水务局2023年年度领导班子党员领导干部民主生活会情况报告.docx

水务局201*年度领导班子党员领导干部民主生活会情况报告 市委： 根据市纪委、市委组织部关于开好201*年度领导班子党员领导干部民主生活会和支部组织生活会的通知 (x组通201*x号)文件精神，经市纪委、市委组织部同意，结合水务工作实际，我局紧扣以学习贯彻党的十八届六中全会精神为这一主题，围绕“两学一做”学习教育要求，结合“三照三查三树”，重点对比关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监视条例，联系班子和个人实际深入查摆问题，严厉仔细开展批判与自我批判，我局领导班子于201*年1月17日召开民主生活会。现就我局领导班子和党员领导干部民主生活会报告如下。 一、高度重视，预备充分 在市纪委、市委组织部组细心指导下，我局党组先后召开2次专题会议，讨论部署201*年度党员领导干部民主生活会和支部组织生活会，为开好这次民主生活会供应了强有力的组织保障，也为扎实开好民主生活会奠定了坚实根底。 一是细心组织学习。组织局领导班子成员深入学习了党的十八六中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、xx市十四次党代会精神，学习了党章、中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监视条例等规章制度，学习区市党委有关作风建立的制度规定，为开好这次民主生活会奠定了思想根底。 二是广泛征求意见。通过召开座谈会、发放调查问卷，个别谈话等形式听取基层群众和效劳对象对水务局领导班子和领导的意见建议，进一步找准找实反映剧烈的突出问题，认真梳理和汇总。 三是深刻剖析问题根源。仔细对比中国共产党章程、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监视条例等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对比正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成进步步经受，仔细分析产生问题的缘由，深挖问题根源，将问题剖析透彻。 四是深入开展谈心谈话。领导班子成员之间、班子成员与分管单位负责人之间开展谈心谈话，做到了“三必谈”，6名党员领导干部共计谈心谈话人数68人，征求意见建议41条，特殊是对拟开展批判的问题，会前充分沟通和交换意见，为开好民主生活会打下坚实的根底。 五是仔细撰写对比检查材料和发言提纲。水务局领导班子的对比检查材料由一把手主持起草，班子和党组成员的对比检查材料经过反复修改由党组审核后已汇总报市委组织部进展审核把关。