汽车驾驶实习工作总结报告范文汽车专业实训总结报告(八篇).docx

汽车驾驶实习工作总结报告范文汽车专业实训总结报告(八篇)精选汽车驾驶实习工作总结报告范文(推举)一 乙方： 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为固定期限劳动合同，自生效日期 年 月 日。其中试用期个 月，本合同终止。 其次条乙方同意依据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求。 第三条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 第七条乙方完成规定的工作任务，甲方根据宁县人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元(其中420元财政拨付，单位补贴100元)。其中试用期内工资520第十四条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。第十五条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期内，被证明不符合录用条件的。 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的。 3、严峻失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的。 4、被有关部门撤消机动车驾驶证、准驾证的。 5、被依法追究刑事责任的。 第八条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定担当赔偿责任。 第九条当事人商定的其他内容： 第十条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。 第十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。 第十二条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 2022年_月_日 精选汽车驾驶实习工作总结报告范文(推举)二 在一年的驾驶工作中，我严格遵守道路安全相关法规和有关章程，并在工作中不但学习新的车辆维护、修理技术和驾驶技能，在驾驶实践中渐渐树立起“严守规章、安全第一”的观念，仔细完成公司交派的各项工作，一年来从未消失过重大安全责任事故。回忆多年的工作，我主要作了以下几个方面： 一、工作状况一年来，我紧紧围绕安全行车、效劳至上，重点做了以下工作： (一)仔细做好给领导的车辆效劳工作。为了更好的为领导效劳，我在较短的时间内熟识了领导的工作、生活习惯等，并根据新的要求，积极调整自己的效劳方式，做到了随时用车、随时出车，没有发生各种由于出车不准时而耽搁领导工作的事情。同时，我把为领导效劳和为单位效劳严密结合起来。 (二)仔细做好车辆的保养和维护工作。一年的驾驶员经受使我熟悉到，做好车辆保养和日常维护，是安全驾驶的保证。为此，我坚持把功夫下在平常，在没有出车任务时，准时对车辆进展保养和维护。这样，一方面，使车辆在平常始终保持洁净清洁，给领导以舒适的感觉;另一方面，通过对车辆的保养，准时发觉存在的毛病，小问题自己动手，大毛病马上向领导汇报后修理解决，做到了“有病不出车，出车保安全”。 (三)是积极做到外出期间为领导的效劳工作。领导外出期间的效劳工作，很大程度上就由司机来担当。一年来，在随领导外出过程中的食宿、对外联络等，我都不推委，仔细去做，没有发生任何让领导不满足的事情。 (四)是积极做好单位值班工作。依据办公室的安排，我在自己的值班期间，不随便外出，不滥交朋友，假如有出车任务就马上出车，假如没有出车任务，也在值班室值班，没有发生由于各种缘由而影响值班出车的状况。 (五)爱岗敬业，乐于奉献。加强业务学习，不断提高业务力量，做到干一行爱一行。仔细学习业务学问。我在本岗位上，根据单位要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。作为一名龙晖员工除保证了公务用车外，还要积极参与各项义务劳动。在日常的行车、保养方面要为节能降耗做积极工作。要自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，在工作中要做到任劳任怨，在工作需要时不管早晚或节假日都要随叫随到，仔细完成各项任务。严格遵守出车制度，按时出车，仔细保养车辆，使车辆性能保持最正确状态，娴熟把握日常保养和驾驶车辆的性能，积极参与安全学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保安全行车无事故。 二、业务方面在工作中，始终坚持学习驾驶技术和车辆修理、维护以及现代化汽车治理方面的学问，多年如一日，不断学习和充电，克制了自己文化根底差的弱点，靠着自己的钻研精神，为单位解决了众多的车辆故障和疑难问题，节约了开支，保证了行车的安全。 我喜爱汽车驾驶工作，爱惜车辆，工作始终勤勤恳恳，任劳任怨，遵章守纪，具有剧烈的工作责任感、敬业精神和职业道德。 总之，多年来，我能在思想上、行动上与公司保持全都，团结同志，宽以待人，认仔细真学习，踏踏实实工作，使所从事的工作一年一个台阶，不断向前进展，取得了肯定的成绩。但我深知，取得的一点成绩，是在公司的正确领导下，在老同志的细心指导下，在同志们的帮忙下取得的，我只是做了我应当做的事。在今后的工作中，我将进一步加大工作力度，改良工作方法，更加努力地做好工作。 行政部： 日期：20xx年xx月xx日 精选汽车驾驶实习工作总结报告范文(推举)三 在多年的驾驶工作中，我能够时刻紧绷安全这根弦，安全行车三十五万公里无事故，较好地完成了运输任务，连续多年被评为局优秀驾驶员、局级先进工。下面就安全行车工作，谈一点自己的体会: 一、仔细参与安全学习，时刻绷紧安全弦 作为一名司机，最最根本的是要保证行车安全。保证不了安全，准时送货，提高运输效益，增加收入都是空谈。因而，我认为只有在安全学习上一丝不苟，积存行车阅历，才能做到随机应变，准时处理突发大事。因此，我特别重视部门每周一的安全教育会。我认为安全会不但要参与，而且要理解安全教育的重要意义，事故关系着货物、车辆和自己的生命安全，不能拿国家财产和自己的生命开玩笑，通过例会，摆事实、讲道理、总结阅历，到达安全行车的目的，只带耳朵听，不往心里记，是极其危急的，所以每次安全学习，我都仔细听，会后反复琢磨，虚心向别的驾驶员学习，力求不断提高自己的驾驶水平。 二、中速行车，慎重驾驶。 三、搞好车辆日常检查维护，杜绝病车上路。 驾驶员都知道，行车时要留意做好车辆的“一日三检”工作，那就是:行车前、行车中、收车后的检查，这三检必不行少，它关系到我们每次行车安全，因此，每次出车前，都认真的检查车辆，有问题马上修理;行车中，我依据载货的重量及路面状况，准时停车检查车辆的安全部位，如轮胎螺丝、轮胎气压、传动轴螺丝、马鞍螺丝及刹车系统各部件是否安全牢靠等，这样的检查在收车后再重复一次，以确保下次任务的顺当完成。今年四月份，我驾车赴淄博拉货，出车前依照惯例检查车辆没有发觉问题，装货返回时，由于货物较重，我在慎重驾车的同时，更加留意随时仔细地检查车辆的状况，行至潍坊高速大路，我在停车检查时，突然发觉在后轮轮毂消失了十几公分的裂缝，并且已经有2根轮胎螺丝断裂，我立刻惊出了一身冷汗，假如不准时停车检查发觉问题，一旦上了高速大路，车速一快，后果不堪设想。我马上联系单位派人抢修，避开了一起行车事故的发生。由于三检工作做的仔细，即便是保钟点的活因修车耽搁了一点时间，货主也会对自己的货物能安全运到目的地而谅解。 在做好车辆“一日三检”工作的同时，必需留意做好车辆的维护保养工作，车辆对驾驶员来说就犹如眼睛一样，爱护好了，开起来心情舒服，显得路面非常宽广，因此，每次出车返回，即使是再累，我总是坚持一要洗车，二要修车的原则，清理完车辆后再回家。在洗车上，我为自己定的原则是:“长途归来必洗车，两天行车后必洗车，短途归来后必擦车”。每次跑长途或雨天行车后，我总是要用上一个多小时的时间，对车辆进展彻底冲洗，因此，我是公司“冲车台”上的常客;同时，出车归来后，我总是依据车辆在大路上的行驶状况，发觉故障部位，准时进场修理，在车辆进展修理时，我一般状况下是换上工作服，看修理工修车，对不懂的地方就问，把握车辆的构造，积存修车阅历，同时，我主动给车辆的润滑部位打黄油，确保各润滑部位润滑良好。由于虚心向修理工学习，仔细讨论车辆构造，使我具备了排解一般鼓掌的力量，在公司举办的汽车排故竞赛中，屡次获奖。 四、不疲惫开车，不违章行驶 因违章驾驶，疲惫开车而导致发生交通事故的案例比比皆是，且触目惊心，作为一名驾驶员，应特殊留意这一点，我是一名长途车司机，长途运输有时为了保点，往往需要长时间超负荷作业，这样好像与不能疲惫驾车的交通法规相抵触，怎样才能既做到保证多拉快跑，又不使身体过度疲惫呢?我认为，应依据自身的身体力行，自行调整，始终保持旺盛的精力来开车，当感到身体疲乏时，应准时查找安全地带靠边停车，下车放松一下，必要时睡上一会儿，感觉精力充足，再上路行驶。在不行车时，要留意休息，远离赌桌、牌桌等消耗时间和精力的场所，保证充分的睡眠，以便工作时精力充足，不打瞌睡。 以上是我工作中的一些做法和体会。虽然我在工作中取得了一些成绩，但离单位和领导的要求还是有很远的差距。今后，我将更加严格要求自己，加强车辆的维护保养，加强学习，留意做好本职工作。 精选汽车驾驶实习工作总结报告范文(推举)四 作为xx有限公司的驾驶员，我承诺： 一、坚持“安全第一、预防为主”的方针，遵守中华人民共和国道路交通安全法及中华人民共和国道路交通安全法实施条例。 二、生产经营和治理用车不公车私用，若有违反，除应担当实际使用发生的费用，还应按私用公里数20元./公里的标准交纳罚款。 三、坚持车辆外出实行派车单制度，外出时说明用途、时间等，并由本人将出行时的公里数记录后交由所属部门主管处备案。 四、坚持车辆停放在公司院内，若因特别状况，经所属部门经理批准前方可在外停放。若未按规定，发生被盗、损坏，由本人负责赔偿。 五、熟识把握所驾车辆，执照驾车。 六、车辆行驶前仔细做好例行安全检查，做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮台气压、制动转向、喇叭、灯光的安全、精确、牢靠，使汽车处于良好状态。承诺车辆随时能够出车。 七、行车途中保持高度警觉，克制麻痹思想。 八、坚持绝不酒后开车，绝不闯红灯，绝不疲惫驾驶，绝不超速行驶，杜绝车辆事故的发生，保障车辆和人身的肯定安全，如因违规行车发生意外事故，致使第三者患病人身伤亡或财产直接损毁，完全由我本人担当，与公司无关。 九、坚持车辆修理与保养。 十、坚持每月安全学习，准时参与安全日活动，学习交通法规等，不断提高思想熟悉，增加安全意识。 承诺人：xx xx年xx月xx日 精选汽车驾驶实习工作总结报告范文(推举)五 小编为大家收集出租汽车驾驶员的劳动合同范本，盼望出租汽车驾驶员的劳动合同范本能够帮忙到你解决问题。 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。 编号： 甲方： 乙方： 签订日期年月日 北京市劳动局制 甲方 乙方姓名性别 法定代表人文化程度 诞生日期 年 月日 居民身份证号码 单位地址家庭住址 邮政编码 所属街道办事处 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。 其次条乙方同意依据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。 第三条甲方为乙方供应符合北京市公安交通治理局和出租洫治理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员效劳规程、劳动安全等有关规章制度。 第四条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进展安康检查。 第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日支付乙方工资，工资不低于_元；其中试用期内工资_元。乙方的其他劳动酬劳按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方缘由造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。 第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。 第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇根据国家有关规定执行。 第十一条甲方根据国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。 第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特别任务。 第十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十四条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十五条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期内，被证明不符合录用条件的； 2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3.严峻失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的； 4.被有关部门撤消机动车驾驶证、出租汽车准驾证、出租汽车驾驶员监视卡的； 5.被依法追究刑事责任的。 第十六条有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方： 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。 第十七条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明状况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 第十八条乙方有以下情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同： 1.因工负伤被确认丢失或局部丢失劳动力量的； 2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； 3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的 4.复员转业军人和国家建立征地农转工人员初次参与工作未满三年的； 5.义务服兵役期间的； 6.法律、法规和规章规定的其他情形。 第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。 其次十条有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1.在试用期内的； 2.甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3.甲方不能根据本合同规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。 其次十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。 其次十二条甲方违反本合同商定或依据本合同第十四条、第十六条、 第十七条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。 其次十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定担当赔偿责任。 其次十四条当事人商定的其他内容： 其次十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。 其次十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度_作为本合同附件。 其次十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行。 其次十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方（盖章）乙方（签章） 法定代表人或 托付代理人（签章） 签订日期年月日 鉴证机关（盖章）鉴证员（签章） 鉴证日期年月日 使用说明： 一、本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。 二、本合同格式及合同中有关主体资格认定；劳动合同期限；工作内容；劳动爱护和劳动条件；劳动酬劳；保险福利待遇；劳动纪律；劳动合同的变更、解除、终止、续订；经济补偿与赔偿；劳动争议处理的内容，不得任意变动。 三、本合同中凡划线的地方，要由双方当事人协商全都后填写或告知职工本人详细政策规定。 四、本合同设定的条款不适用的，经甲乙双方协商全都后，在本合同书“其次十四条当事人商定的其他内容”中写明：“以下条款双方协商全都同意取消”，列出某某条款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在该条中写明“经双方当事人协商全都同意增加以下条款”，并在下面逐条写清。 五、本合同中甲应加盖公章；法定代表人或托付代理人及职工本人应签字或盖章；乙方姓名、诞生日期应同居民身份证全都。 六、本合同用钢笔填写，字迹清晰，文字简练、精确。本合同一经签订，不得涂改。 七、当事人商定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附低。 八、本合同书一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。 一、核实确认对方当事人的主体资格 1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确认其真实身份及行为力量。 2、合同对方为法人： 到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司状况，确定其真实性； 核实订约人是否经其所在公司授权托付，查验其授权托付书、介绍信、合同书； 签订合同必需加盖对方单位公章、合同专用章。 3、合同对方为“其他组织”： 对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍状况是否全都；由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。 法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。 4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。 二、合同形式： 1、必需以书面形式签订合同； 2、采纳口头、信件、数据电文形式订立合同的，必需签订确认书并盖章签字； 3、倒签合同要标明合同背景。 三、合同的必备条款要详细、明确： 1、当事人名称须真实、全都； 2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要详细、明确； 3、留意验收方法、程序和时间； 4、履行方式须详细：交货方式、结算方式； 5、履行期限须确定某一时间点或时间段； 6、尽量明确本司所在地为合同履行地； 7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法； 8、解决争议方法为协商、诉讼，商定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。 四、订约前的合同义务： 1、尽帮助、通知义务； 2、订约时猎取的对方商业隐秘，不得泄露和使用。 五、对公司开出的授权托付书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪治理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务完毕要准时收回。 业务人员离职要准时收回上述文件，无法收回的准时以书面形式通知相关单位并做证据保全。 发觉业务人员在托付授权终止后仍以本司名义签订合同的，准时确定是否追认；不予追认的要以书面形式通知对方并进展证据保全。必要时要求警方介入，追究其刑事责任。 六、遇有重大误会、显失公正、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，准时收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权（即一年）。 精选汽车驾驶实习工作总结报告范文(推举)六 聘用合同的主体具有特定性聘用合同的主体具有特定性：是指其主体一方除了必需是具有劳动力量的自然人，并且重要的是受聘人员应当具有履行岗位职责的力量，能够坚持正常工作;应聘实行执业资格制度岗位的，必需持有相应的执业资格证书。以下是小编为大家细心预备的：驾驶员聘用合同书范本3篇，欢送参考阅读! 驾驶员聘用合同书范本一 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规之规定，甲、乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，订立本聘用合同，共同遵守： 一、甲方聘用乙方担当本单位的司机，聘用期限为三个月，自2022年11月25日起，至2022年11月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。 二、乙方应当保证自己所供应的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。 三、乙方必需严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进展惩罚。 四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批判教育和惩罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人担当，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。 五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特别状况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机担当。 六、试用期间的工资酬劳和待遇： 甲方每月按时足额支付乙方工资酬劳600.00元(大写人民币陆佰元整)。 七、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 1、严峻违反甲方内部规章治理制度，给甲方利益造成重大损失的; 2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的; 3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。 八、试用合同期满，经双方协商全都，可以续聘;否则，此合同终止。 九、违约责任： 1、甲方违反本合同商定给乙方造成损失的，应按乙方受损状况担当赔偿责任。 2、乙方在聘用期限内无正值理由，未经甲方许可，违反合同商定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并依据受损状况，追究乙方的赔偿责任。 3、乙方在工作中因个人缘由造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方担当，甲方概不负责。 十、因发生不行抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不担当法律责任。 十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。依据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。 十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 驾驶员聘用合同书范本二 甲方：#巴士股份责任有限*司 乙方：_ 签订日期：_年_月_日 乙方姓名: _性别: _文化程度: _ 诞生日期: _ 住址: _居民身份证号码: _ 家庭电话: _手机号码: _ 所属街道办事处: _ 身体状况：_驾驶员聘用合同依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限为_年合同。本合同自_年_月_日至_年_月_日终止。 其次条 乙方同意依据甲方工作需要从事湖*龙镶巴士汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任务的租车合同以及治理公司指派，按时完成规定的营运任务。 第三条 甲方为乙方供应符合湖南省交通主管部门行政 许可具有客运营运资质，建立健全驾驶员效劳规程、劳动安全等有关规章制度。 第四条 甲方录用乙方，乙方须具备的条件 1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输治理机构颁发的客运驾驶员从业资格证; 2.经交通治理部门职业道德、效劳意识培训合格; 3.上岗前须熟知治理公司的治理规定; 4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体安康; 5.具有肯定的修理阅历，能够独立排解一般故障; 6.在工作期间无饮酒、赌博等不良行为; 7.无重大责任交通事故及效劳质量投诉。 第五条 甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和湖南省的有关规定组织安排乙方进展安康检查。 第六条 乙方应遵守公司规章制度，乙方违反规定的，应担当相应责任，并承受治理公司的处理，直至解除本合同。 第七条 乙方作息时间按不定时工作制。 第八条 甲方实行绩效工资制。不得低于当地最低工资标准。乙方工资由公司按时发放。 第九条 甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。 第十条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和湖南省有关规定执行。 第十一条 若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车 及其它指定性任务，乙方应听从甲方工作安排并完成任务。 第十二条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十三条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十四条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1.被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反公司规章制度的; 3.严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.被有关部门撤消机动车驾驶证、客运驾驶从业资格证的; 5.被依法追究刑事责任的。 第十五条 有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶汽车工作的; 2.乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的; 3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。 第十六条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向驾驶员说明状况，听取治理公司意见，并向劳动行政部门报 告后，可以解除本合同。 第十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。 第十八条有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1.甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2.甲方不能根据本合同规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。 第十九条 本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。 其次十条 甲乙双方任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和湖南省有关规定担当赔偿责任。 其次十一条 因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲 裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。 其次十二条 本合同未尽事宜，或与国家、湖南省有关规定相悖的，按国家、湖南省有关规定执行。 其次十三条 本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份。 甲方(盖章) 签订日期 年 月 乙方(签章) 日 驾驶员聘用合同书范本三 编号： 甲方：(旅游车辆经营者) 乙方：(驾驶员)_ 签订日期：_年_月_日 甲方姓名：_性别：_文化程度：_ 诞生日期：_住址：_ 居民身份证号码：_ 家庭电话: 手机号码: 所属街道办事处: 乙方姓名: _性别: _文化程度: _ 诞生日期: _ 住址: _居民身份证号码: _驾驶员聘用合同家庭电话: _手机号码: _ 所属街道办事处: _ 身体状况：_ 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限类型为_期限合同。本合同生效 日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_年 月 日终止。 其次条 乙方同意依据甲方工作需要从事海南旅游汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任务的租车合同以及治理公司指派，按时完成规定的营运任务。 第三条 甲方为乙方供应符合海南省交通主管部门行政许可具有旅游营运资质，为旅游团队(者)供应旅游交通效劳的营业性乘用客车，建立健全驾驶员效劳规程、劳动安全等有关规章制度。 第四条 甲方录用乙方，乙方须具备的条件 1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输治理机构颁发的客运驾驶员从业资格证; 2.经交通治理部门职业道德、效劳意识培训合格; 3.上岗前须熟知治理公司的治理规定; 4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体安康; 5.具有肯定的修理阅历，能够独立排解一般故障; 6.在接团期间无饮酒、赌博等不良行为; 7.无重大责任交通事故及效劳质量投诉。 第五条 甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和海南省的有关规定组织安排乙方进展安康检查。 第六条 乙方应遵守海南旅游客运效劳质量标准、旅游客运效劳质量投诉和违反调度结算的处理规定及海南 省旅游车驾驶员治理方法等规章制度，乙方违反以上规定的，应担当相应责任，并承受治理公司的处理，直至解除本合同。 第七条 乙方作息时间按不定时工作制。 第八条 甲方实行计时工资制，工资标准为_ 元/出团日;其中试用期内工资按_元。但不得低于当地最低工资标准。乙方工资由甲方托付治理公司按时发放。 第九条 甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。 第十条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和海南省有关规定执行。 第十一条 若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务，乙方应听从甲方工作安排并完成任务。 第十二条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十三条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十四条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期内，被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反海南旅游客运效劳质量标准、旅游客运效劳质量投诉和违反调度结算的处理规定及海南省旅游车驾驶员治理方法等规章制度的; 3.严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.被有关部门撤消机动车驾驶证、客运驾驶从业资格证及中心取消其旅游车驾驶资格的; 5.被依法追究刑事责任的。 第十五条 有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶旅游车工作的; 2.乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的; 3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。 第十六条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向中心、驾驶员说明状况，听取治理公司意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 第十