流动人口计划生育管理工作汇报(多篇).docx

流动人口计划生育管理工作汇报(多篇) 第一篇：流淌人口规划生育治理工作汇报 流淌人口规划生育治理工作汇报 ×××街道地处×××中心区，地理位置优越，区域总面积34平方公里，下辖16个行政村、3个社区居民会、1个渔业社，总人口44356人，其中育龄妇女 人。近年来，随着街道经济、社会等各项事情不断进展，大量外来流淌人口涌入本地，据统计，到今年上半年止，外来流淌人口数已达 人，其中育龄妇女共14935人，已婚育龄妇女9087人。另外，本街道农村剩余劳动力流淌到区域外的今年共 人，其中育龄妇女 人，已婚育龄妇女 人。由于流淌人口量大且流淌性强，给我街道人口与规划生育工作带来相当大的难度，街道规划生育部门在仔细贯彻落实人口与规划生育法、流淌人口规划生育治理方法等法律法规外，完善治理，突出效劳，出台了一系列制度、标准，制造性地开展工作，积极探究流淌人口治理、教育、效劳相结合的新路子，取得了较为明显的成效。我们的详细做法是： 一、加强领导，健全网络，为做好流淌人口属地化治理供应有力保障。 流淌人口的治理和效劳是当前规划生育工作中的难点，也是重点工作，我街道流淌人口多，流淌性强已成为社会进展的一种趋势。为实现流淌人口属地化治理，首先，我们于xx年初，成立了以党工委副书记为组长，分管计卫副主任为副组长，计生、综治、卫生、财政等共同协作的领导小组，下设办公室，由7名同志分别负责详细工作。随后，下属16个行政村、3个社区居民委分别建立了流淌人口综合效劳站共19个，根据人口500:1的比例，共配备专管员71名，其中女性16名，该支队伍在行政上由街道统一治理、统一调配，分到各村开展治理工作，在业务上主要负责流淌人口的清查和定期走访，分别承受综治科、派出所、计生办的指导和考核，并准时供应相关状况 及反应信息。二是完善计生治理网络体系。我们在每村建立了计生治理办公室，配备了1名计生治理员，并结合实际工作需要，配备59名计生联络员，各自然村分别设立一个效劳点，加强对计生工作的治理和常常性的监视检查。同时，由街道综治办牵头，每村流淌人口专管员队伍中，明确1名同志负责流淌人口计生治理工作。三是完善工作责任机制。街道、村级治理网络建立后，我们又出台了村级综治室考核方法，把流淌人口治理工作纳入街道社会经济进展总体目标中进展考核，与村(社区)年终评优、绩效考核挂勾，由街道财政拨款，解决流淌人口综治治理室的治理经费及治理员福利待遇，明确计生相关责任人在流淌人口规划生育工作中应当担当的责任。 二、统一思想，形成共识，全面贯彻落实现居住地为主的治理原则。 1、部门协调，综合治理，建立流淌人口治理联动机制。 考虑到外来流淌人口的社会简单性，我们在详细治理过程中，坚持人口与计生、综治、卫生等各部门齐抓共管，各方面力气整体联动的方式，充分发挥社会治安、环境卫生、计生安全等作用，形成社会综合治理“大合唱”的深厚气氛，避开部门之间各自为政，频繁上门清查验证等，干扰流淌人口正党生活及工作，使他们消退抵触心情，主动参加、协作街道规划生育各项工作。 2、加强检查，落实考核，严格兑现奖惩制度。去年街道建立综治治理员队伍以来，街道即把流淌人口治理效劳纳入党政考核指标，计入年终各村(社区)的考核嘉奖中。今年区综治委下达了街道流淌人口治理目标考核细则，并指出计生工作详细事项，在外来育妇婚育证查验、治理效劳率、暂住证填写及流淌人口根本状况方面明确了具体指标，我们依据区级考核细则，将目标责任分解到各村(社区)，与各村签订年度社会治安综合 治理与计生工作目标治理责任书，实行月报告，季检查，半年一考评的方法，每月计入个人年终奖金，利用经济、行政手段并举的方法，严格兑现奖惩制度，推动流淌人口治理工作，提升效劳水平。 3、多管齐下，互通信息，从源头上加强流淌人口治理。一是对流淌人口实行“一证式”治理，在暂住证中登记计生内容，便于流淌人口的治理和效劳。二是抓好出租房治理(即房东管房客)。对街道房屋出租及承租人状况进展登记，流淌人口专管员和村计生治理员进展常常性的走访，准时更改租房信息，发觉流淌人口的违法状况准时反应到街道。二是强化企业计生治理。与各企业签订责任状，要求其配备流淌人口规划生育兼职治理人员，落实其查验、宣传、免费效劳、供应信息和协作执法的责任。要求企业仔细把好流淌人口用工关，切实做到“无证不用工”。三是实行集中居住治理模式。流淌人口数量较多的企业如雅戈尔、洛兹、广博等企业，统一建筑职工宿舍，供外来职工集中居住，以便利对流淌人口的治理，落实好规划生育专兼职治理员，既便利企业对职工的治理，又加强了流淌人口的规划生育治理与效劳。四是与流淌人口户籍所在地保持常常性的联系，由各村计生治理员及流淌人口专管员负责，定期向流淌人口户籍地猎取消息，防止“无证、假证”现象的发生，发觉状况马上报告街道计生办。对流淌人口每一个无证生育报告，仔细记好笔录，做好登记，并把状况通报其户籍所在地人口计生部门并。 三、拓宽效劳领导，提高效劳质量，满意流淌人口对规划生育效劳的需要。 为满意外来流淌人口对规划生育和生殖安康效劳的需求，正确引导流淌人口自觉实行规划生育，并为其供应优生优育、生殖保健、生活实际困难等方面的效劳，我们进一步丰富了规划生育效劳的内容，在加大效劳力度的同 时，改善效劳态度，提高效劳质量，推行人性化效劳措施。 1、免费发入“一袋一卡”。上半年我们通过各村(社区)计生治理员共发放流淌人口资料袋23000个，此举既得到了外来育龄群众的欢送，又便利了流淌人口各种证件的查验。同时，对居住在本街道一个月以上的流淌人口，连续发放“×××区外来育龄妇女规划生育免费效劳卡”，使流淌人口享受与户籍人口同样的待遇。 2、实行免费生殖安康检查效劳。上半年，街道计生效劳站共为流淌人口实施免费查环查孕共2978人次，查病 人。对没有实行避孕节育措施的，指导其落实有效的措施，对意外妊娠的，帮忙准时终止妊娠，使流淌人口育龄妇女在本街道享受到与当地育龄群众同等的效劳和优待、优待政策。 3、免费实施四项手术。今年以来，街道全面实施流淌人口育龄妇女四项手术免费效劳，外来育龄妇女凭有效证件向村计生治理员领取免费效劳卡，到卫生院实施四项手术，不向流淌人口育龄妇女收费。 4、营造良好的效劳气氛。为便利流淌人口享受计生效劳，街道对已办理了暂住证、流淌人口婚育证的流淌人口实施市民待遇，形成外来人口与户籍人口“同宣传、同教育、同治理、同效劳”的工作方针，用优质的效劳赢得群众市场，真正把外来人口治理落实到现居住治理为主的工作格局中。 四、存在问题： 一是流淌人口规模大，流淌性强，造成底子难以摸清。二是得不到户籍地的有力支持，造成治理、惩罚难以落实。三是违法流淌人口不供应真实状况，导致基层干部 治理事倍功半，疲于奔波。四是流淌人口假冒他人参与孕环情检查的现象增多。 其次篇：流淌人口规划生育治理工作汇报 ×××街道地处×××中心区，地理位置优越，区域总面积34平方公里，下辖16个行政村、3个社区居民会、1个渔业社，总人口44356人，其中育龄妇女 人。近年来，随着街道经济、社会等各项事情不断进展，大量外来流淌人口涌入本地，据统计，到今年上半年止，外来流淌人口数已达 人，其中育龄妇女共14935人，已婚育龄妇女9087人。另外，本街道农村剩余劳动力流淌到区域外的今年共 人，其中育龄妇女 人，已婚育龄妇女 人。由于流淌人口量大且流淌性强，给我街道人口与规划生育工作带来相当大的难度，街道规划生育部门在仔细贯彻落实人口与规划生育法、流淌人口规划生育治理方法等法律法规外，完善治理，突出效劳，出台了一系列制度、标准，制造性地开展工作，积极探究流淌人口治理、教育、效劳相结合的新路子，取得了较为明显的成效。我们的详细做法是： 一、加强领导，健全网络，为做好流淌人口属地化治理供应有力保障。 流淌人口的治理和效劳是当前规划生育工作中的难点，也是重点工作，我街道流淌人口多，流淌性强已成为社会进展的一种趋势。为实现流淌人口属地化治理，首先，我们于xx年初，成立了以党工委副书记为组长，分管计卫副主任为副组长，计生、综治、卫生、财政等共同协作的领导小组，下设办公室，由7名同志分别负责详细工作。随后，下属16个行政村、3个社区居民委分别建立了流淌人口综合效劳站共19个，根据人口500:1的比例，共配备专管员71名，其中女性16名，该支队伍在行政上由街道统一治理、统一调配，分到各村开展治理工作，在业务上主要负责流淌人口的清查和定期走访，分别承受综治科、派出所、计生办的指导和考核，并准时供应相关状况及反应信息。二是完善计生治理网络体系。我们在每村建立了计生治理办公室，配备了1名计生治理员，并结合实际工作需要，配备59名计生联络员，各自然村分别设立一个效劳点，加强对计生工作的治理和常常性的监视检查。同时，由街道综治办牵头，每村流淌人口专管员队伍中，明确1名同志负责流淌人口计生治理工作。三是完善工作责任机制。街道、村级治理网络建立后，我们又出台了村级综治室考核方法，把流淌人口治理工作纳入街道社会经济进展总体目标中进展考核，与村(社区)年终评优、绩效考核挂勾，由街道财政拨款，解决流淌人口综治治理室的治理经费及治理员福利待遇，明确计生相关责任人在流淌人口规划生育工作中应当担当的责任。 二、统一思想，形成共识，全面贯彻落实现居住地为主的治理原则。 1、部门协调，综合治理，建立流淌人口治理联动机制。 考虑到外来流淌人口的社会简单性，我们在详细治理过程中，坚持人口与计生、综治、卫生等各部门齐抓共管，各方面力气整体联动的方式，充分发挥社会治安、环境卫生、计生安全等作用，形成社会综合治理“大合唱”的深厚气氛，避开部门之间各自为政，频繁上门清查验证等，干扰流淌人口正党生活及工作，使他们消退抵触心情，主动参加、协作街道规划生育各项工作。 2、加强检查，落实考核，严格兑现奖惩制度。 去年街道建立综治治理员队伍以来，街道即把流淌人口治理效劳纳入党政考核指标，计入年终各村(社区)的考核嘉奖中。今年区综治委下达了街道流淌人口治理目标考核细则，并指出计生工作详细事项，在外来育妇婚育证查验、治理效劳率、暂住证填写及流淌人口根本状况方面明确了具体指标，我们依据区级考核细则，将目标责任分解到各村(社区)，与各村签订年度社会治安综合治理与计生工作目标治理责任书，实行月报告，季检查，半年一考评的方法，每月计入个人年终奖金，利用经济、行政手段并举的方法，严格兑现奖惩制度，推动流淌人口治理工作，提升效劳水平。 3、多管齐下，互通信息，从源头上加强流淌人口治理。 一是对流淌人口实行“一证式”治理，在暂住证中登记计生内容，便于流淌人口的治理和效劳。二是抓好出租房治理(即房东管房客)。对街道房屋出租及承租人状况进展登记，流淌人口专管员和村计生治理员进展常常性的走访，准时更改租房信息，发觉流淌人口的违法状况准时反应到街道。二是强化企业计生治理。与各企业签订责任状，要求其配备流淌人口规划生育兼职治理人员，落实其查验、宣传、免费效劳、供应信息和协作执法的责任。要求企业仔细把好流淌人口用工关，切实做到“无证不用工”。三是实行集中居住治理模式。流淌人口数量较多的企业如雅戈尔、洛兹、广博等企业，统一建筑职工宿舍，供外来职工集中居住，以便利对流淌人口的(敬请期盼好文网更好文章)治理，落实好规划生育专兼职治理员，既便利企业对职工的治理，又加强了流淌人口的规划生育治理与效劳。四是与流淌人口户籍所在地保持常常性的联系，由各村计生治理员及流淌人口专管员负责，定期向流淌人口户籍地猎取消息，防止“无证、假证”现象的发生，发觉状况马上报告街道计生办。对流淌人口每一个无证生育报告，仔细记好笔录，做好登记，并把状况通报其户籍所在地人口计生部门并。 三、拓宽效劳领导，提高效劳质量，满意流淌人口对规划生育效劳的需要。 为满意外来流淌人口对规划生育和生殖安康效劳的需求，正确引导流淌人口自觉实行规划生育，并为其供应优生优育、生殖保健、生活实际困难等方面的效劳，我们进一步丰富了规划生育效劳的内容，在加大效劳力度的同时，改善效劳态度，提高效劳质量，推行人性化效劳措施。 1、免费发入“一袋一卡”。上半年我们通过各村(社区)计生治理员共发放流淌人口资料袋23000个，此举既得到了外来育龄群众的欢送，又便利了流淌人口各种证件的查验。同时，对居住在本街道一个月以上的流淌人口，连续发放“×××区外来育龄妇女规划生育免费效劳卡”，使流淌人口享受与户籍人口同样的待遇。 2、实行免费生殖安康检查效劳。上半年，街道计生效劳站共为流淌人口实施免费查环查孕共2978人次，查病 人。对没有实行避孕节育措施的，指导其落实有效的措施，对意外妊娠的，帮忙准时终止妊娠，使流淌人口育龄妇女在本街道享受到与当地育龄群众同等的效劳和优待、优待政策。 3、免费实施四项手术。今年以来，街道全面实施流淌人口育龄妇女四项手术免费效劳，外来育龄妇女凭有效证件向村计生治理员领取免费效劳卡，到卫生院实施四项手术，不向流淌人口育龄妇女收费。 4、营造良好的效劳气氛。为便利流淌人口享受计生效劳，街道对已办理了暂住证、流淌人口婚育证的流淌人口实施市民待遇，形成外来人口与户籍人口“同宣传、同教育、同治理、同效劳”的工作方针，用优质的效劳赢得群众市场，真正把外来人口治理落实到现居住治理为主的工作格局中。 四、存在问题： 一是流淌人口规模大，流淌性强，造成底子难以摸清。二是得不到户籍地的有力支持，造成治理、惩罚难以落实。三是违法流淌人口不供应真实状况，导致基层干部治理事倍功半，疲于奔波。四是流淌人口假冒他人参与孕环情检查的现象增多。 第三篇：如何开展流淌人口规划生育治理工作汇报 如何开展流淌人口规划生育治理工作汇报 清水铺镇地处毕节市北大门,与四川省叙永县赤水河镇隔河相望,与毕节市生气镇、亮岩镇、普宜镇、层台镇、吉场镇、阿市乡相邻。面积129平方公里，耕地面积8200多亩。辖16个村148个村民组，地理位置优越，区域总面积34平方公里，总人口35527人，其中育龄妇女9049人。近年来，随着街道经济、社会等各项事情不断进展，大量外来流淌人口涌入本地，据统计，到今年8月1日止，外来流淌人口数已达 35人，其中育龄妇女共12人，已婚育龄妇女12人。另外，本街道农村剩余劳动力流淌到区域外的共7767 人，其中育龄妇女3182人，已婚育龄妇女2552人。今年农村剩余劳动力流淌到区域外的共761人，其中育龄妇女390人，已婚育龄妇女328人。由于流淌人口量大且流淌性强，给我镇道人口与规划生育工作带来相当大的难度，街道规划生育部门在仔细贯彻落实人口与规划生育法、流淌人口规划生育治理方法等法律法规外，完善治理，突出效劳，出台了一系列制度、标准，制造性地开展工作，积极探究流淌人口治理教育、效劳相结合的新路子，取 得了较为明显的成效。我们的详细做法是： 一、加强领导，健全网络，为做好流淌人口属地化治理供应有力保障。 流淌人口的治理和效劳是当前规划生育工作中的难点，也是重点工作，我镇流出人口多，流淌性强已成为社会进展的一种趋势。为实现流淌人口属地化治理，首先，我们于201*年初，成立了以分管计卫副镇长为组长，计生、公安、工商、综治、卫生、学校等共同协作的领导小组，下设办公室，由6名同志分别负责详细工作。随后，下属16个行政村分别设立了流淌人口规划生育专职工作人员，其中女性2名，该支队伍在行政上由镇统一治理、统一调配，分到各村开展治理工作，在业务上主要负责流淌人口的清查和定期走访，分别承受综治办、派出所、计生办的指导和考核，并准时供应相关状况及反应信息。二是完善计生治理网络体系。我们在每村建立了计生治理办公室，配备了1名计生主任，并结合实际工作需要，配备59名计生联络员，各自然村分别设立一个效劳点，加强对计生工作的治理和常常性的监视检查。同时，由计生办牵头，每村流淌人口专管员队伍中，明确计生主任负责流淌人口计生治理工作。三是完善工作责任机制。街道、村级治理网络建立后，我们又出台了村级综治室考核方法，把流淌人口治理工作纳入街道社会经济进展总体目标中进展考核，与村年终评优、绩效考核挂勾，由镇财政拨款，解决流淌人口综治治理室的治理经费及治理员福利待遇，明确计生相关责任人在流淌人口规划生育工作中应当担当的责任。 二、统一思想，形成共识，全面贯彻落实现居住地为主的治理原则。 1、部门协调，综合治理，建立流淌人口治理联动机制。 考虑到外来流淌人口的社会简单性，我们在详细治理过程中，坚持人口与计生、综治、卫生等各部门齐抓共管，各方面力气整体联动的方式，充分发挥社会治安、环境卫生、计生安全等作用，形成社会综合治理“大合唱”的深厚气氛，避开部门之间各自为政，频繁上门清查验证等，干扰流淌人口正常生活及工作，使他们消退抵触心情，主动参加、协作镇规划生育各项工作。 2、加强检查，落实考核，严格兑现奖惩制度。 自从镇建立综治治理员队伍以来，镇即把流淌人口治理效劳纳入党政考核指标，计入年终各村的考核嘉奖中。今年市人领小组下达了毕节市流淌人口规划生育治理和效劳工作标准（试行），并指出流淌人口计生工作详细事项，在外来育妇婚育证查验、治理效劳率及流淌人口根本状况方面明确了具体指标，我们将目标责任分解到各村，与各村签订年度社会治安综合治理与计生工作目标治理责任书，实行月报告，季检查，半年一考评的方法，每月计入个人年终奖金，利用经济、行政手段并举的方法，严格兑现奖惩制度，推动流淌人口 治理工作，提升效劳水平。 3、多管齐下，互通信息，从源头上加强流淌人口治理。 一是对流淌人口实行“一证式”治理，在暂住证中登记计生内容，便于流淌人口的治理和效劳。二是抓好出租房治理（即房东管房客）。对街道房屋出租及承租人状况进展登记，流淌人口专管员和村计生治理员进展常常性的走访，准时更改租房信息，发觉流淌人口的违法状况准时反应到镇压。二是强化企业计生治理。与各企业签订责任状，要求其配备流淌人口规划生育兼职治理人员，落实其查验、宣传、免费效劳、供应信息和协作执法的责任。要求企业仔细把好流淌人口用工关，切实做到“无证不用工”。三是与流淌人口户籍所在地保持常常性的联系，由各村计生治理员及流淌人口专管员负责，定期向流淌人口户籍地猎取消息，防止“无证、假证”现象的发生，发觉状况马上报告镇计生办。对流淌人口每一个无证生育报告，仔细记好笔录，做好登记，并把状况通报其户籍所在地人口计生部门。 三、拓宽效劳领导，提高效劳质量，满意流淌人口对规划生育效劳的需要。 为满意外来流淌人口对规划生育和生殖安康效劳的需求，正确引导流淌人口自觉实行规划生育，并为其供应优生优育、生殖保健、生活实际困难等方面的效劳，我们进一步丰富了规划生育效劳的内容，在加大效劳力度的同时，改善效劳态度，提高效劳质量，推行人性化效劳措施。 1、免费发入“一袋一卡”。上半年我们通过各村计生治理员共发放流淌人口资料袋3000个，此举既得到了外来和马上外出育龄群众的欢送，又便利了流淌人口各种证件的查验。同时，对居住在本镇一个月以上的流淌人口，连续发放“毕节市清水铺镇外来育龄妇女规划生育免费效劳卡”，使流淌人口享受与户籍人口同样的待遇。 2、实行免费生殖安康检查效劳。上半年，镇计生效劳站共为流淌人口实施免费查环查孕共31人次，查病6 人。对没有实行避孕节育措施的，指导其落实有效的措施，对意外妊娠的，帮忙准时终止妊娠，使流淌人口育龄妇女在本镇享受到与当地育龄群众同等的效劳和优待、优待政策。 3、免费实施四项手术。今年以来，镇全面实施流淌人口育龄妇女四项手术免费效劳，外来育龄妇女凭有效证件向村计生治理员领取免费效劳卡，到计生效劳站、卫生院实施四项手术，不向流淌人口育龄妇女收费。 4、营造良好的效劳气氛。为便利流淌人口享受计生效劳，镇对已办理了暂住证、流淌人口婚育证的流淌人口实施市民待遇，形成外来人口与户籍人口“同宣传、同教育、同治理、同效劳”的工作方针，用优质的效劳赢得群众市场，真正把外来人口治理落实到现居住治理为主的工作格局中。 四、存在问题： 一是流出人口规模大，流淌性强，造成底子难以摸清。二是得不到流出人口现居住地的有力支持，造成流出人口婚育证明办证率低、治理、惩罚难以落实。三是违法流淌人口尤其是流出人口不供应真实状况，导致基层干部治理事倍功半，疲于奔波。四是流出人口假冒他人参与孕环情检查的现象增多。 第四篇：201*县流淌人口规划生育治理和效劳工作汇报 201*年流淌人口规划生育工作状况汇报 201*年末我县流淌人口根本状况；全县流出人口16811人，占全县总人口14.08（其中育龄妇女8786人，男性8025人）；已婚 育妇5348人，未婚女青年 3438人；持证外出6980人，持证率达79.4；长效节育率达 98.9。流入人口 3984人（其中育龄妇女201*人，男性1966人）；已婚育妇1721人，未婚女青年297人；持证流入201*人，持证率达51.6；长效节育率达95.7。 去年以来，我县流淌人口规划生育工作坚持以科学进展观为统领，严密围绕统筹解决人口问题的总体思路，根据建立“统筹治理、效劳均等、信息共享、区域协作、双向考核”流淌人口计生效劳治理新机制的要求，在不断深化流淌人口计生效劳治理“一盘棋”根底上，全面落实党政统筹、部门协作、社会参加、城乡联动、区域协作的工作思路，取得了较为明显的成效。 一、加强统筹治理，健全工作保障机制 （一）强化领导机制，加强部门协作。 我县根据省、市相关文件精神，建立完善的县、乡（镇）流淌人口规划生育工作领导保障机制，强化人口计生部门内部统筹协调，积极争取县委、政府的重视和支持，加强部门协作协作，健全县、乡二级流淌人口计生效劳治理机构，并在年初制定下发了关于建立流淌人口规划生育效劳治理联席会议制度的通知明人口计领201*1号文件，明确县人口计生局、公安局、工商局、卫生局、劳动和社会保障局、城乡规划建立局、民政局、教育局共8个部门为成员单位，确保成员单位每季度召开一次联席会议，通报、沟通状况，协调解决工作中存在的问题，讨论制定工作措施，部署工作任务。 （二）加强队伍建立，提高队伍素养。 1.我县充分利用县级流淌人口计生效劳治理站纳入事业单位参照公务员治理的有利时机，落实人员到位；对乡（镇）依据流淌人 口的数量配备专（兼）职微机工作人员，流淌人口较多的雪锋镇居委会配备专职治理员；县级流淌人口治理效劳站在编人员5人，乡（镇）流淌人口信息录入人员专职或兼职1-2人，保证人员稳定，确保工作的正常开展。 2.依据国家人口计生委关于实施“强基提质”工作指导意见(国人口发201*100号)和福建省村（居)计生治理员岗位教育培训工作方案（试行）（闽人口发201*90号）文件精神，为提升村级治理员的政治、业务素养和效劳治理力量，县人口计生局下发了关于举办村（居）级计生治理员岗位培训班通知（明人口计 201*32号），在全县范围内举办村（居）级规划生育治理员培训班活动，此次培训活动不仅全面提升村级计生治理员的政治、业务素养和效劳治理力量,更是对流淌人口系统平台信息登录、信息交换、信息通报、平台应用等功能进展全面细致的讲解，有效提高了村级治理人员对流淌人口信息采集治理的业务力量。 二、深化区域协作，建立完善区域协作机制。 （一）加强市内外县（市、区）之间的协作。 我县依据流淌人口详细流向与分布状况，分别与省内外26个流淌人口较多的县（市、区）签订了流淌人口规划生育治理和效劳工作双向协作协议书，通过签订协议，不断增加两地之间的往来，共同深入讨论探究双方或多方协作的有效措施和方法，为加强两地之间流淌人口的沟通沟通、信息共享，使流淌人口规划生育工作更加透亮，从而实现现居住地和户籍地共同治理和效劳。目前，我县已签订流淌人口双向治理协议书（一式二份）已向省内外发出83份，范围掩盖福建省周边6个省市，其中回函62份，协议书的交换不仅加强了我县与各个兄弟市（县）的沟通与合作，更加快了流淌人口规划生育工作全国“一盘棋”机制的落实。 （二）加强县内城乡之间的区域协作。 为进一步完善和落实县内乡镇之间流淌人员规划生育效劳治理互动协作机制，我县制定下发了明溪县县内流淌人员规划生育效劳与治理区域协作的实施方案，标准了农村乡（镇）托付城区雪锋镇效劳治理制度，进一步明确城乡联动相互协作的相关职责。对县 内18-49周岁流淌的育龄妇女有相对固定的工作单位、有较固定场所从事个体经商或办企业的、有购房并长期居住的，进展城乡协商托付治理。 1.进一步明确了户籍地职责：摸清底数。要定期开展流淌人口清查，准时、精确把握流向本县内的流淌人员动态信息，逐一登记造册，准时变动信息，为托付治理供应真实精确信息。签订协议。户籍地乡镇计生办与现居住地乡镇计生办在充分协商的根底上，签订明溪县县内流淌育龄妇女规划生育效劳治理托付书，托付书一式三份，托付双方、县人口计生局流淌站各一份，全县已签约合同书36份。信息通报。户籍地乡镇计生办在仔细清查、把握具体信息的根底上，每月5日前填写明溪县县内流淌育龄妇女规划生育信息通报卡并通报给现居住地乡（镇）计生办。协同治理。涉及规划生育节育措施、社会抚养费征收、“两非”案件查处等工作，由户籍地为主落实。 2.同时明确了现居住地职责：将托付治理人员逐一建立相关档案，纳入常住人口治理，免费供应宣传、“双查”，帮助户籍地落实节育措施、社会抚养费征收。催促流入人员与用人单位、主管部门、房屋出租户签订流淌人口规划生育治理协议书（乡镇自行制定），加强监视落实到位。对户籍地乡（镇）通报的信息要仔细核对，并在5个工作日内将核实状况、信息反应给户籍地乡（镇）计生办。明溪县县内流淌育龄妇女规划生育信息通报卡按计生年度装订成册以备查。定期开展流入人员清查摸底，对新发觉的本县内流入育龄妇女人员要将其信息随通报卡一并通报反应给户籍地乡镇计生办，确保无缝对接。 三、加大监管力度，开展流淌人口清查工作 （一）结合六次人口普查，开展流淌人口清查。 为落实省、市关于深化区域协作进一步推动流淌人口规划生育“一盘棋”进程，完善流淌人口规划生育治理效劳长效机制，提高全县流淌人口规划生育治理效劳水平，结合第六次全国人口普查的有利时机，制定下发全县流淌人口规划生育清查活动的实施方案打算在全县范围内对年龄在18周岁至49周岁之间的流出、流入人员进展全面清查，并制定了清查目标： 1.流淌人口应办证人数16811人，办证（持证）率达95%以上； 2.流入人口应验证人数3984人，验证率达95%以上； 3.流出未婚男女青年和流入、流出的已婚育龄妇女签订规划生育治理合同率达100%； 4.村（居）委会与房屋出租户、房屋出租户与租房人应签订规划生育治理合同书3817人，签订率100%； 5.乡（镇）与企业主、企业主与雇工签订规划生育治理合同率100%； 6.流出、流入的已婚育妇“双查”到位率、“四术”落实率100%； 7.流出未婚男女青年和流入、流出的育龄妇女的建档率100%； 8.本县内流淌育龄妇女和出国人员的建档率100%。 通过清查全面把握流淌人口详细状况，完善治理措施。对流出人口要逐一发放（换发）婚育证，落实好“双查”、“四术”等工作。对流入人口逐一审验婚育证，并催促村（居）与房屋出租户、企业主（私营业主）签订规划生育治理协议书，房屋出租户与租房人、企业主（私营业主）与员工签订规划生育治理合同，防止流入人口失管漏管。 （二）开展未婚男女排查监管工作 针对我县早婚早育率高、早婚早育占政策外生育比重大的问题，为有效遏制早婚早育扩散势头，引导群众树立科学文明进步的婚育观念，在深入人口普查工作开展的同时，加强对未婚男女青年的排查监管工作，我计生局特制定下发了明溪县人口和规划生育局关于加强对未婚男女青年排查监管工作的通知，此次排查对象为全县男18周岁，女16周岁以上未婚男女青年（不含在校学生）。 各乡（镇）计生办挂村人员以村民小组为单位，负责供应所挂包村各组未婚男女青年名单，由村（居）包组干部、协会小组长负责入户摸排状况，填写明溪县未婚男女青年婚恋信息季度排查表，没季度报送村（居）委会备查。村（居）包组干、协会小组长把未婚男女青年排查监管状况，在村（居）计生例会上进展反应，通报状况，改良工作，提高监管水平。 四、下阶段根本思路 下阶段，我们将连续围绕流淌人口工作中的难点和热点，加强领导，落实措施，不断提升全县流淌人口计生工作整体水平。重点要抓好以下几项工作： （一）进一步深化宣传教育。充分利用各种宣传教育，大力宣传生殖保健、避孕节育等规划生育常识；在乡村墟场、车站、市场、企业和商住小区等流淌人口较集中的地方设立法律、法规询问点，让流淌人口了解把握计生政策，自觉遵守规划生育法律法规。 （二）进一步加强部门联动。一是与房管物业部门联动，建立以房管人；二是与公安部门联动，建立以户籍管人；三是与民政部门联动，以婚姻家庭管人；四是与卫生部门联动，融治理于效劳之中，五是与建立部门联动，做到“八个有”（流淌人口入境时计生有审核、施工单位有与计生部门签订治理合同、施工现场有计生治理制度、施工现场有规划生育只是宣传栏、有帮助社区治理流淌人口、有建立流淌人口计生档案、有考核制度、有实行“一票拒绝”）；六是与工商部门联动，核发营业执照是计生协审关口前移；七是与教育部门联动，流淌人口子女与常住人口子女义务教育享有一样等待遇；八是劳动保障部门联动，依据劳务市场需求组织流淌人口参与劳开工作技能培训和计生国策教育，培训后推举就业。 （三）进一步深化区域协作。区域协作要在相互信息通报的根底上开展包括双查、落实避孕节育措施、一孩生育证办理、利益导向的连接、社会抚养费的征收、性别比治理等在内的多方面协作。区域协作的形式可以通过双方或多方共同签订合作协议，定期相互走访，召开联席会议，相互派设联络员或建立流淌人口计生协会组织，利用信息平台开展网络协作等多种方式开展协作，并在实践中不断加以总结和完善。 第五篇：201*流淌人口规划生育治理工作规划 201*流淌人口规划生育治理工作规划 201*年，我县的流淌人口规划生育治理工作以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻以人为本的科学进展观，紧紧围绕稳定低生育水平这一主线，坚持以实行现居住地治理为主和流出、流入地齐抓共管的原则，维护流淌人口实行规划生育的合法权益，依法行政，优质效劳，不断提高育龄群众的满足率，为我县的人口和规划生育工作再上新台阶奠定良好的根底。 一、坚持党政一把手亲自抓，负总责，建立健全流淌人口规划生育工作领导小组，完善责任目标治理。 二、加强流淌人口规划生育治理队伍的治理和培训，不断提高治理人员的理论水平和业务力量。树立爱岗敬业精神，全心全意为广阔育龄流淌群众效劳。 三、进一步加强对流入、流出育龄人群规划生育宣传教育、治理效劳工作。针对流出人口持证率低的问题，工作中要不断加强规划生育法律、法规宣传，引导广阔育龄群众合法流淌、持证流淌和有序流淌。准时办理流淌人口婚育证明，签订流出育龄妇女规划生育合同。 四、健全和完善流淌人口统计台帐，做到填写标准，表册相符、上报准时。努力提高统计质量，削减统计水分，杜绝漏统漏报现象。 五、加强对全国流淌人口规划生育信息交换平台的治理，做好信息的录入、反应工作，确保信息反应准时、精确。把好信息采集、录入关，不断提高信息质量。 六、年内进展两次流淌人口清查登记工作，对流入育龄人群造册登记，变更统计台帐，严格查验婚育证明，削减违法生育行为。 七、对流淌人口治理坚持谁用工、谁治理，并与房屋出租户、用工单位签订规划生育合同书； 八、积极做好上级部门和局领导安排的各项工作。 流淌人口治理股 2023年十一月十六日