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    渐进式延迟退休方案调研报告.docx

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    渐进式延迟退休方案调研报告.docx

    渐进式延迟退休方案调研报告 渐进式延迟退休方案调研报告 人社部部长尹蔚民在介绍“xx”以来就业和社会保障工作成就时表示,经中心批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。他同时透露,要到2023年才能正式推出延迟退休详细方案。 “通过前期的磨合与争论,人社部的方案已经拟订完毕,下一步就是走国务院审批、征求意见、进一步争论等程序。”10月16日,清华大学公共治理学院教授杨燕绥承受华夏时报记者采访时称。 渐进式延迟 其实,同样的口径,同样的推出时间表,在今年全国两会的记者会上,尹蔚民就有所提及,而那也是他第一次在公开场合明确回应延迟退休的问题。他当时称,盼望今年能够把延迟退休方案制订出来,XX年报经中心同意后向社会征求意见,依据征求意见的状况修改完善,2023年正式推出;不过,推出后至少5年以后才会实施。 而这,也是多年来首次较为明确地提出渐进式延迟退休方案的时间表,如今的再次提及,无疑是在为明年的征求意见做铺垫。 对于实行渐进式“小步慢走”的基调,早在XX年人社部对外征求涉及方案时就已涉及。当时,来自社科院、人大、清华、武大等院校的多个专家团队参加制订了多套改革备选方案;其中,受关注程度比拟高的则属清华大学和社科院提出的两套方案。 清华方案建议:从XX年开头,1965年诞生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年诞生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金;从2023年开头,1960年诞生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。同时,艰难岗位的男女职工可以提前XX年领取养老金,也就是男女分别进展延迟领取,用XX年的时间完成该项工作。 养老保险顶层设计方案开头拟定 渐进式延迟退休 国务院办公厅近日致函全国人大常委会办公厅,转报人力资源和社会保障部关于落实全国人大常委会对统筹推动城乡社会保障体系建立工作状况报告审议意见的报告。报告介绍,目前养老保险顶层设计工作已从根底讨论转入方案拟定阶段。 去年12月进行的十二届全国人大常委会第十二次会议,听取并审议了国务院关于统筹推动城乡社会保障体系建立工作状况的报告。会后,全国人大常委会办公厅致函国务院办公厅,请讨论处理常委会审议意见。人力资源和社会保障部会同国家发改委、民政部、司法部、财政部等部门和单位,就审议意见进展了仔细讨论,提出了改良工作的措施。 人力资源和社会保障部的报告介绍,全国人大常委会第十二次会议审议国务院关于统筹推动城乡社会保障体系建立工作状况的报告以来,国务院领导同志高度重视,亲自指导和推动养老保险顶层设计讨论,明确工作思路,催促工作进度;有关部门仔细接受各方意见,加大协调力度,目前养老保险顶层设计工作已从根底讨论转入方案拟定阶段。 报告介绍,顶层设计坚持社会保险法确定的城镇职工和城乡居民根本养老保险制度模式,结合实现“两个一百年”的奋斗目标,充分借鉴国外社会保障制度讨论和实践成果,对将来几十年我国养老保险改革主要目标、根本原则、制度模式、制度体系、运行机制进展全面规划,明确改革的路线图和时间表。目前,有关方面已就完善根本养老保险个人账户、适时实施渐进式延迟退休年龄、增收节支保持基金长期平衡等重大问题逐步达成共识,形成了养老保险顶层设计初步工作方案。 报告介绍,经党中心、国务院审议,XX年1月,国务院印发关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的打算。

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