汽修厂管理制度15篇.docx
汽修厂管理制度15篇汽修厂治理制度1 环境是国家的重要资源,也是人民生活质量的根本条件,环境爱护是国策大事。环境爱护人人有责,关系人人。清洁有序的环境也是保证汽车修理质量的重要条件。以下各条必需仔细落实。 1、修理车辆清洗应在规定的固定地点进展,每天应对汽车清洗地点进展清扫,保持下水道疏通,场地干净。 2、保持场地清洁,汽车拆卸修理时,应做到油、水不落地,拆下的零件应放置在零件盆中,废油接入油盆中,拆修完毕后,马上清扫场地。 3、废旧料应分类放置在规定的收集地点,废机油倒入收集桶内,定期处理废旧料和废机油。 4、锉削制动蹄片应防止有害粉尘集中,危害人体安康,有条件的应装置防尘罩或去尘装置。 5、车辆喷漆应在烤漆房或喷漆间内进展,防止漆尘飞扬,污染环境。 6、检修空调机时,致冷剂不得随便排放到大气中,应使用冷媒回收装置回收利用。 7、修理车辆的废气排放应到达国家标准的规定要求,不得随便降低标准,不到达标准的不准出厂。 8、环保工作由生产技术部门负责,定期进展监监视检查,落实奖惩措施。 汽修厂治理制度2 (一)在总工程师的直接领导下开展工作; (二)仔细贯彻执行国家、省、市关于建筑经济方面的政策各类标准; (三)负责编制小区年度建立工程,开发工程总概算的单项工程综合概算; (四)负责对建筑、开发公司招标的工程供应标底,参加确定施工造价; (五)编制小区建筑、开发施工图预算和材料预算; (六)参与工程竣工验收,负责预算变更的签证; (七)负责开发工程工程总面积和分户面积的计算工作; (八)负责竣工工程结、决算的”审定工作。负责对结转工程进展年终盘点; (九)完成总工程师交办的其他事项。 汽修厂治理制度3 1、检测仪具和设备是修理生产活动不行缺少的根底设施,它们的技术状况完好与否直接影响车辆的修理质量,必需做好检测仪具和设备的选购、验收、登录、使用、维护、修理等治理工作。 2、检测仪具和设备由生产技术部门统一治理。根据企业进展和生产的实际需要,制定选购规划,此前预先做好择优选型和采价工作,选购规划应经厂长批准后实施。 3、仪具和设备到货后应组织有关人员进展验收,验收合格后,应即登录入册。 4、新设备投入使用前应先根据使用说明书的要求进展安装调试。 5、检测仪具和设备应实行专人保管,责任落实。对设备技术状况组织定期检查,奖惩清楚。 6、制定检测仪具和设备的维护规划,并按规划选购好易损件,准时做好维护工作。 7、保检测仪具和设备的完好技术状况,消失故障,应即组织人员进展修理,严禁带病工作。 8、应依据检测仪具和设备的使用说明书和使用要求制订安全操作规程,操作规程贴挂上墙。 9、检测仪具和设备的操作人员要做到四懂(懂原理、构造、性能、用途),三好(管好、用好、维护好),四会(会正确使用、会维护保养、会一般检修、会排解故障)。 10、加强设备安全治理,实行有效措施,消退设备隐患,防止重大事发生,对已发生的设备事故,应当依据“三不放过”(事故缘由分析不清、事故责任未清,与群众未受教育、没有防范措施不放过)的原则进展严厉处理。 汽修厂治理制度4 1、业务接待室干净、舒适,业务接待设施齐全。 2、业务接待员应具备助工或高级技工以上职称,有机动车修理两年以上的从业阅历;能娴熟使用检测设备分析诊断故障;具备修理业务的综合处理力量和自觉效劳意识。 3、业务接待员要向客户了解车辆故障状况和以往的修理状况,并做好记录;要与客户一起在现场核实行驶证、发动机号码、车架号码;要对车辆进展技术状况检查和故障诊断。 4、需会诊才能确认故障时,应告知客户有关会诊规定,征得客户同意后,再组织会诊。会诊后,必需出具故障诊断报告。 5、业务接待员应向客户具体说明车辆技术状况、故障诊断意见、建议修理工程、作业内容、配件价格、修理时间和修理费用,并做好接车记录。 6、客户同意托付修理时,双方必需签订修理合同或托修单。 7、业务接待员必需填写交接车清单,记录车辆装备状况,对车辆状态(包括发动机号码、车架号码)予以确认。交接车时,客户在交接车清单上签名认可。 8、更换的.配件由客户自己带来的,要填写客户自带配件登记表,并对自带配件的质量责任作出商定。 9、会诊出具诊断报告后,客户不托付修车时,可向客户收取适当的诊断费用,并将诊断报告交客户。 10、业务接待员要将接车记录、修理合同或托修单、交接车清单、自带配件登记表、故障诊断报告等资料归档保存。 汽修厂治理制度5 车辆修理配件治理制度 一、遵守车辆修理配件有关治理法规,健全修理配件治理机构,落 实配件选购、检验、保管、使用规定,保证更换配件品质,提高车辆修理质量。 二、标准修理配件选购治理、实行修理配件择优选购、合同选购, 公示修理配件产地、品质、价格,抵抗假冒伪劣配件。 三、完善修理配件入库质量治理。入库修理配件按规定程序实施检 验,准时处理积压、损坏、过期修理配件和修理材料。 四、加强车辆修理配件仓库治理。实行库存配件分类存放、摆放整 齐、定期保养、健全帐卡,按期盘点、日清月结。 五、强化修理配件领用手续。实行操作人员申请,班组确认,调度 审核批准的.领用程序。领用配件以旧换新,旧件由车主自行处理。 六、加强旧件修复治理。对修复的旧件使用或安装须经车主同意, 办理相关手续,装配前、后须经检验员检验。 七、建立修理配件治理监视机制。定期对配件选购、检验、保管、 使用等状况进展检查,承受上级监视指导,总结治理工作阅历,提高修理配件治理水平,保证车辆修理质量。 汽修厂治理制度6 在每一个汽车修理厂,都要安全的工作,安全第一,预防为主的工作原则。对于安全生产如何制定相关的安全生产治理制度呢以下是汽车修理厂安全生产治理制度的范本,可供参考。 一、仔细贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规,制定适合本单位的安全治理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程,并定期检查制度的落实状况。 二、根据安全生产法的.要求设置安全生产治理领导机构,生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产治理人员,负责催促、教育和检查职工执行安全操作规程。 三、定期进展安全生产教育和安全学问培训,教育职工严格执行各工种工艺流程,工艺标准和安全操作规程,不得违章作业。 四、修理车辆前,应将车辆停、架坚固前方可作业。举升设备应由专人操作,非工作人员不准进入车下,举车时不准检修举升设备。 五、路试车辆必需由具有驾驶证及技术娴熟的试车员进展,并在规定的路段上进展。 六、有毒、易燃、易爆物品和化学物品,粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施,压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。 七、依据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、反腐及防盗工作,并制定相关措施,配备消防器材。配电设施线路确保完好,性能牢靠,使用移动电具应有安全防护措施。 八、发生事故要准时向上级主管部门汇报,爱护好现场,查明缘由妥当处理。 汽修厂治理制度7 为强化治理,标准行为,克制惰性,杜绝邪恶,防止犯罪,确保全部员工都有一个和谐的工作环境,我们特制定惩处制度。我们的惩处遵循实事求是、有章可循,公正合理,惩前毖后,治病救人的原则。 1、车间必需根据规定的着装要求进展统一着装,保证工装洁净、干净,并配备胸牌,检查一次违反者,扣当事人现金50元。 2、严格根据车间规定的现场治理要求,对自己的工作现场进展整理、整顿、清洁、清扫,保证施工现场三不落地,(油水、工具、零部件)检查一次违反者,扣当事人现金50元。 3、根据工具设备保养维护要求,对各自管辖范围内的工具设备进展定期的保养维护,并进展相关的纪录,保证设备的正常运转,检查一次违返者,扣责任人现金50元。 4、对各自工具箱内的工具随时保证洁净干净、摆放有序,根据标准的使用要求使用,检查工具箱发觉脏乱一次扣责任人现金50元,如消失工具损坏丧失,除责令责任人原价补偿外,并扣责任人现金50元。 5、严格的根据专用工具资料的相关规定进展借用、阅读。使用中应爱惜专用工具资料,根据标准标准的使用要求进展使用,使用完毕后,应准时的归还,如因使用不当造成损坏或因责任心不强造成丧失,除责令当事人原价赔偿外,并扣当事人现金50元。 6、在车辆修理过程中,必需使用相关的防护措施(车内三件套、叶子板布等)检查一次未使用者,扣当事人现金50元。 7、车辆修理过程中,严格根据安全生产要求及修理操作流程进展操作,不得违规操作,如自作主见违规操作,造成的一切经济损失有当事人负责,并扣当事人现金100元。 8、修理过程中如有需进入车内修理时,应铺置相关的防护套,无关人员不得随便进入用户车内,更不得在用户车内吃东西、看报、睡觉等发觉一次扣当事人100元 9、车辆修理时,任何人不得随便翻动客户车内物品,包括音响等,更不能拿用客户车内东西,发觉违反者,除责令当事人原价赔偿用户损失外,并惩罚当事人现金200元。 10、需过夜修理的车辆,下班后应将车门锁好,关闭车内全部用电设施,将钥匙上交车间主管,发觉一次违反者扣当事人100元 11、严格根据施工单上的.内容进展施工,不得丢项、漏项,检验(车间主管)在检验时时须依据施工单上的内容进展逐项检查,如消失丢项、漏项检验检查出一项扣当事人50元,用户检查出一项扣检验50元,当事人扣100元。 12、对于车辆返工,在分清责任后,确定为修理问题,内返除担当相关费用外,并一台次扣当事人50元,外返扣检验(车间主管)50元,当事人100元。并共同担当相关费用。 13、全部人员需听从其主管的工作安排(临时),不得无故拒绝,不听从者一次扣当事人现金200元。 14、修理过程中,需按施工单上的交车时间按时交车,如有特别状况(缺专用工具、备件)应提前通知车间主管(规定用户接车前2小时以上),由车间主管通知前台,前台通知用户,违反者扣当事人100元,无特别状况必需按时交车,不能按时交车扣当事人100元一台次。 15、修理时,严格根据规定的检查工程对车辆进展逐项检查,(灯光、轮胎、底盘等等),如检查不到位造成用户埋怨,一台次扣当事人100元 16、在修理过程中,严格根据施工单上的工程进展施工,如检查过程中有加项修理的,应准时的通知前台效劳参谋后再修理,不许自作主见修理,发觉一台次扣当事人现金50元。没有施工单自作主见修理的,发觉一台次扣当事人现金100元。 17、车间修理完毕后,主修人应在施工单、领料单上签字,确认修理工程全部修理完毕,材料出全,没有漏出、多消失象。发觉不签字一台次扣现金50元。 18、修理完毕后,对车辆进展内外清洁,要求车辆外观无油污、无水印,车窗透亮无尘。仪表台、座椅、地板烟灰缸、前后灯罩、左右后视镜、门把、轮圈、全车玻璃洁净无尘。检查未清洁洁净者一台次扣当事人50元。 19、每人应根据施工单上的内容照实的纪录个人工时,不行多记,一经发觉多记局部双倍扣除,并扣现金100元。 20、对辅料、原材料应做到节约节省,不行铺张铺张,发觉铺张者,扣当事人现金50元。 21、严格根据厂内车辆治理制度驾驶车辆,无指定人员不得驾驶车辆,无驾驶证人员不得驾车上路,不得开用户的车办私事,一经发觉,后果自负,并扣现金200元。 22、工作时间内,不能干与工作无关的事,不准上班睡觉、吃东西、吸烟、看报等等,发觉一次扣当事人现金100元。 23、工具箱、垃圾箱等进展定位治理,不能随便拖动,转变位置,移动设备使用完后应马上归位,严禁乱放乱扔,发觉一次扣现金50元。 24、严禁员工之间相互拉帮结派、制造冲突、损害集体利益,当众散布舆论并有损企业形象,经查属实者扣现金500元,并开除。 汽修厂治理制度8 一、消防安全教育培训制度 1、新职工入厂,须进展消防安全的职前培训,培训内容包括:消防安全根本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。 2、对每名员工每年至少进展一次消防安全培训教育,培训状况记录存档。 3、公司每个季度对全体职工进展疏散演习,对义务消防队员进展灭火演习特地培训,使每个队员都能娴熟使用灭火器材, 4、公司的消防安全责任人、消防安全治理人、专兼职消防治理人员、消防掌握室的操作人员等有关人员应承受消防安全特地培训。 5、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危急区域作业的人员和自动消防系统的操作人员,必需经过消防培训,持证上岗 6、各车间、班组等部门绽开消防安全教育、培训工作应依据各部门、各阶段、各字的特点进展针对行的教育。 7、公司通过多种形式开展多种形式开展常常性的消防安全宣传教育。 二、防火巡查检查制度 1、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确各自职责,落实巡查检查制度。 2、公司安全部人员每日对公司进展防火检查。公司安全部、环安部每月对公司进展防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发觉火灾隐患,检查人员应填写记录,并根据规定,要求有关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查状况以书面形式准时通知受检部门,受检部门负责人应按通知要求准时整改火灾隐患。 5、对检查中发觉的火灾隐患未按规定时间准时整改的,依据公司规定赐予惩罚。 三、安全疏散设施治理制度 1、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必需按标准设置。 2、全部的疏散出口、楼梯、走道必需配置相应的应急照明和疏散标志。 3、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通,安全出口不得上锁。 4、车间、仓库应按规定存放物品,不得堵塞通道。 5、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好,发觉损坏准时修理。 四、消防掌握室值班制度 1、消防掌握室坚持24小时值班制度。 2、消防掌握室的操作维护人员,应经消防安全特地培训合格后上岗。 3、值班人员不得擅离岗位,应严格按规程操作。 4、值班人员应尽职尽责,如有发生火灾事故,应按有关预案准时处理,并报告有关部门。 5、值班人员应记录下当班状况,并做好交接班工作。 6、值班人员每日应观看火灾自动报警系统和自动灭火系统自检状况,发觉故障应准时排解,确保系统正常运行。 五、消防设施器材维护治理制度 1、公司消防设施器材由安全部治理,定期检查检测消防设施器材。 2、对消防器材和消防设施建立档案治理。 3、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查,并将检查状况记录存档。 4、对全公司职工进展教育,要求员工爱惜消防设施器材,对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为,将要求赔偿,并提出惩办。 5、公司根据机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定要求,设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防那轧器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。 六、火灾隐患整改制度 1、公司保卫科治理职能部门每月一次对各部门进展防火检查,对所发觉的问题以书面形式责令其限改,并督察整改到位。 2、消防安全责任人或消防安全治理人应每月组织一次消防安全会议,争论检查过程中发觉的火灾隐患及相应的整改措施,确保安全生产。 3、公司各部门收到火灾隐患整改同时后,应抓紧催促有关人员落实整改措施,一时无法整改的部门应落实防范措施,保障消防安全。 4、火灾隐患整改完毕,负责整改的部门或有关负责人应将整改状况记录报送公司消防安全责任人或消防安全治理人签字,确认后存档备查。 5、对公安消防机构责令限期整改的”火灾隐患,公司负责整改的部门应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函,报送公安消防机构。 七、用火用电安全治理制度 1、公司应严格实行用火用电的消防安全治理规定。 2、用电安全治理:1严禁随便拉设电线,严禁超负荷用。电气线路、设备安装应由保全机修部门的持证电工负责。 3、各车间下班后,该关闭的电源应予以关闭,否则安全部将对责任人提出处分。 4、制止私用电热棒、电炉等大功率电器。 八、易燃易爆危急物品和场所防火防爆治理制度 1、易燃易爆危急物品应有专用的库房,配备必要的消防器材设施,仓库人员必需由消防安全培训合格的人员担当。 2、易燃易爆危急物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品,应分隔存放。 3、易燃易爆危急物品入库前应经检验部门检验,出入库应进展登记。 4、库存物品应分类、分垛储存,每垛占地面积不宜大于一百平方米,垛与垛之间不小于一米,垛与墙间距不小于零点五米,垛与梁、柱的间距不小于零点三米,主要通道的宽度不小于二米。 5、易燃易爆危急物品存取应按安全操作规程执行,仓库工作人员应坚守岗位,非工作人员随便入内。 6、易燃易爆场所应依据消防标准要求实行防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。 九、义务消防队的组织治理制度 为了加强安全生产及防火工作,提高公司自防自救力量,制定如下制度: 1、建立健全义务消防队的组织机构,适时更新、补充义务消防队员。 2、加强义务消防队的培训、教育工作,提高队员业务素养。安全部负责队员的业务训练考核及指导。 3、对车间、部门、班组等义务消防员,每季度组织一次消防学问的学习和灭火演练,并记录培训档案。 4、义务消防队员必需做到:熟识防火与灭火的根本常识;熟识公司内消防通道、重点部位;熟识把握公司内部自动灭火系统等消防设施、器材的使用和保养;熟识报警和接警处理程序;熟识应急疏散的组织程序和措施;熟识扑救初起火灾的程序;熟识通讯联络、安全防护抢救的程序和措施。 十、灭火和应急疏散预案演练制度 1、公司应加强灭火、应急疏散预案的制定工作,每年应对公司有关变更状况进展全面修订。 2、公司应根据灭火和应急疏散预案进展演练,每年演练不少于二次。 3、进展消防演练时,应当设置明显标识并事先告知演练范围人员。 4、灭火和应急疏散预案内容包括:组织机构(灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护抢救组);报警和接警处置程序;应急疏散的组织程序和措施;扑救初起火灾的程序和措施。 十一、燃气和电气设备的检查和治理制度 1、安装和修理电气设备必需由特地电工按规定进展实施,新设、增设、更换电气设备必需经过主管部门、保全机修部门、环安部检验合格后投入使用。 2、电气设备和线路要定期检修,发觉问题准时报告,准时处理。 3、储存燃气的库房,应严格根据消防标准要求实行防火、防爆、防静电措施。 4、保卫科对供应和使用燃气的部门,实行定期和不定期的抽查,对抽查的结果应记录存档。 5、对使用燃气和电气设备的有关人员,公司应定期进展教育培训,以提高有关人员的消防安全意识。 6、每年对避雷装置进展全面检测。对防静电设施进展定期检测。 十二、消防安全工作考评和奖惩制度 1、公司将把平常演练状况、业务学习状况、日常消防工作、规章制度落实状况作为公司各部门、个人考评、奖惩的依据。 2、每年度公司将对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人,赐予表彰嘉奖。 3、对未依规定履行职责的部门和个人,将赐予相应处理。 4、对违反消防安全治理规定,造成火灾事故的行为,将依法赐予处理。 十三、电、气焊防火制度 1、焊工应经过特地培训,把握焊割安全技术,并经过考试合格后,方准独立操作。 2、焊割前按规定进展“动火作业申请”,核准前方可进展。 3、焊割作业要选择安全地点,焊割前要认真检查上下左右状况,四周的可燃物必需去除,如不能去除时,应实行浇湿、遮隔等安全可*措施加以爱护。 4、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割,在这些场所四周进展焊割时,应按有关规定,保持肯定距离。 5、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交*作业。 6、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上,必需设立专用地线,不得借路。 7、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。 8、焊割工作点火前要遵守操作规程,焊割完毕或离开现场时,必需切断电源、气源,并认真查现场,去除火灾隐患;在闷顶,隔墙等隐藏场所焊接,在操作完毕半小时内反复检查,以防暗燃发生。 9、焊割现场必需配备灭火器材,应有专人现场监护。 十四、车间消防安全生产“十不准” 1、不准在车间内吸烟,擅自进展明火作业。 2、不准占用疏散通道。 3、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 4、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。 5、不准任凭动用消防器材。 6、非机修人员不准擅自拆装机器设备。 7、不准无证上岗操作危急机台。 8、故障设备未修好前,不准使用。 9、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。 10、不准赤膀赤脚进车间,不准带小孩进车间。 汽修厂治理制度9 企业配件治理制 1.自觉遵守各项治理制度,仓库严禁闲杂人员入内。 2.准时做好供方的选择、评审工作。依据生产需要准时编制选购规划单,规划单经领导签字同意后及按单就近选购。 3.材料及零配件进库前要验收,未阅历收或验收不合格的不准进库,不准使用。 4.材料入库口要立卡、入账,做到帐、卡、实物三符合。 5.材料应分类、分规格堆放,保持整齐有序。 6.保持仓库干净,做好材料、配件的防锈、防腐、防失窃工作,做好仓库的”消防工作。 7.库管员依据前台传来的备料单预备材料和零配件,修理工凭派工单领料,领料人签名,领用大总成件要经分管领导签字同意,领新料必需交旧料,严格执行领新交旧制度。 8.加强对旧料的治理工作,上交旧料贴好标签,出厂时交还车主。 9.材料及零配件的领用应执行先进先出的规定,严格执行价格制度,不得随便加价。 10.仓库每个月进展一次清仓盘点,清晰过失,压缩库存。 汽修厂治理制度10 1、设备操作工在独立使用设备前,须把握该设备的操作技能。 2、设备使用应定人定机,对公用设备由专人负责保养。 3、操作工要养成自觉爱惜设备的习惯。班前班后仔细擦试设备及注油润滑工作,使设备常常保持良好的润滑与清洁。 4、操作工要遵守设备操作规程,合理使用设备,管好设备附件。 5、对私自操作设备人员,要进展严厉的批判教育,由此发生的一切后果由私自操负责。 6、设备治理员应依据设备维护要求以及设备技术状况制定设备和测量装置的保养细则、保养周期和检定周期。 7、设备保养人应严格根据常规修理设备检查保养周期进展保养,做好记录交设备治理员验收。 8、设备修理以外修为主,本单位操作人员协作,设备治理员做好修理记录。 9、设备发生故障应准时停机,使用部门应马上通知设备治理员或单位领导,请修理人员检查排解故障。当修理人员在排解故障时,操作人员应积极帮助修理人员排解故障。 10、对设备使用年久,部件严峻损坏,又无法修复和没有改造价值的”,可办理报废手续报请经理批准。 11、对设备的检查、保养、修理应做好全部记录,由设备员归档,以便检查。 汽修厂治理制度11 1、自觉遵守各项治理制度,仓库严禁闲杂人员入内。 2、准时做好供方的选择、评审工作。依据生产需要准时编制选购规划单,规划单经领导签字同意后即按单就近选购。 3、材料及零配件进库前要验收,末阅历收或验收不合格的不准进库,不准使用。 4、材料入库后要立卡、入帐,做到帐、卡、实物三符合。 5、材料应分类、分规格堆放,保持整齐有序。 6、保持仓库干净,做好材料、配件的防锈、反腐、防失窃工作,做好仓库的消防工作。 7、库管员依据前台传来的备料单预备材料及零配件,修理工凭派工单领料,领料人签名,领用大总成件要经分管领导签字同意,领新料必需交旧料,严格执行领新交旧制度。 8、加强对旧料的治理工作,上交旧料贴好标签,出厂时交还车主。 9、材料及零配件的领用应执行先进先出的规定,严格执行价格制度,不得任凭加价。 10、仓库每个月进展一次清仓盘点,消退过失,压缩库存。 汽修厂治理制度12 1、财务工作人员办理睬计事项必需取得原始凭证,并依据审核的原始凭证编制记帐凭证。会计、出纳员记帐都必需在记帐凭证上加盖名章。 2、财务工作人员应当会同总经理、财务部负责人定期进展财务清查,保证帐簿记录与实物、款项相符。 3、财务工作人员应依据帐簿记录编制会计报表上报总经理,并报送有关部门。会计报表每月由会计编制并上报一次。会计报表须加盖会计人员和部门负责人名章。 4、财务工作人员对本部门实行会计监视。财务工作人员受理原始凭证应坚持真实、精确、完整的原则,对记载不真实、不精确、不完整的原始凭证,不予受理。 5、财务工作人员发觉帐簿记录与实物、款项不符时,应准时向总经理(厂长)书面报告,并恳求查明缘由,作出处理。财务工作人员对上述事项无权自行作出处理。 6、财务工作应当建立内部稽核制度,并作好内部审计。出纳员不得兼管稽核、会计档案保管以及收入、支出、债权和债务帐目的登记工作。 7、财务审计每季度一次,审计员依据审计事项实行审计、并做出审计报告,报送总经理(厂长)。 8、财务工作人员调开工作或离职,必需与接收人员办清交接手续。财务工作人员办理交接手续,由财务部经理监交,财务部经理交接工作由总经理(厂长)监交。 汽修厂治理制度13 一、按时上、下班,不准迟到、早退、旷工及擅离工作岗位,发觉一次罚款10元。 二、全体员工实行统一着装,挂牌上岗,凡违犯者每次罚款10元。 三、有事必需请假,实行限时轮休。一天以内有车间主任审批,两天(含两天)以上有分管副总审批,未经批准不上班者以旷工惩罚。一个月内旷工一天者扣半个月工资,旷工两天者扣一个月的工资,旷工两天以上者,予以辞退,对当月出满勤的人员实行嘉奖制度,学员奖20/月,后勤及修理人员奖30/月,车间主任(含负责人)奖50/月。 四、实行日考核制度,凡事假超过公司规定的,按缺勤天数扣发应得工资。 五、上班时间不准做与本职工作无关的事情,发觉一次,扣发工资20元。 六、凡在公司内打架斗殴、酗酒闹事,发觉一次罚款50元,造成损失或人身伤亡的由责任人担当法律责任。 七、严禁吃、喝、卡、拿客户钱物,每次罚款100元。 八、凡消失违法、违章、违规有损公司形象声誉的行为,并造成极坏影响的一律予以开除。 九、凡效劳态度恶劣与客户争吵,下逐客令者,首次批判教育,罚款100元,超过三次者,予以开除。 十、严禁个人对外承修车辆,捞取好处费,每发觉一次扣发工资200元。 以上规定从公布之日起实施。 汽修厂治理制度14 依据国家有关规定、法律、法规文件精神,结合我企业生产经营进展的实际,特制定本方法。 一、为了我厂开展生产经营有序的进展,确保职工生命财产安全。切实搞好火灾、污染、事故的预防工作,防止重大特大火灾,污染事故发生必需坚持“预防为主,防消结合”的方针,仔细贯彻执行“谁主管,认负责”的原则。 二、抓好防火、防污染治理工作必需放在与抓好生产经营治理工作并驾齐驱的主要议事议程上来。坚持“两手抓,两手都要硬”的原则,切实搞好防火、防污染治理工作。 三、开展职工的安全培训和教育工作,使每个职工都能到达全懂(懂本岗位生产过程和原辅料的安全危害和危急性,懂预防措施,懂扑火灾方法),三会(会报警、会正确操作使用灭火器、会扑救初期火灾)。 四、仔细做好日常安全防火和防污染的治理工作,在修理过程中,首先切断车辆电源。车辆的电器线路必需包扎标准、安装坚固、严禁私拉乱接和违章作业及短路引起自然火灾。氧气、乙炔按规定隔离摆放,离明火源不得少于15m。使用照明火的钣金车间距离漆工、机修工不得小于10m。确需另外使用明火的,实行专人到指定安全地点进展,用后浇水熄灭,清扫洁净,保证不污染环境。 五、值班人员随时检查区域内各个地点及火灾隐患易发点,发觉一次整改一次,保证不留隐患和“死角”。重点对材料、油料、库房及易燃物品存入地进展仔细认真检查,发觉隐患,准时处理,确保安全。 六、对在修车过程中所产生的废弃物品,坚持回收,存放处理,严禁将废弃的.油料和溶剂液体倒入下水道,造成二次污染。 七、严格用电治理,随时检查电器、线路、闸刀开关、插头插座的完好率,保证破损漏电现象发生,用后马上切断进线电源,严禁私拉乱接电线,违章作业和危急操作。对破损、老化和接触不良的电源线路应准时更换,防止电源漏电起火,引起火灾。节省用水,用后即时关紧水龙头,严禁长流水和关闭不严消失的跑、冒、滴、漏现象,厉行节省,反对铺张。 八、发生火灾、污染事故和处理措施。 1、发生火灾时,准时进展灭火扑救,同时将火灾发生的时间、地点向消防119电告急救。全力扑救初始火灾。 2、积极帮助消防部门现场扑救火灾,同进组织义务消防人员疏散其它人员和财物,以免扩大损失范围。 3、马上切断电源,疏散可燃气体、液体和危急物品,防止泄漏和爆炸。尽量缩小火灾范围,便于扑救。 4、积极协作有关部门对事故的调查,清理灾后现场和评估换算经济损失工作。 5、事故处理后,仔细总结阅历教训,将总结报告整改措施和处理意见报消防和主管部门备案。 汽修厂治理制度15 企业的计量工作是企业生产活动的一个组成局部,做好企业计量工作,对保证汽车修理质量具有重要作用。为进一步加强计量治理工作,依据中华人民共和国国计量法、中华人民共和国国计量治理条例等文件精神,特制订本方法。 1、本厂使用的计量器具分a、b两类、 a类:千分尺、游标卡尺、百分表、千分表、各种压力表、 温度计、水平仪、万用表等;各类汽车检测仪器。 b类:各种钢卷尺、钢直尺等测长仪和直角尺、量角器等。 2、a类计量器由生产部门负责治理;b类计量器由使用者负责保管。 a类计量器必需登记造册,记录计量器的.名称、规格、购置日期和检定、修理记录。 计量器应实行统一专人保管或有使用人负责保管。除非持证计量员,任何人不得随便拆卸计量器。 3、a类计量器必需定期进展检定,依据实际使用强度制定检定周期表,按周期表的日期准时送有关部门检定,保管好检定合格证。已超过检定周期的计量器不准连续使用。 保证计量器的受检率达100%。 保管人应定时做好计量器的清洁、防锈、防潮等维护工作。 【汽修厂治理制度15篇】