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江苏省2023年乡村医生乡村医生补助方案 据省卫生厅王咏红厅长介绍，江苏针对乡村医生身份转变上的难点，着力在重大政策瓶颈上寻求突破。 一是为了让乡村医生有编可进。 鼓舞乡镇卫生院领办村卫生室，同时县级卫生行政部门要预留肯定数量的乡镇卫生院编制，用于公开聘请取得执业(助理)医师及以上资格的乡村医生，以及村卫生室新补充符合执业资格条件的人员。这项新政，为乡村医生逐步进入事业编制翻开了“绿灯”，成为撬动乡村医生“身份”问题的“杠杆”。 二是为了让乡村医生有资格进编。 江苏对在岗乡村医生组织实施了中专学历补偿教育，有3.3万名乡村医生承受了为期三年的学历教育，其中3.2万名经考试合格取得中专学历的乡村医生，报名参与了乡镇执业(助理)医师考试，1.7万名通过了考试并取得乡镇执业(助理)医师资格。同时，江苏今年首批847名定向农村医学生全部进入事业编制，为乡村医生队伍注入了活力。 三是为了解决乡村医生后顾之忧，全面建立乡村医生养老保障政策。 江苏领先在全国省级层面上全面推动乡村医生养老保障工作，鼓舞乡村医生参与企业职工根本养老保险。对于不符合纳入社会养老保险条件的”乡村医生，由当地政府赐予适当补助。截至2023年11月，江苏已有90.1%的应参保乡村医生参与企业职工根本养老保险，92.9%的已退职乡村医生由政府安排合理养老补助，切实解决乡村医生的后顾之忧。 乡村医生是我国最基层的医疗卫生工，在江苏省，6万多名乡村医生担当着农村居民50%左右的门诊效劳和40%左右的根本公共卫生效劳，是农村三级医疗卫生效劳网的“网底支撑”。但长期以来，乡村医生的身份始终没有得到明确，处在国家卫生体制之外，无法享受相应的待遇及养老保障，成为严峻影响农村医疗队伍稳定和素养提高的阻碍。虽然，国务院及相关部门始终高度重视乡村医生身份问题，但由于机构编制和财政支出的限制，一些地方将乡村医生的养老保障视作畏途、把乡村医生“农”转“公”看作无法突破的铁板。而江苏不畏难题，敢于突破，在推动乡村医生“身份”转变工作的道路上，走在了全国前列。 【江苏省2023年乡村医生乡村医生补助方案】