激励职工建功立业领导激励员工士气演讲稿.docx

激励职工建功立业领导激励员工士气演讲稿 领导鼓励员工士气的演讲稿范文 鼓励员工士气演讲稿(范文一) 各位亲爱的同事们： 下午好! 由于工作缘由，很长时间没跟大家近距离沟通了，但是大家的动态我和董事长都是时刻关注的!有在座各位精英参加xx，是我始终倍感骄傲和荣耀的事，特殊是了解到全体新员工心态积极、执行力强的信息后，我对我们整个事业将来的进展更有信念，由于人才是我们的核心竞争力，持续的、强有力的团队建立是我们将来进展的基石。 对全部参加xx的员工，我始终心怀感恩。那么如何回报，我觉得最好的方式是制造员工成长的制度、组织与环境!猛虎只能生存于森林，雄鹰只能飞行于天空，优秀的员工只能生存于良好的制度与文化中。所以，对猛虎最大感恩与回报就是更宽阔的森林，对雄鹰最大的感恩与回报就是更宽阔的天空，对员工最大的感恩与回报就是更公正的制度、组织与文化环境!为此，我将作出最大努力!固然，这也离不开在座各位的支持，你们情愿支持我吗? 相比去年创业之初的艰辛，今年我们为大家供应了更优越的环境、更好的福利待遇以及更多的就业时机，也盼望大家能够珍惜与企业之间的缘分。在培训的这一个月时间里，除了提升自己的职业形象、学习专业学问，还要提升自己的 情商，做任何事情要专心去思索，不轻易被别人的心情左右。再次给大家强调，假如大家一如既往的表现优秀，专业过关，公司的大门永久为你放开。假如你认为自己有可能被淘汰，继而消极、懈怠，那么，不给你时机的将是你自己!时机永久把握在自己手中，大家认可吗?认可的话给自己最热闹的掌声! 从大家来应聘的第一天起，我就问过许多人将来几年的规划，许多同事比拟迷茫，那么以我几年的阅历，给大家提个建议： 1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必需的,否则技能就会消逝掉。 2-3年你们需要解打算位、职位问题,这个阶段学习、积存、提升自己是重要的, 阅历和力量都是一步步积存来的; 5年内解决时机、积存、进展、制造更多价值是重要的。有幻想特别重要，有了幻想每时每刻的为之努力更重要，让我们一起，为幻想而努力，在xx的舞台上，成就最卓越的自己，你情愿吗? 好，感谢大家，盼望大家在接下来的培训中，时刻自我调整状态，信任企业、信任你的领导、更重要的信任自己的选择，共建xx、共爱xx、共享xx、共赢xx! 鼓励员工士气演讲稿(范文二) 各位同仁： 大家好! 一个企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的进展，更需要新奇血液的不断加盟。不同背景、不同经受、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、相互鼓励，才能使我们的创新思维领先、科学治理领先、诚信经营领先和做全球第一汽车标准件的目标。 我们的企业似乎一个大家庭，以它广博的胸怀，接纳、包涵了在场的每一位。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业阅历各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的傲慢，都是企业的仆人公! 我深深的知道，正是你们的仆人翁精神，支持着你们为我们的企业悄悄的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了安康城顺当开业不分昼夜辛勤工作的全部同仁这里没有职位高 低之别，不分是指挥若定的高管、现场治理的中层还是勤勤恳恳、悄悄奉献的一般同仁，只要为我们企业作出过奉献，我们同样不会遗忘! 企业的进展壮大，需要资金的积存和不断的投入。或许，你们的付出并不总是得到自己所满足的回报;但是，我们要信任，只要企业进展了，我们个人才能得到进展的空间。或许，你们从事的未必是自己最喜爱的工作;但是，我们要知道，企业是一个相互协作的有机整体。企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献! 为此，我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示诚心的感谢和敬意!正是您们在幕后的悄悄支持，使我们无后顾之忧，努力工作、勇往直前!通过大家的不断努力和良好的工作生活环境，我们估计今年的全年生产量要比去年翻10倍，销售量过亿，质量做到精益求精并确保没有退货，由于机械是人类的连续品质是企业的生命， 我诚心期盼全体同仁与我们企业共同成长，期盼全体同仁对我们企业连续予以大力支持，和工作方面的协作。 作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一位同仁都是公司最珍贵的财宝，你们的安康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。我诚心盼望每位同仁在为企业努力工作的同时，都能关注安康，珍爱生命，一同制造我们企业明日的辉煌，共同共享奋斗的成果! 愿每一位同仁在企业度过激情燃烧的岁月，在安康欢乐中建功立业，与企业一道走向胜利! 成功的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同仁! 最终，我诚心祝福全体同仁及家属工作顺当、生活开心、万事如意!