派出所副所长年终个人工作总结.docx

派出所副所长年终个人工作总结派出所副所常年终个人工作总结 201*年以来，在局党委的正确领导下，我和全所领导、民警团结全都，克难奋进。始终用“三个代表”的重要思想来指导工作，深入学习贯彻科学进展观，以高度的政治责任感，仔细履行职责，扎实工作。现将我201*年来的工作状况作如下汇报: 一、促进领导班子建立。 我作为派出所副所长，深知派出所工作要进展，队伍要进步，就必需要有一个“一流”的班子。而一流的班子，必需有一个一流的“班长”。本人为了增加班子的分散力，提高队伍的战斗力，将“正人先正已”作为自己的座右铭，事事从自身做起。每当遇到问题，我总是主动与班子成员进展沟通，在班子成员之间开展谈心活动，使大家心往一处想，劲往一处使。作为一名副所长，我团结带着班子成员大胆开展工作，无论是部署业务工作，还是评功表彰，都反复征求班子成员和民警的意见，并在业余时间看书学习，在政治理论、公安业务、队伍治理等方面加强深造，并从中总结出做人、做事的道理。本人从警以来，正是靠着日积月累的学习，养成了擅长思索、钻研和沟通的习惯，不仅丰富了自己的理论学问，而且也促进了派出所各项工作的开展。 二、加强队伍作风建立。 一种文化必需有提倡者，有追随者，提倡者赞扬什么，批判什么，反对什么，都具有鲜亮的指向性，廉政文化的提倡者就应当是各级领导干部。领导的重视与否是一个单位廉政文化建立优劣的关键。我以坚持建立高素养的派出所民警队伍为工作重点,以落实“三个报告评议”制度为抓手，带着全所民警深入开展执法作风整顿和警风评议工作，并定期向管辖区域内的群众代表做工作汇报，增加从严治警透亮度，不断强化政风、行风、作风建立。 三、履行岗位职责。 201*年以来我自觉维护所领导班子团结，积极帮助所长开展工作。我始终认为团结出战斗力，团结出成绩，工作中摆正自己位置，时时到处维护所长的权威，做到不越权行事、不越权审批、不越权说话，重大问题准时汇报，加强与其它所领导的沟通沟通，自觉维护所领导班子的团结。在抓好分管工作的同时，积极帮助所长抓好各项工作，主动为所长出谋划策，当好参谋助手，促进派出所工作全面进展。同时，严格遵守各项廉洁自律规定，能正确对待和使用手中的权力，绝不利用职权为个人、为亲属谋取私利,自觉同各种不正之风做斗争，不吃请，不受贿，不做违法违纪的事情。 我在单位所分管的工作是治安工作。工作中，我注意自身的业务学习，努力使自己成为工作上的行家里手。同时，带着大家仔细学习有关法律法规，特殊是对国家新公布的由公安机关实施的法律法规，努力提高民警巡逻守候、接处警、侦察办案等方面的学问和水平。工作中，能够坚持原则、秉公执法，充分运用法律手段，惩办违法犯罪分子; 同时积极调处民间纠纷，去除社会冲突。我和所队民警一起查处了一大批刑事、治安案件，为我辖区内的政治稳定和社会稳定做出了应有奉献，为打击各类违法犯罪维护辖区治安环境，为创立全国文明城市做出了应有的奉献。工作中，我能够以”案件少、秩序好、群众满足”为最终目标，在局党委和派出所的领导下，坚持人防、物防、技防一起上，大力加强治安防控体系建立。同时，依据不同季节，不同区域发生刑事、治安案件的规律特点，有针对性地合理布置巡逻守候力气，改善巡逻守候的交通、通讯和后勤保障条件，制定完善各项规章制度，做到了上岗前有安排布置，巡逻中有监视检查，下岗后有讲评总结，确保了巡逻守候的效果。为确保人民生命财产安全作出了应有奉献。 四、工作中存在的问题和缺乏。 回忆一年来的工作，自己虽然在一些方面取得了肯定的成绩，但是，离局党委的要求仍有很大差距，主要表现在三个方面。一是不够深入进展政治业务学问学习。虽然能够按时参与上级要求的各项学习活动，但是由于工作忙，没有很好地钻研，对法律法规学习的不够好，政治理论没有很好地形成系统。二是创新意不强，思想僵化。思想上还不够解放，习惯于用老阅历、老方法干事，不能很好地把上级指示精神与详细工作相结合，开拓创新的意识不强。三是性格比拟急躁，有时批判同志比拟严峻，不留意场合，简单挫伤同志们的工作积极性。 针对上述存在的问题和缺乏，新的一年里我将努力通过加强学习和熬炼仔细解决，进一步转变工作作风，解放思想，开拓进取、与时俱进，为维护城区政治稳定和社会稳定作出更大的奉献。 派出所： 年 月 日