法院2023年年上半年履行党风廉政建设“两个责任”情况报告.docx
-
资源ID:86174563
资源大小:14.37KB
全文页数:3页
- 资源格式: DOCX
下载积分:15金币
快捷下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
法院2023年年上半年履行党风廉政建设“两个责任”情况报告.docx
法院201*年上半年履行党风廉政建设“两个责任”情况报告 xx县人民法院201*年以来,xx法院在县委、县纪委和上级法院的领导、关怀和监视指导下,仔细贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中、六中全会和法院党风廉政建立、反腐败工作会议精神,坚持党要管党、从严治党、标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针,紧紧围绕“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公正正义”的目标,从全面落实党组主体责任和纪检监视责任为抓手,不断推动法院党风廉政建立和反腐败工作深入开展。 一、强化主体责任,进一步完善责任体系 加强组织领导,层层落实责任,抓好廉政教育,增加反腐倡廉意识,扩展监视渠道,推动阳光司法,标准权力运行,加大源头防治力度,专项治理,深化作风建立,推动党风政风持续好转。半年来,院党组召开专题会议讨论党风廉政建立和反腐败工作3次,制定下发201*年党风廉政建立和反腐败工作要点等工作安排文件15个,党组书记、院长亲自部署反腐倡廉工作5次,讲廉政党课2次,与班子成员、中层干部、审判人员谈心谈话17人次,主动了解分管院领导及干警的苗头性、倾向性问题,准时进展提示告诫,积极催促分管院领导、部门负责同志仔细履职,促进责任落实。 二、强化执纪监视问责,推动全面从严治党 铁肩扛责,举紧“牛鼻子”,推动“两个责任”落地生根,院纪检监察部门紧盯定责明责,督责履责,半年来,组织纪检监察干部开展明察暗访、司法督察4次,发出督察通报2期。在充分确定成绩的根底上,实事求是指出了存在的问题和缺乏,并提出了整改意见和措施,催促准时整改;铁腕惩腐,坚持“零容忍”,释放执纪必严剧烈信号,聚焦执纪审查主业,坚决减存量遏增量,聚力“微腐败”,推动从严治党向纵深延长,实践运用“四种形态”,增加执纪审查综合效果;铁手正风,绷紧“高压线”,不断稳固作风建立成果,始终把订正“四风”放在突出位置来抓,推动中心八项规定精神持续深入落实;铁面监管,不松“紧箍咒”,促进党员干部安康成长,前移监视关口,预防在先,教育在先,最大限度的预防风险。 三、强化队伍建立,打造执纪监视“铁军” 法院正处在加快司法体制改革的步伐,院纪检监察部门策应新形势,积极探究自身改革的途径,建立健全内部约束机制,严防“灯下黑”;仔细开展遵守政治纪律、法规自查自纠活动,对查摆出来的问题建立了销账治理,限时完成整改;重视信息宣传工作,上半年,撰写了稿件38篇,分别被国家、省、市、县级媒体采纳,国家级采纳8篇,省级采纳2篇,市级采纳35篇,县廉政网9篇,县新闻网采纳2篇。 半年来,我院在党风廉政建立和反腐败工作、履行“两个责任”以及纪检监察做了大量卓有成效的工作,但是,也存在缺乏或薄弱环节,主要表现在:一是极少数同志宗旨意识不强,群众观念淡薄,特权思想严峻,对待当事人“冷硬横推”、“六难三案”问题不同程度存在;二是有些法官责任心不强,纪律作风松散,迟到、早退,甚至个别干警无故不到岗,有事不请假,工作抓的不紧,效率不高,少数案件久拖不决,久执不结,当事人反响剧烈;三是庭审行为不标准,开庭不着法官袍或法官服与便服混穿,给当事人留下不仔细、不严厉的不好影响。对此,应当引起高度重视,并在今后的工作加以克制和改良。下半年,我们将严格根据要求,仔细履行反腐倡廉的庄重使命和重大责任,结合实际,锐意进取,扎实工作,狠抓落实,为维护xx社会和谐稳定,促进经济进展供应顽强的纪律保证,以优异的成绩迎接党的十九大成功召开。