深圳读书月活动策划方案范文简短深圳市读书月活动方案(六篇).docx

深圳读书月活动策划方案范文简短深圳市读书月活动方案(六篇)关于深圳读书月活动筹划方案范文简短一 名称 ： 姓 名： 地址： 身份证号码： 法人代表人(主要负责人)： 性 别： 联系人： 现 住 址： 联系电话： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动法等有关法律法规的规定，甲乙双方根据公平自愿、协商全都的原则，达成如下协议： 一、 合同期限 (一) 合同期限 甲乙双方选择一下第1种形式确定本合同期限， 1、有固定期限，从日起至月日止。 2、无固定期限，从日起。 3、以完成肯定的工作为期限，从年日起至工作任务完成止。 (二)试用期限 试用期为 个月(试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”) 二、 工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 部门 职位。 (二)乙方的工作任务或职责是 。 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲方实行国家规定的一下第 种工时制度。 1、标准工时制，即每日工作小时(不超过 ?时)，每周工作小时(不超过?小时)，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经区劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经区劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时制。 (二)甲方由与生产经营需要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。 四、工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按以下第( )种形式执行，不得低于宝安区最低工资标准。 1、乙方试用期工资/月;试用期满工资/月(/日)。 2、其他形式：。 (二)甲方每月 日为发薪日，甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。 (三)乙方加班加点工资、假期工资及特别状况下的工资支付按深圳市员工工资支付条例 等法律法规的有关规定执行。 五、劳动爱护和劳动条件 (一)甲方应为乙方供应符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。 (二)乙方从事 作业，可能产生 职业危害，甲方实行 防护措施，并每年免费安排乙方康复检查 次。 (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体安康的行为，乙方有权要求改正，提出批判检举和控告。 六、社会保险和福利待遇 (一)甲方应依法为乙方办理社会保险。若甲方违约，乙方有权向社会保险部门投诉，恳求社会保险部门依法处理。 (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定赐予医疗期，并依深圳市员工工资支付条例支付病伤假期工资;甲方未为乙方办理医疗保险的，应按医疗保险有关规定支付医疗费用。 (三)乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的，甲方依国家职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定处理。 (四)甲方按规定赐予乙方享受法定节假日、产假、年休假、探亲假、婚假、丧假等带薪假期，并依法支付假期的工资。 七、劳动纪律 (一)甲方依据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;甲方有权对乙方执行规章制度的状况进展检查、考核和奖惩。 (二)乙方应自觉遵守国家、省、市的有关法律法规和机房依法制定的规章制度，遵守安全操作规程，按时完成工作任务。 (三)乙方应自觉遵守国家、省、市规划生育的规定。 八、本合同变更 (一)任何乙方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 (二)甲乙双方经协商全都，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。 九、本合同解除 (一)甲乙双方提前解除劳动合同，应当符合法律法规的有关规定。符合发放经济补偿金条件的，甲方应依法向乙方发放经济补偿金。 (二)甲乙双方解除合同的，应在3日内办理解除劳动合同手续。 十、本合同终止 (一)本合同期满或双方商定的劳动合同终止条件消失，本合同即行终止。 (二)本合同期满前，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的意向书。甲乙双方同意续订劳动合同的，应在本合同期满前30日内办理续订手续。终止劳动合同的，应在本合同期满后3日内办理相关手续。 十一、违约责任 (一) 甲方的违约情形及违约责任： (二) 乙方的违约情形及违约责任： 十二、争议处理 甲乙双方发声劳动争议后，应先协商解决。协商不成，可以向甲方劳动争议调整委员会申请调整;调整无效，可在争议发生之起六十日内向当劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必需履行;对仲裁裁决不服的，可在十五日内向人民法院起诉。 十三、双方认为需要商定的其他事项：(内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页： 十四、本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 十五、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 十六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方盖章： 乙方签名或盖章： 法人代表签名： 年 月 日 年 月 日 关于深圳读书月活动筹划方案范文简短二 出租方(甲方)： 身份证号码： 承租方(乙方)： 身份证号码： 依据深圳经济特区房屋租赁条例及其实施细则的规定,经甲、乙双方协商全都，订立本合同。合同内容如下： 第一条 甲方将自己位于深圳市_ _的房屋(以下简称出租房屋)出租给乙方作居住使用。该套房建筑面积共计 平方米。 其次条 乙方租用出租房屋的期限自 _年_ 月_日至_年_月 _日止。最短租期为一年，若乙方不再续租需提前一个月告之甲方。 第三条 出租房屋的单位租金为每月 人民币 元(大写： 元整)。 乙方应于每月 日前向甲方交付租金。乙方拖欠租金超过 天的，甲方可解除本合同。 第四条 乙方同意，在甲方交付出租房屋时向甲方支付 2个月租金数额的租赁押金，即人民币 元(大写： 元整) ，合同到期后，甲方应将押金返还乙方。 第五条乙方负责支付出租房屋的水电费、燃气费、卫生费、房屋治理费、数字电视费等因使用房屋所产生的费用。(水： 、电： 、煤气： ) 第六条乙方不得擅自转变出租房屋的用途、不得转租，乙方将出租房屋用于居住以外的用途，甲方可解除本合同。 第七条甲方对乙方正常、合理使用出租房屋不得进展干扰、阻碍。 第八条 出租房屋及其内部的设施消失或发生阻碍安全、正常使用的损坏或故障时，乙方应准时通知甲方并实行有效措施;甲方应于接到乙方通知后 日内进展修理。 第九条 乙方应正常、合理使用出租房屋及其附属的设施。因乙方使用不当或不合理使用，出租房屋或附属的设施消失损坏或发生故障，乙方应负责准时修理或赔偿。 第十条 未经甲方书面同意，乙方不得将出租房屋全部或局部转租于他人。 乙方擅自转租的，甲方有权解除本合同。 第十一条租赁期内，甲、乙双方应全面履行本合同所定的各项义务，不得无故解除合同。 第十二条 本合同期满终止(或因其它缘由导致本合同终止)后，乙方应于终止后 日内迁离出租房屋。乙方逾期不迁离或不返还出租房屋，在逾期期间应加倍向出租人支付租金，如不在此房屋内居住的，甲方有权收回房屋，并向人民法院提起诉讼。 第十三条 甲、乙双方就履行本合同发生纠纷，应通过协商解决;协商解决不成的，可提请本合同登记机关调解或向人民法院起诉。 第十四条租赁期间，甲、乙双方可就本合同未尽事宜，另行协商作出补充协议. 本合同一式2 份，甲方执 1份、乙方执1 份，本合同自签订之日起生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 关于深圳读书月活动筹划方案范文简短三 甲方：（用人单位）_乙方：（员工）_ 名称：_姓名：_ 地址：_性别：_ 法定代表人：_身份证：_ （主要负责人）号码：_ 联系人：_住址：_ 联系电话：_联系电话：_ 依据中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法）等有关法律法规的规定，甲乙双方根据公平自愿、诚信守法、协商全都的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 （一）甲乙双方同意按以下第_种方式确定本合同期限。 1.有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。 2.无固定期限：从_年_月_日起。 3.以完成肯定工作为期限：从_年_月_日起至_工作任务完成时止。 完成工作任务的标志是?_ （二）试用期为_（试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”）。 乙方的工作内容（岗位或工种）为_ （一）甲乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间。 1.标准工时制，即每日工作_小时（不超过8小时），每周工作_小时（不超过40小时）。 2.不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3.综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。 （一）甲方依法制定工资安排制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 （二）乙方每月工资_元（其中，试用期每月工资_元）或按_执行。 （三）甲方每月_日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 （四）乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按深圳市员工工资支付条例等法律、法规的规定执行。 （五）甲乙双方对工资的其它商定_ （一）甲方按国家有关劳动爱护规定，供应符合国家卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。 （二）乙方从事_作业，可能产生_职业危害，甲方应实行_防护措施，并每年组织乙方安康检查_次。 （三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体安康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。 （一）甲方依法为乙方办理社会保险手续，社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定赐予医疗期和医疗待遇。 （三）乙方患职业病，因工负伤或因工死亡的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定办理。 （四）乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。 （一）甲方依法制定的规章制度，应当公开，并告知乙方。 （二）乙方自觉遵守国家、各市的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，遵守安全操作规程，听从治理，按时完成工作任务。 （三）乙方自觉遵守国家、各市规划生育的规定。 甲乙双方经协商全都，可以变更合同。变更合同应办理书面变更手续。 （一）合同到期前，甲乙双方或任何一方提前解除劳动合同，应当符合法律法规的有关规定。 （二）符合发放经济补偿金条件的，甲方应依法向乙方发放经济补偿金。 （三）甲乙双方解除本合同，甲方应向乙方出具书面证明，并准时办理解除劳动合同的相关手续。 （一）本合同期满或双方商定的劳动合同终止条件消失，本合同即行终止。甲方应向乙方出具书面证明，并准时办理终止合同的相关手续。 （二）本合同期满，甲乙双方同意续订劳动合同的，应在合同期满前30日内办理续订手续。 （一）甲方的违约责任：_ （二）乙方的违约责任：_ 甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必需履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 ：_ （一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 （二）甲方以下规章制度作为本合同的附件。 _ （三）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 （四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（盖章）_ 法定代表人：_（主要负责人） _年_月_日 乙方：（签名）_ _年_月_日 关于深圳读书月活动筹划方案范文简短四 出租方：地址：电话： 承租方：地址：电话： 为了进展经济建立，提高单位或个人房屋的使用率，现依据国家和省、市的有关法规，经甲乙双方充分协商，全都同意签订租赁合同，合同条款如下： 一、甲方将座落在烟台市区路街号的房屋，建筑面积2，出租给乙方，作使用。 甲方将座落在烟台市区住宅幢号的房屋。建筑面积2，出租给乙方，作使用。 二、租期从二0年月日起至二0年月日止。 三、乙方每月向甲方缴纳租金人民币元整，并于当月初天内交清。 四、房屋租赁合同生效后，乙方应向甲方交付三个月房租元，作为履约保证金，合同期满后退还给乙方。 五、出租房屋的房地产税、个人收入调整税、土地使用费、出租房屋治理费由方负责交纳;水电费、卫生费、房屋治理费由方负责交付。 六、乙方必需依约交付租金，如有拖欠租金，每天按租金额20%加收滞纳金;如拖欠租金达三个月以上，甲方有权收回房屋，并有权拒绝返还履约保证金。 七、乙方不得擅自转变房屋的构造及用途，乙方因有意或过失造成租用房屋和配套设备的毁损，应负恢复房屋原状或赔偿经济损失责任。 八、甲方应负责出租房屋的正常修理，或托付承租方代行修理，修理费在租金中折算;若甲方拖延修理或不作托付修理造成房屋毁损，乙方不负责任，并负责赔偿乙方的经济损失。 九、租赁期间房屋如因不行抗力的自然灾难导致毁损，本合同则自然终止，双方有关问题可按有关法律处理。 十、租赁期间，甲乙双方均不得借故解除合同，如甲方要收回房屋，必需提前三个月书面通知乙方并取得同意，同时应双倍返还履约保证金;如乙方需退房，也必需提前三个月书面通知甲方并征得同意，同时不得要求返还履约保证金。 十一、租赁期间，乙方未经甲方同意，不得将房屋转租给第三方;租赁期届满或解除合同时，乙方需按时归还房屋给甲方，如需续租，须提前三个月与甲方协商，若逾期不还又未续租，甲方可直接向房屋租赁治理部门申请调解或起诉人民法院处理。 十二、本合同如有未尽事宜，可经双方协商作出补充规定，补充规定与合同具有同等效力。 十三、本合同如在履行中发生纠纷，应通过甲乙双方协商解决;协商不成，可请房屋租赁治理部门调解或起诉人民法院处理。 十四、本合同可经公证处公证，合同一式份，甲乙双方各执一份，公证处一份，税务部门一份，房屋租赁治理部门一份，均具有同等法律效力。 推举合同范本·房屋租赁合同表范例·房屋租赁合同的概念·常用城市房屋租赁合同·店面房屋租赁合同·标准的一般房屋租赁合同·简洁租房合同·租房合同·租房合同留意事项·个人出租房合同 出租人： 承租人： 年月日签订于深圳 经办单位： 经办人： 年月日 关于深圳读书月活动筹划方案范文简短五 出卖人：_ 买受人：_ 合同双方于2022年_月_日签定了商品房买卖合同(预售)(合同编号：_)。 买受人购置位于深圳市房产。原合同商定买受人所购商品房套内建筑面积为平方米，现经深圳市地籍测绘大队测绘的实际套内建筑面积为平方米。依据原合同第十七条之商定：房屋面积以产权登记面积为准，现双方达成如下补充议： 一、依据面积误差比肯定值，双方同意按本协议第条第款规定予以解决。 二、面积误差比肯定值在3%以内(含3%)，依据原合同第十七条商定扣除房屋面积的0.6%误差后据实结算房价： 1、出卖人双倍返还买受人房价款_元(大写：_); 2、出卖人收取买受人房价款_元(大写：_)。 三、面积误差比肯定值大于3%： 1、买受人退房：出卖人退还买受人已付款元，并支付利息元，利率按银行同期存款利率执行。 2、买受人不退房： (1)出卖人返还买受人房价款共计_元; (2)出卖人收取买受人房价款共计_元。 四、双方按本条款的规定履行各自义务后，买受人不得依据双方签定的商品房买卖合同(预售)以仲裁、诉讼等方式向出卖人主见其它任何权利。 五、本协议作为商品房买卖合同(预售)(合同号：_)的附件，对双方均具有约束力。 六、本协议一式两份，合同双方各执一份。 出卖人：_ 买受人:_ 法定代表人(签章)：_ 托付代理人(签章)：_ 托付代理人：_ 2022年_月_日 关于深圳读书月活动筹划方案范文简短六 甲方( 工会或员工代表 ) 乙方( 企业 ) 员工人数 ：_ 人 企业性质 ：_ 协商首席代表 ：_ 协商首席代表 ：_ 姓名 ：_ 姓名 ：_ 职务 ：_ 职务 ：_ 身份证号码 ：_ 身份证号码 ：_ 协商代表人数 ：_ 协商代表人数 ：_ 代表产生方式 ：_ 法定代表人姓名 ：_ 联系电话 ：_ 联系电话 ：_ 第一章 总则 第一条 为建立和谐稳定的劳动关系,维护企业和员工的合法权益 , 增加合作共事 , 促进企业进展 , 依据中华人民共和国劳动法(以下简称劳动法),中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法),中华人民共和国工会法和集体合同规定及深圳市有关法规,规章 , 经协商全都 , 签订本合同. 其次条 工会是企业员工合法权益的代表 , 依法独立自主地开展工作.本合同由工会 ( 员工代表 ) 代表员工与企业签订. 第三条 甲乙双方依法就劳动酬劳,工作时间,休息休假,劳动安全卫生,职业培训,保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议. 第四条 进展集体协商,签订集体合同,应当遵循以下原则： 遵守法律,法规,规章及国家有关规定; 相互敬重,公平合作; 兼顾双方合法权益; 不得实行过激行为. 第五条 本合同依法生效后 , 对企业和全体员工具有约束力. 其次章 劳动合同 第六条 本企业自用工之日起即与员工建立劳动关系.建立劳动关系应当订立书面劳动合同. 第七条 劳动合同由企业与员工协商全都,并经企业与员工在劳动合同文本上签盖章后生效.劳动合同中的劳动条件和标准,不得低于本集体合同的规定. 第八条 符合劳动合同法第十四条其次款规定的条件,员工提出或者同意续订,订立劳动合同的,除员工提出订立固定期限劳动合同外,企业应当与员工订立无固定期限劳动合同. 第九条 企业未在用工的同时订立书面劳动合同,与员工商定的劳动酬劳不明确的,新招用的员工的劳动酬劳根据集体合同规定的标准执行. 第十条 劳动合同对劳动酬劳和劳动条件等标准商定不明确,引发争议的,企业与员工可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定. 第十一条 企业或者员工违反有关劳动合同规定 , 给对方造成损害或损失的 , 按劳动合同法等有关规定赐予赔偿. 第三章 劳动酬劳 第十二条 本企业实行 工资制度. 第十三条 本企业实行 工资支付形式. 第十四条 本企业员工月工资不得低于深圳市政府公布的当年度最低工资. 第十五条 本企业以货币形式支付员工工资,每月至少发放一次.工资发放商定日为每月_日(工资支付周期不超过_月的,商定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日).工资发放日遇法定节假日或休息日的,应当在之前的工作日发放. 实行周,日,小时工资制的可按周,日,小时支付员工工资. 第十六条 员工加班工资计算标准以 为基数. 按正常工作时间以外,休息日,法定休假日加班分别支付150%,200%,300%工资酬劳. 第十七条 员工病假,非因工负伤的工资支付方法 . 第十八条 员工产假,看护假,节育手术假期的工资支付方法 . 第十九条 奖金,津贴,补贴安排形式 . 其次十条 依据政府公布的_年度工资指导线,工资指导价位和本企业员工工资水平及企业经济效益,经协商,确定本年度员工工资增(减) %. 员工增(减)工资详细方法是 . 第四章 工作时间和休息休假 其次十一条 本企业依法建立工时制度按以下条件,标准处理相关事宜 ： ( 一 ) 每天工作时间不超过 小时,平均每周工作时间不超过 小时,保证员工每周休息_日; ( 二 ) 依据本企业生产经营特点 , 特别工种特别状况的安排 。 其次十二条 本企业因生产经营需要安排员工加班加点的 , 严格按劳动法有关规定执行.并依以下要求处理相关事宜 ： ( 一 ) 乙方事先提出加班加点理由 , 确定工作量和加班人数  ( 二 ) 与甲方或参加加班的员工协商  ( 三 ) 乙方安排员工延长工作时间,加班加点时间不超过劳动法第四十一条规定的, 甲方和员工应当赐予支持. 其次十三条 员工依法享受的带薪休假以及本集体合同商定的其他假期 ：_ . 第五章 保险福利 其次十四条 企业和员工依法参与社会保险,员工依法享有社会保险待遇.社会保险费的负担按社会保险法律,法规和规章的规定执行. 其次十五条 企业可以依据经济效益状况 , 建立企业_年金制度.企业_年金所需费用由企业和个人共同缴纳,费用负担按国家有关规定执行. 其次十六条 企业依据经济效益状况 , 逐步进展并改善员工的文娱设施, 膳食,交通,住房等条件. 第六章 劳动安全与卫生 其次十七条 企业依照法律, 法规及规章 , 建立健全劳动安全卫生责任制. 其次十八条 企业应当供应符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并实行措施保障员工获得职业卫生爱护. 其次十九条 企业必需采纳有效的职业病防护设施,并为员工供应个人使用的职业病防护用品. 第三十条 企业对在 工种(_岗位)的员工定期作专项体检. 第三十一条 员工在劳动过程中 , 必需严格执行各项劳动安全卫生规程. 第三十二条 对于危害员工身体安康和人身安全的工作 , 工会有权代表或支持员工予以抵抗. 第三十三条 发生员工伤亡事故 , 或消失危及员工身体安康和劳动安全的重大事故 , 企业应当准时处理 , 并在24小时以内向有关部门报告. 第七章 女职工,未成年工特别爱护 第三十四条 企业制止安排女员工从事矿山井下,国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动. 第三十五条 企业不得安排女员工在经期从事高处,低温,冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动. 第三十六条 企业不得安排女员工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动.对怀孕_月以上的女员工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动. 第三十七条 企业不得安排未成年工从事矿山井下,有毒有害,国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动. 第三十八条 企业应当对未成年工定期进展安康检查. 第八章 职业培训 第三十九条 企业依据实际状况 , 建立和完善职业培训制度 , 制订培训规划.员工必需承受职业培训 , 提高劳动技能. 第四十条 企业应当根据员工工资总额的1.5%提取员工培训经费,列入本钱开支.员工培训经费应当专款专用,不得挪作他用. 第四十一条 企业对员工进展的职业培训,不得收取任何费用. 第四十二条 依据实际状况 , 企业需要为员工供应专项培训费用,对其进展专业技术培训的,当事人双方可以签订培训协议 , 订明培训时间,地点,专业,费用,培训后的效劳期,违约责任等事宜. 第九章 集体合同的期限,履行及争议处理 第四十三条 本合同从依法生效之日起 , 至 _年 _月_日止. 第四十四条 本合同一经生效 , 双方应严格遵守仔细履行.合同履行期间,双方同意变更修改条款内容的 , 根据集体合同规定的程序重新协商,并将变更修改后的内容报劳动保障行政部门审查. 第四十五条 员工一方协商代表在其履行协商代表职责期 (一)严峻违反劳动纪律或企业依法制定的规章制度的; (二)严峻失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的; (三)被依法追究刑事责任的. 员工一方协商代表履行协商代表职责期间,企业无正值理由不得调整其工作_岗位. 第四十六条 因履行本合同发生争议,经协商解决不成的 ,可以依法申请仲裁,提起诉讼. 第十章 附则 第四十七条 本合同未尽事宜 , 法律,法规,规章有规定的 , 依规定执行  无规定的 , 双方应进展集体协商 , 签订补充条款 , 并送劳动保障行政部门审查. 第四十八条 本合同期限届满前_月 , 双方应进行集体协商 , 重新签订集体合同. 第四十九条 本合同送劳动保障行政部门审查 , 自审查登记完成之日起生效.送达15日内审查机构未提出异议的 , 本集体合同即行生效. 第五十条 本合同一式三份.双方各执一份 , 另一份由劳动保障行政部门存档. 甲方首席代表：_ 乙方首席代表：_ ( 签盖章 ) ( 签盖章 ) _年 _月_日 深圳劳动合同范本 劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必需依法听从用人单位的行政治理。