模范机关创建交流发言材料.docx

模范机关创建交流发言材料【7篇】 近年来，市X局以加强党的政治建立为统领，牢牢把握“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推动“五强创示范”，全面提升机关党建高质量。 一、建好阵地，实现基层活动场所标准化 以“六室一堂”为重点，全面推动基层场所标准化建立。一是加强根底建立。突出学习特色，分楼层设置党建、廉政、业务、艺术等文化长廊;统一场所标识，设置党务政务公开栏、承诺践诺公示栏、学习沟通宣传栏，夯实硬件根底。二是加强标准治理。制定堂室治理制度，将党内重要法规制度和应知应会上墙;严格使用规划报批，促进基层党组织活动常常化、制度化。三是加强功能实效。组织室内宣教活动，定期开展“三会一课”等，发挥“一室多用”功能，确保党员干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。 二、建强支部，实现组织生活流程标准化 坚固树立党的一切工作到支部的鲜亮导向，筑牢战斗堡垒。一是严格支部建立。通过优化整合、换届选举配齐建强基层党支部委员会，定期开展基层党组织书记述职评议和“红旗党支部”培树活动，总结提炼X个特色支部工作法，扎实开展“每月一星”评比，营造争先创优气氛。二是严厉政治生活。细化支部主题党日活动、谈心谈话流程，仔细开展民主评议党员活动，扎实召开政治巡察专题民主生活会、“担当有为、争先创优”专题组织生活会，党组班子成员仔细过好双重组织生活，常态化开展批判与自我批判。三是严明责任机制。实行“评估自查”“穿插互查”“督办检查”等方式，完善党建日常检查、季度通报、年终考核机制，建立“四个专项整治”活动X类X项问题清单，开展“回头看”行动，倒逼基层党组织种好党建“责任田”，推动全面从严治党向基层延长。 三、建硬平台，实现党员教育治理信息化 顺应数字化进展趋势，运用信息化手段推动党员教育治理。一是建立信息平台。清理整合“两微一端”，建立党建纪检X群团工作群，注意发挥舆论引导作用，准时公布党的政策法规、重要信息和工作通知，更新支部活动动态。二是建立党员数据库。以全国党员治理信息系统为载体，建立健全党员信息库，通过现场登记、电话联系、社保查询、公安检索等方法，采集登记X名流淌党员数据信息，纳入组织治理。三是建立“网上党校”。依托学习强国、X创客等网络学习平台，利用碎片化时间构建新型学习模式，引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，畅通理论学习和思想沟通新渠道。 四、建活载体，实现主题党日活动多样化 打造“党建+文化+群团”模式，提升活动实效。一是与主题教育相结合。通过抓实组织领导责任、理论学习成效、问题调研整改、支部工作重点和宣传气氛营造，实行举办专题读书班、组织瞻仰革命烈士纪念馆、参观主题教育档案文献展、倾听张富清事迹报告会、观看不忘初心鸣警钟警示片等方式，深入开展“四项”教育。二是与“双报到”工作相结合。选派党建指导员到檀溪社区参与党建工作联席会议，开展联合支部主题党日活动，帮忙行动不便离退休人员、留守儿童实现“微心愿”，扎实开展“X惠民政策进万家”活动，组织党员志愿效劳X人次，筹集近X千元资金帮助社区开展创文工作。三是与专项活动相结合。仔细开展党风廉政宣教月“十个一”活动，组织庆祝“七一”党建学问竞赛暨窗口工作人员技能比武、唱歌祖国快闪行动，积极参与庆祝新中国成立70周年歌咏竞赛、市直机关运动会，分别取得第X和第X名的好成绩。 五、建优行风，实现执纪监视问责常态化 压实党风廉政建立主体责任，推动行风建立专项整治行动，不断深化作风建立。一是落实巡察意见整改。细化X个详细问题，明确责任、制定措施，定期讨论推动状况，整改完成率X%，整改工作排名市直前列。二是落实风险点防控。修订、新建制度X个，开展“扶贫领域专项资金”“惠民惠农一卡通”等X个专项整治行动，参与“党风政风热线”X期，加强就业资金、人事考试、事业单位聘请等工作监视X余次，制发廉政提示短信X千余人次，编印一周一案一警示X期，坚决遏制“四风”、稳固反腐败斗争成果。三是落实执纪监视问责。扎实开展作风建立“担当年”活动和“不担当不作为”专项整治，先后X次明察暗访职能科室和窗口单位履职尽责状况，并对相应责任人依纪依规严厉问责，全年共组织处理X人次，真正起到问责一人、教育一片的震慑作用，党员干部讲法规守纪律意识明显增加。 六、建亮品牌，实现党建业务融合一体化 坚持党建引领，推动党建和业务深度融合。一是聚焦党员队伍强素养。举办全市X系统党员干部履职力量提升培训班，邀请专家和业务权威讲授舆情防控、党务实操、纪检保密、依法行政等内容，促进党员干部理论学习有收获、融合工作有样板。二是聚焦X工作出亮点。举办“X”“岗位安业”专场聘请会X余场，“三抓三促保三安”阅历做法在全市沟通;扎实开展“春风行动”“就业救济月”以及就业扶贫“大篷车”进村“三联三送”活动;胜利举办X流域技能大赛，领先在全省开展社保基金安全评估，公务员“四级联考”实现“零过失”。三是聚焦效劳群众惠民生。开展“百日解千难、攻坚砺初心”活动，持续推动“四减一提”“四个一”X“放管服”改革工作，X公共效劳水平明显提升;组织农夫工工资治欠保支专项行动，截至X月，共处理欠薪违法线索X起，追讨工资X万元，全力确保劳动关系领域社会和谐稳定，切实让每个“党员先锋岗”成为组织放心、群众满足的“金字招牌”。 下一步，市X局将坚持围绕中心、建立队伍、效劳群众，努力建立成让党中心放心、让人民群众满足的榜样机关。 榜样机关创立沟通发言材料2 建平台优效劳。以支部为单位，深入开展“专人效劳企业、效劳工程”活动，以“党建+保工复产、保供稳价、工程抢进、宣传引导”四大精准行动，助力复工复产。充分借助“数字赋能”提升“三效劳”水平，推动“亲清在线”平台建立，截至目前，实现区级政策x条上线，向x万家企业和个体工商户兑现资金x亿元，在xx市x区县平台位列前x，胜利助力锦屏县脱贫摘帽，山海协作工程稳步升级，缙云-xx山海协作生态旅游文化产业园连续两年获省级优秀。挂牌督战xx村工作全市领先，拨付援建资金x万元，全省居首。 抓工程强攻坚。紧盯高质量进展，着力抓工程稳投资促进展，不断深化“最多跑一次”改革，成立党员攻坚队，攻克“数据共享”难题，打造工程“全过程”系统，投资工程从赋码到施工许可证办理平均审批用时缩短为x天，获省投资专班最正确实践案例，省委政策眺望阅历案例。以“五学五比”大比武为载体，狠抓工程建立，重点围绕x个政府投资工程和x个产业工程，组织开展百日攻坚。至x月底，完成固定资产投资x亿元，增速x%，位列全市第x位。能源“三控”估计全市排名有望连续第一。 促文明助共建。充分发挥系统牵头作用，助力全国文明城市复评迎检，积极开展文明单位创立，深入推动垃圾分类严格标准垃圾投放，仔细组织开展“工间操”等文体活动等。切实发挥共建牵头作用，组织x家共建单位入户排查x余户、轮班值守x个卡点x余人次。积极参加社区疫情排查、防控，推动社区“大党委”机制和城乡捆绑组团，确保解决民生实事见成效，截止目前，帮忙协调解决xx集团xx工程等“百日解千难”问题x个，xx社区爱心驿站建立、垃圾分类指导等“百日解百难”问题x个。 “榜样机关”创立永久在路上，我局将进一步强化党建引领，充分激发党组织堡垒作用和党员先锋作用，深入推动进展改革各项工作任务，持续“发力转型、优化效劳”，为我区打造xx供应强大动力和顽强保障。 榜样机关创立沟通发言材料3 近年来，市X局以加强党的政治建立为统领，牢牢把握“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推动“五强创示范”，全面提升机关党建高质量。 一、建好阵地，实现基层活动场所标准化 以“六室一堂”为重点，全面推动基层场所标准化建立。 一是加强根底建立。突出学习特色，分楼层设置党建、廉政、业务、艺术等文化长廊;统一场所标识，设置党务政务公开栏、承诺践诺公示栏、学习沟通宣传栏，夯实硬件根底。 二是加强标准治理。制定堂室治理制度，将党内重要法规制度和应知应会上墙;严格使用规划报批，促进基层党组织活动常常化、制度化。 三是加强功能实效。组织室内宣教活动，定期开展“三会一课”等，发挥“一室多用”功能，确保党员干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。 二、建强支部，实现组织生活流程标准化 坚固树立党的一切工作到支部的鲜亮导向，筑牢战斗堡垒。 一是严格支部建立。通过优化整合、换届选举配齐建强基层党支部委员会，定期开展基层党组织书记述职评议和“红旗党支部”培树活动，总结提炼X个特色支部工作法，扎实开展“每月一星”评比，营造争先创优气氛。 二是严厉政治生活。细化支部主题党日活动、谈心谈话流程，仔细开展民主评议党员活动，扎实召开政治巡察专题民主生活会、“担当有为、争先创优”专题组织生活会，党组班子成员仔细过好双重组织生活，常态化开展批判与自我批判。 三是严明责任机制。实行“评估自查”“穿插互查”“督办检查”等方式，完善党建日常检查、季度通报、年终考核机制，建立“四个专项整治”活动X类X项问题清单，开展“回头看”行动，倒逼基层党组织种好党建“责任田”，推动全面从严治党向基层延长。 三、建硬平台，实现党员教育治理信息化 顺应数字化进展趋势，运用信息化手段推动党员教育治理。 一是建立信息平台。清理整合“两微一端”，建立党建纪检X群团工作群，注意发挥舆论引导作用，准时公布党的政策法规、重要信息和工作通知，更新支部活动动态。 二是建立党员数据库。以全国党员治理信息系统为载体，建立健全党员信息库，通过现场登记、电话联系、社保查询、公安检索等方法，采集登记X名流淌党员数据信息，纳入组织治理。 三是建立“网上党校”。依托学习强国、X创客等网络学xxx台，利用碎片化时间构建新型学习模式，引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，畅通理论学习和思想沟通新渠道。 四、建活载体，实现主题党日活动多样化 打造“党建+文化+群团”模式，提升活动实效。 一是与主题教育相结合。通过抓实组织领导责任、理论学习成效、问题调研整改、支部工作重点和宣传气氛营造，实行举办专题读书班、组织瞻仰革命烈士纪念馆、参观主题教育档案文献展、倾听张富清事迹报告会、观看不忘初心鸣警钟警示片等方式，深入开展“四项”教育。 二是与“双报到”工作相结合。选派党建指导员到檀溪社区参与党建工作联席会议，开展联合支部主题党日活动，帮忙行动不便离退休人员、留守儿童实现“微心愿”，扎实开展“X惠民政策进万家”活动，组织党员志愿效劳X人次，筹集近X千元资金帮助社区开展创文工作。 三是与专项活动相结合。仔细开展党风廉政宣教月“十个一”活动，组织庆祝“七一”党建学问竞赛暨窗口工作人员技能比武、唱歌祖国快闪行动，积极参与庆祝新中国成立70周年歌咏竞赛、市直机关运动会，分别取得第X和第X名的好成绩。 五、建优行风，实现执纪监视问责常态化 压实党风廉政建立主体责任，推动行风建立专项整治行动，不断深化作风建立。 一是落实巡察意见整改。细化X个详细问题，明确责任、制定措施，定期讨论推动状况，整改完成率X%，整改工作排名市直前列。 二是落实风险点防控。修订、新建制度X个，开展“扶贫领域专项资金”“惠民惠农一卡通”等X个专项整治行动，参与“党风政风热线”X期，加强就业资金、人事考试、事业单位聘请等工作监视X余次，制发廉政提示短信X千余人次，编印一周一案一警示X期，坚决遏制“四风”、稳固反腐败斗争成果。 三是落实执纪监视问责。扎实开展作风建立“担当年”活动和“不担当不作为”专项整治，先后X次明察暗访职能科室和窗口单位履职尽责状况，并对相应责任人依纪依规严厉问责，全年共组织处理X人次，真正起到问责一人、教育一片的震慑作用，党员干部讲法规守纪律意识明显增加。 六、建亮品牌，实现党建业务融合一体化 坚持党建引领，推动党建和业务深度融合。 一是聚焦党员队伍强素养。举办全市X系统党员干部履职力量提升培训班，邀请专家和业务权威讲授舆情防控、党务实操、纪检保密、依法行政等内容，促进党员干部理论学习有收获、融合工作有样板。 二是聚焦X工作出亮点。举办“X”“岗位安业”专场聘请会X余场，“三抓三促保三安”阅历做法在全市沟通;扎实开展“春风行动”“就业救济月”以及就业扶贫“大篷车”进村“三联三送”活动;胜利举办X流域技能大赛，领先在全省开展社保基金安全评估，公务员“四级联考”实现“零过失”。 三是聚焦效劳群众惠民生。开展“百日解千难、攻坚砺初心”活动，持续推动“四减一提”“四个一”X“放管服”改革工作，X公共效劳水平明显提升;组织农夫工工资治欠保支专项行动，截至X月，共处理欠薪违法线索X起，追讨工资X万元，全力确保劳动关系领域社会和谐稳定，切实让每个“党员先锋岗”成为组织放心、群众满足的“金字招牌”。 下一步，市X局将坚持围绕中心、建立队伍、效劳群众，努力建立成让党中心放心、让人民群众满足的榜样机关。 榜样机关创立沟通发言材料4 今年以来，区发改局坚持以政治建立为统领，紧扣“五个榜样”创立要求，将党建与业务深度融合，围绕“强谋划、促改革、抓工程、建平台、优效劳、争榜样”十八字创立举措，通过“三抓三促”亮实招，争做“一流施工队”、争创“一流业绩”，深入开展“榜样机关”创立活动。 榜样机关创立沟通发言材料5 各位领导、同志们： 大家好! 单位普法依法治理是实践依法治国的重要组成局部，是国家依法治理“三大系统工程”(地方依法治理工程、基层依法治理工程、行业依法治理工程)的支柱工程，其核心是依法行政。作为基层水管单位，我们的主要工作职责是全心全意为广阔农户做好浇灌效劳工作，实现依法管水、依法治水的奋斗目标。在本单位建立起依法管水的监视体系，建立起依法用水的效劳体系，形成依法行政、公正执法、正确用法的良好环境。为切实抓好普法工作，不断推动基层水管工作法制化进程，我们在仔细学习县委、县人民政府普法办以及水利局普法办公室关于开展创立普法依法治理先进单位文件精神的根底上，积极开展了普法依法治理先进单位创立活动。为抓好此项工作，我们在县、乡普法依法治理办公室领导的正确指导和全站职工的共同努力下，取得了肯定的工作成绩，现结合实际，将我站创立普法依法治理先进单位工作状况做简要汇报，熟识基层水利行业的人都知道，基层水管单位的工作是一个季节性比拟强的工作，忙起来没有固定的节假日，也没有固定的下班时间，好多工作都是在八小时以后完成的，在这样特别的行业中，我们开展普法依法治理工作的主要做法有以下几点： 一、领导班子重视，组织机构健全。 领导班子对普法工作的高度重视，是带动单位职工学法的关键，从2023年“四五”普法工作开展以来，我站能坚持正确的普法指导思想，每年都能依据上级文件精神，安排制定普法学习工作规划，鼓舞单位职工要做学法的带头人。在年底考核过程中，能将普法学习状况做为重要考核内容之一，有力的促进了单位职工学法的积极性。每年都能依据业务工作担当状况，在单位成立普法工作领导小组，负责单位的普法依法治理工作，普法组织机构的健全和机构内部工作人员的各负其责，为普法工作的正常进展供应了牢靠的保障。另外，本站每年都能依据普法工作需要投入普法经费，购置普法教材，订阅普法报刊。号召单位每位职工少抽一包烟，少喝一瓶酒，多买一本普法教材对职工进展常常性教育。表达了对普法工作的高度重视。 二、注意普法学问的应用，健全各项治理制度 通过仔细学习有关法律法规，使我站治理制度逐步向法制化轨道迈进，在制定岗位工作职责和治理制度过程中，我站能依据相关法律法规来制定岗位职责，比方;在财务岗位职责方面，我站能以会计法为依据，在统计岗位职责上，我站能以统计法为依据，在河道治理方面，我站能以中华人民共和国河道治理法为依据，在配水工作中，能坚持以水法为指导，在收费过程中，能严格根据昌吉州水费征收治理方法进展收费，并坚持财务治理制度，做到专户存款，定期划转，无挪用、截留和给农户打白条现象的发生。实现了依法建章立制，依法治理，不断推动基层水管工作法制化进程。 三、结合实际，开展多种形式的法律宣传活动。 宣传水法，是我站开展普法依法治理创立工作的主要内容，每年我站都能依据上级安排，组织单位职工开展普法宣传活动，主要实行的措施有：1、利用集日散发水法宣传单、播放水法录音、设立询问台、张贴标语、悬挂过街横幅等形式，加大水法宣传力度。今年我站累计发放水利法规宣传单1.2万张，张贴标语180条，播放水法录音24小时。悬挂过街横幅8条。2、要求单位职工在下村配水、收费过程中，要主动担当起水法宣传工作，做好群众询问工作，做到依法管水、依法收费。3、抓住时机，准时传播水法学问。例如：2023年7月1日，由我站供应赞助的碧流河乡庆“七一”水利杯文艺汇演活动，在碧流河乡盛大进行。当时参与文艺汇演的群众积极性都比拟高，围观群众也许多，我站准时抓住这一有利时机，在文艺活动开展中，安排节目主持人准时穿插水法宣传内容，使群众在观看文艺节目的同时，获得了很多关于水利法律、法规方面的学问，到达了很好的宣传效果。 四、坚持学用结合，普治并举。 在普法工作中，我站能将学法与执法、守法、依法办事亲密结合，开展法律贯彻实施状况检查，用依法治理成效检验学法成果;在抓普法中抓好依法治理工作，注意单位职工依法治理水平的提高和依法管水、依法治水工作实效，例如：2023年针对以往群众在农业浇灌过程中，消失的乱挖水、乱偷水的状况，我站准时组织乡水利民主治理委员会成员，依据水法结合各行政村村规民约制定的碧流河乡用水治理方法在使用过程中，收到了良好的效果，经过三年不断的完善，现全乡群众对此项治理制度都能认可，并能遵照执行，该方法从法律和现实的角度对违规行为进展了约束，在很大程度上削减了水事冲突的发生，到达了依法治理的目的。 五、注意普法教育工作。 普法教育是依法治理的根底和前提。法律学问的广泛普及，使广阔职工懂得了如何依法行政。我们知道无论是司法机关、行政机关，还是人民群众守法、领导干部依法治理，都是以学法为根基的。所以普法教育无疑是依法治理的根底工作和前提条件。因此，我站每年都能依据上级的普法工作安排，制定单位普法工作规划，要求单位职工在工作之余，仔细学习法律学问，在学习形式上，我们主要实行集中学习和分散自学相结合，集中学习主要是建立学习日，依据我站工作实际，我们的学习日定为每月3日、13日、23日，定到这一天，主要考虑到我站两个水管所工作的特别性，他们常年工作在深山老林，有时买菜、买日常用品都比拟困难，我们将学习日，选在与碧流河乡集日同一天，这样我站两个所的职工，可以利用学习之机，购置日常用品，既不耽搁学习，又可在集日上买到日常用品。其他职工也可以利用群众赶集的时机，进展学习。经过三年的努力，我站职工累计学习法律、法规20部，人均每年参与法律法规学问测试6次，完成读书笔记3万字。写出学法心得体会4篇。通过学习，使我站职工的法律意识，依法管水的水平有了明显的提高。 六、普法工作与业务工作同部署、同安排、同检查、同考核，提高干部职工学法的自觉性。 在普法工作开展中，我站能准时组织单位职工学习上级普法文件精神，能依据时事进展状况，制定学习规划，做到全年普法工作有规划，季度普法工作有规划，每月月初有安排，在单位普法依法治理工作领导小组的安排下，单位职工能仔细完成每一项普法活动，例如：2023年4月为宪法学习教育月，我站重点安排职工学习了宪法，并要求单位职工要重点把握宪法主要内容，领悟宪法精神实质，懂得宪法修改的重要意义。2023年5月1日为我国道路交通安全法公布实施日，我站在普法学习中，便主动安排职工学习道路交通安全法，将学习普法学问的侧重点与国家法律法规的公布实施状况相结合，既突出教育重点又准时传达落实了上级文件精神，为普法工作的顺当开展奠定了很好的进展根底。同时，每年的普法工作都能与业务工作同安排、同考核，使法制教育制度化、常常化，成为干部职工的一种自觉行动。 七、总结阅历，统筹安排创立工作。 基层水管工作点多面广，要做到既抓好业务工作又要抓好普法依法治理工作，不是一件简单的事，必需做到见缝插针的安排创立活动，在普法依法治理先进单位创立过程中，为了加大创立工作力度，我站能做到将普法依法治理工作与精神文明建立工作、社会治安综合治理工作、规划生育等工作有机结合起来，到达相互促进、相互提高的目的。例如：在安排精神文明建立工作时，我站通过组织职工学习公民道德建立实施纲要使单位职工做到熟识社会主义道德建立的主要内容，明白一个核心、一个原则、一个根本要求、一个着眼点和一个根本的社会主义道德标准指的是什么，通过学习我站要求单位职工要结合工作岗位，做到遵守职业道德，家庭美德、社会公德，遵守20字道德标准，并自觉参加到依法治国、以德治国的行列。通过对综合治理工作的安排，使单位职工在自觉搞好综合治理工作的同时，能主动按要求开展水利治理工作，多年来，我站无黄、毒、赌以及违法乱级行为的发生，制造了良好的法制环境。在规划生育工作开展方面，也无违法规划生育法现象的发生。也就是说，我站在安排以上工作时，都是以工作实际为动身点，以提高单位整体治理水平为目标的。 通过“四五”普法及开展创立普法依法治理先进单位，我站取得的主要成绩是：1、从2023年到2023年，我乡水事纠纷呈逐年下降趋势，尤其是在2023年6月到7月之间，在旱情较为严峻的状况下，通过我站职工的热忱效劳和水法宣传，我乡没有发生重大水事纠纷，有力的保证了配水工作的正常进展。2、干部职工的思想意识普遍有所提高。在详细工作和日常生活中，我站职工遇到纠纷问题或经济问题，首先想到的是以法律手段来解决，无盲目蛮干行为的发生，法制观念普遍有所提高。 总的来讲，通过扎实的创立工作，我站在普法依法治理先进单位创立过程中，取得了肯定的工作成绩。但是，我们所取得的成绩，离上级要求，还有肯定的距离，在今后的普法依法治理工作开展中，我们将以更高的标准，严格要求自己，重点要在突出“四实”作风上下功夫，在创新工作方法上下功夫，不断推动普法依法治理工作的进展。同时，我们也盼望在座的各位领导能对我站在创立普法依法治理先进单位工作开展方面存在的缺乏，能赐予批判指正，并提出珍贵的意见或建议，以利于我们在今后的普法依法治理工作中，不断开拓进取，为依法治水取得更大实效，再立新功。 感谢大家! 榜样机关创立沟通发言材料6 xx大路局党支部作为屡次被xxx表彰的“老先进”，仔细学习贯彻落实习近平总书记在中心和国家机关党的建立工作会议上的重要讲话精神，坚持政治统领、党建引领，突出“实、干、严、先、融”的工作理念，以实际行动诠释初心、践行使命，全力创立让党中心放心、让人民群众满足的榜样机关。 一、建立榜样机关，要突出一个“实”字 实，不仅要抓落实，还要求实效。工作中，重点把握“四实”。一是“学习”求实。通过建立跟学制度和会前学习机制，第一时间学习贯彻习近平总书记最新指示批示精神;因地制宜开设“习语课堂”，由党员干部轮番讲授5分钟微党课，畅谈学思践悟心得体会，切有用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。二是“目标”惟实。党支部讨论制定了榜样机关建立实施方案，明确做深化理论学习、对党肯定忠诚、为民务实担当、基层根底扎实、作风优良本事过硬和风清气正廉洁自律等6个榜样。三是“抓手”扎实。组织实施了“建功新时代”“践行新理念”“呈现新作为”三项建功行动，探究建立了“党建+脱贫攻坚”“党建+民心工程”“党建+效劳提升”工作模式，积极开展了“情系群众”系列活动。四是“成效”务实。通过榜样机关建立，大路局党支部苦干实干，不仅打造了一支敢打硬仗、能打胜仗的大路“铁军”，而且在落实党中心国务院决策部署、推动交通强国建立、建立人民满足交通等方面取得了实实在在的成效。如期实现了撤销高速大路省界收费站任务;实施小客车免费通行、货车通行优待、绿色通道等减免，减免通行费千亿元，让群众在享受通行便利的同季节约了大笔支出。全年完成大路建立初步设计审批x个、总里程x公里、投资额x亿元，指导地方完成新改建农村大路x万公里，提前一年实现了全国具备条件的建制村通硬化路任务。 二、建立榜样机关，要突出一个“干”字 习近平总书记屡次强调，“真抓才能攻坚克难，实干才能幻想成真”。一是关键时候敢干。新型疫情爆发后，全局党员干部闻令而动，马上终止休假返回岗位，快速进入“战时”状态，全面落实大路网保通保畅、“绿色通道”优先通行、路网监测和运行效劳、支持企业复工复产等各项疫情防控任务，有10余名党员干部从春节至今始终奋战在疫情防控、复工复产斗争中，逆行而上、挺身而出，用实际行动践行初心使命，让党旗在大路交通防疫一线高高飘扬。二是贯彻落实能干。“空谈误国实干兴邦”，局党支部坚持任务导向、工作导向，不务虚工，把抓实抓好全年工作作为首要任务。根据党中心部署和部党组要求，大路局党支部对比习近平新时代中国特色社会主义思想，对比党章党规，对比人民群众的美妙生活需要，对比全年重点目标任务，分解任务、压实责任，提出全年工作推动实施步骤。同时立足高起点、坚持高标准，以“六个榜样”为龙头，确定了政治引领、初心使命、实干担当等6个方面18项措施。三是务实求效会干。党支部提倡求实不求巧，图实不图名的风气，坚决杜绝形式主义和花架子，坚持在实践上见真章。坚持在贯彻落实党中心决策部署的实践中检验创立成效，鼓励党员干部制造性开展工作，干事创业、岗位建功。坚持走群众路线，在问题整改、群众获得感上、改革破冰的实践上求实效，聚焦“四好农村路”建立、深化收费大路取消高速大路省界收费站等重点任务，使创立工作表达在实践中、表达在成效上。 三、建立榜样机关，要突出一个“严”字 榜样机关就是在思想政治、组织、作风纪律、力量业绩等各方面，都能够起到表率作用、示范作用的机关。创立榜样机关，必需在从严要求、从严治理、从严治理上下功夫。一是政治思想严。必需坚持“两个维护”“三个表率”政治站位，把“旗帜鲜亮讲政治”放在首要位置，局党支部修订局工作制度，强化“十个严禁”纪律要求，重点防控社会上通过微信、微博等传播谣言和“段子”的歪风渗透到局内，正风肃纪，严守政治纪律和政治法规，做政治上的明白人。贯穿榜样机关建立的全过程。二是作风纪律严。必需突出从严治党，教育引导党员干部严守中心八项规定精神和实施细则，严格根据党章、准则、条例各项规定要求自我，严守底线红线。坚决订正官僚主义、形式主义等突出问题，仔细整改会风、文风，大兴调查讨论之风和求真务实之风。三是行业治理严。必需坚持“以人民为中心”工作定位，聚焦解决群众身边烦心事，全面排查清理大路限高限宽设施和检查卡点，畅通大路通行环境;重点纠治局部地区大路治超执法中随便认定标准、执法不公等问题，全国30个省份实现治超联合执法，高速大路平均超限超载率下降至x%。 四、建立榜样机关，要突出一个“先”字 “榜样”就是要做到领先、领先、争先。一是工作领先。局党支部第一时间学习了总书记在中心国家机关党建工作会议上的讲话精神，第一时间向部机关党委上报了创立方案，第一时间召开了发动大会，成为部机关第一批试点单位，努力做践行“两个维护”的“第一方阵”、贯彻落实党中心决策部署的“突击队”。精确把握榜样机关建立的使命和任务，瞄准一流的队伍、一流的形象、一流的业绩，谋划推动了理论武装、政治引领、初心使命、实干担当、纪律作风和组织力有提升6项详细标准，确保榜样机关建立做有载体、干有抓手。二是干部领先。局班子和支委成员坚持走在前、干在先、做表率，带头学、亲自抓、勇担责，努力树立榜样“标杆”，发挥“头雁”作用，真正做好“三个表率”“三个带头”。三是人人争先。急难险重任务面前，大路局党支部拉起“突击队”、推出“示范岗”，全局上下争创榜样机关、争做“排头兵”，以“五加二、白加黑”的劲头投入到抗疫斗争实践和稳增长促复工工作中，在斗争中磨练提高，形成“人人参加、个个争先”的良好气氛。截至目前，已有x支次突击队被局支部授予“流淌红旗”、x人次被授予先锋榜样“示范岗”铭牌，有力发扬了“扛着红旗不放、站在排头不让”的先行官精神，充分发扬了能打硬仗、善打胜仗的荣耀传统和党支部的战斗堡垒作用。 五、建立榜样机关，要突出一个“融”字 在榜样机关建立实践中，局党支部推行“党建引领、相融相促”的思路，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，不断推动党的建立和中心工作深度融合、相互促进，注意出实招、下实功、见实效，防止“两张皮”。 一是抓党建与打赢脱贫攻坚战相融合。结合党中心脱贫攻坚巡察整改和主题教育整改，提升担当精神，全面完成建制村通硬化路脱贫攻坚任务，完成x万公里“油返砂、畅返不畅”路段整治，让困扰农业农村进展的“闹心路”变成“舒心路”。 二是抓党建与推动重大决策部署相融合。全面落实党中心国务院重大部署，在取消高速大路省界收费站重大战役中成立临时党支部，全员攻坚，彻底取消x个省界收费站，实现了世界最大高速大路网“一张网”运行、“一体化”治理。 三是抓党建与加快建立交通强国相融合。组织全体党员学习新进展理念，对标交通强国目标，制定推动大路高质量进展、农村大路管养体制改革和“四好农村路”高质量进展等3个指导意见，编制绿色大路建立技术指南钢构造桥梁标准图，全力推动大路高质量进展。结合建立人民满足交通工作实践，实施大路安全防护工程x万公里，改造危桥x座，不断提升大路本质安全，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。下一步，大路局党支部决心在以习近平同志为核心的党中心顽强领导下，连续强化政治统领、党建引领，落实中心统筹推动疫情防控和效劳经济社会进展工作部署，干在实处，走在前列，勇立潮头，争做让党中心放心、人民群众满足的榜样机关。 榜样机关创立沟通发言材料7 深部署强载体。 聚焦“三高”进展目标，分类细化xx条创立举措，做到责任到人、落实到肩。准时召开发动大会，相关分管领导表态发言，为高质量开展好“榜样机关”创立活动奠定行动根底。深化每周钉学、每周例会、每月发改大讲堂和志愿效劳、“走亲连心三效劳”等“学做”载体，造浓创立气氛。 理思路明方向。召开“互晒互评互促”大会，充分发挥科室负责人“头雁”作用，全局x个科室（单位）负责人逐个上台以PPT形式进展展现，邀请组织部、党建指导组等单位领导进展现场评议，将年度科室重点课题、重点工作推动举措与“榜样机关”创立深度融合，进一步分析思路、辨明方向、落实举措、补足短板。 立机制促融合。坚持每周局务会议制度，沟通工作进度，查找工作短板，协调推动问题，确保各项工作顺当推动。实行科室年度五项重点目标任务“清单上墙”、月度重点工作推动“挂图作战”，深入开展“一流科室、一流标兵”评比活动，进一步抓队伍、提力量、促成效，在“比学赶超”中深化创立机制，将创立活动融入中心工作。 榜样机关创立沟通发言材料8 抓学习重创新。不断丰富每周线上学、每月集中学、邀请专家学、出去调研学等载体。创新开展“周学、月评、季考”比学活动，将学习融入常常融入工作，x月x日集中开展季度考试，检验学习成效，稳固学习成果。成立发改宣讲团，鼓舞年轻干部积极参与“微宣讲”，通过党课我来讲、业务我来授等形式，提升学习效率、强化学习成果，截止目前，已开展各类宣讲活动x余场。 强支部创品牌。积极打造独具发改特色的支部品牌和党员效劳“金名片”，机关三个支部结合支部所属党员岗位特点、工作重点，分别开展“善谋行远·实干乃成”、“攻坚工程·助力转型”、“聚焦产业·效劳民生”的“一支部一品牌”创立活动。充分利用“xx先锋”才智党建平台全区唯一的区级机关试点单位的契机，助力推动机关“才智党建”建立，截至目前，支部先锋堡垒指数排名全区居前。 树清廉强信用。局机关层面，召开党风廉政建立大会，签订党风廉政建立工作责任书，邀请区纪委领导讲专题党课，召开廉政风险防控再排查再分析专题研判会等，筑牢拒腐防变防线。全区层面，深化信用体系建立，依托“信用xx”平台拓绽开发企业信用分体系，以“企业信用分”为重要依据，协作有关银行推出“助微贷”，帮忙诚信企业不需要抵押，而获得信用贷款，累计对xx户小微型企业、个体工商户发放x亿元信用贷款，有力推动“清廉xx”建立和“亲清政商”关系构建。 榜样机关创立沟通发言材料