2023年度纪检监察工作总结.doc

2023年度纪检监察工作总结 一是紧扣党委主体责任。帮助关山管委会党工委书记履行好“主体责任”，将党风廉政建立责任制列入党委、本单位工作的重要议事日程，层层分解，责任到人。制订了车辆治理制度、公务接待制度，全年召开党风廉政工作专题班子会10次、党风廉政建立社会评价工作推动会3次，全面分析党风廉政建立形势，协调解决党风廉政建立存在问题，进一步形成履行两个责任的强大合力。二是落实纪检委监视责任。健全纪检监视机制，配备专职纪检干部2人，全年办理信访案件11件，查办违纪案件4件，结案4件，处理党员0人，积极协作上级办案和巡察工作。三是切实履行“一岗双责”。层层签订2023年度党风廉政建立目标责任，明确详细责任和工作要求，将党风廉政建立落实状况纳入年底考核，考核结果与干部绩效工资挂钩，切实做到一级抓一级，层层抓落实。 二、强化监视问责，改良工作作风。 一是进一步加强工作作风检查。落实上下班签到制度，严格根据管委会机关考勤治理规定，对发觉的问题实行“一次通报、二次约谈、三次问责”，同时追究办公室主任、分管领导责任。二是积极参加重点工作督查。纪工委全面参加重点工作督查，实行定期、不定期相结合方式，加强对重大决策部署执行状况、脱贫攻坚政策落实状况、旅游重大工程实施状况的专项检查，重点抓好工程工程建立、涉农资金发放、党务公开、学习教育等工作的监视，推动效能问责，保证政令畅通，推开工作落实。三是大力开展集中整治。组织召开“集中整治工作方案”，重点对旅游扶贫、涉农资金、星级评定等工作进展了监视检查，在各支部设立“集中整治”工作举报箱，公开监视举报电话、邮箱，并通过微信公众号定期推送集中整治工作内容，发动广阔党员群众参加监视，对侵害群众利益违纪行为进展了立案查处。 三、加强宣传教育，树立工作新风范。 纪工委调整了党风廉政建立宣传教育领导小组，充实了纪检监察通讯人员，完善了考核方法和嘉奖措施，形成了领导重视，各科室相互协作，齐抓共管，整体推动的大宣教格局。一是加强学习。每周一、周四管委会组织例会，由纪检委组织学习当前时事政策、习近平总书记系列讲话精神及十九大报告内容，引导党员干部坚守四个底线、坚决抱负信念、增加宗旨意识，进一步强化党性修养。二是树立典范。评比优秀党员干部，加强勤廉榜样典型推举，激发党员干部带头做事的主动性。三是创新宣传方式。利用微信、微博、网站等新型媒体，大力开展廉政文化进机关、社区、学校、农村、企业、家庭“六进”活动，使廉政文化深入人心。 通过一年努力，我单位党风廉政建立工作取得了明显成效，党员干部廉洁从政自觉性普遍提高，群众满足度进一步提升，监视机制进一步健全，但也存在着不容无视的问题。新的一年，我们会连续坚持全面从严治党。贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监视条例，进一步严明党的政治纪律和政治法规，将全面从严治党向基层延长。紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律，加强对党员干部尤其是领导干部的监视，坚决订正无组织、无纪律、有令不行、有禁不止的行为，切实维护党的团结统一，确保政令畅通。坚持把纪律挺在前面，运用监视执纪“四种形态”，完善教育提示、谈话函询、诫勉问责等机制，对干部身上的苗头性、倾向性问题早发觉、早处理，形成严管严治的态势。连续深化“两个责任”落实，聚焦执纪监视问责，深入贯彻中心八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，为建立三个陇州供应顽强的纪律保障。