消除事故隐患筑牢安全防线心得体会加强安全意识消除安全隐患心得体会(二篇).docx

消除事故隐患筑牢安全防线心得体会加强安全意识消除安全隐患心得体会(二篇)最新消退事故隐患筑牢安全防线心得体会(推举)一 乙方：_，性别_，民族_，地址：_ ，身份证号_驾驶证号_。 _年_月_日晚，甲方驾驶一辆白色面包车在_县_镇_村把在路边行走的乙方撞伤，致使乙方左肋骨折断两根。当晚，甲方马上将乙方送至_县医院紧急救治。住院期间，乙方家人始终陪伴照看。_年_月_日，乙方治愈出院。现双方友好协商，并经双方家属同意，就该交通事故的相关赔偿事宜协议如下： 一、乙方住院期间已经产生的医疗费用及其他必要费用全部由甲方担当。 二、出院后，甲方一次性付给乙方养分费_元、误工费_元、护理费_元、住院伙食补助费_元、复查费_元等费用，合计_(大写_)元。 三、以上各项费用一次性付清。自此，甲方的赔偿责任完全消退，乙方自愿担当该事故可能导致的隐形损害风险，不得再次要求甲方担当该次交通事故有关的任何其它赔偿责任。 四、本协议一式三份，双方各持一份，_交警大队备案一份。 甲方(签字)： _年_月_日 乙方(签字)： _年_月_日 最新消退事故隐患筑牢安全防线心得体会(推举)二 敬重的领导： 事故，再次为我敲响了安全警钟。这件惨剧的发生，打乱了我们单位的正常秩序,干扰了领导和机关的正常工作,牵扯了领导精力，影响了训练任务的顺当进展，为我站的全面建立抹了黑，给死者家属带了巨大哀思，也给队里的同志造成了极大的思想负担。反思事故，让我深深的感受到在我的安全治理工作上消失了漏洞，我懊悔交加，内疚万分。现向组织和领导做出深刻检查： 一、愧对领导的信任 始终以来，我队的全面建立都得到了各级领导的关怀和帮忙，队在良好的环境中各项工作取得了明显的进步。特殊是最近一年半来，各级领导对我队在全面建立方面的工作赐予了高度的确定，许多急难险重的任务都交给我队执行。这次事故的发生让我们内疚万分。由于我的工作的失职，辜负了领导的信任，也破坏单位安全进展的大好形势。扪心自问，的确是由于我们工作没做到位才酿成了这场惨剧。尽管我们知道训练安全的重要性，也看到了其他单位出事的危害，轮到我们队却安全没引起充分的重视，麻痹大意，流于外表，超前防范的安全意识不强，不能准时的发觉问题， 未能准时查现场的安全隐患。对于发觉的一些好像无关紧要的不正常状况时，存在幸运和姑息的的错误思想熟悉。因此对一些隐患，尤其是微小隐患，我们没有以最快的速度在事态恶化前提前做好整改，没有真正将全部事故隐患毁灭在萌芽状态。在现场训练任务中不能完全落实程序化作业流程，不能严格执行按章办事的原则，对一些不符合安全原则的行为，总是体谅多，订正少，缺乏敢于较真碰硬的狠劲。导致现场安全治理存在许多漏洞，这次事故将使我们深刻反思我队工作的失误，我队同志定会以仔细而严厉、虔诚而紧急的态度对待安全工作。 二、愧对组织的重托 今年是xx大的开局之年，我站担当了多项训练任务。面对任务重，时间紧的特点，站党委和领导曾屡次召开特地会议，做出重要指示，一再强调安全稳定的重要性。但领导和机关的三令五申并没有引起我的高度重视和敏感警觉。这导致了我对安全稳定的熟悉不深，对相关指示的领悟不透，对安全工作的把握不准。一是思想熟悉不到位。没有熟悉到各类安全教育的重要作用。安全教育虽然组织得多，只注意形式没有收到应有的效果。虽然根据机关的指示和规划落实了各项教育活动，但是对担负外出任务的人员的治理和教育还不到位。认为他们阅历较多，素养较好，弱化 了对这些人员的跟踪治理和管控，没有准时精确的把握他们的思想动态和详细活动范围，导致这次惨剧的发生。二是工作作风不够扎实。对安全防事故工作满意于会议开了，笔记记了，没有深入的去了解基层同志对各类安全学问和技能的把握状况。没有有针对性的搞好分类，分层次教育治理，对安全防事故的重点内容和重点法规没有进展强调，没有抓反复，没有考核检查。三是安全风险评估没有抓住关键环节。队对担负外出参试参训的员工，只满意于提要求，做指示，但是对训练当中的安全细节考虑的还不够详细。特殊是小远散的现场，提示不够，关注不够，把握不够。这说明队的交通安全风险评估还停留在比拟低层次，没有扑下身子，深入一线。没有把握第一手资料，没有抓住关键的环节。 三、愧对牺牲员工的父母的盼望 每名进入公司的员工，都承载了家庭的无上荣耀和父母的殷切盼望。每一名员工的父母，无不盼望我们能给他们的孩子一个学习成长的良好坏境和展现自己的宽阔舞台。由于我们的工作治理疏忽，没能做好员工们的领导者，组织者和爱护者。对他们的人身安全关怀不够，安全教育工作做的不牢，不深。安全预防工作做得不细，不实。造成了训练任务中安全治理方式粗放，相关安全制度落的不实，催促检查力 度不强，特殊是在现场单位条件参差不齐，简单发生变化的状况下缺乏应有的警觉，最终引发了这起安全事故。给站里安全建立工作造成了极其恶劣的影响，也酿成了人间悲剧，我们既痛失了一名好同志、好员工、好兄弟，也带给遇难者家属莫大的苦痛，发生这样的悲剧，对张得立同志的父母来说，是一个莫大的打击;对他的家庭来说，是一个巨大的灾难。使原本幸福的家庭顷刻间破裂，造成了不行想象、不行挽回的后果。我辜负了员工家长的信任，托付和盼望。对此，我深深悔责。 四、愧对员工们的期盼 作为基层负责人，我是抓队安全稳定工作的打算因素,我的作用发挥如何,直接关系到队的安全稳定。员工们听从我的指挥，是对我的肯定信任和肯定支持，我和员工们的关系，既是领导者与被领导者的关系，更多的是兄弟般的情意。可就是在这种肯定信任和满怀期盼的状况下，消失了这次事故。深究这次事故的根本缘由，说究竟是我的思想熟悉不够。近期工作重心放在了训练的预备工作、迎检工作的现场掌握上，没有把安全工作放在同等重要的位置去对待。消失了无视常态化状况掌握的思想误区，在抓安全工作时消失了工作不扎实、工作重心消失偏差的问题。也由于我个人思想熟悉上的不重视，放松了外消失场人员安全工作 的掌握把关，对现场四周环境未进展深入的、系统的分析，没能查找深层次的问题。对所暴露出的其它隐患和问题不能准时解决，在隐患消退工作上没有真正遵守领导和机关制定的的隐患处理原则，对隐患的处理态度不够积极主动，导致一些隐患未得到彻底消退和有效预防。许多隐伏在现场中的一些问题都没有查找出来，准时去整改。我没能做好员工的好向导，好保卫，好兄长。对此，我深感内疚。 以上这些问题，直接反映出我在思想上、治理上和工作作风上存在的缺乏，这些问题严峻影响了训练安全，解决这些问题关系到我们队的进步进展，也关系到我站的全面建立大局。下面就针对存在的问题，我将从思想、治理和作风三个方面实行措施，强化整改： 一是提高自身的思想熟悉，强化安全教育。坚持亲自上手主动抓落实，根据上级和领导的要求，全面推动业务培训、应急演练等安全教育，准时对营区和现场中影响安全的突出问题进展分析，并进展解决。我们队领导都要在工作中以自身为时刻牢记安全稳定的表率，引领员工把安全教育融入到日常的思想中，落实在工作岗位上。同时，从提高现场员工的素养着眼，利用政治理论学习等时机，对员工们进展针对性、系统性培训，首先要将安全就是生命的根本理念真正让大家共知、共享，要使我们每名员工坚固树立安全第一的意识，做到时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正 将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、行为上;真正做到本质安全，不能麻痹大意凭幸运;总之，我们不让牺牲了的兄弟的血白流，我们今后的工作再不能出事故，也出不起事故，我们要转变传统思维，做到安全工作精细求细。事故残酷，一旦发生就不行原谅、不行挽回。我们就是要在提高安全保证程度的根底上做到猜测、预知、预警、预报、预防。 二是抓好反思活动。要把安全反思活动作为一项长期工作来抓，通过从硬件、软件上把对日常工作的熟悉、治理、工作作风等方面存在的问题进展反思;在工作中坚固树立带着问题去现场、分析问题在现场的意识，着力提高自身解决问题在现场的力量;在工作中要坚持从严治理，严格按章办事，提高工作标准和质量，着力解决为现场考核不力的问题;要实施技术攻关、问题攻关，对总结、反思中查出来的问题进展整理，建立起信息库，定期进展复查，催促检验整改效果，准时消退安全隐患，确保安全工作。要真正熟悉到安全治理的严厉性、严峻性，熟悉到安全工作一票拒绝、拒绝一切的极端重要性。只有切实反思了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去讨论、去治理、去落实，去全面履职履责。 三是转变工作作风。把转变作风，提高力量，强化责任作为重点，不断加强自身作风建立。要时刻保持一种心系安全的意识，深入现场，把工作重心放在一线，把精力放在现场的发觉问题、讨论问题、解决问题上。肯定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，肯定要有细之又细、慎之又慎的心，不实行细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发觉的问题解决不了。力戒好人主义，不走形式，随时对现场的实际状况作深入的分析，找出工作中的短板，制定出解决问题的方法和预防问题的措施，踏踏实实地把工作做好。要坚固树立严是爱、松是害的思想观念，做好超前预防工作，确保安全长治久安。 此致 敬礼