检察院队伍建设存在的问题[检察院党风廉政风险防控措施做法].doc

检察院队伍建设存在的问题检察院党风廉政风险防控措施做法 廉政风险防控工作是北京市原崇文区根据中心关于建立健全惩治和预防腐败体系的总体部署和要求，审时度势，并结合反腐倡廉建立实际，在反腐倡廉建立上的一项有益探究。作为区和市检察机关的试点单位，2023年以来，XX检察院在仔细开展廉政风险防范治理工作的同时，着力查找廉政风险点，完善防控措施，健全内控机制，积极构建与自身实际相符合的惩治和预防腐败体系，使预防腐败工作更加扎实有效，有力地推动了党风廉政建立、惩防体系建立和廉政风险防范治理的“三位一体”组织领导机制的进展。合并后的新XX检察院在夯实根底上，不断完善、创新的开展这项工作。 一、加强领导，统一思想，推动廉政风险防范治理工作有序开展 检察机关最艰难、最繁重的任务在基层，80%的案件和80%的人员集中在基层。因此，加强基层检察院建立极为重要。 为了推动廉政风险治理工作的有序开展，XX检察院结合工作实际，针对本院廉政风险与各项工作相互交错，密不行分的特点，把防范廉政风险和加大执法力度、强化效劳意识作为一个整体来对待，确定了“科学排查确定风险点、健全标准工作流程和约束防范机制，有效防范廉政风险”的工作思路，并成立了廉政风险防范治理工作领导小组，党组书记、检察长殷健任组长，主管领导任副组长，各处室负责人负责牵头，纪检监察部门组合字协调推动，形成党政廉政建立责任制、城防体系建立和廉政风险防范治理“三位一体”的组合字领导体制，完善廉政风险点防范治理工作。 同时，XX检察院屡次召开了开展查找风险点，制定防范措施，提高抵挡风险力量活动会议，制定了有关工作方案，明确了工作的指导思想、主要内容、实施步骤、目标任务、工作要求和分工，确保开展廉政风险点防范治理工作整体规划、步调全都、扎实推动。 二、健全制度，标准流程，努力把廉政风险点防范治理落到实处 在长期的工作实践中，XX院剧烈感觉到任何把握公共权力的个人发生腐败行为的可能性是客观存在的，有效开展预防腐败工作就是要有效防范廉政风险。为此，XX院针对检察干警日常工作生活中可能消失的腐败问题，归纳了四类风险：思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险好部门职能风险。在综合运用现有工作有段的根底上，通过前期预防措施、中期监控机制、后期处置方法构建了预防腐败的“三道防线”。