出资金6000元，为群益村30户特困户解了燃眉之急，亲密了党群关系、干群关系。三是积极开展科技特派员工作。选派了17名科技特派员派驻到全市16个乡镇场街道及企业开展技术效劳、创业示范与人才培训，实现了“一镇一特派员”。完善科技特派员工作机制，增加民间科技特派员数量，充分发挥科技带头致富示范作用。四 是切实加强抗震设防建立。为更好效劳、便利群众，我局在市政务中心设立了抗震设防效劳点，并选派了2名工作人员特地负责地震设防相关工作；积极推举我市南嘴中学申报省防震减灾科普示范学校，供应便利效劳和工作指导；12月22日，在四季红镇玉鹊村进行农村民居防震保安工程第三期授牌暨颁奖大会，通过对村民开展宣传、培训，供应抗震要求房屋设计图纸，使试点工作已见成效。五是大力促进新农村建立。其中?四个乡镇被定位科技示范乡镇，抱负生态、德群庄园？3家公司挂牌授予科技示范基地，通过以点带面充分发挥其示范辐射作用，为我市新农村建立添砖加瓦。 2、各类科技宣传活动有声有色。一是举办“世界学问产权日”宣传周活动活动。4月26日，牵头组织市文化局、工商局等20多个行政事业单位和20家高新技术企业、学问产权试点企业开展为期一周的“4.26世界学问产权日”宣传活动，重点宣传专利法、版权法、国家学问产权战略纲要等法律法规。细心制作60块高规格展版，展现48项科技创新成果和企业风貌；在电视台开展为期一周的学问产权宣传活动。二是细心组织“512”应急科普宣教活动。5月12日，在百合车站举办了以“学习应急学问，提高应急力量”为主题的防灾减灾宣教活动。通过实行设立询问效劳台，挂防灾减灾宣传横幅，摆放地震科普宣传展板22块，发放公众防灾应急手册和地震科普读物500余册等形式，向过往市民广泛宣传防震减灾法律法规、防震减灾学问以及地震应急处措施等。三是协作搞好科技活动周宣传。5月15日至17日，我市科技活动周活动在第四届科技博览会展出。太阳鸟游艇、博富新材料、昌食品家企业参与了此次“科博会”。共计发放宣传资料500余份，两个参展企业获得金奖。此次活动充分展现了我市的科技创新成果和高新技术产品，宣传了我市传统特色产业、支柱 产业，推介了企业优秀专利产品和最新科技成果。四是积极开展露天科普活动。9月16日全国科技活动日期间，通过在湖心路摆放学问产权爱护和防震抗震学问等宣传展板，发放科普宣传资料3000多份。吸引了上千群众参与，有效弘扬了“讲科学、爱科学、学科学、用科学”的良好社会风气逐步提高了全民科学素养。 3、学问产权工作成效显著。一是加大对试点企业培育力度。组织工作人员，重点对市经济开发区企业进展了为期一周的摸底调研，共走访企业40多家，摸清了学问产权工作现状以及存在的问题，确定了xxxx、xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx、xx、xxxxx、xxx共10家企业为学问产权培育企业，草尾镇为xxx市学问产权试点镇。二是抓培训提高队伍素养。加强局机关工作人员学问产权业务学习，把学问产权方面的法律、法规和政策以及有关方面学问纳入了全局学习内容中来；请专利申请行家重点对xxx、xxxx5家企业进展专利业务学问培训，使他们把握了专利申请文件的编写及申报程序；10月27日，举办了共计300余人参与的“xxx市园区学问产权培训班”。请省学问产权局副局长贺青和xxx市学问产权局副局长李国荣分别讲授了企业专利治理与战略、学问产权与新型工业化，有力的提高我市学问产权制造、运用、治理、爱护的力量。三是上门效劳提高专利申请量。一年来，我们为企业积极开展专利申报工作。共接待专利申请人36批次，先后5次上省城，18次到xxx，为企业申报专利效劳，先后85次下到企业上门效劳，为企业申报专利出谋划策。截止11月底，我市已申报专利210项，授权86项，专利申请的数量比去年同期大幅增长，质量大有提高，创造专利达57项，比去年全年多一倍多。全年可申报专利230项以上。 4、科技工作成绩斐然。一是积极组织科技申报工作。仔细组织辣妹子 食品、鑫海绳网与三屹数码3家企业申报省级高新技术企业，积极指导xxxx、xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx、xx、xxxxx、xxx申报省级高新技术企业复审。其中新增博富新材料科技有限公司为省级高新技术企业，新增xxxx、xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx、xx、xxxxx、xxx制造有限公司为高新技术企业。鑫海渔业与中国水产科学讨论院东海水产讨论所合作研发的“高强高韧聚乙烯节能渔网技术讨论”工程通过了省级科技成果鉴定。组织评审本级科技进步奖10项。二是积极开展产学研调研。7-8月，我局就全市102家规模企业产学研状况进展了深入调研。摸清了我市政金产学研合作的总体状况，对目前制约政经产学研合作的政策、人才、资金和环境等因素进展了系统分析和深入探讨，为市委、市政府进一步推动我市新型工业化进程供应了决策参考。三是着力市级园区更名省级高新园区工作。完成了市经济开发区更名高新技术园区的申报工作，。着力抓好了相关组织协调和效劳工作，亲密与省、市领导专家联系与沟通，积极参加相关筹划。五是仔细做好201*201*年全国科技进步县市考核工作。我局先后屡次召开工作发动会议和协调会议，细心部署，多措并举，最终顺当通过全国科技进步先进县考核工作。 三、严格绩效考核，改善机关精神风貌 通过一年来绩效考核工作的开展，上至领导干部，下至一般工作人员，无论是在本职工作、思想熟悉还是精神风貌上，都有很大程度的提高，大家都深刻体会到绩效考核的实质意义就是通过严格标准的治理，切实改良了机关工作作风，提高了办事效率，树立了机关形象。通过实行上班考勤制，杜绝了迟到早退的不良现象；通过实行卫生责任岗位制，使各区段卫生责任落实到人，使机关环境焕然一新；通过狠抓机关学习，使机关干部 的理论水平和思想素养大幅提高；依据局共性和共性目标考核细则，使机关各项工作详细化、明确化，在机关上下形成了一种埋头苦干、真抓实干的工作气氛，机关各线工作都去得长足的进步和进展。 总之，我单位在市委、市政府的关怀领导和相关部门的协作下，圆满完成了201*年绩效考核工作任务，但在工作中还存在不够积极、主动的现象，制造性的开展工作力度还不够等现象。在今后的工作中，我们将扬长避短，踏实奋进，调动机关干部的主管能动性，使他们积极投入到各项工作中来，同时解放思想，创新工作方法思路，圆满地完成各项工作任务，力争使我市科技事业步入快车道。 友情提示：本文中关于201*年度机构编制工作绩效考核自查报告给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年度机构编制工作绩效考核自查报告：该篇文章建议您自主创作。