毛概调查报告模板.docx

毛概调查报告模板 在大学生在进展毛概的调查报告时应当如何书写呢?格式是怎样的呢?下面是美文阅读网共享给大家的毛概调查报告模板，盼望对大家有帮忙。 毛概调查报告模板【一】 一、调查目的： 大学毕业生就业难已成为全社会关注的热点。就业难是一个简单的社会i司题，从教育内局部析，就业难问题主要表达在经济社会快速进展变化与高校专业设置调整相对滞后、币场需求与人才培育构造失衡等诸多方面。大学生就业状况已经成为衡量高等学校办学质量的重要指标之一，如何解决好大学生就业难间题，是推动高等教育可持续进展的一项重大课题。 二、调查时间及地点：xxx大学工程技术学院 我们的间卷主要4及了以下几个方面： 1.针对以后工作状况设间 2.针对自我期许和对企业的期许设问 3.针对就业信息和就业途径设间 4.在校的职业生涯规划对就业具有多少程度的影响 三、正文： 今年来，随着我国社会经济的进展，国民教育的提高，高校的不断扩招，大学生群体不断扩张膨胀，大学生就业难等一系列社会性间题越来越受到人们的关注。近年来深圳富士康公司发生的连续跳楼大事，在人们为那些年轻的生命感到惋惜的时候，也更加关注目前大学生就业难的间题。解决大学生这个弱势群体的就业难间题、生活难等间题，已经迫在眉睫，只有真正的解决这个间题，才能促进社会的和谐安定，才能能真正把学问变成生产力，从而推动一个国家的实力进展。 首先，“弱势群体”这一概念，在以前虽然不同程度上也划分过肯定阶级、肯定人群，但还没有把大学生纳入其列，随着近年来大学生就业难、生活难等间题的日益加剧、形式的更加严峻，无形中把大学生划分到了实实在在的弱势群体之列，“毕业即失业”的言论已经不再是危言耸听、大学生就业形势日趋严峻的状况下，社会上存在的许很多多、或明或暗的漠视态度和卑视行为，使大学生弱视群体无法获得公平的就业权，被无情地剥夺了公正竞争的资格，也引发了种种社会冲突和冲突。 据国家人力资源部和社会保障部、教育部，就连续八年来全国一般高校毕业生人数统计:2023年212万、2023年280万、2023年333万、2023年413万、2023年495万、2023年559万、2023年610万、2023年631万，从具体数据观看，可见毕业生的人数程猛增趋势，八年累计3533万，而据教育权威部门统计显示:到目前为止2023年毕业生就业率仅为35%，加之以往毕业还役有就业的学生，并且不考虑虚假就业信息的存在，我们可以看到目前的就业形势是多么严峻，如此浩大的基数已形成是一个不争的事实。在以往的毕业生还没有一个良好的就业环境之下，又一拨的人群又加之到来，紧缺的、抱负的就业岗位上更显得前什后继。虽然很多的企业面临用工荒，但所供应的岗位都是普工岗位，整个社会都在鼓舞大学生下基层，从根底干起，但这又与上学最终的初衷相违反，从而甚至形成了教育无用论的局面。以至于他们高不成低不就，从而走向社会的弱势群体、边缘人群。暑假社会实践报告范文 其次，之所以消失大学生就业难的间题，大学生自身也存在着不少间题。一方面很多的大学生专业素养和综合素养不高，缺乏实际阅历，动手力量极差。在详细的工作中胜任不了领导交给的任务，且怨天尤人;另一方面，大学生中也存在错误的就业观念很多大学生受到传统观念的束缚，对工作的期望值过高。他们始终以“天之骄子”身份自居，姿势过高，对自身和现实缺乏精确的评估，缺乏正确的就业心态。这些都要求加强大学生自身素养修炼与转变就业观念，调整就业心态，树立“先就业后择业再创业”的职业进展理念，要认清自身的现状，不能太急功近利，合理地降低就业期望值，要注意自身阅历的积存和技能的培育。要加强社会实践熬炼，抓住一切可以利用的时机努力提升自身的综合素养和专业水平，通过多形式、多渠道的方式主动查找就业之路。 另外，消失这样现状的另一个缘由就是一一企业。自2023年下半年金融危机的余波渐渐隐退，就业形式大大回暖。很多的企业虽面临用工荒的窘态，但一些用人单位对大学生的阅历卑视和性别等卑视甚是严峻，不能供应合理的平台。另外还有一些企业对劳动法的实施力度不够，缺乏培育人才、留用人才的经营理念，以至于眼睁睁的看着人才流失。这主要表现在企业的薪酬不合理、所供应的岗位不匹配、对劳动法的实施力度不够。很多企业对毕业生JA是挑三拣四，提出一些非常苛刻的就业协议条款，擅自延长试用期，无偿地占有毕业生的劳动成果。国家虽在这一方面加大力度标准、调整，但企业协作不积极。假如说每个企业的薪资都和公务员、事业性单位员工根本工资相持平，并为每位员工依法办理象公务员所享有的养老保险、住房公积金、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障，切实做好保证劳动者合法权益，这样的话他们就不会再与公务员做比照、追求公务员之路现象就会隐退，从而脚踏实地的为企业效劳。 除此之外，大学生最低生活得不到保障，政府机制不够完善也在肯定程度上造成了大学生就业难和生活难的间题。现在无论是对农夫还是到国家干部、公务员等不同群体都制定落实了相关保障措施:像公务员他们拥有相对较高的待遇、完善的医疗、养老等社会保障;农夫也逐步推行养老保险，实施农村合作医疗保险，并给生活困难户发有低保补贴。而未就业大学生呢?什么都役有，成为一个被无视的弱势群体、边缘人群。对此国家在以人为本的状况下也应当制定未就业学生相关保障体系，以促进社会均衡、和谐进展、推动社会留意建立。 另据调查，有很大一局部高校毕业生虽然都有着自行创业的激情，但绝大局部都被这样那样的困难所限制。国家、政府虽在某种程度上有所优抚。但对于大学生自主创业机制还不够完善，在政策上还存在程序简单化等多方面问题。在大学生创业方面，国家、政府应当加大创业资金投放，政策优抚等。应从政策上支持引导大学生自主创业，为有志创业的青年学生搭建创业平台，供应创业培训、帮忙其融资并赐予相应的优待政策，做到“扶上马、送一程”。切实解决创业资金、技术等问题。 最终，我认为，要切实解决好这些毕业生，这就要求无论是那个行业、那个部门都要形成肯定的就业比例政府应一方面标准、提高企业各项劳动保障制度，吸取一局部人群;另一方面政府诸多职能部门也要有规划、有需要地解决一局部学生的就业。企业要有长远的眼光，努力将大学生培育成一个可以为企业带来活力与生产力的团体，而不是只把大学生当做劳动力。而作为大学生的我们，我们不能在心里把自己看做是需要社会照看的弱势群体，我们要认清当前就业形势，牢记科学进展观的第一要义是进展，努力学习和培育自己的专业素养和职业技能，要信任是金子在哪里都会发光的，只有我们拥有真正的力量和实力，才能被社会和企业所承受，才能制造我们自己人生的辉煌! 毛概调查报告模板【二】 一、残疾人社会组织根本状况 1、成立五个残疾人特地协会 XX年10月18日，县残联其次次代表大会召开，成立了县盲人协会、聋人协会、肢残人协会、智力残疾人及亲友会、精神残疾人及亲友会。XX年5月，县残联为每个特地协会了安排了一个办公室，配置了办公桌椅和文件柜等办公设施。各类协会组每年不定期举办一些助残和文体活动，并在残疾人康复、就业、培训、推动无障碍建立和残疾人文体活动等工作中，各协会依靠自身优势，广泛发动残疾人积极参加社会实践，公平参加社会生活，发挥了积极作用。 2、成立县残疾人维权中心 今年3月，县残联与县民政局、县公安局、县司法局和县法院共同建立残疾人维权中心，该中心设在县残联内，主要职责是：宣传教育、询问调解、代理诉讼、建立档案等。我们制定了工作制度和效劳承诺，免费为残疾人供应法律询问和法律救济效劳，并充分发挥县残疾人维权中心优势，做到人人是效劳的窗口，人人是调解员形象，人人是联系的纽带，人人是残疾人的盼望。今年上半年，为残疾人维权12起。如乡残疾人被人打伤一案，给受害人及家庭带来生活上的困难，县残疾人维权中心在接到残疾人维权要求后，马上开展工作，找相关部门协调，并联系律师帮忙解决实际问题，让残疾人切实感受到县残联工作人员是他们的亲人。 二、存在的问题 1、由于工作经费缺乏，平常开展活动较少。 2、人才资源缺乏。一些优秀人才，尤其是年轻优秀人才，很少选择从事残疾人社会组织职业。 3、残疾人社会组织与外界沟通很少，社会公众了解度和参加度很低。 三、推动残疾人社会组织建立的设想 县残疾人社会组织建立的现状，在许多地方具有肯定的代表性。这种现状与党和国家“健全社会组织，增加效劳社会功能”，“重视社会组织建立和治理”的新要求不相适应。 1、改善社会组织治理体制 根据残疾人社会组织分类，从法律制度上予以确定其职责，扩大自主权，充分发挥残疾人社会组织广泛联系残疾人的桥梁和纽带作用，明确组织宗旨、任务、使命，依据环境的变化，确定长期、中期、短期目标，并把目标转化为详细的操作和考核标准，真正落实到行动中。 2、要转变现在残疾人社会组织单打独斗现状，加强与政府、企业和社会的沟通和合作，争取政府的政策支持、企业的财力支持和社会的道义支持，面对残疾人、面对行业、面对社会供应更多、更新的公共效劳和公益支持，促进残疾人社会组织安康进展。