水泥有限公司能源管理体系建设总结.docx

水泥有限公司能源管理体系建设总结 水泥有限公司能源治理体系建立总结 *水泥有限公司能源治理体系建立工作总结 能源治理体系就是从体系的全过程动身，遵循系统治理原理，通过实施一套完整的标准、标准，在组织内建立起一个完整有效的、形成文件的能源治理体系，注意建立和实施过程的掌握，使组织的活动、过程及其要素不断优化，不断提高能源治理体系持续改良的有效性，实现能源治理方针和承诺并到达预期的能源消耗或使用目标。*水泥有限公司深知建立能源治理体系认证的重要性，201*年根据上级部门的有关要求，逐步开展能源治理体系建立工作，目前已经完成材料建立，认证工作也在按序进展中。总结这一年来的工作，主要有： 201*年，自1月5日-6日参与*市经信委组织的节能低碳行动培训以来，*水泥有限公司依据*市企业能源治理体系建立实施规划，逐步落实能源治理体系建立。6月21日参与市经信委组织的全市能源治理体系标准宣贯培训会议后，我公司马上成立了能源治理体系建立工作小组，由公司经理任组长，亲自督办能源治理体系建立工作。 7月初，*水泥有限公司与方圆认证中心山东分公司进展了初步接洽，就认证工作做了相互了解，并达成合作意向。最最终9月3日双方签订询问、认证合同。我公司的能源治理体系认证工作进入全面开展阶段。10月份，邀请认证中心教师到我公司进展了能源治理体系宣贯培训会，进一步加深能源治理体系认证工作的开展，并延长到全公司每一位员工。11月17日，我公司向方圆认证中心提交了能源治理体系认证申请书，标志着我公司的能源治理体系建立工作的材料预备已完成，接下来即预备安排公司内审，认证中心审核，提出问题，持续改良，估计1月底可完成全部认证工作。 通过实施能源治理体系认证，建立系统的能源治理体系，是*水泥有限公司201*年的重点工作。建立健全能源治理体系以后，我公司将开启节能新模式，形成持续有效的节能长效机制，有效降低能源消耗，提高能源利用效率。 *水泥有限公司 201*/1/ 扩展阅读：能源治理体系建立工作总结 能源治理体系建立工作总结 依据国家进展改革委国家认监委关于加强万家企业能源治理体系建立工作的通知(发改环资201*3787号)、山东省企业能源治理体系建立推动规划、菏泽市企业能源治理体系建立实施规划和能源治理体系要求（GB/T23331-201*）及国家有关政策的规定，XXXX公司于201*年6月开头建立运行能源治理体系。为加快能源治理体系的建立并确保体系在企业有效地实施和运行，公司与XXXX有限责任公司签订了“能源治理体系建立指导效劳”合同，在能源治理体系询问机构的大力帮助和公司全体干部员工的共同努力下，XX公司能源治理体系建立工作进展有序、高效推动，能源治理体系在公司得到了有效的实施和运行。 一、签订合同调研筹划宣传发动组建团队 6月10日公司与XX有限责任公司签订能源体系建立资助合同，合同签订后XX公司就派出能源治理师组成的工作小组与本公司能源治理师XXX等人一起对公司能源治理现状进展调研，并对能源治理体系建立的前期工作进展了周密筹划。6月13日由公司总经理亲自组织并主持的能源治理体系建立启动会议召开。在会议上：总经理传达了能源治理体系建立的重要意义；提出了对能源治理体系建立的要求；任命了XXX为能源治理者代表；宣布了组建的能源治理小组成员，并明确了小组各成员的职责分工。二、进展初始能源评审 通过6月11日-14日为期4天的生产工艺过程观看、企业能源治理现状调查、能源技术调查和历史用能数据分析，完成了初始能源评审工作，得出了初始能源评审结论，并编制了初始能源评审报告。通过初始能源评审发觉了企业在能源治理中存在的诸多漏洞和薄弱环节，找到了能源治理体系建立的优先掌握项，这将为能源治理体系的有效建立和能源治理工作的持续改良奠定了根底。依据初始能源评审的结果，公司制定了能源治理实施方案，使能源治理工作的更好开展有了更加完善的依据。 三、编制能源治理体系文件 我们依据GB/T23331-201*能源治理体系要求及其他相关标准规定，编制了公司能源治理体系治理手册Q/LH-NYSC-201*和程序文件LH-NYGL-CX-201*，通过屡次的评审，该治理手册和程序文件已于6月21日正式公布实施。治理手册中明确了公司的能源方针、能源目标、能源治理体系筹划和实施运行的根本要求以及体系运行的检查和治理评审等内容。我们能源治理体系的程序文件包括19份程序文件，这19份程序文件根本上涵盖了能源治理体系的全部方面。另外我们又结合企业的特点及能源治理的需要，先后修订完善了能源治理制度、节能治理制度、能源治理考核细则、并将能源计量器具配备治理制度修订为能源计量治理制度使能源计量的治理更完善、更科学。另外还对煤炭质量治理程序、创新鼓励规程、煤场、渣场治理制度、物资选购及提用治理规定等一些制度性文件进展了修订。这些文件的制定和修订为能源治理体系的建立、实施和保持能源治理体系并保证其有效运行和持续改良起到了根底性的作用。四、建立健全法律法规 我们严格根据法律、法规识别评价掌握程序，建立猎取了能源治理方面的法律、法规及其他要求的渠道，准时猎取与识别出了适用于公司活动、产品及效劳中与能源治理体系有关的适用的法律、法规及其他要求。起初共13项。8月5日通过内部审核整改，又新增了重点用能单位节能治理方法，并将评价企业合理用水技术通则GB/T7119-1993更新为节水型企业评价导则GB/T7119-201*。8月10日对适用的法律法规进展了合规性评价，建立了法律法规、标准及其他要求的名目清单。通过评价使法律法规的适用性更强，为公司能源治理的持续改良供应了更好的依据。五、组织学习，全员发动，积极推动 为了全面推动能源体系建立工作，使能源体系在我公司顺快建立并得到有效实施和运行，我们进展了屡次的能源体系建立专题会议和培训。6月13日，也就是与XX有限责任公司签订合同的第三天，我们召开了“能源治理体系建立启动”专项会议；6月26日进展了“能源治理体系建立相关学问”宣传与培训会议；7月18日召开了“能源方针、目标宣传及节能降耗”专题会议；8月12日进展了“节能相关法规、政策及制度”全员培训；9月5日进展了“节能减排、节能环保学问”全员培训；通过宣传与培训，使全体干部员工熟悉能源治理体系建立的重要性和意义所在，并在实际工作中能够根据能源治理体系的要求去开展各项工作，使能源治理体系得到了有效的实施和运行。六、对能源因素识别评价，确定能源目标指标及治理方案 依据能源因素识别与评价掌握程序的要求，7月12日治理小组成员对公司能源因素进展了识别和评价，各车间部门也都分别对各自部门的能源因素进展了识别和评价。依据评价结果确定了公司的重要能源因素为煤炭消耗和电力消耗。依据能源绩效的状况，进一步确定了重要能源目标指标，依据公司的实际状况为完成能源目标指标，又制定了具体的能源治理方案，并分别明确了方案实施的主要负责人员。七、开展能源治理体系内部审核 为了验证能源治理体系是否得到了有效的实施、保持和改良，8月5日-6日公司开展了一次能源治理体系内部审核，在审核的过程中发觉了一些稍微不符合项，并开具了两项不符合项，针对这些不符合项发生的缘由也都进展了分析，分别制定了订正和预防措施，各部门已对不符合项进展了限期整改，对发觉的工作薄弱环节也都进展了完善。通过审核的结果认定了各职能部门和生产车间都能够根据体系的要求开展各项工作，并使本部门的能源体系建立工作逐步完善，整个能源治理体系均处在受控状态，而且是在不断持续改良地有效运行着。 可以说通过审核起到指导、催促能源治理体系建立，使能源体系建立工作逐步完善，提高全员能源治理意识，充分挖掘节能潜力，为实现企的业更大节能增效和可持续进展起到了很好的保障作用。八、进展能源治理评审 为确保公司能源体系的持续相宜性、充分性、有效性，9月26日公司进展了由总经理主持的能源治理评审工作。在治理评审会议上，各部门都进展了“能源治理体系运行状况总结”发言，通过发言证明了能源治理体系在我公司的实施和运行是特别有效的，但也找到了公司各个部门存在的共性问题和共性问题，针对存在的问题和缺乏提出了改良性建议。所以评审的结果是能源治理体系在我公司运行充分有效，且在不断地持续改良。 能源治理体系在我公司的建立实施和运行，极大地促进了我公司节能工作的开展。自体系建立运行以来，节能技改成果累累，节能效益特别可观。“锅炉余热利用”、“用能设备、输能管道保温改造”和“锅炉水处理改造”三项节能技改工程就能使公司实现年内节约1000吨标煤的节能量。目前公司的单位产品综合能耗已在272kgce/t产品的根底上下降到了171kgce/t产品。所以说，能源治理体系建立工作在我公司的开展，改良了公司的节能工作，优化了公司的节能治理，极大地降低了能源消耗，提高了能源利用效率，促进了节能目标的实现。下一步我们将连续根据能源治理体系要求不断推动和完善能源治理体系建立工作，将能源治理体系尽快与公司已建立的质量、环境、食品安全三治理体系融合，使能源治理体系成为公司节能增效、快速进展的重要保障。 XXXX公司201*年1月 友情提示：本文中关于水泥有限公司能源治理体系建立总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，水泥有限公司能源治理体系建立总结：该篇文章建议您自主创作。