毕业生登记表自我鉴定毕业生登记表自我鉴定150字(6篇).docx

毕业生登记表自我鉴定毕业生登记表自我鉴定150字(6篇)关于毕业生登记表自我鉴定一 会计是一门应用性很强的技术专业，不能照本宣科，依葫芦画瓢。真正的“实战”阅历实习，将是我们踏入会计领域工作前所必不行少的熬炼! 我盼望通过实习，在实践中熬炼自己、检验自己、汲取学问、弥补缺乏，充分了解什么是现代社会所需要的财会人员，为日后的工作打下夯实的根底。 一、实习单位简介 湖州xx家电有限公司成立于20xx年12月1日。前身是湖州市xx有限责任公司家电广场，公司位于观凤大楼三层，注册资本1200万，营业面积8000余平方米，主要经营家用电器、五金、交电、电子产品、日用品的销售，是浙北地区规模最大、经营品种最齐全的大型家电专业卖场。公司自创立以来，始终坚持“诚信经营，效劳至上”的理念，发挥外乡企业的优势，不断开拓经营，创新思路，坚持优质效劳，成为湖州老百姓购置家电的首选场所。公司先后在南浔、德清开了分店，长兴店也在装修中。 二、实习内容 （一）实习的第一阶段 刚到公司，我有些不太习惯，对四周的环境很生疏。但同事们都都很热忱，这使我心中的紧急心情慢慢消逝。公司财务部共有三人，设两名会计，一名出纳，此次负责指导我实习的是沈会计。 实习的第一天，沈会计拿来一些书、资料和公司的财务治理制度，让我了解会计工作的流程以及会计根底工作标准。对于这局部内容，大一时在会计学根底课本上学过，但是那时教师没有认真讲，再加上都时隔二年了，我对它有些遗忘了，所以有必要再学习一下。公司的会计工作是手工和计算机共同完成的。首先依据原始凭证，编制记账凭证，其次登账、结账，最终编制报表。这一系列如此繁琐的程序是万万不能有任何过失，具有较强的规律性。对于会计根底工作，首先要仔细会计法，进一步加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的治理等。其次，依据公司的指示，对公司会计电算化状况进展备案，使财务工作范围符合财政部的需要，更加标准化，为不断提高财务工作质量而努力。最终，按时编制本公司需要的各种类型的财务报告，准时申报各项税金。 （二）实习的其次阶段 见习三天后，沈会计拿出公司以前所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证，让我先熟识一下业务。沈会计安排让我在一周内看完全部的凭证，或许是我太急躁了，竟然在两天内翻完了。沈会计让我第五天就开头填制凭证了，本以为靠着记忆和扎实的专业学问就可以娴熟把握，但是在我真正操作时，就有些手忙脚乱了。原则上不应当出错的地方都出错了，更别提那些以前没有接触到的经济业务了。不知是对业务不熟，还是马虎的原因，还是手工操作太少，这使原本自信的我变得苦恼起来。在之后的几天里，我始终以填制凭证为主，没有接触到其它内容。间或遇到难以理解的业务，我就请教沈会计，他急躁地给我分析和讲解。在他的热心帮忙和指导下，我填制凭证的水平有了大幅度的上升，对一般的业务都能单独操作，而且正确率已接近100%。 除了做好沈会计所安排的各项工作外，在空闲的时候，我就向出纳徐会计学习，她教我如何办理现金的收付，办理银行结算，核对银行日记账，并且带我一起去银行，实地操作，教我为几个常有业务往来的单位汇款，教我看税率，教我如何计算各种所得税，并教我怎样发工资等。实习快半个月了，同事们对我都很照顾，公司的财务部时常传来欢快的笑声。正是由于这种和谐的气氛，使大家合作得都很开心，工作效率也很高。这或许就是会计人员所需要的“团队合作精神”吧！ （三）实习的第三阶段 快到月末了，结账是必不行少的，每天的任务特别艰难，很少有空闲时间。对会计人员来说，月末是最苦痛的，有时仅仅由于一个小数点，无法结账。在会计循环中最简单的也是结账，每一账页要结一次，每个月要结一次，所谓的日清月结就是这个意思。 在结账以前必需先对账，对账主要是为了发觉和订正记账过程中消失的过失。由于在会计核算过程中难免会出过失，而且过失可能消失在各个环节，如记账凭证填制中的错误、记账过程中的错误、实物保管过程中的疏忽等等。因此，在会计期末将账簿同会计凭证、其他账簿、实存物资相核对，可以保证账证相符、账账相符、账实相符，是会计信息真实牢靠的保证，同时为报表的编制打下了良好的根底。由于实习的时间有限，公司没有安排我编制会计报表，我信任今后会有更多的时间去学习这局部内容。 三、实习小结 这次实习虽然时间很短，可我学到的却是我大学两年中难以学习到的。会计原来就是烦琐的工作，在实习期间，我也曾觉得成天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生郁闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错。反之，只要你专心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。因此，做账切忌：马虎大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有虚心、细心和责任心，只有这样才能将事情做得又快又好!科技的进展也使我们看到了计算机应用范围的宽阔，因此若想成为新时期的会计人员，除了要学习会计专业的根本理论外，也要跟上时代的步伐，把握计算机的根本应用，并学习会计电算化，为日后的工作做好万全的预备。 实习，虽然就此告一段落了，但不久以后，我就要走向会计岗位了。想到自己大学两年的学习，想到实习期间的所学所感，我觉得我能学有所用，在做好本职工作的根底上，成为优秀的会计人员! 最终，我感谢湖州xx家电有限公司给我供应这样一个实习的时机，更感谢沈会计三个月来对我的照看和急躁指导。 关于毕业生登记表自我鉴定二 一、 概要 我们采纳问卷的调查方式对我校学生进展了大范围的调查!我们主要实行网络和走访教室、图书馆、宿舍和路边拦截的方式，发送调查问卷。团队合作顺当完成这次任务，同时也想帮忙更多广阔的在校大学生了解当前和将来的就业趋势!在调查中有刚迈入大学不久的大一新生，处在风华的大二学生，更有已经到了择业和连续深造的大三学生。能够全面地了解在校大学生对当前的就业形势的看法和了解。 被调查的学生为湖南理工职业技术学院校大学生。我们采纳自制的问卷 通过在线，深入宿舍，自习式、图书馆和路边拦截的方式进展!共发放调查问卷1000分。收回有效调查问卷1000份。 大学生的就业问题在当前市场经济，改革开放，高校不断扩招，就业制度改革，毕业生逐年增加的背景下，已成为一个越来越重要的问题。保持良好的择业心态，有利于维护大学生的身心安康，对择业有非常重要的作用。最真实的把握当前大学生现状，了解企业用人标准，以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的时机，从而能为大学生，为高校，为企业供应相关有价值的信息，促进学生就业起到积极作用。 二、 正文 (一)引言 学生就业调查问卷分析报告大学生的就业问题在当前市场经济、改革开放、高校不断扩招、就业制度改革、毕业生逐年增加的背景下，已成为一个越来越重要的问题。保持良好的择业心态，有利于维护大学生的身心安康，对择业有非常重要的作用。最真实的把握当前大学生就业现状，了解将来几年大学生的就业趋势;最真实的把握企业聘请大学生现状，了解企业用人标准，以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的时机。从而能为大学毕业生、为高校、为企业供应相关有价值的信息，促进学生就业起到积极的作用 被调查的学生为湖南理工职业技术学院的在校大学生。我们采纳自制的问卷。通过在线，深入宿舍，自习式、图书馆和路边拦截的方式进展!共发放调查问卷1000分。收回有效调查问卷1000份。 (二)状况介绍 对严峻的就业形势，笔者认为“就业难，难就业”的缘由主要来自大学生自身、用人单位和社会三方面。 1.自身缘由 (1)毕业生就业观念存在误区。一是选地域。在大学生的意识中，大都市总是意味着时机、高薪和前途，这导致最需要大学生的地方少人问津，而都市的大学生求职者则人满为患。二是挑单位。大学毕业生都盼望选择一个地域条件好、待遇优厚、社会地位高的职业。三是重薪酬。高薪水、高福利等盲目求富观念在大学生中流行，带来了就业难。 (2)毕业生综合素养缺憾。一是学业不精。有的学生在学校里只是混，没有静下心来学习。二是社交力量欠缺。说话办事的力量、沟通合作的力量、交际公关的力量欠缺。三是缺乏社会实践阅历。有的学生很不重视社会实践，甚至连学校要求的暑期社会实践都不能仔细完成，更谈不上学到详细的实践。 2.用人单位 用人单位选择大学毕业生，最主要是看重学生如何“调整就业心态”，而“提高职业素养”、“提高技能”反倒其次;而大学生甚至学校看来，“提高技能”及“提高职业素养”是最主要的，“调整就业心态”并不重要。用人单位认为“德才兼备”是用人的恒久标准，单位对毕业生“品德”的重视程度远远比毕业自身的重视程度要高得多。 3.社会缘由 (1)出口减速。次贷危机引发的金融危机，造成美国经济和世界经济的衰退，在很大程度上影响到中国的出口。有讨论证明，在中国经济外向度较高的状况下，中国外贸出口每波动1 个百分点，将影响中国18万20万人的就业。受负面影响较大的主要有纺织服装、制鞋、玩具、摩托车、家具、照明器具、自行车等出口依存度较大的行业，而这些行业多是劳动密集型行业。 (三)分析猜测 调查实证讨论证明，“就业难”不是供应大于需求，而是就业构造性冲突突出造成的一种阶段性社会现象。 一是高校专业设置与快速变化的市场需求错位。我国四年一个周期的高校专业设置打算着专业人才的产出量，大学生就业与产业构造的调整以及地区经济进展周期有较大的关联。调查中发觉，产业构造调整的后面带来的是职业、职位、岗位的变化，四年前还是社会需求的热门职业，四年后变成了滞销专业，供应与需求错位在肯定程度上造成了大学生就业难的主要缘由之一。 二是人才构造失衡，供求冲突加大。近年来的人才市场需求供应状况反映，各技术等级的劳动力呈现供不应求的局面，以机械加工为主的技术、技能型人才短缺，致使消失了局部工科类大学生在校期间又到劳动部门开设的技工培训学校学习拿到技能等级证书。 三、 学问沉旧，转化率低 被调查的 60%企业反映，应届大学生到岗工作，学什么专业干什么工作，实际学问应用率缺乏40%，而且多数学生表现出所学过的学问转化不出来，不能变成自己在岗的实际力量。我国大学生一般适应周期在11.5年才能独立完成工作，而兴旺国家的大学生到岗适应期是在23个月。 学问经济时代，学问生产率已逐步替代了劳动生产率，生产学问的经济与用学问生产的经济正在悄然转变着人们的就业方式。“学问就是力气”已被转化了的学问才是力气所替代，学问的时效性在快速缩短， 50年月大学生学问能用30年，90年月大学生学问能用20xx年，20xx年统计，大学生所学学问能用3年。我国入世后，这种趋势愈加明显。 大学以根底设施和师资为依托，以大学精神为共同愿景，在识别和供应优势的学问体系中培育专业人才。衡量大学生的综合素养指标之一就是学到了什么、把握了什么、学会并转化成为自己生存进展的力量是什么。在对近20xx多名已毕业的大学生调查，30%的学生反映，在校学习的学问离市场需求较远;30%的学生认为所学学问沉旧，要想在所学专业把握更前沿的学问，还得自己通过上网、到书店、去企业、进图书馆、听讲座来补充新学问。据国内一所较为知名大学计算机和外语两个专业学生抽样调查反映，局部教师的实际学问占有量不如应届的学生。计算机专业学生讲，摩尔定律9个月一个周期，不到社会上学习，毕业后所学学问多数都过时了。 在调查中我们发觉，大多数学生反映，在校学习多数精力都应付考试，考试完毕后，学问都忘得差不多了。上大学学什么，读大学读什么，多数大学生都没思索过这个较为深层的问题。 把学问和才能物化为真正的行为才是真正的人才。就业率在统计过程中，应多元化确定其概念，大学生就业问题应以市场化视角来熟悉，并鼓舞支持多元化就业。如：非单位就业、非组织就业、隐形就业，随着产权多元化、社会生活日趋简单化，评价大学生就业的指标体系也应不断创新和完善，转变培育与就业信息不对称的统计方法。 四、 结论及建议 “市场导向、政府调控、学校推举、学生与用人单位双向选择”是目前高校毕业生就业的根本政策。在这种背景下，市场主导的地位实际上已经确立，大学生择业和单位选人的自主性都增加了。所以，大学生调整就业观念，找准定位。 1.充分熟悉自我，做好就业决策 大学生在择业前应对自己充分了解，知道自己能干什么，擅长什么，想干什么。留意学以致用，尽量发挥自己专业优势和形象、气质、性格、语言表达力量等非专业优势。 2.确立适宜的就业目标 在选择职业和确定目标单位之前，应从环境分析、企业分析等方面评估职业和目标单位的各种因素对自己职业生涯进展的影响。“服从”社会劳动力的流淌安排形势，适时调整自己的就业心态，切忌根据自己的主观意愿选择就业地域和企业类型。在金融危机席卷全球，国民经济比拟吃紧的社会环境里，应当理智的把握“先就业后择业”的观点，敏捷的处理面临的机遇。 3.树立竞争性的择业观 大学生必需树立竞争性的择业观，主动出击，把能够证明自己才能的各种软硬件拿出来，自我推举，这样才可能被“伯乐”相中。假如一味的“等、靠、要”，结果只会是一事无成。 4.自主创业，就业有新路 各高校可依据自身状况建立大学生创业培训中心、大学生创业园区、大学生创业街，也可与企业或讨论所联办大学生创业科技实体。 此外，创业需要社会各界的关注与支持。首先，家长要转变求稳怕险、小富即安的就业观，尽可能制造条件鼓舞、资助子女去创业;其次，创业人才的培育，需要一大批专兼职的教师队伍，尤其是需要聘请社会上胜利的创业人士搞好“传、帮、带”并起到示范作用;再次，政府部门对大学生创业要大力扶持。 关于毕业生登记表自我鉴定三 _负责同志： 您好!_同学是我院英语专业应届毕业生，今去贵单位联系毕业实习事宜，请接洽。 毕业实习是我院教学工作的重要环节，是学生适应工作需要的有效途径，是提高人才培育质量的重要举措，是向社会供应人才的有效窗口。 为此，学院高度重视毕业生实习工作，同时也恳切地盼望贵单位赐予大力支持和帮助，积极为学生供应实习场所，要求学生努力为单位效劳，切实圆满完成学生实习任务，提高人才核心竞争力。 在此，对贵单位为培育人才所作的重要奉献和对教育事业的大力支持，表示最诚心的感谢! 在承受学生毕业实习中，请根据贵单位规章制度的要求，对学生严格教育治理，并在实习完毕时对学生的实习状况赐予鉴定，感谢贵单位的合作。毕业生实习介绍信由精品学习网供应! xxxx学院 年 月 日 关于毕业生登记表自我鉴定四 敬重的领导： 您好！ 首先感谢您在百忙之中阅览我的推举信。今向贵单位推举我系传媒专业的毕业生xxx同学。 xxx同学学历不高，但是热爱影视。并始终坚信自己不是不能，而是差一次时机，所以想到贵电视台展露才能。自进入我校就读以来，学习传媒专业，始终严格要求自己，刻苦勤奋，仔细努力学习专业学问，并取得较好的成绩，具备了良好的专业学问水平，具备精彩的学习力量并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越，学会了肯定的计算机软硬件的一些学问。 在校期间，该生还学习或自学了颜色构成，构图学问，摄影学问，镜头语言，镜头蒙太奇等。又学了aftereffects后期特效软件、premier、flash、photoshop等应用软件。作为一名多媒体编辑专业的学生，该生喜爱这个专业，期盼着实际的工作考验。 在业余时间，该生积极参与各种社会实践活动，在多家单位和公司实习和兼职，体验了社会生活的艰辛，使其具备了高度的工作责任和吃苦耐劳的精神，并很好的熬炼了交际与临场应变力量。有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作仔细负责，积极进取，共性乐观执着，敢于面对困难与挑战。 该生情愿从根底做起，不怕苦，不怕累，踏实虚心向前辈学习。学历并不代表一切，勤奋才是真实的内涵，我有信念该同学能很快胜任自己的本职工作，并且在实际中不断学习，不断完善自己。 我毫不迟疑坚决确定地推举他，盼望您将优先考虑他的申请，望贵单位予以重点考虑，他肯定会不负您的重托！再次感谢你在百忙之中一阅，并诚心祝福贵单位蓬勃进展，蒸蒸日上！ 推举人：xxx xxxx年xx月xx日 关于毕业生登记表自我鉴定五 对于应届毕业生而言，对马上进入职场一展理想布满着渴望。不是盼望在短时间内实现高薪，就是规划在多少年内成为高管，好像对自己的职业规划信念满满。然而，一些专家提示道：作为初入职场的人，职业规划需要分四步走。 第一步：端详自我。有效的职业生涯规划，必需是在充分且正确地熟悉自身的条件与相关环境的根底上进展。知道自己想干什么，更重要的是知道自己能够做什么，可以做到什么程度。性格对职业的选择也会产生重要的影响，要充分考虑找自己的性格，选择与自己共性相吻合的工作。在某种程度上性格是一把能开启你胜利之门的钥匙。一位记者采访投资银行一代宗师摩根，问：“您胜利的条件是什么?”摩根毫不掩饰地说：“性格。”记者又问：“资本和资金哪一个更重要?”老摩根一语中的地答道：“资本比资金重要，但最重要的是性格。”只要对自己和环境有了充分地了解，才能制定出有效地职业规划。 其次步：树立正确的价值观。价值观的这个环节是我们大多数人很简单忽视的，虽然它在事实上左右着我们的选择并进而打算我们的人生包括职业。你要想成为职场的顶尖人物，就必需清晰知道自己的价值观，同时的确根据这个价值观度过人生的每一天。那些在职业上有着良好进展的人士都是由于他们秉持他们的价值观念，而一些不太顺当的人士大多思想混乱，要么是秉持错误的价值观念，要么是根本没有，随着社会群众的舆论摇摆不定。 职业进展不能用挣钱的多少来推断，那不应当成为我们的目标。真正胜利的职业人士，即使在他们职业生涯的早期，也没有单纯的考虑金钱而是更多的追求自己的幻想，根据自己的价值观去进展，这样的人反而会胜利，金钱只是职业进展所带来的副产品。当你根据自己的幻想去追求而后胜利，全部美妙的东西都会朝你拥来，包括金钱。 第三步：确立职业目标。假如你只给我5分钟，让我出个留意帮忙你获得职业上更大的胜利，我会告知你：“确认你的职业目标，制定实施规划，然后每天依此行事。”职业目标可以是成为行业的专家或者高管，也可以通过自己职业的进展为将来的创业奠定根底。翻开众多胜利学的书籍，无一例外的都要告知你明确的目标对于获得胜利是多么的重要，我这里不是在谈胜利学，但我也不能免俗，这是由于它的确很重要。 应届毕业生处于起步阶段，可以指定短期目标和中期目标。短期目标即要抓紧时间在现有的岗位上充分学习、全面把握相关专业技能。在此之后，转换工作环境。可规划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级岗位。需要提示的是，转到大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业的文化气氛对自身职业技能的进展有利，也就到达了转换职业环境，进一步谋求进展的目的。 一般认为，应届毕业生入职前三年对其将来的进展起到至关重要的作用。为此你可以制定一个3年的中期目标，沉下心来打根底，学会承受和忍耐，学会察言观色，少说多做。保持良好心态，乐观自信地对待工作生活。争取三年内成为本行业的专家。 第四步：行业选择要有内在连续性。在行业选择上最简单犯的错误就是没有行业。这是职业进展的大忌，也是最让人感到惋惜的，不过这点有是比拟简单避开的，关键是要有行业的意识。有的人聊起来我干过多少多少行业，以为这是一个特别值得骄傲的事情，其实这对自己的职业进展并没有多少好处。 固然，刚刚工作的人有时也很难立即发觉最适合自己的行业，但你可以去尝试，要尽可能的在一个行业深入的做下去，尽可能的不要轻易改行，由于这会让你损失掉许多的积存。固然行业也不是不能改，假如肯定要改行的话最好是行业进展要有肯定的内在的连续性。所谓内在连续性就是你以前积存的资源如阅历、技能、人脉等等能够不断地得到连续和强化，有一条清楚的连续的轨迹，而不是天马行空的跳动式进展。比方原来做电视编导的的到电台做编导，原来做教师的改做培训师，原来做物流的后来去做外贸，等等，这些根本上都是比拟可行的行业转换。 对一个人而言，最大的资源可能不是金钱，而是时间和精力。随着年华逝去，精力日减，职业生涯的可规划性将日益降低，职业规划所取得的效益也会逐步削减。应届生职业规划应当提高熟悉社会和熟悉自我的力量，尽快适应职场，并找到适宜自己的职业规划，只有这样才会不断成长和成熟，才能处变不惊，避开陷入职业困顿，从而迈出胜利的步伐。 20xx年应届毕业生已经踏入社会，初入社会的你们都做好自己的职业规划了吗? 关于毕业生登记表自我鉴定六 敬重的领导： 您好！感谢您在百忙之中抽出珍贵时间批阅我的个人资料！ 我来自湖北黄石理工学院06级机电学院，在网络上看到贵公司的聘请信息，我怀着坚决的自信念和对零售业剧烈的执着心申请贵公司虚位以待的商业（见习）部门经理commercialsectionmanager一职，请允许我对自身职场力量作简洁的介绍！ 我叫孙福成，来自湖北荆州，大学时间劳碌而充实，转瞬间马上毕业。我主修的是机械制造与自动化专业，但我认为我在商业治理方面更具有激情与天赋，这些都是有事实可以说明的。 在校期间，作为班上组织委员的我屡次组织班集体活动，积极参加学校大型活动的筹划工作，比方文艺汇演，运动会，迎新晚会等等，尽管有时候我在一些工作方面遇到不少的困难与麻烦，但我没有半点退缩，所以我一次又一次地收获着一般同学难以体会到的成就感。课余时间，我帮忙学校社团去市区找经销商洽谈赞助，做广告行销，市场调查等工作，其中在四川长虹电器股份有限公司做了将近两年的专业临时导购员，深得公司领导的嘉奖。20xx年暑假期间，我同一个大学生合伙开办了一家中小学暑假补习班，其中担当的风险和最终的收获让我至今感觉迟疑昨天发生的事情，我们最终做得很胜利！ 零售业在中国市场具有很大的进展空间，特殊是快速消费品始终都占有巨大的市场份额，业内巨头苏果、沃尔玛、家乐福、上海华联等等一些大型连锁超市很早就形成了规模大、制度完善、经营有道的一系列严谨的治理方案！ 久闻贵单位是深值信任且具有进展潜力的单位，神往已久，今年暑假时我也亲自去江苏无锡的贵单位仔细地考察了一下，恰逢这次贵公司面对高校应届毕业生聘请，我请求贵单位能给我一个呈现我才能的时机，就算是最终没有被贵公司录用，我也会矢志不渝的关注贵公司的进展！ 顽强的意志是胜利的的有利保障，我有学问，我重团队，我自信，我坚信 给我一次时机，还您一个惊喜！ 感谢阅读我的求职信，恭候您的佳音，祝事业蒸蒸日上，兴盛兴旺！ 此致 敬礼