检察院整治形式主义为基层减负工作总结7篇.docx

检察院整治形式主义为基层减负工作总结7篇篇一：检察院整治形式主义为基层减负工作总结形式主义 官僚主义体会文章- - 全面整治形式主义为基层减负 人们常说基层工作是“上面千条线、下面一根针”。而文山会海、督查考核泛滥、不作为、乱作为、假作为、过度留痕的“痕迹治理”等各类形式主义官僚主义问题既让广阔基层干部深受其害，又让人民群众深为反感。形式主义官僚主义是违反党的初心使命、动摇党长期执政根基的顽瘴痼疾。形式主义官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功。抓住主要冲突和冲突的主要方面，针对冲突和问题来推开工作，是习近平总书记一贯提倡的工作方法。我们要坚持治标治本有机结合，通过治标，对形式主义官僚主义问题的各种表现，该订正的订正，该制止的制止；通过治本，查找产生问题的深层次缘由，在抱负信念、工作程序、体制机制等方面下功夫，从源头上解决问题，毫不放松地把整治形式主义为基层减负落到实处、见到实效。 坚持靶向精准发力，用治标的利器解决问题。对准焦距、找准穴位、抓住要害。从基层反映的状况看，痕迹治理、文山会海、填表报数、多头督考等问题仍不同程度存在，基层干部疲于应付，空耗大量精力，效劳群 众质效大打折扣。我们必需以壮士扼腕的决心，靶向发力、剑指积弊，以硬措施把松绑减负工作推动到位。一是把非必要的会议减下来，加强会议规划治理，设定“无会日”“无会周”，提倡“1 小时会议”，简化会议程序，突出解决问题，注意会议实效。二是严格掌握发文数量，实行年初发文审核预算，强化过程审核，没有实质内容、可发可不发的文件及简报一律不发。三是削减基层报材料，建立行业根底材料档案，共享基层数据信息，避开报表繁、多头报等问题。四是标准各类挂牌，对机构挂牌作出量化要求，实行总量掌握，不合要求的牌匾一律摘下。五是严格审批督导检查，厘清党委督查、政府督查和部门监管之间的职能界限，削减名目繁多的督导检查，做到有事必应、无事不扰。六是严控微信群数量，每个单位尽量少建微信群，8 小时之外不在群内布置工作，不在群内公布隐秘信息。七是严格对比各单位部门职能边界，梳理应开具证明的清单，清单外不予开具。八是树牢强基导向，严管向基层借调人员，对不得借调状况作出制度性安排，确保基层力气在编在岗、履职尽责。 深化治理体系建立，从根子上形成治本的长效机制。很重要的就是强化系统思维，通过深入推动市域治理体制机制改革和才智赋能，着力解决资源配置在“上”、治理效劳分别、权力责任脱节等问题，让基层有“力”做 事、有“人”做事、有“权”做事、有“条件”做事，让干部“脱虚向实”，从筋疲力尽却虚头巴脑的文山会海中解脱出来，用更多的时间和精力扑下身子到改革进展的一线去，实实在在为群众谋福利，为地方谋进展，为党和人民的事业奉献力气。一是理顺“三种关系”。理顺架构权责，推动各级党政群机关、企事业单位理顺组织架构、厘清权责边界，确保各司其职、各尽其责。理顺块与块的关系，明确上下级政府的权责关系，不能把县、乡两级政府应当担当的工作推到村（社区）。理顺条与条、条与块的关系。厘清部门之间、机关与事业单位之间、部门内设机构之间的权责边界，制定权责清单，确保机构、职能、权限、程序、责任法定化、制度化、标准化，做到清单之内有职责，清单之外无权力。厘清治理主体职责边界，健全各主体之间互动机制，坚决减掉不必要的重复、减掉人为的推卸责任，推动人按职责干、事按制度办。二是把党的领导贯穿工作全过程各方面。可以在市县乡三级分别设立市域治理中心，在村（社区）设立市域治理网格化工作站，联动发挥市级党委“指挥中心”、县级党委“一线指挥部”、乡镇（街道）党（工）委“行动队”、村（社区）党组织“驻地工作队”四级党组织作用，引导推动社会组织、企业和公众多样化、多渠道、多层次参加市域治理，实现公共效劳、社会效劳、 市场效劳、志愿效劳下沉基层、延长一线。三是建立网格化治理体系。根据“全要素、全领域、全掩盖”的要求，把城乡网格化效劳治理延长到社会最小单元，实行党务、政务、效劳一体化运行，统一收集信息、公布指令、调配资源、考核评价，实现“一网兜起大小事”。强化网格员队伍建立，形成自下而上的问题收集机制、自上而下的问题解决机制及横向到边、纵向究竟的信息共享机制，促进党委政府与群众、企业、基层充分互动沟通，形成信息搜集、信息处理、结果公开、效果评价的闭环体系。四是数字赋能。整合才智党建、才智城市平台、综治中心、12345 平台、网格治理等现有信息系统，统筹公安、交通、安全生产、生态环境、市场监管、农业农村等各领域视频监控资源，打造涵盖数据共享、智能搜寻、统一监管、监测预警、分析研判、联动指挥、行政问效等为一体的市县乡三级市域治理平台，把政务数据都归到一个功能平台上，实现“一网统管”“一网通办”“一屏指挥”，切实让基层干部少跑腿，让信息数据多跑路。五是强化督导落实。强化纪检监察部门和督查部门的监视检查作用，根据权限、职责范围，该是哪一级就由哪一级落实，该是哪个部门就由哪个部门推动，防止工作当“二传手”和责任“甩锅”，在每一级都形成办理、监视、问效的闭环体系。 篇二：检察院整治形式主义为基层减负工作总结主义、官僚主义问题百日专项整治整改措施 针对自我在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，仔细反思，加以改善，时时开展自我批判，严格要求自我，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；增加奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不埋怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，持续昂扬向上的精神状态，提高自我综合素养。详细做到以下几点： 一是加强自我改造，提高综合素养。首先，加强业务学习，提高对学习业务学问重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地钻研业务，务实根底，敏捷运用合理的方法和措施，更新自我的学问构造、理论水平。其次，进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发觉、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，留意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期农村工作的需要。最终，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教，以高度工作职责感和踏实工作作风，真正做到全心全意为人民效劳。 二是进一步增加群众观念、公仆意识。首先，要加强政治理论学习，站在讲政治、讲正气的高度要求自我，敢于开展批判与自我批判，自觉抵抗各种腐朽落后思想的冲击。最终，要把为人民效劳意 识落实到各项工作中去，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。 三是进一步提高政治职责感、使命感。脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想方法，做到既坚持原则又敏捷主动，不做“老好人”，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。 四是廉洁奉公，从严律己。不断加强自身建立，严格要求，自我加压。始终持续专心向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地听从、效劳于大局，自觉地把自我的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次活动，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。 五是要始终持续糊涂的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治职责感和踏实的工作作风，淡薄名利，克己奉公，坚持全心全意为人民效劳的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的大路事业的铺路石。 在开展形式主义、官僚主义问题百日专项整治中，连续查摆自我在各方面存在的缺乏和问题，进一步提高思想熟悉，转变工作作风，改正缺乏，提高自我，真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步标准。 篇三：检察院整治形式主义为基层减负工作总结检察院队伍突出问题专项整治工作报告 两篇 篇一 市院督导检查组： 县检察院根据省、市、县政法委和市检察院的统 一安排部署，仔细开展了检察队伍突出问题专项整治活动，通过一年来专项整治，圆满完成学习发动、对比检查、整改提高三个阶段的各项工作任务。 一、工作开展状况 为全面贯彻落实上级院和县委关于检察队伍突出问题专项整治活动的安排部署，我院准时召开党组会特地讨论部署，结合本院工作实际制定工作方案，并准时召开全院干警大会，对开展检察队伍突出问题专项整治活动进展发动，要求院领导干部和全体干警要统一思想熟悉、强化组织领导，牢牢把握“五个过硬”总要求，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“比学赶超、争创一流”主题实践活动，深入开展了多种形式的学习教育，深入查找和整改了检察队伍思想、纪律、作风、担当等方面存在的突出问题，并以整改为契机，形成一批管用有用的长效制度，推动了各项检察工作创新进展，保证活动能够取得实实在在的效果。 二、学习教育状况 县检察院仔细组织干警开展学习，深入学习习近平新时代中国科特色社会主义思想,仔细学习中心、省市政法工和 会议精神，仔细学习宪法和相关法律学问，仔细学习党章、党内监视条例等党内法规，观看了教育片，仔细学习正反面典型，形成了全体干警集中学、中心组会议学、支部学、个人自学的多层次学习格局，在学习的过程中，通过督查，全体干警都仔细摘录学习笔记、撰写心得体会，并在支部会上沟通学习体会，将学习内容学深学透，不断提高了维护核心、保卫核心的政治自觉、思想自觉和行动自觉，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，为查找存在问题打牢思想根底。 三、集中整治状况 在对比检查阶段，县检察院党组、各支部及全体干警对表仔细对比检查，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，广泛征求社会各界和人民群众的意见建议，借助外部力气找准存在问题。 在整改提高阶段，县检察院树立了鲜亮的问题导向，以解决突出问题为切入点，高标准严要求推动整改见实效。通过督查、明察暗访，对可能发生违反工作纪律的干警进展了廉政提示谈话使广阔干警标准自己的行为，纪律作风、会风明显好转，担当精神、干事创业的精气神明显提升，纪律法规意识、责任意识明显增加，一些有效的整改措施得以固化下来，并形成了管用的长效制度。 通过一年来的整顿，取得了较好的成效，未发生干警违法违纪状况。 篇二 “省政法队伍突出问题专项整治电视电话会议”和“全省检察队伍突出问题专项整治发动会”召开后，我院党组高度重视，要求全体干警切实提高政治站位，坚持常态化正风肃纪，履职尽责，担当作为，始终坚持刀刃向内，从严治理队伍，坚决去除害群之马，杜绝纪律作风建立“灯下黑”,重点从四个方面来开展突出问题专项整治工作。 第一，快速开展专项整治，正风反腐，清理门户，纯净队伍，把专项整治工作持续推向深入。对干部队伍涉黑及“爱护伞”问题、队伍腐败、不作为、慢作为、乱作为、领导干部违法干预司法活动、插手详细案件处理等问题，严查细究，严阵以待，绝不姑息，以坚决的政治意识，认清专项整治的必要性，以紧迫的责任意识，增加专项整治的主动性，以剧烈的担当意识，确保专项整治的实效性。把思想和行动统一到中心决策部署、省市政法委工作要求上来，进一步增加责任感、紧迫感，以坚决的决心、无畏的士气、强大的力度、扎实的举措，抓好专项整治，坚决去除害群之马，决不允许执法者执法违法，努力建立检察系统风清气正的良好政治生态，有力维护检察机关的良好形象。把专项整治与扫黑除恶专项斗争结合起来，与“法治建立年”活动结合起来，与加 1 强检察队伍建立结合起来，坚持问题导向，在“深查、深挖、深究”上出重拳、用狠招，确保专项整治取得实效。坚持一盘棋，上下同落实，协调推动，纵向究竟、横向到边，既打“老虎”，又拍“苍蝇”。 其次，坚持问题导向，聚焦突出问题，进一步分散共识形成合力。把找准突出问题作为专项整治工作的切入点，把解决突出问题贯穿专项 整治工作的全过程。进一步拓宽群众举报渠道，以近期挂牌成立的公益损害与诉讼违法举报中心和 12309 检察效劳中心为平台，开拓网上、网下和专线电话举报方式，不仅接收群众诉求和案件举报线索，更留意收集检察机关和检察干警队伍建立在执法办案中存在的突出问题。准时查处群众反映的突出问题，对典型的突出问题要准时查办整改，快速回应并消退群众疑虑，增加人民群众对检察机关的信任感和满足度。抓住关键，深入查找存在的突出问题是做好专项整治工作的根底，标准司法行为专项整治坚持问题导向，紧紧围绕主要业务、办案一线和关键岗位，对比检查、认真排查、汇总梳理、集中整治、着力整改。根据省政法委甘荣坤书记提出的要聚焦政法干警办关系案人情案金钱案，为黑恶势力及违法者充当“爱护伞”，不作为、慢作为、乱作为，领导干部违法干预司法活动、插手详细案件处理等四个方面突出问题，切实把检察队伍突出问题解决好。在自查的根底上，通过开门纳谏等方式广泛征求社会各 2 界对标准司法的意见和建议;结合党风廉政建立社会评价工作，召开人大代表、律师、各业界人士座谈会，以发放征求意见表和个别征求的方式，听取社会各界对检察队伍建立和执法力度的意见和建议。对排查梳理出来的问题，列好问题清单，为下一阶段抓好整改工作打好坚实根底。 第三，查找存在问题缘由根源，对比清单努力从根本解决突出问题。要敢于动真碰硬，对查找出的问题建立台账，明确责任人、整改期限、整改措施，彻底铲除执法行为不标准之疾，使标准执法在检察干警中成 为自觉遵循，不断强化程序公正的理念。以案件治理部门、纪检部门为主体，强化办案流程监控和案件督察力度，不断转变“重实体、轻程序”的错误观念，真正把程序公正作为标准司法的前提。引导树立正确的业绩考核观，注意办案质量和办案效果，不断完善对干警的考核评价机制。加强检察队伍建立，一方面坚持把正确的法治理念教育放在重要位置，培育检察人员对公正正义的追求，切实增加法律意识、责任意识、廉洁意识;另一方面组织干部到先进兴旺地区检察机关学习沟通、找出差距、开展岗位练兵和技能竞赛，并结合检察工作实际状况广泛开展业务研讨、办案沟通等多种形式的法律业务培训。提高队伍的办案执法力量，坚持廉洁从检、从严治检，通过签订党风廉政建立责任书、与家属共建八小时以外监视岗等 3 方式，积极营造深厚的廉洁、公正司法文化气氛，切实防止权力滥用和司法腐败，筑牢拒腐防变的结实防线。 第四，切实抓好队伍建立，建章立制，防止突出问题反弹。成立“孙吴县人民检察院队伍突出问题专项整治活动领导小组”，领导小组下设办公室，详细负责检察干警突出问题专项整治活动的日常工作。检察长作为第一责任人，对专项整治活动负总责，分管领导各负其责，和干警谈心谈话，准时把握思想动态和八小时外的活动范围，准时订正不良倾向，纪检组负责监视执行，政工部门统一协调。党组成员充分发挥表率作用，以一名一般党员的身份，参与各党小组组织的学习党规、自查自纠、催促整改等环节的活动，以求真务实的精神抓好此次专项整治活动的开展。将突出问题专项整治工作融入检察职业行为标准日常教育之中，建立奖惩机制，约束自身行为，努力形成“不能为”的监视制约机制、 “不敢为”的惩戒机制、“不愿为”的自律机制，既要解决好当前存在的突出问题，也要努力从源头治本，以制度管人管事，探究建立队伍治理的长效机制。领导小组办公室要充分发挥组织协调和督查检查作用，定期不定期地对各部门专项整治状况进展督导检查，特殊是对干警到岗在岗、工作纪律、工作作风、工作态度、检察保密、八小时外行为等状况进展重点督察，准时发觉和处理队伍建立和治理方面存在的突出问题。部署开展对各科室督导及中长期持续督察工作， 4 狠抓班子和队伍思想政治建立，以突出问题专项整治会议精神为引领，全面梳理排查隐性突出问题，强化跟踪问效，持续构建常态化学习教育警示机制，确保班子和队伍不出问题。严格落实领导干部干预司法规定，该记录的记录，该报告的准时上报，努力优化办案监视环境。对已督察完的各业务科室进展“回头看”，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲儿，做到不留死角、不走过场，持续督查干警自我约束、自我警醒、自我对比。 同时我院将依据形势任务要求，敏捷调整工作思路，不断强化工作举措，以过硬的办案质量、扎实的整治效果，为检察机关向全县人民交上一份满足的答卷。 篇四：检察院整治形式主义为基层减负工作总结决形式主义突出问题为基层减负 心得体会 3 月 11 日，中共中心办公厅近日发出关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知，明确提出将 2023 年作为“基层减负年”。 党的十八大以来，习近平总书记就加强党的作风建立，力戒形式主义、官僚主义作出一系列重要指示。近期，习近平总书记特地作出重要批示，强调 2023 年要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。为贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，更好为基层干部松绑减负，鼓励广阔干部担当作为、不懈奋斗，经中心领导同志同意，打算将 2023 年作为“基层减负年”。 通知明确提出将 2023 年作为“基层减负年”，充分表达了习近平总书记心系基层、关爱干部的深厚情怀，说明了党中心坚决不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建立的坚决决心，树立了为基层松绑减负、鼓励广阔干部担当作为的实干导向。 一要以党的政治建立为统领加强思想教育，着力解决党性不纯、政绩观错位的问题。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在深化消化转化上下功夫，把理论学习的成效表达到增加党性修养、提高工作力量、改良工作作风、推动党的事业进展上。将力戒形式主义、官僚主义作为全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，把对上负责与对下负责统一起来。从领导机关首先是中心和国家机关做起，开展作风建立专项整治行动，发扬斗争精神，对困扰基层的形式主义问题进展大排查，着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改。严明政治纪律和政治法规，仔细吸取秦岭北麓西安境内违建别墅问题 的深刻教训，坚决防止和订正落实党中心决策部署不专心、不务实、不尽力，口号喊得震天响、行动起来轻飘飘的问题，真正把树牢“四个意识”、做到“两个维护”的要求落到实处。 二要严格掌握层层发文、层层开会，着力解决文山会海反弹回潮的问题。仔细贯彻落实中心八项规定及其实施细则精神，从中心层面做起，层层大幅度精简文件和会议，确保发给县级以下的文件、召开的会议削减 30%50%；中心印发的政策性文件原则上不超过10 页，地方和部门也要按此从严把握。要少开会、开短会，开管用的会。严禁随便拔高会议规格、扩大会议规模，提倡合并开会、套开会议，多采纳电视电话、网络视频会议等形式，提高会议实效。进一步改革会议公文制度，选择一些地方和单位开展治理文山会海工作试点。 三要加强规划治理和监视实施，着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题。抓好中共中心办公厅关于统筹标准督查检查考核工作的通知贯彻落实，严格掌握总量，实行年度规划和审批报备制度，中心和国家机关有关部门原则上每年搞 1 次综合性督查检查考核，对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项削减50%以上的目标要确保执行到位。 四要完善问责制度和鼓励关心机制，着力解决干部不敢担当作为的问题。坚持严管和厚爱结合，实事求是、依规依纪依法严厉问责、标准问责、精准问责、慎重问责，真正起到问责一个、警醒一片的效果。修订中国共产党问责条例。有效解决问责不力和问责泛化简洁化等问题。正确对待被问责的干部，对影响期满、表现好的干部，符合有关条件的，该使用的要使用。制定纪检监察机关处理检举控告工作规章，保障党员权利，准时为干部澄清正名，严 肃查处诬告陷害行为。 五要加强组织领导，为解决困扰基层的形式主义问题供应顽强保障。 通知坚持严管和厚爱结合，对解决形式主义突出问题为基层减负作出进一步部署，有利于更好鼓励广阔干部崇尚实干、担当作为，以优异成绩迎接新中国成立 70 周年。 通知围绕为基层减负，聚焦“四个着力”，从以党的政治建立为统领加强思想教育、整治文山会海、转变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和鼓励关心机制等方面，提出了务实管用的举措。 针对目前文山会海反弹回潮的问题，通知在这方面定了一些硬杠杠。一是层层大幅度精简文件和会议;二是明确中心印发的政策性文件原则上不超过 10 页，地方和部门也要按此从严把握;三是提出地方各级、基层单位贯彻落实中心和上级文件，可结合实际制定务实管用的举措，除有明确规定外，不再制定贯彻落实意见和实施细则;四是强调少开会、开短会，开管用的会，对防止层层开会作出规定。 通知着力于解决督查检查考核过度留痕的问题，明确提出要强化结果导向，坚决订正机械式做法。针对有的地方和部门搞“责任甩锅”，把问责作为推卸责任的“挡箭牌”，通知要求严格掌握“一票拒绝”事项，不能动辄签“责任状”。通知还要求对涉及城市评比评比表彰的各类创立活动进展集中清理，优化改良各种督查检查考核和调研活动，不干扰基层正常工作。 此外，通知还对抓落实的工作机制作出安排，提出在党中心集中统一领导下，建立由中心办公厅牵头的专项工作机制。各地 区党委办公厅要在党委领导下，负起协调推动落实责任。 篇五：检察院整治形式主义为基层减负工作总结录 把干部从一些无谓的事务中解脱出来 中纪委揪出 10 种形式主义和官僚主义新表现 以更大气力整治形式主义、官僚主义 发扬斗争精神 整治形式主义 以实干成就美妙将来 留“迹”在群众心上 基层既要“减负”也要“提质” 坚决整治形式主义切实为基层减负 坚决打好力戒形式主义这场攻坚战 基层减负，轻装上阵 整治文山会海就要出实招硬招 给一线基层干部“加加油” “四个着力”说明切实为基层减负的坚决决心 警觉形式主义与官僚主义结盟 开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动方案 关于深入开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治年活动的实施方案 关于开展形式主义、官僚主义集中整治活动的实施方案 关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案 在全市形式主义、官僚主义问题百日专项整治工作发动会上的讲话 在全县形式主义、官僚主义突出问题集中整治行开工作会议上的讲话 在全区集中整治形式主义官僚主义部署推动会议上的讲话 把干部从一些无谓的事务中解脱出来 中心办公厅有关负责人就关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知答记者问 中共中心办公厅近日发出关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知（以下简称通知），明确提出将 2023 年作为基层减负年。中心办公厅有关负责人就通知有关状况，承受了记者专访。 问：请介绍一下为什么将 2023 年作为基层减负年？ 答：去年年底，习近平总书记在一份材料上作出重要批示，强调 2023 年要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。根据中心领导同志要求，中心办公厅会同中心纪委国家监委机关、中心组织部、中心改革办、国务院办公厅等部门组成调研组，对解决困扰基层的形式主义问题进展深入调研，在此根底上起草印发了通知。 2023 年是新中国成立 70 周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。通知深入贯彻落实习近平总书记关于加强作风建立，力戒形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神，回应广阔基层干部的关切，明确提出将2023 年作为基层减负年，具有重大意义。第一，充分表达了习近平总书记心系基层、关爱干部的深厚情怀。习近平总书记在2023 年新年贺词中提出，要倾听基层干部心声。对基层面临的形式主义困扰，习近平总书记见微知著、明察秋毫，时时牵挂 于心。习近平总书记指出，上面千条线，下面一根针，许多形式主义问题，占用基层干部大量时间、消耗大量精力，这种状况必需转变！要把干部从一些无谓的事务中解脱出来，从供应材料的忙乱中解放出来。通知蕴含了习近平总书记对基层干部的深切关爱和为基层减负的明确要求。其次，充分说明了以习近平同志为核心的党中心坚决不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建立的坚决决心。进入新时代，面临新形势新任务新要求，习近平总书记敏锐发觉到形式主义、官僚主义是当前党内存在的突出冲突和问题，是我们党的大敌、人民的大敌，必需坚决予以克制。在去年年底中心政治局民主生活会上，习近平总书记指出，要聚焦突出问题、紧盯关键节点，下大气力解决四风问题，不能虎头蛇尾，不能搞成半拉子工程，更不能搞形式走过场。在今年年初召开的中心纪委三次全会上，习近平总书记强调，要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，拿出有效管用的整治措施。通知彰显了同形式主义、官僚主义作坚决斗争，树牢四个意识、做到两个维护的坚决意志和行动自觉。第三，鲜亮树立了为基层松绑减负、鼓励广阔干部担当作为的实干导向。面对当前艰难繁重的改革进展稳定任务，激发全党特殊是基层干部的积极性、主动性、制造性非常重要。党的十九大以来，党中心先后出台鼓励干部新时代新担当新作为、统筹标准督查检查考核工作等政策措施，中心纪委查处并曝光一批形式主义、官僚主义案例。通知坚持严管和厚爱结合，对解决形式主义突出问 题为基层减负作出进一步部署，有利于更好鼓励广阔干部崇尚实干、担当作为，把更多精力用在打好三大攻坚战、推动高质量进展上来，以优异成绩迎接新中国成立 70 周年。 问： 通知着力于解决哪些困扰基层的形式主义突出问题？ 答：很多干部群众反映，一些形式主义通过高调表态披上政治正确的外衣，口号喊得震天响、行动起来轻飘飘，外表上是在两个维护，实际上是损害了两个维护。习近平总书记一针见血地指出，要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。同时，空耗精力的会多文多、名目繁杂的督查检查考核多、流于外表的痕迹治理多，而且层层加码，让基层不堪重负。还要看到，有的干部不担当不作为，这有抱负信念的问题、力量本事的问题，客观上也与一些地方和部门追责问责不够精准、泛化简洁化有关系，导致一些干部怕问责、怕诬告，而不想干事。许多基层干部说，对形式主义问题，既深恶痛绝、又深陷其中，现在到了必需打一场力戒形式主义攻坚战的时候了！通知围绕为基层减负，聚焦四个着力，从以党的政治建立为统领加强思想教育、整治文山会海、转变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和鼓励关心机制等方面，提出了一些务实管用的举措。 问：通知在整治文山会海方面提出了哪些硬要求？ 答：开会、发文是我们党作决策、抓落实的重要方法，但是目前文山会海反弹回潮的问题比拟突出，通知在这方面定了 一些硬杠杠。一是层层大幅度精简文件和会议。明确发给县级以下的文件、召开的会议削减 3050。首先从中心层面做起，省市两级都要大幅度精简。二是明确中心印发的政策性文件原则上不超过 10 页，地方和部门也要按此从严把握。作出量化规定，目的是倒逼改良文风、提高文件质量。三是提出地方各级、基层单位贯彻落实中心和上级文件，可结合实际制定务实管用的举措，除有明确规定外，不再制定贯彻落实意见和实施细则。这一规定，是为了解决照抄照搬上级文件、层层发文的问题。四是强调少开会、开短会，开管用的会，对防止层层开会作出规定。针对一些地方和部门传达学习上级精神照本宣科、泛泛表态、刻意搞传达不过夜这些问题，提出了三个不搞的制止性要求。 问：通知对解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题提出了哪些硬措施？ 答：中心办公厅发出关于统筹标准督查检查考核工作的通知后，各地区各部门按要求进展专项清理，中心和国家机关有关部门督查检查考核事项从900项精简至159项，清理率达82.33，各省区市从 12771 项精简至 3493 项，清理率达 72.65，下一步还要加强规划治理，严格掌握总量。通知着力于解决过度留痕的问题，明确提出：一是强化结果导向。考核评价一个地方和单位的工作，关键看有没有解决实际问题、群众的评价怎么样，而不是唯台账是举、以材料论英雄。二是坚决订正机械式做法。现在基层干部反映有几个突出问题，比方本本多了、台账资料多 了、微信工作群和公众号多了，有的乡镇干部手机上扶贫、党建、目标考核等各种微信群、APP、公众号有 30 多个。对此，通知明确规定三个不得，着力解决重痕不重绩、留迹不留心现象。三是针对有的地方和部门搞责任甩锅，把问责作为推卸责任的挡箭牌，要求严格掌握一票拒绝事项，不能动辄签责任状。通知还要求对涉及城市评比评比表彰的各类创立活动进展集中清理，优化改良各种督查检查考核和调研活动，不干扰基层正常工作。 问：怎样抓好通知的贯彻落实？ 答：通知的贯彻落实，关键在各级党委（党组）仔细履行主体责任，把本地区本部门本单位摆进去，把工作抓详细抓深入，让基层干部群众有实实在在的获得感，尤其要坚决防止用形式主义的做法来解决形式主义问题。 通知明确要求，从领导机关首先是中心和国家机关做起，开展作风建立专项整治行动，对困扰基层的形式主义问题进展大排查，着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改。各地区各部门党委（党组）书记负总责，拿出切实管用的措施，同形式主义、官僚主义作坚决斗争。通知还对抓落实的工作机制作出安排，提出在党中心集中统一领导下，建立由中心办公厅牵头的专项工作机制。各地区党委办公厅要在党委领导下，负起协调推动落实责任。 中纪委揪出 10 种形式主义和官僚主义新表现 目前形式主义、官僚主义在肯定程度上仍旧存在，在一些地方和单位问题还比拟突出，主要有以下 10 种表现！ 一是在贯彻落实方面，有的领导干部对贯彻落实中心重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，仅仅满意于轮番圈阅层层转发安排部署，个别领导干部说一套做一套，我行我素。 二是在调查讨论方面，有的单位搞形式、走过场，像打造旅游线路一样打造经典调研线路，无论什么调研主题，去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞，搞大伙演、领导看的走秀式调研。 三是在效劳群众方面，有的单位外表上推动效劳型政府建立，门好进、脸好看，但还是事难办，将过去的管卡压变成了现在的推绕拖；有的政务效劳热线电话长期无人接听；有的政府网站更新的内容主要是领导活动，政务公开、便民效劳等栏目几乎成为僵尸栏目。 四是在工程建立方面，一些地方热衷于打造领导可视范围内的工程工程，而不考虑客观实际，不怕群众不满足，就怕领导不留意奖状一屋子，工作还是老样子。 五是在召开会议方面，一些地方无论什么会议都要层层重复开，一个接一个，检查评比走马灯，导致干部疲于应付，没有时间抓落实。 六是在改良文风方面，有的地方写文件、制文件机械照搬照抄，出台制度规定依葫芦画瓢，内容不是来自调查讨论，而是源自抄袭拼凑。 七是在责任担当方面，有的领导干部只求不出事，宁愿不做事，凡事都要上级拍板，避开自己担责，甚至层层往上报、层层不表态。 八是在工作实效方面，有的地方对工作不重实效重包装，把精力都放在材料美化上，一项工作刚开头就急于总结成绩、宣传典型，搞材料出政绩。 九是在履行职责方面，有的部门热衷于与下属单位签订责任状，将责任下移，试图让下级的责任状成为自己的免责单。 十是在对待问题方面，有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之，甚至在组织向其了解状况时仍不说真话。 以更大气力整治形式主义官僚主义 党的十九大闭幕后不久，习近平总书记特地就查摆和订正形式主义、官僚主义问题作出重要指示，强调订正四风不能止步，作风建立永久在路上。落实总书记重要指示精神，坚决遏制形式主义、官僚主义，必需始终保持永久在路上的政治糊涂，一以贯之推动作风建立向纵深进展。 一、高度警觉、廓清思路，必需以更加科学、有效的思路纠治形式主义、官僚主义。 第一，不能用形式主义反对形式主义。形式主义问题难以根治，一个重要缘由就是许多人用形式主义反对形式主义。唯物辩证法认为，形式和内容是辩证统一的关系。我们抓任何工作，都需要借助肯定的形式，但形式归根结底要听从于内容。假如仅仅满意于会开了、工作部署了，而不去抓落实，就是典型的以形式主义反对形式主义。我们不能用形式主义的做派来反对形式主义，否则就是制造新的形式主义，不仅会引起群众反感，更会贻误经济社会进展。 其次，形式主义的根源就是官僚主义。形式主义之所以屡禁不止，甚至不断出新，根源就是有官僚主义在背后吹氧加薪、推波助澜。一些领导干部对贯彻中心、省委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差，表象上看是一种空对空的形式主义，但实质上是官本位思想和官僚主义作风在作祟。反对形式主义，必需斩断官僚主义这个根，否则，只能是抱薪救火、 治标不治本。 第三，订正形式主义、官僚主义，一把手要负总责。一把手负总责，这是政治责任。特殊是当前，形式主义、官僚主义在高压之下改头换面、隐形变异，消失一些新动向新表现。在这个问题上，一把手敢不敢坚持原则、把住关口、顶住压力，干部在看，群众在看，社会也在看。一把手必需拿出一夫当关的士气，切实履行好第一责任人责任，真正以第一责任第一力度抓出最大成效。 第四，抓住关键少数，才能管住绝大多数。习近平总书记强调，各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成头雁效应。形式主义者和官僚主义者是眼睛朝上的，领导不搞形式主义、反对官僚主义，下面就不会不识趣地往上凑。相反，假如领导自己官僚气十足，热衷搞形式，那争相效仿的确定就不会少。反对形式主义、官僚主义，抓住了领导干部这个关键少数，就牵住了牛鼻子。 二、精准画像、靶向治疗，必需坚持问题导向、靶向治疗，聚焦以下 10 个方面详细问题着手整治。 一是口号式贯彻落实。一些地方或部门贯彻落实上级决策部署口号喊得多、胸脯拍得响、表态说得好，但往往决心在嘴上，准备在会上，落实在纸上，就是看不到行动、看不到变化、看不到成效。 二是走秀式调查讨论。调研像旅游、像走秀，事先定好 调研主题、线路，坐在车上转，隔着玻璃看。有时下乡调研根本不与群众接触，或者存在到工作突出的地方调研多、到状况简单和冲突突出的地方调研少的嫌贫爱富式调研。 三是忽悠式效劳群众。有的地方或部门门好进、脸好看、话好听，但一谈到办详细的事，要么就东拉西扯打太极，要么以各种借. 篇六：检察院整治形式主义为基层减负工作总结形式主义 打造过硬作风 党委书记在整治形式主义为基层减负专题会议上的讲话 同志们： 近日，中共中心办公厅印发了关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会供应顽强作风保证的通知。习近平总书记强调，要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。 整治形式主义，才能为基层松绑减负；打造过硬作风，才能为进展激发力气。为坚决整治官僚主义、打造过硬作风，今日我们在此召开整治形式主义为基层减负专题会议，会议的主要