洗选厂工作计划范本.docx

洗选厂工作计划范本 2023年洗选厂工作规划范本 一 图纸应标准具体 发放到位 下发的图纸肯定要具体、标注清晰，所用的材料、轴承、标准件、减电机组等型号规格要求具体清晰齐全。 因机加工件加工工艺繁琐，应先行投入。在给铆焊车间下达生产任务的同时，也要给库房下达产品所需的轴承、标准件、减电机组等型号规格及数量。以备生产所用，确保生产进度。 图纸是员工的重要工作依据，其正确理应保证。设计图纸时肯定要考虑材料和便于员工工作等因素。不然就会消失返工误工现象。 例如：新型齿条闸门轴就返修两次，按说这种现象时可以避开的，是不应当消失的。 还有在设计时，对其上下连接的工件应给与同时考虑，不然就会消失安装孔错位、安装空间不够或操作方位不对等现象。影响安装进度。 例如：3.2平方侧鼓式风阀与阀门在安装时安装孔方向穿插错位，工作停顿下来。风阀因此送回金工车间返修。 再者，在装配时，因工作人员不知道轴承、减电机组的规格型号，处处乱问，也会影响工作进度的。假如在图纸上标注清晰，这些现象就可以避开了。 二 库房治理 库房应有库存，生产所需的材料、轴承、标准件、减电机组等，在装配前理应备齐。常用的钻头、丝锥、板牙等耗材要有备品。 例如：筛子轴承座、破裂机和斗提机的大链轮轴与套，是要求配钻的。由于其工件的厚度缘由，对钻头的长度有所要求。库房所存的钻头大都已经磨损，用的时候得现去购置，这样也会影响生产进度的。库房对这些耗材要有备品，一般状况不外借，需要时借出去后要准时收回。 常用的板牙也要必备，总比在车床上调扣划算。常用的标准件、阀门、法兰、的应当批量购进，总比零买划算。 三 各部门的协调、协作和沟通 责任到位、分工明确、亲密协作、常常沟通。这样做可以避开看是人人都在管事，实际上人人有都不管事的现象。不会有唯随推脱的事情发生。 在安排生产任务的同时，要把用户所购置设备的易损件考虑进去，适当安排些配件任务是必要的。以免在用户需要时打乱我们的生产规划，影响生产进度 产品主体上的焊接加工件要提前到位。铆焊车间、金工车间、库房要常常沟通。这样做，工作进度才不会由于某一个加工件或外购件未到位而受到影响。 班组长要把工作中消失或发觉的问题或错误记录下来，准时向领导汇报。便于领导知道误差或失误所在，做出正确调整。 由于我厂的加工工艺所限制和工件的不互换性，更需要铆焊车间和金工车间的亲密协作，才能消退在工作中消失的种种问题。 例如：洗煤机的底轴和上轴；筛子的轴承座与压圈；斗提机上轴轴承座压盖，都是不行互换的工件。 四 加强班组长技术培训 统一班组长的思想意识 班组长的思想觉悟凹凸和工作的态度，对生产进度的快慢；产品质量的好坏；生产资料的节省铺张，起着打算性的作用。他们身处生产第一线，是火车头、是带头人，俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，假如班组长对产品构造及性能了解不够，工作上再有消极思想，行为上又是被动性的。这样的工作效率就不会高，产品质量也就会无法保证，自然也就谈不上什么降低生产本钱或打造什么精品设备啦。 因此，对班组长的定期培训和加强学习是有必要的。 通过对班组长的培训和学习，让他们在思想上对工作有高度的责任感；对产品的构造、性能、各部件的连接有深层次的了解，工作起来才能有劲头和责任，工作效率那就会提高，生产本钱也就会降了下来，产品质量自然也就会有了保证啦 例如：3.2平方侧鼓式风阀的安装孔，假如班组长对风阀的装配、操作了解的话，就不会根据图纸去钻孔啦。他们就会把这一问题反映上去，也就不会消失返工的现象啦 五 健全规章制度 建立奖罚条例 人天生就有“惰”性。规章制度是约束员工工作行为的自由性和随便性的。奖罚条例也是激发员工对工作的热忱和责任感的。所以，健全规章制度和建立奖罚条例，是企业走向正规和长期进展的保障。 明确各部门及班组长的职责范围；明确各种设备的操作规程及设备负责人的职责条款。遵守制度者奖，违反条例者罚。以此激发员工的工作激情和增加员工的责任心 建立有效的奖罚条例。对向企业提出合理化建议的，接受后一经实施有奖，对积极工作和对厂里有奉献的员工奖。对不遵守制度者和违反操作规程的员工罚，对常常性迟到早退的员工罚，对工作不负责任造成严峻后果的员工严罚。对嘉奖者和受罚者，都赐予张榜公布。 如此长期坚持下去，企业何愁不进展壮大呢？ 例如：值班和厂区卫生，之前，是令人最头痛的事情。现在已形成惯例和制度，已不是问题啦！ 六 安全生产 重大设备定期检修 安全生产和重大设备定期检修，是保证企业效益和生产进度的前提。靠幸运心理，只能是要到后来花费大量的金钱和的时间去弥补 例如：50型摇臂钻在对外加工钻孔期间，应按一点点所谓的工期而没有修理彻底，就投入使用。后来又连续修了两次，这样做即花费了不少的费用和时间，有影响了工期，得不偿失。 劳动防护是安全工作的前提，防护用品要准时或定期发放。气压表、气带和电器开关要定期检修更换。不然也会影响生产进度和造成工伤事故的。 例如：201*年元月份一电焊机空气开关发觉问题后，因不影响使用而未准时更换。造成空气开关内部连电，烧坏配电盘、护线管、窗纱，险些酿成重大事故。还有因未戴眼镜，在清理焊渣溅入眼内，电焊面罩破损被弧光灼伤眼睛，气带因老化而漏气烧伤，工件钻孔时电源插座接触不好断电挤住腿，角钢、铁板砸住脚等等工伤事故不下少数。 假如细算的话，我认为还是将劳动防护做到位和准时检修更换电器配件划算。 七 丰富员工业余生活 提升企业文化底蕴和内涵 适当地增加些员工的文化生活，可联谊员工对企业的情感，可增加企业的分散力，可激发员工的工作热忱和爱厂敬业的精神。既丰富了员工的业余生活，又提高了企业员工的整体素养。使企业的形象、文化、内涵都能有很大的提升，从而立足于洗煤行业，引领潮流。 确保安全生产，打造精品设备，提高工作效率，降低生产本钱。提高企业整体素养，增加员工安全意识，加强骨干技术培训，丰富企业文化内涵，*