江铜集团科协2023年度工作总结.docx

江铜集团科协2023年度工作总结 江铜集团科协在本年度内仔细贯彻公司第四次职代会和公司党委工作会的精神，学习十六大文献，在科协的各项工作中落实“三个代表”的思想，围绕公司生产经营这个中心，发挥“三主一家”的作用，以“建家”活动为主线，制造性地开展工作，取得比拟好的成效。sO100 一、制定“江西铜业集团公司科学技术协会业务工作规程”引进ISO9000的科学思想和方法，建立和推行党建质量治理体系，是一项重要工作。科协全体同志参与了公司组织的学习培训，分工撰写工作规程，经屡次修改定稿，同时借此契机，全面疏理了科协多年尚不尽完善的根底工作，顺当通过公司的内审和省认证中心的审核。此项工作的完成，奠定了科协工作制度化、标准化、科学化的基矗二、创立“科技工之家”活动是工作的主线年初，修改了活动的实施方法，对“建家”活动作了细心安排和布置；年中，对各成员单位开展活动的状况作了巡检和通报；年末组织了对活动的考核验收。今年的“建家”活动在各单位党政领导的重视下，开展得有声有色，得到广阔科技工的认可，有阅历和特色。极少数单位的“建家”活动不够抱负。经过严格对比“建家”标准考评和综合评价，集团公司的德兴铜矿科协、永平铜矿科协、贵溪冶炼厂科协，武山铜矿科协、职工中专科协五个单位被评为2023年度“科技工之家”。三、围绕技术创新，加大了“讲、比”活动的力度今年是全国开展“讲、比”活动十五周年，公司科协已连续四届荣获全国“讲、比”竞赛活动先进集体。“讲、比”活动受到最为广泛的重视，尤其是在立项、节点掌握、跟踪检查和验收评估这四个环节上把住了关口。全年共立项401项，完成331项，创经济效益1523.55万元。各成员单位嘉奖优秀工程69.1万元。集团公司科协还将对各成员单位推举的优秀工程进展评审、表彰和嘉奖。四、开展专项学术沟通为沟通和总结堆浸技术，经过充分的预备，五月份在永平铜矿召开了“湿法冶金堆浸技术”现场沟通会。德兴铜矿、永平铜矿二个堆浸厂就堆浸、萃娶电积的现场工艺掌握、尚存在的技术问题，急需协调解决的难点作了广泛的沟通；十八名科技人员宣读了专业论文。学术沟通很胜利，为德兴、永平堆浸上规模，为东乡铜矿启动就地溶浸工程等供应了技术信息。会后，公司科协编辑了堆浸萃取电积技术论文集，印发150册。五、完成了2023年度优秀论文的评癣表彰、和汇编“优秀论文集”工作2023年度，各单位科协共推举了44篇论文参与公司评审。公司评委会依据统一评分标准对这44篇论文进展评分，评出一等奖三篇，二等奖六篇，三等奖十篇，对获奖论文的进展了表彰和嘉奖，获奖论文汇编成册，共印发2023年度优秀论文集150本，供科技人员沟通。另外，公司科协将20232023年度各单位科技人员在省部级以上刊物发表的论文以及沟通的论文进展了汇总并在江铜科协报上进展了公示。六、第十个“科技进步活动月”活动今年的“科技进步活动月”与全国的“科技活动周”结合在一起安排布置。集团公司各单位因地制宜、各有侧重地将各项活动有机地与生产、经营结合在一起，活动开展有新的形式和内容，有成效。科技人员的创新取得显著的经济效益。经过评比，公司授予德兴铜矿、永平铜矿、贵溪冶炼厂、武山铜矿、银山铅锌矿、职工中专为2023年度科技进步活动月活动优胜单位。“科技进步活动月”期间，全公司共组织专题研讨会近50场次，参与人员近2023人次。组织各类讲座和培训43场次。组织科普学问竞赛17场次，参与人员达3000多人次；出科普宣传栏228期，另外还张挂科普宣传画报2857张。组织义务科技询问、便民效劳25场次，受益群众达4000余人次。书写各类宣传标语、布质条幅237条(幅)，报导活动月电视(播送)稿件185篇。德兴铜矿、贵冶分别在江西铜业德铜版和江西铜业贵冶版上开拓了“科技进步活动月传真”和科普专栏。活动完毕后，德兴铜矿、永平铜矿、贵冶、武山铜矿和银山铅锌矿都编辑制作了科技进步活动月专题片。七、江西铜业集团公司科技节征集活动创办集团公司科技节旨在营建科技兴企、建立世界一流矿业公司的气氛。征集活动得到各级党政领导和广阔科技工的积极响应。共收集提案95条，经征求各层面的意见和反复筛选，公司党政初步确定4月10日，（阴极铜在伦敦金属交易所（LME）注册胜利），为江西铜业集团公司科技节。从明年起，集团公司的科技工将拥有自己的节日。八、召开集团公司“讲、比”竞赛阅历沟通和科技工座谈会围绕“着眼于江西铜业集团公司的长远进展和对人才的总体需求，更好地引进人才、留住人才、培育人才和用好人才，实施人才战略”这个主 12下一页