水利局关于年度全面深化改革工作自查情况报告.docx

水利局关于年度全面深化改革工作自查情况报告（文档） 水利局关于年度全面深化改革工作自查状况的报告6篇 第一篇: 水利局关于年度全面深化改革工作自查状况的报告 人社局全面深化改革工作自查报告 人社局全面深化改革工作自查报告自查报告是一个单位或部门在肯定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。我们为您整理了篇人社局全面深化改革工作自查报告，供您参考，盼望您能对自查报告有所了解！近年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级人社部门的细心指导下，仔细贯彻落实县委全面深化改革领导小组2022年工作要点（xx办发20XX29号）文件精神，不断更新观念，开拓进取，深化改革，扎实工作，着力推动公正可持续的社会保障制度建立，深入推动各项改革工作。依据工作安排，近期，我局对今年以来本单位深化改革工作开展状况进展了仔细自查，现将自查状况报告如下：一、总体工作开展状况近年来，我局对全面深化改革工作高度重视，始终坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，围绕“民生为本、人才优先”工作主线，以就业、社会保障和人才工作为重点，深入开展“两学一做”学习教育，着力统筹城乡就业，着力扩大社会保障掩盖面，着力加强人才队伍建立，着力进展和谐劳动关系，全力做好各项人力资源和社会保障工作，全县人力资源和社会保障各项工作取得显著成绩，全面、依法、标准履行各项工作职责，积极全县中心工作。为推动深化改革工作的有效开展，我局成立了由局主要领导任组长，分管领导任副组长，社会保险股、医疗工伤保险股、公务员股和办公室有关人员为成员的全面深化改革工作领导小组，全面负责全局深化改革工作的组织领导、工作安排。领导组下设办公室，详细负责做好我局日常深化改革工作的相关详细工作。二、改革任务推动状况为做好我县机关事业单位养老保险制度改革工作，我县印发了xx县人民政府办公室关于成立xx县机关事业单位养老保险制度改革工作领导小组的通知（xx政办秘20XX136号），成立了由县委常委、常务副县长张来宾任组长，县委常委、县委办主任韩涛任副组长，有关部门负责人为成员的县机关事业单位养老保险制度改革工作领导小组，明确了领导小组的职责和成员单位的职责分工。为进一步明确机关事业单位养老保险的参保范围、参保人员审核确认程序、数据采集、参保登记等事项，我县分别印发了xx县人民政府转发xx市人民政府转发xx省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施意见的通知（xx政秘20XX302号）、xx县人社局xx县财政局xx县编办xx县地税局转发关于印发贯彻xx省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见若干政策规定的通知（xx人社秘20XX113号）、xx县人社局关于开展机关事业单位养老保险数据采集工作的通知（xx人社秘20XX112号）、县委组织部县编办县财政局县人社局关于印发xx县机关事业单位养老保险参保范围审核确认程序的通知（xx人社秘20XX119号）、关于印发xx县机关事业单位养老保险参保登记工作流程的通知（xx人社秘20XX120号）等文件。为推动该项工作的顺当实施，我县于2022年10月13日召开了全县机关事业单位养老保险制度改革暨数据采集工作会议，各乡镇分管领导、财政所长、人事编制科办员，县直局以上单位的分管领导、财务股长、人事股长和工资业务经办人，教育、卫计系统工资报批经办人参与了会议。11月7日召开了组织部、编办、财政局、人社局四部门政策研讨和业务分工会议，进一步明确了4家单位及相应科（股）室的职责。11月8日召开了县直机关事业单位养老保险数据采集工作推动会，县直局以上单位详细从事机关事业单位养老保险数据采集工作的人员参与了会议。截止2022年11月15日，我县已为211家一级参保单位安排了用户名，其中177家单位已激活，共录入在职人员2078人，录入退休人员903人。2022年9月30日前我县已全面完成机关事业和退休人员根本养老金标准调整工作。依据上级部署，今年机关事业单位退休人员根本养老金首次与退休人员同步调整，共审核机关退休人员9072人，月人均增加204元； 退休人员18634名，月人均增加元。印发xx县人民政府办公室关于调整xx县城乡居民根本养老保险根底养老金待遇标准的通知（xx政办秘20XX49号），从2022年1月起将城乡居民根本养老保险根底养老金由每人每月70元调整到每人每月80元，丧葬补助金标准由原来的每人560元调整为640元；截止目前，2022年我县城乡居民养老保险参保人数已达万人，完成市下达任务的112%；按时足额发放万人养老金待遇，累计发放养老金万元，发放率100%。为做好国家公务员医疗补助工作，我县制定了xx县人民政府办公室关于印发xx县公务员医疗补助方法的通知（xx政办20XX14号）和xx县人民政府办公室关于印发xx县公务员医疗补助实施方案的通知（xx政办20XX24号）等文件，对享受公务员医疗补助的人员范围、补助经费的缴费基数及比例、补助经费、补助程序等内容进展了规定，明确了医疗补助工作的办理程序和各部门的工作职责。2022年8月下旬启动公务员医疗补助审核工作，我局会同组织、编制、财政部门对93家申报单位上报的4709享受补助人员名单逐一进展了初审。经初审，符合享受条件的人员4374人（其中在职2638人，退休1736人），对审核中发觉的问题拟提请领导组讨论确定，待领导组明确特别问题的处理意见后再确定详细的享受补助人员名单。对没有问题的单位目前已通知其报送审批表，下一步将开展集中审批工作。城镇居民医疗保险与新农合并轨工作待上位文件出台后即可正式启动实施。鉴于行政区划调整，制定关于调整我县未参保集体退休人员根本养老保险等遗留问题有关事项的通知（xx人社秘20XX31号），积极做好未参保集体退休人员参与根本养老保险工作；失业保险待遇从2022年1月1日起由原先的元/月/人，调整到现在的1元/月/人。三、存在的困难和问题一是经济增速放缓，盈利力量减弱，私营参保人数较少、参保率低，社会保险扩面征缴和基金增收难度进一步加大；二是基层公共平台建立缺乏，场地、人员、资金保证不到位，突出表现在人手少、待遇低、经费少，不能满意现实工作需要；三是劳动关系渐趋多元化、简单化，劳动保障监察、调解仲裁等力气薄弱；四是基层缺乏金融点，点布局不合理，村级根本没有金融点，造成基层群众金融社保卡使用难；五是常年外出务工人员多，城乡居民养老保险新增扩面难度较大。六是人力资源市场配置机制尚不够健全，工资指导线、劳动力市场工资价位、人工本钱信息等制度未发挥应有的指导作用。四、下一步工作准备1、扎实推动机关事业单位养老保险参保登记工作。根据省市要求，今年根本完成机关事业单位数据采集任务。我县参保单位300多个，单位需要采集数据45项，退休人员采集数据91项，在职人员81项，工作量特殊大。为高标准、高起点做好我县机关事业单位养老保险工作，下一步我县将根据“先易后难”、“先机关后事业”的原则催促各乡镇和县直各单位尽快完成数据采集工作，确保年底前根本完成数据采集、审核和系统录入。2、加快推动公务员医疗补助实施工作。近期预备向县公务员医疗补助工作领导组汇报审核状况，待领导组确定特别问题处理意见后确定详细的享受补助人员名单，并办理参保缴费、建账等事宜。3、做好加载金融功能社会保障卡发放和应用工作。催促乡镇和县直单位做好已制成的加载金融功能社会保障卡发放工作，协调各家银行设置特地窗口和预约上门，主动做好社会保障卡激活等工作。明年起，在局部乡镇开展代扣代缴城乡居民养老保险费试点，对敏捷就业人员使用金融社保卡代扣代缴社保费。4、根据上级部署，积极做好城镇居民医疗保险与新农合并轨工作。 1以下温度最接近23 的是( C) A人体的正常体温 B北方冬季的平均气温 C让人感觉暖和、舒适的房间温度 D冰水混合物的温度2当温度发生变化时，物质的状态通常会发生变化。以下现象中物态变化推断正确的选项是( C) A初秋的早晨，草叶上消失的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象 B晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象 C擦在皮肤上的酒精很快变干是液态变为气态现象 D初冬树上的霜是液态变为固态现象3下面是四位同学用温度计测水温的试验操作过程，其中正确的选项是( C)4在测量水的温度时，甲、乙、丙三位同学按如下图方法读数，正确的选项是_乙_，水的温度是_42_，温度计的工作原理是利用液体的_热胀冷缩_。5摄氏温度规定，在标准大气压下，沸水的温度为( B) A.120 B.100 C.90 D.80 6.以下温度值最接近实际的是( B) A安康成年人的体温是39 B让人感觉暖和而舒适的室内温度是25 C洗澡时淋浴的相宜水温是60 第一节 物态变化与温度 D在一个标准大气压下盐水的凝固点是0 7下面分别表示几位同学在“练习用温度计测液体的温度”试验中的做法，正确的选项是( D)8如下图的温度计，关于它的说法正确的选项是( D) A该温度计是依据固体热胀冷缩的原理制成的 B在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数 C该温度计的量程是20 100 D该温度计此时的示数约为21 9.如下图是试验室常用温度计，关于它的说法正确的选项是( A) A该温度计的示数为39 B该温度计的分度值是0.1 C常用温度计是依据固体热胀冷缩的原理制成的 D在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数10物质通常有三种状态：_固_态、_液_态和_气_态。在1个标准大气压下5 的酒精、氢气、铁三种物质中，有固定的体积和外形的是_铁_，既没有固定的体积又没有固定的外形的是_氢气_。11把糖、醋、白雾、碗、勺子、味精、水蒸气、二氧化碳、干冰按物质的状态进展分类：属于气态的是_； 属于液态的是_；属于固态的是_。(均填序号)12气象学里的平均气温是一日当中的2时、8时、14时、20时这四个时刻气温的平均值，若某地某日这四个时刻的气温如下图，则此地的最高气温是_5 _，最低气温是_2 _，一天的温差为_7 _，平均气温是_1.25 _。13在严寒的冬天，河面上结了一层厚厚的冰，若冰面上方气温是10 ，那么，以下说法中正确的选项是( A) A冰的上外表为10 ，下外表是0 B整个冰层的温度都是10 C整个冰层的温度都是0 D冰层下外表的温度是10 14.科学家创造了一种世界上最小的温度计“碳纳米管温度计”。讨论人员在长约106米，直径107米的碳纳米管中充入液态的金属镓，当温度上升时，管中的金属镓会膨胀，通过电子显微镜就可读出温度值。其测量范围为18 490 ，且准确度高，可用于检查电子线路是否特别毛细血管的温度等很多方面。依据以上信息，你认为以下推想错误的选项是( C)A碳纳米管的体积在18 490 之间随温度变化很小，可忽视不计B金属镓的熔点很低，沸点很高C金属镓的体积在18490之间随温度变化很小，可忽视不计D金属镓的体积在18490之间随温度变化比拟匀称15如下图，甲是体温计，乙是试验室用温度计，它们都是利用液体_热胀冷缩_的性质制成的。可用来测沸水温度的是_乙_；没有甩过的体温计的读数是38，用两支这样的体温计给两个病人测体温，假如病人的体温分别是37.3和38.6，则这两支体温计的读数将分别是_38_和_38.6_。16如下图是小明同学设计的一个气体温度计的示意图。瓶中装的是气体，瓶塞不漏气，弯管中间有一段液柱。(1)这个温度计是依据_气体_的热胀冷缩来测量温度的。(2)将此装置放在室内，温度上升时液柱向_左_(选填“左”或“右”)移动。(3)若放到冰水混合物中，液柱处的刻度应标_0_。(4)该温度计测量温度时_会_(选填“会或“不会”)受到大气压的影响17有一只刻度匀称，但实际测量不精确的温度计，把它放在冰水混合物中，示数是4 ；把它放在1标准大气压下的沸水中，示数是94 。把它放在某种液体中时，示数是22 ，则该液体的实际温度是_20 _，当把该温度计放入实际温度为40 的温水中时，温度计的示数为_40 _。第四节 地球上的水循1水是生命的乳汁、经济的命脉，是自然界奉献给人类的珍贵资源。以下关于地球上的水循环和水资源，认知正确的选项是( A)A水循环的过程伴随着水的物态变化过程B水循环根据固态液态气态的固定挨次循环进展C地球上的淡水大约占地球总水量的3%，淡水资源丰富D大量开采地下水，对环境不会造成损害，可以解决局部地区饮水问题2霜、露、雾、冰、“白气”中，由液化而形成的是( C) A霜、雾、“白气” B霜、露、“白气” C露、雾、“白气” D露、雾、冰3冬天晾在室外的湿衣服里的水会结成冰，但是冰冻的湿衣服也能晾干，这是由于_衣服上的冰升华成水蒸气了_。4有以下物态变化：洒在地上的水渐渐变干的过程；放入衣箱中的樟脑球变小的过程；冬天室内的水蒸气在玻璃窗上形成“冰花”的过程；出炉的钢水变成钢锭的过程。其中属于凝华的是_，属于吸热过程的是_(填写序号)。5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起争辩自己的诞生由来，谁也不认同谁。以下她们的说法中，你认为正确的选项是( C)A雨说：我是水汽化而来B露说：我是水蒸气凝华而来C冰说：我是水凝固而来D雪说：我是水升华而来6.对以下现象的成因解释正确的选项是( D) A早春，河中的冰渐渐消融汽化 B盛夏，剥开包装纸后冰棒会冒“白气”熔化 C深秋，早晨的雾在太阳出来后散去液化 D严冬，堆起的雪人渐渐变小升华7.以下有关物态变化的表达中正确的选项是( D) A蒸发和沸腾在任何温度下都能发生 B烧水时在壶口上方看到的“白气”是水蒸气 C衣柜里的樟脑丸渐渐削减是汽化现象 D霜的形成是凝华现象，放出热量8.以下常见的物态变化实例中，放热的是( C) A春天，冰雪消融 B夏天，积水干枯 C秋天，草木上消失了霜 D冬天，冰冻的衣服变干9.以下有关物态变化的推断，正确的选项是( C) A擦在皮肤上的酒精很快变干，是升华现象，需要吸热 B夏天会看到冰棒四周冒“白气”，是汽化现象，需要吸热 C秋天的早晨花草上消失小露珠，是液化现象，需要放热 D严寒的冬天室外飘起了雪花，是凝固现象，需要放热10关于自然界的水循环，以下说法中正确的选项是( C) A水蒸气在高空遇冷吸热液化成小水珠 B冰山上的积雪只能先熔化，再蒸发成水蒸气升腾至空中 C江河湖海中的水吸热蒸发成水蒸气升腾至空中 D积雪放热熔化成水归入大海11.英国科学家研发出一种“激光橡皮”。在激光照耀下，纸张上的黑色碳粉直接_升华_(填物态变化名称)为高温碳蒸气，字迹消逝；经过特别冷却装置，高温碳蒸气又直接_凝华_成碳粉。这样，废纸和碳粉重新得到了利用，可有效地节省资源并爱护环境。12夏天，从冰箱中取出饮料瓶，可观看到瓶子外表有小水珠，擦干后很快又形成，这个过程中发生的物态变化是_液化_；南极地区年平均气温是25 ，降水量很小，但这里的空气却很潮湿，这是由于冰发生了升华现象，升华过程需要_吸热_(选填“吸热”或“放热”)。13随着科技的进展，过去“呼风唤雨”的神话已成为现实。人工降雨的原理是用飞机在空中喷洒干冰(固态二氧化碳)，干冰在空气中快速吸热_升华_，使四周空气温度急剧下降，空气中的水蒸气遇冷_凝华_成小冰粒，冰粒渐渐变大而下落，下落过程中遇到暖气流就_熔化_成水滴，水滴降落就形成了雨。(均填物态变化名称)14农谚说“霜前冷，雪后寒”，其中蕴含的道理是：气温低的时候水蒸气会_凝华_形成霜，雪熔化形成水的过程中需要_吸_热。15阳光照耀下，海洋、陆地上的水会不断地_汽化_成水蒸气；夜间气温降低时，水蒸气会_液化_成小水珠，附着在空气中的浮尘上，形成了雾。冬天，夜晚气温如快速降到0 以下，你家窗户的玻璃上会形成一层冰花，这是水蒸气_凝华_而成的，这层冰花在你家窗户玻璃的_内侧_(选填“外侧”或“内侧”)。16某同学在探究物态变化的试验中，在试管中放入少量碘。塞紧盖子放入热水中，观看到试管中固态碘渐渐消逝，变为紫色的碘蒸气并布满试管。(1)此过程固态碘发生的物态变化是_升华_(填物态变化名称)。(2)在上述试验中，小明同学猜测：固态碘是先变成液体，再变成气体，由于速度太快，液态碘消失的时间太短，因而没有观看到。为验证猜测，他查询了一些小资料：碘的熔点是113.5 ；碘的沸点是184.4 ；水的沸点是100 。请你依据上述资料分析说明小明的猜测是错误的缘由：_热水温度低于碘的熔点，碘不行能熔化_。(3)为了进一步探究此类现象，小明在试管中放入适量温水，然后放入一小块干冰(固态二氧化碳)，此时观看到水中有大量气泡产生，同时水面上有大量白雾。水中大量的气泡是由_干冰升华吸热_形成的。水面上大量的白雾是由_水蒸气遇冷液化_形成的17有霜的季节，农作物常被冻坏，这就是人们常说的遭到霜冻。实际上，农作物不是由于霜而受冻的，0 以下的低气温才是真正的凶手。当空气枯燥时，即使温度降低到20 10 ，也不会消失霜，但此时农作物早就被冻坏了，农夫们称这种状况为“黑霜”。(1)霜是由_水蒸气_直接变为小冰晶形成的，对应的物态变化名称是_凝华_。(2)请依据短文，对“霜”形成的条件提出猜测。猜测：霜的形成条件是_空气潮湿_和_气温在0 以下_。(3)某同学为验证上述猜测，做了如下试验：从冰箱取出一些10 的冰块，放在不锈钢杯子里，一段时间后可看到在杯底消失一些白色的小冰晶(即霜)。你认为该试验能否验证上述猜测，请简要陈述理由第三节 汽化和液1以下措施中，能使蒸发加快的是( D)A给播种后的农田掩盖地膜B把新奇的蔬菜装入保鲜袋中C把盛有酒精的瓶口盖严D给湿头发吹热风2以下哪一种现象属于液化？( C)A钢水浇铸成火车轮B倒在地上的水一会儿变干了 C早晨，草的叶子上有露水凝聚D用久了的灯泡的钨丝比新时3如图是对肯定质量的水持续加热过程中温度随加热时间变化的图像，由图像可知：水的沸点是_98_； 水在沸腾过程中，需要不断_吸热_(选填“吸热”或“放热”)，其温度_保持不变_。第3题图题图4如图是草叶上消失的露珠，露珠的形成是_液化_现象，形成的过程中需要_放_(选填“吸”或“放”)热。5张家界景区雨后云雾缭绕，如同仙境。关于雾，以下说法中正确的选项是( D) A雾是水蒸气 B雾是山中冒出来的烟 C雾是水蒸气凝固形成的 D雾是水蒸气液化形成的6.人游泳上岸以后，风一吹感觉身上很凉。这是由于( C)A水中的温度比岸上的气温高B人的皮肤产生的错觉C人身上的水分蒸发，要从人体吸热D风把身上的热量带走了以下说法正确的选项是( B) A春天，早晨常常消失大雾，是汽化现象 B夏天，从冰箱中取出的易拉罐过一会儿外表消失水珠，是液化现象C深秋，枯草上消失的霜，是凝固现象 D冬天，窗玻璃上会消失冰花，是汽化现象8.如图甲、乙所示，是在“探究水的沸腾”试验时，两组同学分别安装的试验装置，图丙是他们依据试验数据绘制的水的温度跟时间的关系图像。依据有关信息，以下说法中正确的选项是( C)A图线a对应的是乙试验中的数据B图线b对应的是甲试验中的数据C水的沸点跟水的多少无关D到100 时温度不再上升是由于水不再吸热9.夏天，人们常吃雪糕解暑，剥开雪糕包装纸时，雪糕四周冒“白气”，以下说法正确的选项是( C) A吃雪糕解暑，是由于雪糕熔化时要放热 B吃雪糕解暑，是由于雪糕汽化时要放热 C雪糕四周冒“白气”是液化现象 D雪糕四周冒“白气”是汽化现象10以下关于水沸腾的试验说法正确的选项是( B) A水沸腾时冒出的“白气”是水蒸气 B水的沸点随气压的降低而降低 C水沸腾的现象只发生在液体的外表 D水沸腾后连续加热，水的温度会不断上升11.取一只大的注射器吸进适当的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉 其次篇: 水利局关于年度全面深化改革工作自查状况的报告 人社局2023年全面深化改革自查状况报告    一、今年以来各项改革任务落实、推动状况 2023年由我局牵头的改革任务共两项：推动公务员分类治理改革和深化职称制度改革。我局参加的改革任务共两项：推动从事生产经营活动事业单位改革和建立城乡统一的居民根本医疗保险制度，理顺经办治理体制。 1.推动公务员分类治理改革。一是每周主动对接。每周主动与省公务员局对接，了解上级公务员分类改革进展状况，省公务员局答复：因公务员分类改革属于顶层设计，政治性、政策性较强，要求我们按法规程序跟进落实，做好配套工作。目前省里等待国家出台相应配套法规后，将制定详细实施细则。我们保持同省里亲密联系，将依据省实施细则制定我市贯彻落实意见。 二是仔细学习讨论。国家专业技术类公务员治理规定(试行)和行政执法类公务员治理规定(试行)已印发至省公务员主管部门，没有下发至市级公务员主管部门。我们主动从相关网站下载了“两个规定”，仔细进展了学习讨论。通过学习了解到两大类公务员定义、职位设置、职务与级别、职务任免与升降、治理与监视等规定。 三是主动开展工作。我们印发了关于开展专业技术类、行政执法类公务员职位范围摸底统计的通知(滁人社发2023175号)。细化摸底统计表，明确专人负责统计、解析政策。经统计，全市政府系统专业技术类公务员505人，主要分布在工商、统计、财政、林业、规建、公安等部门，主要履行信息化、财务、统计审计、城乡规划设计、工程建立、技术侦察、法医病理检验等工作职责;全市行政执法类公务员4913人，主要分布在市场监视治理、城管执法、环保、林业、旅游、农业、司法、安全监管、公安等部门，主要履行市场监管执法、食品药品稽查、市容市貌治理、环境审批、污染治理、林业执法、旅游质量监视、农作物品种治理、社区矫正、法律救济、治安治理、刑事侦查、交通治理等工作职责。 2.深化职称制度改革。一是省人社厅8月初在我市召开了全省职称制度改革工作座谈会(皖北片)，为加快推动我省职称制度改革，制定出台职称制度改革有关配套政策文件、征求意见、建议。会上，省人社厅专技处罗志年处长对我省深化职称制度改革的实施意见起草状况以及十个配套文件做了简要介绍，各参会代表仔细学习了安徽省关于在局部职业领域建立专业技术类职业资格和职称对应关系的指导意见(试行)(征求意见稿)等三个配套文件，集思广益、踊跃发言，结合工作实际对三个“意见”提出了修改完善的意见和建议。经过与会代表的座谈争论，会议取得圆满胜利。 二是完成市直一般中等专业学校标准类别名称后教师职称过渡工作。xx市机电工程学校112名教师职称由之前的中小学教师系列过渡到一般中专学校教师系列。 3.推动从事生产经营活动事业单位改革。这项改革任务是由市编办牵头的，待省里文件出台后，我局马上贯彻落实，确保在规定时间内完成此项改革任务。 4.建立城乡统一的居民根本医疗保险制度，理顺经办治理体制。我局高度重视医保制度整合工作，3月30日，全市卫生与安康暨深化医改工作大会召开其次天，局主要领导即召开会议讨论部署落实，市本级医保经办机构全体人员参与。会议传达了市委市政府关于学天长全掩盖再创新进一步推动医改工作的通知(滁政办202323号)精神，全文学习了安徽省人民政府关于整合城乡居民根本医疗保险制度的实施意见。陈素云局长要求，全市人社部门要统一思想，要坚决贯彻市委市政府的决策部署，积极主动协作相关部门做好医保制度整合工作。 6月20日，由市医改办牵头，联合市卫计委、市财政局，依据安徽省医改办、卫计委、人社厅、财政厅下发的关于印发的通知(皖医改办20231号)精神，出台我市推动城乡居民根本医疗保险“六统一”工作方案，对全市城乡居民医保整合工作进展了部署。 下一步举措：一是做好新年度城镇居民根本医疗保险参保工作，确保城乡医保整合工程中，参保群众能够准时足额享受医疗保险报销待遇;二是根据省里和市政府部署和要求，协作相关部门理顺治理体制，标准工作流程，为广阔城乡居民供应高效、便捷、一体化的城乡医保经办效劳。 第三篇: 水利局关于年度全面深化改革工作自查状况的报告 公安局全面深化改革工作自查自评报告 公安局局全面深化改革工作自查自评评报告 全面深化改革是党的的十八届三中全会作出的重大大决策，县委、县人民政府高高度重视全面深化改革工作，公安改革是全面深化改革的的重要组成局部，是顺应时代代进展的必定要求，是适应服效劳县域经济社会进展的现实实需要，是回应人民群众对平平安保靖的热切期盼。为此，我局上下思想统一、步调一全都，全力做好公安改革的实实践者。 一、统一思想，凝分散共识。公安机关改革是一一项简单的系统工程，政治性性、政策性和法律性很强，涉涉及面广。全面推动公安机关关改革，必需统一提高全局思思想熟悉。一是将县委全面深深化改革工作会议精神专题传传达至局班子和局属各所队室室，要求全体民警对会议精神神和县委主要领导的讲话深刻刻领悟、吃透精神、理清思路路、明确重点、找准载体、分分解任务、落实责任。二是开开拓全面深化公安改革专栏。在我局公安内网网站上开拓辟全面深化改革专栏，将上级级有关深化改革的文件、要求求等建成资料库，供全局学习习。同时，动态反映局属各单单位改革创新的工作动态。三三是特地召开全县公安机关深深化改革工作推动会，出台相相关文件、方案、任务分工，对深化改革工作进展发动部部署，切实把全局的才智和力力气分散到实现县委全面深化化公安改革工作的目标任务上上来，把改革工作作为当前和和今后较长时期的中心工作切切实抓好。 二、完善组织机机构，强化实体运作。比照县县委模式，进一步完善县公安安局全面深化改革工作组织机机构。一是县公安局成立全面面深化改革领导小组，在县局局党委的统一领导下，负责统统一领导和部署县公安局深化化改革工作。二是县公安局全全面深化改革领导小组下设办办公室，简称改革办，负责组组织开展县公安局全面深化改改革的方案制定、统筹协调、督导检查以及阅历总结等工工作。同时，县公安局全面深深化改革领导小组设立8个由由主要领导或分管领导牵头、局属相关警种承办的专项小小组，作为深化改革工程化的的责任主体，负责牵头工程的的组织推动落实工作。县局“改革办”与指挥中心整合，抽调专人实体化运作。三是是各专项小组明确由责任单位位的一把手为第一责任人，还还确定一名联络员详细承办，确保牵头的改革工作和参与加的改革工作都有人详细落实实。 三、强化对接，分类推推动。我局党委在11月255日专题讨论了全面深化改革革工作，并制定了保靖县公公安局全面深化改革推动表，对各类改革工程逐一明确确了任务、时限、进度。要求求根据近期推动、先行试点和和深入讨论三种类别，分目标标、分步骤推动。为此，为确确保把县委规定的改革任务做做到位，我局近期重点做好三三项工作：一是将县委确定我我局牵头的改革工程进展梳理理，准时组织召开协调会，完完善改革工程分工，逐一分解降落实到县直各相关参与单位位，分别推动落实。二是对县县委要求我局参与改革的工程目，准时确定分管领导和责任任警种，根据牵头单位的要求求，积极组织推动。三是明确确责任，确保实效。县局“改改革办”全面负责各项改革工工作的组织、规划、协调和推推开工作，各专项小组的责任任警种详细担当相关改革的组组织责任，落实专人专班，统统筹协调相关力气，扎实推动进所担当的改革工程。同时，将改革工程的推动状况纳入入年度绩效考核内容和每月工工作讲评内容。 一分部署，九分落实。县委的改革蓝图图已经绘就，公安机关的改革革任务已经明确。我局将在县县委、县人民政府的顽强领导导下，切实肩负起公安改革责责任，开拓进取、真抓实干，使推动改革与做好当前工作作相互促进、相互提升。 第四篇: 水利局关于年度全面深化改革工作自查状况的报告 县人社局全面深化改革工作自查报告 最新公布的县人社局全面深化改革工作自查报告的具体范文参考文章，好的范文应当跟大家共享，盼望大家能有所收获。县人社局全面深化改革工作自查报告近年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级人社部门的细心指导下，仔细贯彻落实县委全面深化改革领导小组2022年工作要点（*办发20XX29号）文件精神，不断更新观念，开拓进取，深化改革，扎实工作，着力推动公正可持续的社会保障制度建立，深入推动各项改革工作。依据工作安排，近期，我局对今年以来本单位深化改革工作开展状况进展了仔细自查，现将自查状况报告如下：一、总体工作开展状况近年来，我局对全面深化改革工作高度重视，始终坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，围绕“民生为本、人才优先”工作主线，以就业、社会保障和人才工作为重点，深入开展“两学一做”学习教育，着力统筹城乡就业，着力扩大社会保障掩盖面，着力加强人才队伍建立，着力进展和谐劳动关系，全力做好各项人力资源和社会保障工作，全县人力资源和社会保障各项工作取得显著成绩，全面、依法、标准履行各项工作职责，积极效劳全县中心工作。为推动深化改革工作的有效开展，我局成立了由局主要领导任组长，分管领导任副组长，社会保险股、医疗工伤保险股、公务员股和办公室有关人员为成员的全面深化改革工作领导小组，全面负责全局深化改革工作的组织领导、TOP100范文排行工作安排。领导组下设办公室，详细负责做好我局日常深化改革工作的相关详细工作。二、改革任务推动状况为做好我县机关事业单位养老保险制度改革工作，我县印发了*县人民政府办公室关于成立*县机关事业单位养老保险制度改革工作领导小组的通知（*政办秘20XX136号），成立了由县委常委、常务副县长张来宾任组长，县委常委、县委办主任韩涛任副组长，有关部门负责人为成员的县机关事业单位养老保险制度改革工作领导小组，明确了领导小组的职责和成员单位的职责分工。为进一步明确机关事业单位养老保险的参保范围、参保人员审核确认程序、数据采集、参保登记等事项，我县分别印发了*县人民政府转发淮南市人民政府转发安徽省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施意见的通知（*政秘20XX302号）、*县人社局*县财政局*县编办*县地税局转发关于印发贯彻安徽省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见若干政策规定的通知（*人社秘20XX113号）、*县人社局关于开展机关事业单位养老保险数据采集工作的通知（*人社秘20XX112号）、县委组织部县编办县财政局县人社局关于印发*县机关事业单位养老保险参保范围审核确认程序的通知（*人社秘20XX119号）、关于印发*县机关事业单位养老保险参保登记工作流程的通知（*人社秘20XX120号）等文件。为推动该项工作的顺当实施，我县于2022年10月13日召开了全县机关事业单位养老保险制度改革暨数据采集工作会议，各乡镇分管领导、财政所长、人事编制科办员，县直局以上单位的分管领导、财务股长、人事股长和工资业务经办人，教育、卫计系统工资报批经办人参与了会议。11月7日召开了组织部、编办、财政局、人社局四部门政策研讨和业务分工会议，进一步明确了4家单位及相应科（股）室的职责。11月8日召开了县直机关事业单位养老保险数据采集工作推动会，县直局以上单位详细从事机关事业单位养老保险数据采集工作的人员参与了会议。截止2022年11月15日，我县已为211家一级参保单位安排了用户名，其中177家单位已激活，共录入在职人员2078人，录入退休人员903人。2022年9月30日前我县已全面完成机关事业和企业退休人员根本养老金标准调整工作。依据上级部署，今年机关事业单位退休人员根本养老金首次与企业退休人员同步调整，共审核机关退休人员9072人，月人均增加204元； 企业退休人员18634名，热门思想汇报月人均增加元。印发*县人民政府办公室关于调整*县城乡居民根本养老保险根底养老金待遇标准的通知（*政办秘20XX49号），从2022年1月起将城乡居民根本养老保险根底养老金由每人每月70元调整到每人每月80元，丧葬补助金标准由原来的每人560元调整为640元；截止目前，2022年我县城乡居民养老保险参保人数已达万人，完成市下达任务的112%；按时足额发放万人养老金待遇，累计发放养老金万元，发放率100%。为做好国家公务员医疗补助工作，我县制定了*县人民政府办公室关于印发*县公务员医疗补助方法的通知（*政办20XX14号）和*县人民政府办公室关于印发*县公务员医疗补助实施方案的通知（*政办20XX24号）等文件，对享受公务员医疗补助的人员范围、补助经费的缴费基数及比例、补助经费来源、补助程序等内容进展了规定，明确了医疗补助工作的办理程序和各部门的工作职责。2022年8月下旬启动公务员医疗补助审核工作范文写作，我局会同组织、编制、财政部门对93家申报单位上报的4709享受补助人员名单逐一进展了初审。经初审，符合享受条件的人员4374人（其中在职2638人，退休1736人），对审核中发觉的问题拟提请领导组讨论确定，待领导组明确特别问题的处理意见后再确定详细的享受补助人员名单。对没有问题的单位目前已通知其报送审批表，下一步将开展集中审批工作。城镇居民医疗保险与新农合并轨工作待上位文件出台后即可正式启动实施。鉴于行政区划调整，制定关于调整我县未参保集体企业退休人员根本养老保险等遗留问题有关事项的通知（*人社秘20XX31号），积极做好未参保集体企业退休人员参与根本养老保险工作；失业保险待遇从2022年1月1日起由原先的元月人，调整到现在的1012元月人。三、存在的困难和问题一是经济增速放缓，企业盈利力量减弱，私营企业参保人数较少、参保率低，社会保险扩面征缴和基金增收难度进一步加大；二是基层公共效劳平台建立缺乏，场地、人员、资金保证不到位，突出表现在人手少、待遇低、经费少，不能满意现实工作需要；三是劳动关系渐趋多元化、简单化，劳动保障监察、调解仲裁等力气薄弱；四是基层缺乏金融效劳网点，网点布局不合理，工作总结村级根本没有金融效劳网点，造成基层群众金融社保卡使用难；五是常年外出务工人员多，城乡居民养老保险新增扩面难度较大。六是人力资源市场配置机制尚不够健全，工资指导线、劳动力市场工资价位、人工本钱信息等制度未发挥应有的指导作用。四、下一步工作准备