煤焦车师带徒总结.docx

煤焦车师带徒总结 煤焦车师带徒总结 师带徒总结 我是一名在201*年进厂的青工，由于进厂时间较短，对于焦炉的许多学问熟悉不够，工作中经常遇到不明白的地方，很是让我困惑。今年公司开展“师带徒“活动对于我来说是一个很难得的学习时机，我要把握好这次时机，令自己对焦炉的熟悉提升，改善工作的效果。在今年的“师带徒”活动中，我很荣幸的能成为周井玉师傅的徒弟。师傅拥有技师职称，同时还是一名工艺班长，对焦炉学问把握全面，能跟他学习肯定能学到许多有用的东西，提升自己的工作力量。和师傅签合同结成师徒对子后，师傅就制定出了带徒目标和带徒规划及措施。制定出带徒目标和规划措施后，本人就根据师傅的安排虚心学习，勤思多问，能按时完成所布置的专业技术和理论学习任务。 1.师傅依据我的特点，师傅对我进展了理论学问的辅导，向我供应了学习资料。首先，结合实际操作进展学习第一手学习资料（师傅供应的资有炉门、大盖、上升管、炉清的炼焦工种岗位和加煤车、推焦车、拦焦车、熄焦车的“四大车”即煤焦车岗位共8个岗位的规程内容）。其次，得到所供应的相关理论学问的参考书，比方高级工炼焦学、炼焦生产技术、青工炼焦技术疑问解答、炼焦生产问答等。师傅所供应的炼焦参考书标有重点，他让我围绕重点去进展学习，每学到肯定阶段就出些题目让我去做，找出薄弱环节并进展指导复习。 2.在煤焦车的学习方面，师傅看他操作，同时听他讲解原理，然后自己操作。师傅说学习新的学问应当渐渐积存，不能急于求成，教学活动应循序渐进的开展，避开“拔苗助长”,每天都学习点新的东西，又不断重复老的学问，温顾而知新，不能学了新的学问那旧的学问遗忘了，重复学过的东西加深记忆，同时还可以加深自己的理解。煤焦车的操作就是多多练习，时间傲得久了技术也上来了，师傅对我讲解完工作流程和根本机械构造后，让我实际操作。对于实际操作要求我严格的根据加煤车安全技术操作规程规定步骤一步一步的操作。师傅不断的反复对我灌输思想，根据规程操作是对的，不根据规程操作是会发生事故的。还列举一些不按规程操作发生的事故案例，从开头抓起标准操作避开以后违规操作的发生。经过一段时间的操作学习后我已经操作很顺手了，能够以规程为依据来行车操作，已经养成了按规程操作的良好习惯。 3.师傅说只把握了正常状况下得操作远远不够，在设备特别状况下的特别操作才是对技能真正的考验。在消失特别的时候不要慌，根据程序一步一步做，渐渐来。在遇到设备收不回来的时候，要懂得如何顶油缸收回来。在停电时要懂如何处理。只有娴熟的把握了特别操作才算是一个合格的煤焦车司机。 4.对于设备的点检维护也是很重要的一项工作。在寻常的生产中准时的发觉问题处理问题，对于生产有很大的帮忙。加强对设备的点检，查找隐患，早发觉早处理，把事故故障毁灭在萌芽状态。加强对设备的润滑和加油，特殊是要常常留意的移动部位要重点润滑及查看磨损状况，防止润滑不到位影响生产。严格执行润滑制度，为生产做好预备。三好：即是管好、用好、修好。管好：自己使用的设备未经批准，不许别人任意操作，做好交接班，仔细填写设备运行技术状况记录。用好：不超负荷使用设备，遵守操作规程，防止事故，每班下班前十五分钟，周末下班前三非常钟对设备进展保养擦拭。修好：弄懂设备性能，把握设备工作原理，积极协作修理人员对设备进展修理。四会：会使用、会保养、会检查、会排解故障。会使用：即会使用设备，接班时开动设备前，要仔细检查，发觉问题准时排解。会保养：按规定加油，保持清洁，设备零件完整，工具放置整齐，工作场地道路畅通。会检查安全防护保险装置。会排解故障：做到能听出和鉴别设备的正常和特别声音，并能推断特别现象的部位，找出缘由，设备消失故障，准时实行措施。五定:定点,定时,定质,定量,定人.按规定油眼注油出加油,按规定的时间加油,按规定的牌号加油,按规定的油量加油,每台设备的润滑部位规定分别由设备操加油换油。 5.师傅还要求我做好学习的记录。师带徒的活动开展的时间比拟长，许多重要的操作学问和处理问题的方法都在工作中进展，假如没有本子记录和业余总结，很快就遗忘得一干二净，所谓好记性不如烂笔头就是这样。在活动开展的过程中师傅会每月检查一、两次记录本，并仔细的校对记录的东西是否正确，同时要求徒弟每月仔细总结一个月以来学习的心得和一个月中学到的操作技能，比方：炉门难关怎么样处理，加煤车堵煤有什么现象，怎么推断是堵煤还是其他的设备鼓掌，停电后如何进展应急处理等等。在学习过程中给这个任务让我们完成，使我们在思想上重视，在行动中潜移默化的投入学习中去，从中渐渐的提高操作技能。学习到肯定的时间肯定的程度需要总结阅历，将积存的东西进展归类和整理，系统的理顺学来的学问，有助更好的消化。所以师傅在教的过程中会找时间将我们和一些学徒聚拢起来进展个阅历沟通，加深学习记忆，完善学习方法。 这次“师带徒”活动让我学习到了许多东西，作为一名徒弟，在师傅的帮忙中能够取得好阅历，养成良好学习作风。通过这次“师带徒”活动中，使我在今后工作中实实在在做好每一天工作，也盼望以后更多的职工参与这项活动，发挥好才能，为柳钢作出奉献。 扩展阅读：机电车间师带徒总结报道 “师带徒”工作阶段考核总结（报道） 转瞬间又是一年过去了，机电车间“师带徒”工作马上告一段路。201*年2月中旬，由公司“师带徒”考核小组牵头，对机电车间“师带徒”工作进展阶段性考核。考评细则由车间负责制定，由“师带徒”考核小组进展监视并参加考评。考核内容分为：理论考试、技能考试和综合评议三局部。理论考试于2月13日上午在公司职工食堂的多功能会议厅进展，考试内容以电、钳工根底学问为主，参加“师带徒”考核的两个工种的10多名徒弟参与了理论考试，考试过程中考核小组严格监视，杜绝考试过程的各类作弊行为，保障考试的公正性。当日下午进展了技能考试，考试内容为变电操作票填写和倒闸实际操作，切合公司生产实际编制考试工程,内容简化,突出主题，呈现学习成果。考试中公司领导王占楼副总经理还亲临现场监视，并在考试后进展了点评和讲解。综合评议主要以徒弟日常工作和学习表现以及工作态度为主，本着公正公正的态度对其进展综合素养评分。三项考评分数汇总后得出本次“师带徒”考核的真实成绩。 201*年机电车间“师带徒”整个一年的工作中，在公司及车间领导支持和帮忙下以及车间全体员工的努力下，取得了明显的效果，根本到达了预期的目的，根本实现了青工能够独立顶岗、设备检修操作、处理简洁故障的培训目标。本次阶段性总结考核是员工技能和培训效果的一次检阅，考核秉承公正、实效的原则，在促进员工提高技能意识的同时，提高员工自身的综合素养。优秀师带徒的嘉奖，彰显了富全矿业学习型企业文化气氛，并进一步深入贯彻、落实了公司“敬重人才”和“人人是人才”企业文化理念。 友情提示：本文中关于煤焦车师带徒总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，煤焦车师带徒总结：该篇文章建议您自主创作。